Вопрос 2
Расставьте пропущенные термины в утверждениях
________________________основаны на сложившейся в организации системе ценностей или культуре, к ним относятся все виды нематериального стимулирования. |
Ответ
1 |
___________________ - достижение заранее определенного результата за счет согласованного функционирования всех внешних и внутренних элементов объекта менеджмента. |
Ответ
2 |
Устойчивый состав специфических действий, выполняемых менеджерами разных уровней в процессе их деятельности - _______________________________. |
Ответ
3 |
___________ - оказание менеджером влияния на людей для достижения сформулированной им цели. |
Ответ
4 |
Менеджер должен вести себя так, чтобы подчиненные могли наилучшим образом раскрыть свои способности и направить их на достижение целей организации - ______________________________ . |
Ответ
5 |
__________________ область знаний и профессиональной деятельности, направленных на формирование и обеспечение достижения целей путем рационального использования имеющихся ресурсов |
Ответ
6 |
__________________ - объединение людей на долгосрочной основе для выполнения определенной, сознательно координируемой деятельности и достижения общей цели. |
Ответ
7 |
________________________ответственная сторона (менеджер) должна возмещать ущерб, который сотрудники получили из-за действий менеджеров или выполняя его решения. |
Ответ 8 |
Отзыв
Правильный ответ: ________________________основаны на сложившейся в организации системе ценностей или культуре, к ним относятся все виды нематериального стимулирования. → социально-психологические методы менеджмента, ___________________ - достижение заранее определенного результата за счет согласованного функционирования всех внешних и внутренних элементов объекта менеджмента. → цель менеджмента, Устойчивый состав специфических действий, выполняемых менеджерами разных уровней в процессе их деятельности - _______________________________. → функциональная область деятельности, ___________ - оказание менеджером влияния на людей для достижения сформулированной им цели. → руководство, Менеджер должен вести себя так, чтобы подчиненные могли наилучшим образом раскрыть свои способности и направить их на достижение целей организации - ______________________________ . → принцип приоритетности и самореализации, __________________ область знаний и профессиональной деятельности, направленных на формирование и обеспечение достижения целей путем рационального использования имеющихся ресурсов → менеджмент, __________________ - объединение людей на долгосрочной основе для выполнения определенной, сознательно координируемой деятельности и достижения общей цели. → организация, ________________________ответственная сторона (менеджер) должна возмещать ущерб, который сотрудники получили из-за действий менеджеров или выполняя его решения. → компенсационная справедливость
Вопрос 3
Принцип единоначалия характерен для структур:
Выберите один ответ:
a.
Линейная и функциональная
b.
Матричная и функциональная
c.
Линейно-функциональная и проектная
d.
Линейная и дивизиональная
Отзыв
Правильный ответ: Линейная и дивизиональная
Вопрос 4
Супервайзеры:
(укажите два ответа)
Выберите один или несколько ответов:
Руководитель группы
Заведующий сектором
Бригадир
Начальник отдела сбыта
Начальник участка
Отзыв
Правильные ответы: Бригадир, Руководитель группы
Вопрос 5
Назовите методы календарного планирования:
(Укажите два варианта)
Выберите один или несколько ответов:
a.
Балансовый метод
b.
Сетевой график
c.
Нормативный метод
d.
Графики Гантта
e.
МВО (Management by objectives)
Отзыв
Правильные ответы: Сетевой график, Графики Гантта
Вопрос 6
Стратегия, представляющая собой программу развития организации в целом:
Выберите один ответ:
a.
Функциональная
b.
Корпоративная
c.
Операционная
Отзыв
Правильный ответ: Корпоративная
Вопрос 7
Из перечисленного концепции рациональной бюрократии не противоречат следующие действия:
(Укажите два варианта ответа)
Выберите один или несколько ответов:
Начальник назначил на должность сына своей «первой любви» вне конкурса
После встречи с рэкетирами начальник приказывает уборщице вытереть у него под столом
После корпоративной вечеринки начальник приказывает секретарше вымыть посуду
Директор завода назначил сотруднику-изобретателю оклад выше, чем начальнику изобретателя
Начальник приказывает сотруднику, знающему монгольский язык, явиться на встречу с делегацией из Монголии в качестве переводчика (в рабочее время)
Отзыв
Правильные ответы: После встречи с рэкетирами начальник приказывает уборщице вытереть у него под столом, Начальник приказывает сотруднику, знающему монгольский язык, явиться на встречу с делегацией из Монголии в качестве переводчика (в рабочее время)