Потребительная стоимость и стоимость товара "рабочая сила"

Как любой другой товар, рабочая сила имеет потребительную стоимость и стоимость. Стоимость рабочей силы определяется стоимостью ее воспроизводства. В свою очередь, стоимость воспроизводства рабочей силы определяется затратами труда на производство жизненных средств, которые необходимы для нормального существования работника и его семьи. При этом надо иметь в виду, что понятие «нормального существования рабочего» определяется, с одной стороны, традициями общества и привычками самого работника, с другой – организованной борьбой класса наемных работников за повышение уровня своего благосостояния. Таким образом, категория "нормальное существование работника" носит нетоварную, нерыночную природу и относится к сфере распределения, а не обмена.

В основе потребительной стоимости товара "рабочая сила" лежит способность человека создавать в единицу времени больше благ, чем необходимо для простого воспроизводства его рабочей силы, т.е. способность создавать прибавочный продукт. Эта способность человека в докапиталистические эпохи являлась причиной его порабощения или закабаления в той или иной форме. Капиталистическая эпоха создала условия для присвоения прибавочного продукта новым способом – покупкой у человека его рабочей силы за неимением у последнего для встречной продажи никакого иного товара. Таким образом, потребительная стоимость товара "рабочая сила" заключается в способности рабочего создавать прибавочный продукт и, соответственно, прибавочную стоимость, т.е. стоимость, превышающую стоимость самой рабочей силы.

Объем и структура физиологических потребностей человека, а следовательно, и размеры средств для их удовлетворения во многом зависят от климатических и других природных условий, которые существенно различаются по странам и даже регионам внутри страны. Однако жизненные средства, необходимые для воспроизводства рабочей силы, не сводятся только к товарам и услугам, удовлетворяющим физиологические потребности человека – в пище, одежде, жилище, топливе. У каждого человека есть и духовные запросы. Расходы на их удовлетворение также включаются в стоимость рабочей силы.

Сам человек с его потребностями – продукт общественного развития. Поэтому экономический и культурный уровень страны, а также исторические условия формирования в ней класса наемных работников оказывают существенное влияние на структуру и объем потребностей людей, на способы их удовлетворения. Известно, что этот объем в развитых промышленных странах намного больше, чем в развивающихся, длительное время находившихся в колониальной зависимости. Таким образом, одна из особенностей товара "рабочая сила" состоит в том, что "в противоположность другим товарам определение стоимости рабочей силы включает в себя исторический и моральный элемент. Однако для определенной страны и определенного периода объем и состав необходимых для рабочего жизненных средств в среднем есть величина данная"^*.

По мере развития общественного производства растут требования к уровню образования и квалификации работников. Чем выше квалификация рабочего, получение которой требует затрат времени и материальных ресурсов, тем больше стоимость его рабочей силы. Увеличение стоимости рабочей силы обусловливается также объективным ростом общественно нормальных потребностей рабочих и членов их семей в новых товарах и услугах.

С другой стороны, повышение общественной производительности труда вызывает снижение стоимости товаров и услуг, составляющих стоимость рабочей силы. Если темпы роста производительности труда опережают темпы возрастания потребностей работников в товарах и услугах, то стоимость их рабочей силы уменьшается. Преобладание противоположной тенденции приводит к росту стоимости рабочей силы.