Аксиомы системного метода

Представление о системном характере экономики позволяет оперировать знаниями об общих принципах организации систем, как аксиомами. Очень важно, в частности, то, что благодаря системному подходу к экономике можно говорить об экономических целях и задачах, о регулировании и управлении экономическими процессами без всякого налета субъективизма и антропоморфизма.

Структура, функции и строение систем

Поскольку экономические процессы и совокупности экономических отношений являются системами, постольку им присущи такие системные свойства, как структура и функции. Структура системы характеризует способ, или закон, связи ее элементов, внутреннюю сторону организации, функция отражает связь системы со средой. От понятия структуры следует отличать строение системы. Структура и функции составляют содержание процесса, строение – его внешнюю форму. Так, структуру экономической системы составляют способы координации и субординации экономических отношений, их причинно-следственные и иные формы связей, ее функции заключаются в реализации людьми многообразных задач по сохранению и развитию системы; строение экономической системы характеризуется совокупностью установленных людьми норм и правил, а также общественных учреждений, осуществляющих эти функции.

Всякая система имеет определенную среду, или окружение, во взаимодействии с которой она должна рассматриваться. Окружением системы экономических отношений являются, с одной стороны, природные и техногенные факторы, с другой – культурно-исторические условия, сам человек с многообразием его потребностей, привычек, интересов, идей, убеждений и предрассудков.

Структура и функции – взаимосвязанные свойства системы, они взаимно влияют друг на друга, но различным образом, Структура характеризует постоянство системы, функции – ее изменчивость, приспособляемость к среде. Функциональные связи, таким образом, являются важнейшими характеристиками системы, поскольку основная цель системы заключается в приспособлении к своему окружению.

Функции первыми реагируют на изменение среды, изменяясь сами и изменяя структуру системы в той мере, в какой это необходимо для эффективного выполнения функции. Иначе говоря, функция детерминирует структуру постепенно, исторически, эволюционно. Изменение структуры под влиянием нефункциональных факторов возможно, но лишь постольку, поскольку это не нарушает эффективного функционирования системы. В биологических системах действует принцип опережающего развития функции в процессе эволюции видов и обратного воздействия структуры на функцию в процессе развития индивидов. Но то же имеет место и в обществе. Если, например, проследить эволюцию отношений собственности, то можно убедиться, что смене форм и субъектов собственности на объекты хозяйствования исторически предшествует изменение функций хозяйствующих субъектов. С другой стороны, сложившиеся отношения собственности оказывают определяющее влияние на поведение и функционирование хозяйственных субъектов.

Организация систем

Все общественные системы, наряду с органическими системами, относятся к классу очень сложных вероятностных систем. Важнейшей характеристикой систем этого класса является организация, представляющая собой упорядоченную связь элементов, функции которых направлены на достижение определенного результата и сохранение системы. Организация – это единство структуры и функции. Первая характеризует упорядоченность организации, вторая – ее направленность. Эволюционно, исторически организация есть результат, или состояние, системы, функционально - способ, средство реализации приспособления к среде. В живой природе организация служит основным критерием прогресса.

Организация системы находится в прямой связи с информацией. Трудно переоценить важность информации для существования систем. Чем больше информации, тем жизнеспособнее, устойчивее система. Наращивание информации необходимо для обеспечения выживаемости системы в постоянно изменяющейся среде, т.е. для ее развития.

Согласно закону необходимого разнообразия У. Эшби успешно справиться с разнообразием управляемой системы может только такое управляющее устройство, которое само обладает достаточным разнообразием. Из него следуют два вывода, важных для понимания экономических закономерностей. Во-первых, что управление является функциональным элементом, частью организации системы. Во-вторых, что управляющая система развивается под определяющим воздействием количественного роста и усложнения (увеличения разнообразия) управляемой системы, а не произвольных идей и намерений людей.

Любая конкретная система, будь то мозг отдельного человека или управляющий общественный орган, имеет ограниченные возможности информационного восприятия. Выход из затруднения, связанного с этим фактом, природа нашла в усложнении систем, возникновении надсистем, т.е. в иерархии систем. Иерархический принцип организации систем обусловливает необходимость вертикальной интеграции и подчинения экономических единиц вышестоящим уровням управления по различным вопросам их деятельности и тем самым объективно ограничивает самостоятельность и свободу их действий.

Как ни тяготеют люди к максимальной самостоятельности, как ни мечтают они о полной свободе, принцип иерархии вынуждает их соглашаться на ограничение своей свободы ради выживания и успеха. Иерархические системы в природе и обществе развиваются быстрее, они устойчивее, поэтому непрерывное усложнение систем действует как закон, который в экономических системах проявляется во все большем объединении, интеграции, обобществлении первоначально обособленных экономических единиц. Степень устойчивости системы определяется уровнем интеграции, т.е. функциональной организации частей системы. Критерием сложности системы является дифференциация ее частей, критерием организованности – их интеграция. Непрерывное повышение сложности и организованности системы составляет сущность прогрессивного развития. При этом по мере роста прогрессивности системы усиливается универсализация строения и функций ее органов.