6.2. Трудовые, или организационно-экономические (организационные), отношения

Общественное присвоение благ заключается в совместной деятельности членов сообщества по захвату и освоению природных и иных производственных ресурсов, созданию продуктов и услуг, а также их защите от действия разрушающих сил природы и охране от посягательств других сообществ. Отношения, которые складываются между людьми в процессе всех этих видов деятельности, называются трудовыми, организационно-экономическими или просто организационными отношениями.

Основными в этой группе являются отношения кооперации и разделения труда.

Кооперация труда

"Кооперация" в буквальном переводе с латинского означает "сотрудничество", "совместная деятельность". Кооперацией называется такая форма труда, при которой много лиц планомерно и совместно участвуют в одном и том же процессе или в разных, но связанных между собой процессах труда. Кооперация представляет собой не только всеобщее производственное отношение, корни которого уходят глубоко в социальную и даже биологическую природу человека, но и производительную силу, общественную по своей сущности, т.е. такую, которая является непосредственным результатом совместной деятельности. Объединенные кооперацией участники деятельности создают больше продукта, чем они суммарно могут создать, работая по отдельности. Во многих случаях результат кооперированного труда вовсе не может быть достигнут единичными усилиями, например, при поднятии тяжестей или устранении с дороги крупных препятствий. Таким образом, кооперация создает новую производительную силу, которая по самой своей сущности есть общественная производительная сила.

Помимо новой силы, которая возникает из слияния многих сил в одну общую, совместный общественный труд вызывает соревнование, эффектом которого является повышение жизненной энергии, увеличивающее индивидуальную дееспособность отдельных лиц. Вследствие этого 10 лиц в течение одного совместного рабочего дня в 100 человеко-часов производят гораздо больше продукта, чем 10 изолированных рабочих, работающих по 10 часов каждый, или один рабочий в течение десяти последовательных дней труда. "Причина этого, – замечает К. Маркс, – заключается в том, что человек по самой своей природе есть животное, если и не политическое, как думал Аристотель, то во всяком случае общественное"^*.

Совместный труд объединяет отдельных работников, превращая их в совокупного работника, а их рабочие силы в совокупную рабочую силу, которая представляет собой не арифметическую, а интегральную сумму рабочих сил, величина которой зависит от их организации. Производительная сила совокупного работника обусловлена не столько индивидуальными способностями к труду входящих в его состав лиц, сколько формами их соединения, эффективного включения индивидуальных способностей в трудовой процесс.

Конечным экономическим результатом кооперации является повышение производительности труда и эффективности трудового процесса в целом. В каждом отдельном случае "повышение производительной силы труда может достигаться различными способами: или повышается механическая сила труда, или расширяется пространственно сфера ее воздействия, или арена производства пространственно суживается по сравнению с масштабом производства, или в критический момент приводится в движение большое количество труда в течение короткого промежутка времени, или пробуждается соперничество отдельных лиц и напрягается их жизненная энергия, или однородные операции многих людей получают печать непрерывности и многосторонности, или различные операции начинают выполняться одновременно, или средства производства экономизируются благодаря их совместному употреблению, или индивидуальный труд приобретает характер среднего общественного труда. Но во всех этих случаях специфическая производительная сила комбинированного рабочего дня есть общественная производительная сила труда, или производительная сила общественного труда. Она возникает из самой кооперации. В планомерном сотрудничестве с другими рабочий стирает индивидуальные границы и развивает свои родовые потенции"¹.