91. Особенности заполнения и порядок выдачи листка нетрудоспособности. Функции листка нетрудоспособности.

C 1 июля 2011 года на всей территории России начали выдавать новые листки нетрудоспособности. Обновились как форма больничного листа, так и порядок его выдачи.

Новый бланк отличается улучшенной степенью защиты, цвет бланка бледно-зеленый с ромбами размером 1х2 см цвета морской волны. Лицевая сторона состоит из трех разделов.

Первый и третий - врач, а второй – работодатель. Третий раздел – отрывной, он остается в медицинской организации.

На оборотной стороне бланка - справочная информация по заполнению больничного.

В новом «больничном» указываются: номер медицинской карты больного, ИНН работника и страховой номер его индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования. Для автоматизированного учета больных введено множество кодов, обозначающих специальные данные (например, причину заболевания).

Допустимо заполнение листка нетрудоспособности как с применением печатающих устройств, так и заполнение вручную (на русском языке печатными заглавными буквами чернилами черного цвета).

Подписывается больничный лист теперь не только главным бухгалтером, но и руководителем организации.

вне поля ячеек не должно быть никаких записей.

Если фамилия (имя, отчество) пациента превышает 28 символов, возможно сокращение в пределах имеющихся ячеек.

Если фамилия и инициалы врача превышают 14 символов первого ряда ячеек, то допускается перенесение окончания фамилии и инициалов врача во второй ряд ячеек данной строки.

Способы выдачи:

- централизованная система – бланк листка нетрудоспособности оформляется в регистратуре или в отдельном кабинете медицинской сестрой, которая на основании справки (талона) врача выписывает листок нетрудоспособности и регистрирует выдачу его в «Книге регистрации листков нетрудоспособности» (ф. 036/у);

- децентрализованная система – выписка и выдача листка нетрудоспособности осуществляется самим врачом, который получает под отчет бланки листков нетрудоспособности под расписку от лиц, назначенных главным врачом и ответственных за их хранение.

Функции листка нетрудоспособности:

1. Медицинская — в ЛН указывается вид нетрудоспособности;

2. Юридическая — ЛН является юридическим документом, удостоверяющим освобождение от работы на период временной нетрудоспособности, и определяет установленный режим;

3. Финансовая и страховая — ЛН дает право на получение пособия по социальному страхованию в соответствии с действующим законодательством;

4. Статистическая — на основании ЛН составляется отчет о временной нетрудоспособности и проводится ее анализ.

92. Особенности оформления и выдачи листков нетрудоспособности при заболеваниях, травмах и отравлениях при амбулаторном лечении.

При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, ЛЕЧАЩИЙ ВРАЧ единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности СРОКОМ ДО 15 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ включительно.

При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается ПО РЕШЕНИЮ ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИИ, назначаемой руководителем медицинской организации.

При профессиональных заболеваниях (травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности НА ВЕСЬ ПЕРИОД временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни

Если заболевание или травма, ставшая причиной временной нетрудоспособности, явилась следствием алкогольного, наркотического, ненаркотического опьянения, листок нетрудоспособности выдается с соответствующей отметкой, отметка о факте опьянения делается не только в листке нетрудоспособности, но и в истории болезни (амбулаторной карте)

Фельдшер или зубной врач единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно НА СРОК ДО 5 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ и ПРОДЛЕВАЕТ его ДО 10 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ, а в исключительных случаях, после консультации с врачебной комиссией медицинской организации (по подчиненности) - ДО 30 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ (с обязательной записью о проведенной консультации в первичной медицинской документации).

При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется ВРАЧЕБНОЙ КОМИССИЕЙ.