Заключение

Возможно у читателя, несмотря на разъяснение во введении, все-таки возникали вопросы, например, а как анализ управления в первой части соотносится с характеристиками его во второй. Примерно также как вид изнутри и снаружи здания соотносится с замыслами и первыми эскизами архитектора, когда он только еще приступает к его проектированию. Людмила Голубкова рассматривала управление, как оно уже сложилось, исходя из задач его совершенствования и развития, а Вадим Розин обсуждал подходы и стратегии изучения управления, а также эволюцию представлений о том, что оно собой должно представлять; анализировал он и более широкую реальность, своего рода социокультурный контекст управления. Но, конечно, поскольку оба автора солидарны относительно стратегических идей и вместе обсуждали феномен управления, ряд тем и вопросов трактуются ими сходно.

Наша книга не претендует на всеохватность. За пределами нашего рассмотрения остались многие вопросы, которые еще ждут своего исследователя. К уже поставленным вопросам добавим еще несколько.

Что является единицей управления? Имеется способ измерения физических и экономических величин, почему бы не измерить управление? Если у вас возникли сомнения насчет объективности подобных измерений, то вспомним, что метр – это 1/10-миллионная расстояния между Экватором и Северным полюсом, измеренное по меридиану, который проходит через Париж (!) Представим, что ввели единицу измерения для управления и назвали ее, положим, «друкер». Было бы интересно найти величины, через которые можно выразить «один друкер». Как мы показали выше, основной функцией управления можно считать выбор правильного решения из нескольких возможных. Значит, эффективность управления заключается в том, чтобы руководитель принимал как можно больше правильных решений. Остается определить, что такое «правильное решение», и эту «правильность» попытаться измерить. В качестве критерия можно предложить степень соответствия ситуации, для которой данное решение принято. Но тогда надо будет научиться измерять и это соответствие...

Сколькими объектами можно управлять?Нижняя граница управления понятна – это два человека (собой, конечно, тоже можно управлять, однако в этом случае слово «управление» получает другое значение – «самоконтроль»). Другая граница – «магическое число» Миллера 7±2.⁸⁵²Это правило относится к объектам, находящимся в непосредственном подчинении. Если же рассматривать управленческую деятельность в сложной иерархической структуре, то на каком-то уровне распоряжения Самого Главного Босса уже не будут восприняты как импульс, идущий непосредственно от данного руководителя. Скорее всего, подчиненные даже и не будут догадываться, откуда взялись те или иные указания. Проблема «управления через уровень» была решена с помощью лозунгов и стандартов, или рамочных форм управления. Лозунги работают на уровне идеологии и формируют картину мира. Стандарты определяют нормативные ценности и рамки деятельности. В связи с тем, что умелое применение рамочного управления необычайно эффективно, этот вид управления предпочитают не описывать. Нам кажется, что если бы наши сограждане больше знали об истории возникновения этих форм управления и примерах их успешной реализации, некоторых казусов с «внедрением» иностранных ценностей и стандартов можно было бы избежать.

Возможен ли «универсальный руководитель»?Его пытались готовить в советское время в Высшей партийной школе и Академии народного хозяйства, западные бизнес-школы выдают дипломы по специальности «GeneralManagement». Однако доподлинно не известно, насколько такой руководитель действительно универсален. Ведь на каждом месте работы управленца окружают сотрудники, который являются профессионалами в своих областях. Как было показано выше, приход «молодых и шустрых» выпускников бизнес-школ на руководящие должности в промышленности вызывает недоумение, а то и гнев технических специалистов. Возможно, виной этому не «универсальная управленческая компетенция» этих ребят, а отсутствие опыта или склонности к руководству. Было бы полезно рассмотреть, в чем состоит профессиональный вклад руководителя как универсала от управления.

Какие умения требуются, чтобы хорошо управлять?Не будем здесь полемизировать по поводу слова «хорошо» (оно относится к управленческой эффективности). В любой организации сотрудники в курсе, какой руководитель, что называется, «от бога», а какой – так себе... Настоящий руководитель проявляет себя во всем, не столько в словах, сколько в делах (ср. командный голос). И если научить «хорошему» управлению нельзя, то развить свои склонности многие руководители вполне могли бы. В предыдущем абзаце мы задались вопросом о том, что прежде чем стать «универсальным руководителем», возможно, стоит стать «просто» руководителем. (Вспомним, как готовили офицеров Прусского генштаба.) В советское время на руководящие должности не столько назначали, сколькоотбирали. Правдивая информация о том, как происходит отбор на управленческие должности в западных компаниях крайне скудна. Проблемы отбора руководителей и их обучения обсуждаются сейчас редко (если не считать обучением курс лекций в бизнес-школе, где подавляющее число преподавателей никогда никем не управляли). Может быть, стоит включить в программу обучения руководителей книги Свечина и Клаузевица...

Существует ли национальная специфика в управлении?И если да, то можно ли ее вычленить? Или это осмысление останется частью фольклора? В 2006 году Ларс фон Триер снял фильм «Самый главный босс» про компанию из сферы высоких технологий и – шире – про жизнь современного офиса. Но чего там больше – Скандинавии, ИТ или самого Триера, сложно сказать. В мире существует определенный менеджерский стандарт, в России появляются «прозападные» компании. В.Малявин попытался в своей книге «Китай управляемый» определить специфику китайской деловой культуры. Написаны книги про культурные особенности французов, немцев, англичан... Появились исследования русско-советской мифологии, фольклора, делового оборота. Безусловно, культура и ее субстрат, этическая система, оказывают влияние на руководителя. Однако в управлении культурные особенности опосредованы экономическими, социальными и другими условиями. Было бы интересно узнать, где и в чем проявляется современный управленческий инвариант и в чем состоят его национальные реализации.

Как адаптировать современные управленческие технологии?В эпоху ПетраIнасильственно внедрялись западноевропейские социальные практики и технические артефакты. Вспомним хотя бы введение коротких кафтанов: история умалчивает, сколько чего было отморожено... Большинство заимствований потом переварилось, зажило своей жизнью. Некоторое время назад мы были свидетелями «отпуска цен», «ваучеризации», «приватизации», ввода парламентской системы и других попыток насадить у нас заморские институты и традиции. Но одно дело насадить, а другое –пересадить, чтобы укоренилось и выжило. Есть и другая крайность – «собственный путь», выдумывание колеса. Между сциллой переноса технологий и харибдой изобретательства наверняка есть удобный и безопасный путь. И многие страны его проходили.

Как осуществлять управление в сетевой структуре?Возьмем в качестве аналога интернет: информация разбивается на пакеты, которые путешествуют независимо, а на оконечном устройстве собираются в нужной последовательности. Вследствие этого адресат получает информацию в том виде, в котором она была ему отправлена. А что происходит с управленческой информацией? Возможна ли здесь «пакетная передача» руководящих импульсов? И как ее в конце собрать и донести в первоначальном виде?

Этот список можно было продолжать еще на нескольких страницах. В книге мы попытались ответить на ряд вопросов, но на многие из них однозначного ответа нет. «Слон» управления слишком велик, чтобы ощупать и понять его за один раз...

1 Бестужев-Лада И.В. Управление // Философский словарь / Под. ред. И.Т. Фролова. Изд. 10-е. М.: Республика, 2001. С. 590. Практически также, заимствуя из философского словаря, определяет управление психологический словарь, где говорится: «Управление – функция организованных систем, обеспечивающая сохранение их структуры, поддержание режима функционирования, реализацию программы деятельности». Управление // Психологический словарь. Ростов-на-Дону: Феникс, 2003.

2 Управление // Коджаспиров. А.Ю., Коджаспирова Г.М. Педагогический словарь М.: Академа, 2001.

3 Даль В.И. Толковый словарь живого великорусского языка: В 4 т. Т. 1. М.: Терра – Книжный клуб, 1998. С. 1046-1047.

4 См.: Тихонов А.В. Социология управления: Теоретические основы. – СПб.: Изд-во СПб. ун-та, 2000. – С. 9 и далее.

5 Comte O. Du pouvoir spiritual. – P., 1978. – P. 109.

6 Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1992. – С. 38.

7 Друкер П. Роль управления в современном мире: Пер. с англ. – М.: Соц.-эк. изд-во, 1972. – С. 12. Это же важнейшее качество управления П. Друкер выделяет и в ряде последующих своих работ, в том числе и книге, итожащей его научную деятельность и карьеру – «Задачи менеджмента в XXI веке». См.: Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке: Пер. с англ. – М., СПб., К.: Изд. Дом «Вильямс», 2000.

8 См.: Управление как персонификация социального: Материалы междисциплинарного научного семинара / Под ред. О.Я. Гелиха. – СПб.: Книжный Дом, 2003.

9 См.: Гелих О.Я. Управление и насилие: социально-философский анализ. СПб.: Книжный Дом, 2004. Гл.1.1. Понятие управления. С. 16-22.

10 От греческого heterogenes – инородный, неоднородный. Состоящий из различных по составу, свойствам, происхождению частей. Противоположность – гомогенный (греч. homogenes), то есть однородный, одинаковый по составу.

11 См.: Тихонов А.В. «Социальное тело» управления как познавательная проблема // Управление: социально-философские проблемы методологии и практики / Под. ред. О.Я. Гелиха, В.П. Соломина, К.В. Султанова, А.В. Тихонова. – СПб.: Книжный Дом, 2005. – Гл. 1. § 1. – С. 33. (Коллективная монография междисциплинарного методологического семинара по управлению).

12 См.: Тихонов А.В. Управление как объект познания // Организмы и механизмы: проблемы управления в социальных и технических системах: Материалы междисциплинарного научного семинара / Под. ред. О.Я. Гелиха. – СПб.: Книжный дом, 2003. – С. 207-208.

13 Гвишиани Д.М. Организация и управление. – М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 1998. – С. 21-22.

14 Вебер М. Основные социологические понятия // Вебер М. Избранные произведения: Пер. с нем. – М.: Прогресс, 1990. – С. 603.

15 Термин «использование» для характеристики управления применяет Л.И. Евенко. См.: Евенко Л.И. Уроки американского менеджмента // Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1992. – С. 5. (Вступительная статья).

16 См.: Винер Н. Человек управляющий. – СПб.: Питер, 2001. Таково собирательное название цикла многолетних лекций Н. Винера, данное издателями в русском переводе, первая часть которых так и называется: «Человеческое использование человеческих существ. Кибернетика и общество».

17 От лат. interdictum – запрещение.

18 От лат. influere – вливаться, проникать.

19 От лат. suggestio – подсказывание, внушение. 1) Воздействие на волю человека с целью внушить ему определенные мысли, убеждения; 2) целенаправленное воздействие словом на психику человека.

20 См.: Поршнев Б.Ф. О начале человеческой истории: (Проблемы палеопсихологии). – М.: Мысль, 1974. – С. 415.

21 См., напр.: Маслоу А. Мотивация и личность. – СПб.: Питер, 2003.

22 Управление // Современная философия: Словарь и хрестоматия. Ростов-на-Дону: Феникс, 1995. С. 80-81.

23 См.: Гелих О.Я., Князева Е.Н. Синергетические основы социального управления // Менеджмент и маркетинг в социальной сфере / Под общ. ред. В.А. Абчука. – СПб.: Книжный Дом, 2003. – С. 217.

24 Пригожин А.И. Соотношение формализации и самоорганизации в социальных системах. – М.: Ин-т конкретных социальных исследований АН СССР, 1970.

25 См.: Князева Е.Н. Конструктивизм Хайнца фон Фёрстера и его следствия для теории управления // Организмы и механизмы: Проблемы управления в социальных и технических системах. – С. 48.

26 Пригожин А.И. Соотношение формализации и самоорганизации в социальных системах. – С. 1.

27 Назаретян А.П. Цивилизационные кризисы в контексте Универсальной истории: (Синергетика, психология и футурология). – М.: ПЕР СЭ, 2001. – С. 17. (Курсив наш. – Авт.)

28 Современная философия: Словарь и хрестоматия. – Ростов-на-Дону: Феникс, 1995. – С. 81.

29 См.: Рузавин Г.И. Самоорганизация и организация в развитии общества // Вопросы философии. – 1995. – № 8.

30 Давыдов Ю.П. Норма против силы. Проблема мирорегулирования. – М.: Наука, 2002. – С. 11. (Курсив наш. – Авт.)

31 «На протяжении веков философы, математики и экономисты пытались понять, как правильно делать выбор», - отмечается в исследовании о характере управленческого решения. Вяткин В.Н., Екатеринославский Ю.Ю., Хэмптон Дж. Дж. Основы управления рисками фирмы. – М.: Изд-во ГАСИС, 2002. – С. 7.

32 Подробнее см.: Князева Е.Н. Новые принципы управления // Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Основания синергетики. Режимы с обострением, самоорганизация, темпомиры. – СПб.: Алетейя, 2002. – Гл. 5. § 4. С. 149-173.

33 Пригожин А.И. Социологические проблемы управленческих решений. – М.: Знание, 1984. – С. 9.

34 Уорд М. 50 методик менеджмента. – М.: Финансы и статистика, 2003. – С. 21.

35 См.: Гвишиани Д.М. Организация и управление. – С. 30.

36 Мизес Л. Либерализм в классической традиции. – М.: Социум, 2001. – С. 23.

37 Гвишиани Д.М. Организация и управление. – С. 39.

38 См.: Файоль А. Общее и промышленное управление // Управление – это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тэйлор, Г. Форд. – М.: Республика, 1992. – С. 21.

39 Тульчинский Г.Л. Постчеловеческая персонология. Новые перспективы свободы и рациональности. – СПб.: Алетейя, 2002. – С. 70. (Курсив наш. – Авт.)

40 Тойнби А. Дж. Постижение истории. – М.: Рольф, 2001. – С. 21.

41 Фуко М. Надзирать и наказывать: Рождение тюрьмы. – М.: Ad Marginem, 1999. – С. 447.

42 См.: Семенов Ю.И. Как возникло человечество. – М.: Гос. публичная историч. библиотека России, 2002.

43 Ранов В.А. Древнейшие страницы истории человечества. – М.: Просвещение, 1988. – С. 81.

44 См.: Кларк Д. Доисторическая Африка. – М.: Наука, 1977. – С. 65-66.

45Алексеев В.П. Становление человечества. – М.: Политиздат, 1984. – С. 106.

46 Ранов В.А. Древнейшие страницы истории человечества. – С. 120.

47 Там же. – С. 133.

48 См.: Гелих О.Я. Управление и насилие. – СПб.: Книжный Дом, 2004.

49 Алексеев В.П. Становление человечества. – С. 131.

50 См.: Ранов В.А. Древнейшие страницы истории человечества. – С. 137.

51 См.: Гелих О.Я. Проблема саморазвития в менеджменте (синергетический подход) // Теория организации и основы менеджмента / Под ред. В.А. Абчука. – СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2001. – Гл. 10.

52 См.: Тихонов А.В. Социология управления: теоретический анализ. – СПб.: Изд-во СПб. ун-та, 2000.

53 См.: Гвишиани Д.М. Организация и управление. – М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 1998. – С. 18.

54 Кравченко А.И. История менеджмента. – М.: Академ. Проект, 2002. – С. 17, 18.

55 См.: Ко М. Майя. Исчезнувшая цивилизация: легенды и факты. – М.: Центрополиграф, 2003.

56 «Если связь индского общества с шумерским не подтвердится, - говорит А. Тойнби, - то число независимых цивилизаций возрастет до семи…». «Независимые цивилизации, - подчеркивает он, - появились благодаря мутации примитивных обществ, а родственно связанные цивилизации – через отделение от предшествующих цивилизаций». Тойнби А. Постижение истории. – С. 97, 99.

57 См.: Грант М. Цивилизация Древнего Рима. – М.: Центрополиграф, 2003.

58 Michaud G., Mark E. Yers une sciense des civilisations? – Bruxelles, 1981. – P. 23.

59 См.: Ерасов Б.С. Сравнительное изучение цивилизаций. – М.: Аспект-Пресс, 2001. – С. 9.

60 Февр Л. Цивилизация: эволюция слова и группы идей // Февр Л. Бои за историю. – М.: Прогресс, 1991. – С. 239.

61 По данным Е. Тоннелата, говорит Б.С. Ерасов (который приводит ссылку: Tonnelat E. Kultur: Histoire d’un mot, evolution du sense / Civilisation: Le mot er I’idee. – P., 1931.), в английском языке это слово появляется в 1773 г., а в немецком не ранее 1774 г. Ерасов Б.С. Сравнительное изучение цивилизаций. – С. 11.

62 См.: Бенвенист Э. Цивилизация. История слова. Общая лингвистика. – М.: Наука, 1971. – С. 386-396.

63 См.: Валентей С.Д., Нестеров Л.И. Развитие общества в теории социальных альтернатив. – М.: Наука, 2003. – С. 24.

64 См.: Бокль Г.Т. История цивилизаций. История цивилизации в Англии. Т. 1. – М.: Мысль, 2000.

65 Тойнби А. Постижение истории. – С. 100.

66 Бокль Г.Т. История цивилизации в Англии. – С. 119.

67 Пригожин А.И. Социологические проблемы управленческих решений. – М.: Знание, 1984. – С. 7.

68 Webstre’s Third International Dictionary of the English Language. Unabriged. Springfield, Mass., 1966. – P. 413.

69 См.: Armillas P. The International Encyclopedia of Social Sciences. – L., 1968. – V. 16. – P. 218-221.

70 Armillas P. The International Encyclopedia of Social Sciences. – P. 219. (Курсив наш. – Авт.)

71 Huntington E. Mainsprings of Civilization. – N.Y., 1945. – P. 3.

72 См.: Данилевский Н.Я. Россия и Европа. Взгляд на культурные и политические отношения Славянского мира к Германо-Романскому. – М.: Прогресс, 1991. – С. 91-92, 108, 124.

73 См.: Султанов К.В. Социальная философия Н.Я. Данилевского: конфликт интерпретаций. – СПб.: Изд-во СПбГТУ, 2001.

74 Гарсия Д. О понятиях «культура» и «цивилизация» // Вопросы философии. – 2002. – № 12. – С. 230.

75 Хилл Н. Думай и богатей. – М.: Фаир, 1996. – С. 81.

76 См.: Батищев Г.С. Введение в диалектику творчества. – СПб.: РХГИ, 1997. – С. 31.

77 См.: Франк С.Л. Непостижимое // Сочинения. – М.: Мысль, 1990. – С. 495-496.

78 Булгаков С.Н. Мистика в православии // Православие. Очерки учения православной церкви. – М.: Мысль, 1991. – С. 308-309.

79 См.: Бердяев Н.А. Дух и реальность // Философия свободного духа. – М.: Мысль, 1994. – С. 428.

80 Реале Дж., Антисери Д. Западная философия от истоков до наших дней. – Т. 1: Античность. – СПб.: Петрополис, 1994. – С. 3.

81 Пригожин И., Стенгерс И. Время, хаос, квант. – М.: Прогресс, 1994. – С. 46.

82Гвишиани Д.М. Организация и управление. – М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 1998. – С. 29.

83 См.: Прохоров А.П. Русская модель управления. – М.: Эксперт, 2002.

84 Пигров К.С. Социальная онтология // Очерки социальной философии / Под. ред. К.С. Пигрова. – СПб.: Изд-во СПб. гос. ун-та, 1998. – С. 56.

85 Вебер М. Основные социологические понятия // Вебер М. Избранные произведения: Пер. с нем. – М.: Прогресс, 1990. – С. 630.

86 См.: Управление как персонификация социального: Материалы междисциплинарного научного семинара / Под ред. О.Я. Гелиха. – СПб.: Книжный дом, 2003.

87 См.: Управление и благополучие человека: Материалы междисциплинарного методологического семинара по управлению: Выпуск восьмой / Под ред. О.Я. Гелиха, В.П. Соломина. – СПб.: Книжный Дом, 2006.

88 См.: Гелих О.Я. Ведет ли управление к счастью? // Управление и благополучие человека. – Там же. – С. 289-294.

89 Эйнштейн А. Природа реальности. Беседа с Рабиндранатом Тагором // Эйнштейн А. Собрание научных трудов: В 4-х т. – Т.4. – М.: Наука, 1967. – С. 130-133.

90 Клаузевиц К. О войне. – М.: Госвоениздат, 1941. – Т. 1. – С. 120.

91 Лакейн А. Искусство успевать. – М.: Фаир, 1996.

92 Якокка Л. Карьера менеджера. – М.: Прогресс, 1990. – С. 56.

93 Клаузевиц К. О войне. – Там же. – Т. 1. – С. 118-119.

94 Клаузевиц К. Там же. – С. 66.

95 Теплов Б.М. Ум полководца. – М.: Педагогика, 1990. – С. 156.

96 Алексеев П.В., Панин А.В. Философия. – М.: Теис, 1996. – С. 234.

97 См.: Меринг Ф. Очерки по истории войн и военного искусства. – М.: Воениздат, 1940. – С. 16-17.

98 Тарле Е.В. Наполеон. – М.: Госвоениздат, 1941. – С. 12.

99 Клаузевиц К. О войне. – Т. 2. – С. 458.

100 См.: Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 2004. – С. 80.

101 Всемирное Писание: Сравнительная антология религиозных текстов / Под общ. ред. П.с. Гуревича: Пер. с англ. – М.: Республика, 1995.

102 Морита А. Сделано в Японии: История фирмы «Сони». – М.: Прогресс, 1990. – С. 134.

103 Форд Г. Моя жизнь, мои достижения // Управление – это наука и искусство. – М.: Республика, 1992. – С. 253.

104 См.: Парсонс Т. К общей теории действия. Теоретические основания социальных наук // Парсонс Т. О структуре социального действия. – М.: Академ. проект, 2000. – С. 421-562.

105 См.: Тихонов А.В. К проблеме методологических уровней анализа управления // Управление: интеллект и субъективность: Материалы межвузовского научного семинара. – СПб.: Изд-во СПбГПУ, 2002. – С. 4.

106 См.: Ельмеев В.Я. Воспроизводство общества и человека. – М.: Мысль, 1988.

107 Гвишиани Д.М. Организация и управление. – М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 1998. – С. 18.

108 Кравченко А.И. История менеджмента. – М.: Академ. Проект, 2002. – С. 17, 18.

109 См.: Платон. Государство // Платон. Сочинения: В 4-х т. – Т. 3. – М.: Мысль, 1994; Платон. Законы // Там же. – Т. 4. – М.: Мысль, 1994.

110 См.: Макиавелли Н. Государь. – М.: Мысль, 1996.

111 См.: Гоббс Т. Левиафан, или материя, форма и власть государства церковного и гражданского // Сочинения в 2-х т. Т. 2. – М.: Мысль, 1991. – С. 3-590; Гоббс Т. О свободе и необходимости // Сочинения. Т. 1. – М.: Мысль, 1989. – С. 574-611.

112 См.: Локк Дж. Два трактата о правлении // Сочинения. В 3-х т. Т. 3. – М.: Мысль, 1988. – С. 135-405. Наиболее актуален второй трактат, содержащий теорию конституционной парламентарной монархии.

113 См.: Монтескье Ш.Л. О духе законов. – М.: Мысль, 1999.

114 См.: Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. – М.: Соцэкгиз, 1962. В этой знаменитой книге можно вычитать тьму любопытных вещей о колониях и университетах, военном деле и банках, серебряных рудниках и контрабанде, и о многом другом. С современной точки зрения, многое из этого едва ли имеет прямое отношение к экономической теории, которой посвящена книга, но для Смита политическая экономия и была именно такой почти всеобъемлющей наукой об обществе и управлении им. А также и – о самоуправлении, самоорганизации, ибо естественное стремление людей, говорит Смит, улучшать свое материальное положение – это такой мощный стимул, что если ему предоставить действовать без помехи, он сам собой способен привести общество к благосостоянию и «преодолеть сотни досадных препятствий, которыми безумие человеческих законов так часто затрудняет его деятельность» С. 393. (Курсив мой. – О.Г.)

115 См.: Сен-Симон К.А. Изложение учения Сен-Симона. – М.-Пг.: Гос. изд., 1923. А также: Борщевский Л.В. Вопросы управления обществом в трудах А. Сен-Симона, Ш. Фурье и Р. Оуэна. Автореф. дис. канд. филос. наук. – Л., 1973.

116 См.: Оуэн Р. Избранные философские произведения. В 3-х т. Т. 3. – М.: Соцэкгиз, 1957.

117 См.: Рикардо Д. Начала политической экономии и налогового обложения. // Сочинения. Т. 2. – М.: Соцэкгиз, 1955.

118 См.: Милль Дж. С. Размышления о представительном правлении. Вып. 1,2. – СПб., 1863-64; Милль Дж. С. Рассуждения и исследования политические, философские и исторические. В 3-х ч. Ч. 1-2. – СПб., 1864-65; Милль Дж. С. Цивилизация. – СПб., 1864; Милль Дж. С. Основы политической экономии. В 3-х т. Т. 1-3. – М.: Экономика, 1980-81.

119 Реале Дж., Антисери Д. Западная философия от истоков до наших дней. – Т. 1: Античность. – СПб.: Петрополис, 1994. – С. 3.

120 Пригожин И., Стенгерс И. Время, хаос, квант. – М.: Прогресс, 1994. – С. 46. (Курсив мой. – О.Г.)

121 См.: Гелих О.Я. К вопросу анализа управления в советской и российской научной мысли // Управление как персонификация социального: Материалы междисциплинарного научного семинара. – СПб.: Изд-во «Книжный дом», 2003. – С. 120-128.

122 См., напр.: Современное управление. Энциклопедический справочник: Пер. с англ. В 2-х т. – М.: Издатцентр, 1997.

123 Вебер М. Основные социологические понятия // Вебер М. Избр. произв. – М.: Прогресс, 1990. – С. 603.

124 См.: Пигров К.С. Социальная онтология // Очерки социальной философии. – СПб.: Изд-во СПб. гос. ун-та, 1998. – С. 56.

125 Вебер М. Основные социологические понятия. – С. 625.

126 См.: Тихонов А.В. Управление как персонифицированная социальная реальность: познавательный аспект // Управление: социально-философские проблемы методологии и практики. – СПб.: Книжный дом, 2005. – С. 27.

127 Винер Н. Кибернетика, или Управление и связь в животном и машине. – М.: Наука, 1983. – С. 20.

128 Паркинсон С.Н., Рустомжи М.К. Искусство управления. – СПб.: Лениздат, 1992. – С. 5.

129 См., напр.: Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей. – М.: Оникс, 1994.

130 Першиков В.И., Савинов В.М. Толковый словарь по информатике. – М.: Финансы и статистика, 1991. – С. 129.

131 См.: Краткая философская энциклопедия. – М.: Прогресс-Энциклопедия, 1994. – С. 185-186.

132 Большой экономический словарь. – М. 1994. – С. 164.

133 Лопатников Л.И. Популярный экономико-математический словарь. – М., 1979. – С. 151.

134 Бир Ст. Кибернетика и управление производством. – М., 1963. – С. 67.

135 Андреев В.Н. Информация и моделирование в управлении производством. – Л., 1985. – С. 5.

136 Рейман Л.Д. Информационное общество и роль телекоммуникаций в его становлении // Вопросы философии. – 2001. – № 3. – С. 3.

137 Бранский В.П. Теоретические основания социальной синергетики // Вопросы философии. – 2000. – № 4. – С. 34.

138 См.: Шеннон К. Работы по теории информации и кибернетике: Пер. с англ. – М.: Наука, 1963. Оригинал: Shannon C.E., Weaver N. The Mathematical Theory of Communication. – Urbana: University of Illinois Press, 1949.

139 См.: Берков В.Ф. Философия и методология науки: Учеб. пособие. – М.: Новое знание, 2004. – С. 18-21.

140 Кант И. Трактаты и письма. – М., 1980. – С. 374. Ниже. – С. 380.

141 Богданов А. Вера и наука (О книге В. Ильина «Материализм и эмпирио­критицизм» // Вопросы философии. – 1991. – № 12. – С. 40.

142 См.: Зинченко П. Деятельность. Знание. Духовность // Высшее образова­ние. – 2003. – № 5. – С. 84-85.

143 См.: Берков В.Ф. Философия и методология науки. – С. 21.

144 См.: Пигров К.С. Некоторые принципы образования и проблемы управления им // Управление: цели и ценности: Материалы междисциплинарного научного семинара / Под ред. О.Я. Гелиха. – СПб.: Книжный дом, 2004.

145 См., напр.: Кондрашов П.Е. Модернизация образования как задача социального управления // Высшее образование сегодня. – 2002. – № 3. – С. 12-16.

146 См.: Богданов А.А. Тектология: Всеобщая организационная наука. В 2-х кн. – М.: Экономика, 1989.

147 Ernst Haeckel (1834-1919), немецкий зоолог, профессор университета в Йене. См.: Haeckel E. Naturliche Schöpfungsgeschichte. – Jena, 1868. Русс. пер.: Геккель Э. Естественная история миротворения. – СПб., 1915.

148 См.: Богданов А.А. Тектология. Кн. 2. – С. 309.

149 См., напр.: Хокинг С., Эллис Дж. Крупномасштабная структура пространства-времени. – М.: Мир, 1977. Хокинг С. От большого взрыва до черных дыр. Краткая история времени. – М.: Мир, 1990.

150 Термин, многократно употребляемый Стивеном Хокингом. См.: Хокинг С. Черные дыры и молодые вселенные. – СПб.: Амфора, 2001. – С. 13, 20, 43, 46, 150. «Все ли предопределено?» – спрашивает Хокинг в одноименном данному вопросу эссе в этом же сборнике. (С. 152). Ответ: «да, все предопределено», звучит очень детерминистки, прямо как у Лапласа, и все же не вполне уверенно. «Но можно считать, что и нет, - резюмирует физик, выводя сомнения в плоскость гносеологии, - так как мы не знаем, что же именно предопределено». Он же в очерке «Квантовая механика и черные дыры» напрочь отрицает детерминизм Эйнштейна с его концепцией «Бог не играет в кости». «Бог не только играет в кости, - завершает Хокинг, - но порой еще и бросает их там, где никто не видит». (С. 126).

151 Князева Е.Н. Конструктивизм Хайнца фон Фёрстера и его следствия для теории управления // Организмы и механизмы: Проблемы управления в социальных и технических системах. – С. 47.

152 «Исключительно важным фактором в сознательной деятельности, - говорит Н. Винер, - служит явление, которое в технике получило название обратной связи». Винер Н. Кибернетика… – Там же. – С. 17. При этом автор объясняет природу обратной связи. «Когда мы хотим, - говорит он, - чтобы некоторое устройство выполняло заданное движение, разница между заданным и фактическим движением используется как новый входной сигнал, заставляющий регулируемую часть устройства двигаться так, чтобы фактическое движение устройства все более приближалось к заданному».Как отмечает Н. Винер, первой значительной работой по механизмам с обратной связью была статья о регуляторах, опубликованная Кларком Максвеллом в 1868 году. И которая имеет русский перевод. См.: Максвелл Д.К. О регуляторах // Максвелл Д.К., Вышеградский И.А., Стодол А. Теория автоматического регулирования. – М.: Изд-во Ан СССР, 1949. – С. 9-29.

153 «Было решено, - отмечает Н. Винер, - назвать всю теорию управления и связи в машинах и живых организмах кибернетикой», от греческого слова «κυβερνητης», означающего «кормчий». Винер Н. Кибернетика, или Управление и связь в животном и машине. – М.: Сов. радио, 1958. – С. 23.

154 Тихонов А.В. К проблеме методологических уровней анализа управления. – С. 5.

155 Гвишиани Д.М. Организация и управление. – С. 32.

156 Haken H., Graham R. Synergetik – Die Lehre vom Zusammenwirken // Umschau. Bd. 6. – 1971. Как комментирует Е.Н. Князева, «была установлена аналогия между генерацией когерентного излучения лазера вблизи порога возбуждения и фазовым переходом второго рода, и возникло понимание синергетических, кооперативных эффектов в процессах спонтанного формирования макроскопических структур, то есть самоорганизации». Князева Е.Н. Сложные системы и нелинейная динамика в природе и обществе // Вопросы философии. – 1998. – № 4.

157 См.: Гелих О.Я., Князева Е.Н. Синергетические основы социального управления // Менеджмент и маркетинг в социальной сфере: Учеб. пособие. – СПб.: Книжный дом, 2003. – Гл. 8. – С. 213-241.

158 См., напр.: Пригожин И. От существующего к возникающему: Время и сложность в физических науках. – М.: Наука, 1985; Пригожин И., Стенгерс И. Порядок из хаоса. Новый диалог человека с природой. – М.: Прогресс, 1986; Пригожин И., Стенгерс И. Время, хаос, квант. (К решению парадокса времени). – М.: Прогресс, 1994.

159 См.: Пригожин И. Философия нестабильности // Вопросы философии. – 1991. – № 6; Пригожин И. Кость еще не брошена // Синергетическая парадигма. Нелинейное мышление в науке и искусстве. – М.: Прогресс-Традиция, 2002.

160 См.: Гелих О.Я., Князева Е.Н. Синергетические основы социального управления. – С. 213-221.

161 Форд Г. Моя жизнь, мои достижения // Управление – это наука и искусство. – М.: Республика, 1992. – С. 308.

162 См.: Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. / Пер. с англ. – М.: Консалтинг, 1991.

163 См.: Файоль А. Общее и промышленное управление. / Пер. с фр. – М.: Экономика, 1991.

164 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1992. – С. 38.

165 Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. – С. 316.

166 Тойнби А. Постижение истории // Тойнби А. Дж. Цивилизация перед судом истории. – М.: Прогресс-Культура, 1996. – С. 102.

167 Интересно то, что этимологический поиск немецкого исследователя Шайу (Scheiu) анализирует англичанин Д. Скотт Синк. См.: Синк Д.С. Управление производительностью. – М.: Прогресс, 1989. – С. 291.

168 См.: Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. – СПб.: Союз, 2002. – С. 9-10.

169 Гвишиани Д.М. Организация и управление. 3-е изд. – М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 1998. – С. 15.

170 Евенко Л.И. Уроки американского менеджмента // Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1992. – С. 5.

171 Кравченко А.И. История менеджмента. – М.: Академ. проект, 2002. – С. 6-7.

172 Берлин И. Стремление к идеалу // Берлин И. Философия свободы. Европа. – М.: Новое литературное обозрение, 2001. – С. 16.

173 Пригожин А.И. Социологические проблемы управленческих решений. – М.: Знание, 1984. – С. 3-4.

174 Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. – М., СПб., К.: Изд. Дом «Вильямс», 2000. – С. 19. См. также и всю главу: «Новая парадигма менеджмента». – С. 13-23.

175 См.: Файоль А. Общее и промышленное управление. – М.: Экономика, 1991.

176 См.: Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. – М.: Бизнес-информ, 1997.

177 «Помимо инженерных и экономических дисциплин, – вспоминает Якокка свои студенческие годы, – я в течение четырех лет в Лихайском университете изучал также психологию и психопатологию. Я вовсе не иронизирую, когда утверждаю, что эти предметы были, вероятно, самыми ценными из всех университетских дисциплин. ...Мне приходилось гораздо больше пользоваться уроками этих дисциплин в обращении с ловкачами (nuts) в мире корпораций, чем уроками инженерных дисциплин в обращении с гайками (nuts) и болтами при конструировании автомобилей». Якокка Л. Карьера менеджера. – М.: Прогресс, 1990. – С. 48.

178 Друкер П. Роль управления в современном мире // Современные тенденции в управлении в капиталистических странах. – М.: Соц.-эк. изд., 1972. – С. 106.

179 В переводной литературе, однако, один и тот же термин с английского, французского или немецкого может быть переведен на русский и как «управление», и как «правление» в зависимости от коннотаций и интуитивных чувствований переводчика. «Два трактата о правлении» Джона Локка, переводившиеся на русский в разные годы и как «…об управлении» – яркий тому пример. То же можно сказать и о «Представительном правлении» Дж. С. Милля.

180 См.: Мизес Л. Либерализм в классической традиции. – М.: Социум, 2001. – С. 59-60.

181 Файоль А. Общее и промышленное управление // Управление – это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тэйлор, Г. Форд. – М.: Республика, 1992. – С. 12.

182 Синкретизм [от греч. synkretismos] – слитность, нерасчлененность, характеризующая первоначальное, неразвитое состояние чего-либо; неразвитость управления в полной мере как социального института (при всей его исторической развитости) и недостаточная его отрефлексированность как научного понятия (при всем множестве научных трудов, посвященных анализу управления) и характеризует нерасчлененность, синкретичность управления с институтом власти.

183 См.: Платон. Государство // Соч.: в 4-х т. Т. 3. – М.: Мысль, 1994. Платон. Законы. // Там же: Т. 4. – М.: Мысль, 1994.

184Платон. Политик // Соч.: В 4-х т. Т. 4. – М.: Мысль, 1994. – С. 5, 7. (Курсив мой. –О.Г.)

185 Гоббс Т. Левиафан, или Материя, форма и власть государства церковного и гражданского // Гоббс Т. Сочинения: В 2-х т. – М.: Мысль, 1999. – Т. 2. – С. 6.

186 См.: Макиавелли Н. Государь. – М.: Мысль, 1996. – С. 39-108.

187См.: Кравченко А.И. История менеджмента. – М.: Академ. проект, 2002. – С. 61-62. «Задолго до Огюста Конта, - как отмечает автор, - Макиавелли выдвинул и идею «общественного консенсуса». С. 63.

188 Локк Дж. Два трактата о правлении // Локк Дж. Сочинения. В 3-х т. – Т. 3. – М.: Мысль, 1988. – С. 137.

189 Монтескье Ш.Л. О духе законов. – М.: Мысль, 1999. – С. 8.

190 Монтескье Ш.Л. О духе законов. – С. 14.

191 Фуко М. Надзирать и наказывать: Рождение тюрьмы. – М.: Ad Marginem, 1999. – С. 447.

192 Сокулер З.А. Жизнь и власть в работах Мишеля Фуко: Реферативный сборник. С предисловием. – М.: ИНИОН АН РФ, 1997. – С. 16.

193 Государственное управление. Словарь-справочник. – СПб.: Петрополис, 2001.

194 Халипов В.Ф. Власть. Кратологический словарь. – М.: Республика, 1997. – С. 374. См. также: Халипов В.Ф. Кратология как система наук о власти. – М.: Республика, 1999. – С. 11

195 Даль В.И. Толковый словарь живого великорусского языка: В 4 т. Т. 1. М.: Терра – Книжный клуб, 1998. – С. 522.

196 См.: Там же. – Т. 4. – С. 1046-1047.

197 Гусейнов А.А. Понятия насилия и ненасилия // Вопросы философии. – 1994. – № 6. – С. 36.

198 По ее формулировке, власть есть «способность добиваться определенных целей, быть их причиной, порождать изменения». Follett M.P. Dynamic Administration. – N.-Y., 1942. – P. 159.

199 Фуко М. Воля к знанию. – М.: Смысл, 1996. – С. 192.

200 Горных А.А. Власть // Новейший философский словарь. – Мн.: Интерпрессервис, 2001. – С. 176.

201 Бодрийяр Ж. Забыть Фуко. – СПб.: Вл. Даль, 2000. – С. 40, 85.

202 «Власть управленцев» – такой термин употребляет, к примеру, М. Кивинен, современный финский социолог. См.: Прогресс и хаос: Социологический анализ прошлого и будущего России. – СПб.: Академ. проект, 2001. – С. 19.

203 Синк Д.С. Управление производительностью. – М.: Прогресс, 1989. – С. 121.

204 Алексеев П.В., Панин А.В. Философия: Учебник. – М.: Теис, 1996. – С. 424.

205 См.: Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма // Вебер М. Избр. произв. Пер. с нем. – М.: Прогресс, 1990. – С. 79.

206 Владение (или possession), говорит Ричард Пайпс, означает реальное обладание имуществом при отсутствии на то формального права. То есть владение есть собственность de facto, но не de jure. См.: Пайпс Р. Собственность и свобода: Пер. с англ. – М.: Моск. шк. политич. исследований, 2000. – С. 14. Обычно основой владения является длительный срок пользования или обретения по наследству, говорит Пайпс, что в английском праве именуется «правом давности» (“prescription”) и осуществляется мерами физического принуждения либо молчаливой общественной поддержки. Обществом поддерживается тенденция превращения владения в собственность, отмечает Пайпс.

207 Собственность (property), говорит Пайпс, означает формально признанное государственной властью право данного человека или людей как на исключительное, без чьего-либо участия, пользование своим имуществом, так и на любой способ распоряжения им, включая продажу. Таким образом, собственность от владения отличает то, что собственность является правом, защитниками которого выступают общество и государство. См.: Пайпс Р. Там же.

208 Вебер М. Протестантские секты и дух капитализма // Вебер М. Избр. произв. Пер. с нем. – М.: Прогресс, 1990. – С. 279.

209 См.: Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма. – С. 89, 53.

210 См.: Античный способ производства в источниках. – Л.: Изд-во ГАИМК, 1933. – С. 515.

211 Платон. Государство. // Соч.: В 4-х т. Т. 3. – М.: Мысль, 1994. Свои идеи Платон вложил в уста Сократа, якобы отстаивавшего концепцию исключительно «общего блага» без частной собственности. См.: Платон. Государство. Книга пятая. – С. 238-239 «Соотношение своего и общего в государстве».

212 См.: Аристотель. Политика. // Соч.: в 4-х т. Т. 4. – М.: Мысль, 1983. – С. 375-644.

213 См.: Там же. – С. 418-420.

214 «Но если бы даже кто-нибудь установил умеренную собственность для всех, пользы от этого не было бы никакой, потому что скорее уж следует уравнивать человеческие вожделения, а не собственность. А этого возможно достигнуть в том случае, когда граждане будут надлежащим образом воспитаны посредством законов», - говорил Аристотель. Там же. – С. 420.

215 Аристотель. Там же. – С. 411.

216 Аристотель. Политика. // Сочинения. В 4-х т. Т. 4. – М.: Мысль, 1983. – С. 392-393.

217 Всадник – это не человек на лошади в сегодняшнем понимании. Звание «всадник» в Древнем Риме сопоставимо со званием «сэр» в Великобритании.

218 Монестье А. Легендарные миллиардеры. – СПб.: Академический проект, 1996. – С. 20.

219 В нашей ментальности легче вспомнить гоголевского «Тараса Бульбу» и выведенных там евреев Варшавы и Запорожской Сечи с их запредельно рискованным предпринимательством, приносящим, как баснословные барыши, так и ставящим жизнь «жидов» – как величает их Гоголь – на грань смертельной опасности. Во всем тексте чувствуются брезгливое восхищение и сдержанное неприятие Николая Васильевича такого рода занятием. Кстати, слово «жиды» у Гоголя отнюдь не является каким-то ругательным. К примеру, в воспоминаниях Н.С. Хрущева мы находим удивление автора по поводу того, что в Западной Украине, куда вступили советские войска в 1939 году, бранным словом считалось как раз «евреи», а термин «жид» (как более подлинный, от немецкого «Jude») был вполне корректным и разговорно-правильным.

220 Мизес Л. Либерализм в классической традиции: Пер. с англ. – М.: Начала-Пресс, 1994. – Разд. II. Либеральная экономическая политика. Гл. 12. Веротерпимость.

221 См.: Меркантилизм. – Л.: Соцэкгиз, 1935.

222 См.: Липский Б.И. Хозяйственно-экономическая деятельность человека // Мир человека. – М.: Просвещение, 1994. – С. 293-342.

223 Мизес Л. Либерализм в классической традиции. – М.: Социум, 2001. – С. 28.

224 См.: Аникин В.А. Юность науки. – М.: Политиздат, 1985. – С. 26.

225 См.: Монестье А. Легендарные миллиардеры. – С. 140-141.

226 См.: Смит А. Исследования о природе и причинах богатства народов. – М.: Соцэкгиз, 1962. Книга впервые вышла в Лондоне в 1776 г. Над этой книгой Смит проработал безвыездно шесть лет, уединившись в Керколди с 1767 г., и еще три года он затратил на завершение работы по возвращении с рукописью в Лондон в 1773 г.

227 Олвин Тоффлер (род. в 1928 г.), американский социолог, один из авторов концепции «постиндустриального общества». См.: Toffler A. The Third Wave. N.Y., 1981. Р. 276.

228 Даль В.И. Толковый словарь. Т. 4. – М., 1994. – С. 346.

229 См.: Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Ст. 2. Отношения, регулируемые гражданским законодательством. См. там же: Ст. 21. Предпринимательская деятельность гражданина. (Часть первая принята Государственной Думой 21 октября 1994 года.) См.: Текст документа с дополнением, внесенным: Федеральным законом от 20 февраля 1996 года № 18-ФЗ (Собрание законодательства РФ № 9, 26 февраля 1996 года, ст. 773); Федеральным законом от 12 августа 1996 года № 111-ФЗ (Собрание законодательства РФ, № 34, 19 августа 1996 года, ст. 4026).

230 См.: Человек и общество. (Философия). Словарь-справочник. – Ростов-на-Дону: Изд-во «Феникс», 1996. – С. 290-296.

231 См.: Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1992. – С. 44-45.

232 Инновация, как подчеркнули мы выше, тем отличается от новации, что последняя есть процесс обновления старого. Инновация же – такое новое явление, которое «растет» далее уже по собственным законам и коренным образом отличается от того старого, на почве которого первоначально возникло.

233 Хилл Н. Думай и богатей. – М.: Фаир, 1996. – С. 57.

234 См.: O. Collins and D. Moori. The Enterprising Man (Michigan State University: Bureau of Business and Economic Research, 1964). РР. 239-240.

235 См.: Якокка Л. Карьера менеджера. – М.: Прогресс, 1990.

236 См.: Веркор и Коронель. Квота, или «Сторонники изобилия» // Веркор и Коронель, Перек Ж., Кюртис Ж.-Л., Ремакль А. Французские повести. – М.: Правда, 1984. – С. 19-222. Это повесть о философии предпринимательства в торговле как нравственно-экономической деятельности.

237 См.: Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма // Вебер М. Избр. произв. – М.: Прогресс, 1990. – С. 79, 90.

238 Лоренц К. Агрессия (так называемое Зло). См.: Lorenz K. Das sogenannte Böse. Zur Naturgeschichte der Aggression. – Wien, 1963.

239 См.: Фромм Э. Анатомия человеческой деструктивности. – М.: Республика, 1994. – С. 33-46.

240 См.: Назаретян А.П. Историческая эволюция морали: прогресс или регресс? // Вопросы философии. – 1992. – № 3. – С. 85.

241 Парсонс Т. Мотивация экономической деятельности. // Парсонс Т. О структуре социального действия. – М.: Академический проект, 2000. – С. 340.

242 Парсонс Т. Там же. – С. 341-342. «Удовольствие или его источники, - подчеркивает Парсонс, – это, вопреки предположениям классических гедонистов, не биологически заданная константа, а функция общего личностного равновесия индивида». «На него …оказывают огромное влияние эмоциональные состояния индивида, а через них – весь комплекс социальных отношений и условий». С. 342.

243 Парсонс Т. Мотивация экономической деятельности. – С. 352.

244 См.: Аникин А.В. Юность науки. – С. 74, 56-57.

245 Мизес Л. Либерализм в классической традиции. – М.: Социум, 2001. – С. 40.

246 Ганди М.К. Моя жизнь. [Автобиография. – «Ханд сварадж»]. – М.: Наука, 1969. – С. 568.

247 Ортега-и-Гассет Х. Бесхребетная Испания // Этюды об Испании. – Киев: Новый круг - Пор-Рояль, 1994. – С. 34.

248 Ганди М.К. Сатьяграха // Ненасилие: философия, этика, политика. – М.: Наука, 1993. – С. 171-172.

249 Гжегорчик А. Духовная коммуникация в свете идеала ненасилия // Вопросы философии. – 1992. – № 3. – С. 56-57.

250 Кинг М.Л. О тактике ненасильственных действий // Кинг М.Л. Есть у меня мечта… (Избранные труды и выступления). – М.: Наука, 1970. – С. 170.

251 Гжегорчик А. Духовная коммуникация в свете идеала ненасилия. – С. 57-58.

252 См.: Вебер М. Политика как призвание и профессия // Вебер М. Избр. произведения: Пер. с нем. – М.: Прогресс, 1990. – С. 695-696.

253 Вебер М. Наука как призвание и профессия // Избр. произв. – Там же. – С. 726.

254 Бэкон Ф. Новый Органон. Книга вторая афоризмов об истолковании природы, или О царстве человека // Бэкон Ф. Сочинения. В 2-х т. – Т. 2. – М.: Мысль, 1978. – С. 80.

255 См.: Кустова И.А. Специфика делового успеха, формы и виды его современного воплощения // Управление и человеческие ресурсы: Материалы междисциплинарного научного семинара / Под ред. О.я. Гелиха, В.Н. Мининой, В.П. соломина. – СПб.: Книжный дом, 2005. – С. 281-282.

256 См.: Синк Д.С. Управление производительностью: Пер. с англ. – М.: Прогресс, 1989.

257 Хилл Н. План достижения успеха: 365 размышлений о том, как сделать каждый свой день удачным. – Мн.: Попурри, 2002.

258 См.: Хокинг С. От большого взрыва до черных дыр. Краткая история времени. – М.: Мир, 1990.

259 См.: Хикинг С. Черные дыры и молодые вселенные. – СПб.: Амфора, 2001. – С. 158, 86.

260 Хокинг С. Черные дыры и молодые вселенные. – С. 91-92.

261 Бодрийяр Ж. В тени молчаливого большинства, или Конец социального. – Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2000. – С. 35.

262 Бахтин М.М. Эстетика словесного творчества. – М.: Искусство, 1986.

263 Якокка Л. Карьера менеджера. – С. 75, 45.

264 Лакейн А. Искусство успевать. – М.: Фаир, 1996. – С. 8-9.

265 Паркинсон С.Н. Пунктуальство. // Законы Паркинсона. – Минск: Попурри, 1997. – С. 118, 119.

266 Теплов Б.М. Ум полководца. – М.: Педагогика, 1990. – С. 147-152.

267 Паркинсон С.Н. Пунктуальство // Там же. – С. 115-122.

268 См.: Пигров К.С. Очерки социальной философии. – СПб.: Изд-во СПб. ун-та, 1998. – С. 288-289.

269Секацкий А.К. Два ларца, бирюзовый и нефритовый. СПб., 2008. Стр. 51.

270Тихонов А.В. Социология управления. М., 2007. Стр. 32.

271http://svoboda-club.ucoz.ru/publ/9-1-0-118

272Гумбольдт В. Избранные труды по языкознанию. М., 1984. Стр. 9.

273Там же. Стр. 15.

274Бенвенист Э. Цит. соч. Стр. 252.

275Здесь и далее происхождение русских слов дается по: Фасмер М. Этимологический словарь русского языка. В 4 т. Т. 3/Пер. с нем. и доп. О.Н.Трубачева. М., 1987.

276Здесь и далее современные значения русских слов даются по: Ожегов С.И. Словарь русского языка. М., 1973.

277Громыко Ю. Общество развития. Сценарий России для мира в 2030 году // В сб.:DeFuturo, или История будущего. М., 2008. Стр. 86-87.

278Елина И.Е., Елин А.В. Управление: философские аспекты. М., 2009. Стр. 39.

279Ефремова Т.Ф. Современный толковый словарь русского языка: В 3 томах. М., 2006. Том 3.

280Философский энциклопедический словарь. М., 1998.

281Зиккура́т (от вавилонского словаsigguratu — вершина) — культовое сооружение в древнемМеждуречье. Зиккурат представляет собойбашнюиз поставленных друг на другапараллелепипедовили усеченных пирамид –от трех у шумеров до семи у вавилонян. (По материалам статьи «Зиккурат» Википедии – свободной энциклопедии)

282http://lib.pushkinskijdom.ru/Default.aspx?tabid=4259

283Латинско-русский словарь / под общей редакцией проф. С.И.Соболевского. М., 1949.

284Елина И.Е., Елин А.В. Цит. соч. Стр. 39

285 Сокр. перевод из: Webster’s Encyclopedic Unabridged Dictionary of the English Language. N-Y./Avenel, 1989. Стр. 869-870.

286 ^{Dictionnaire de l’ancien français jusqu’au milieu du XIVe siè}cle. Paris, 1980. Стр. 410.

287Цит. соч. Стр. 388.

288Подробнее см. исследования проф. Дэвида Кристала, видного специалиста по истории английского языка:CrystalD.TheCambridgeEncyclopediaoftheEnglishLanguage.Cambrige University Press, 1995; Crystal D.The Stories of English. L., 2004.

289 Oxford Dictionary of Business English For Learners of English. Oxford University Press, 1993, 1996. Стр. 249.

290Информация с сайта Института русского языка РАН и компании «Словари.ру». http://www.slovari.ru/default.aspx?p=2824

291Там же. http://www.slovari.ru/default.aspx?p=1097

292Попов С.В., Щедровицкий П.Г. Конкурс руководителей. Всесоюзный конкурс на должность директора завода микроавтобусов РАФ: анализ случая. М., 1989. Стр. 51.

293²¹Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации. ^{Утвержден Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495}. Веб-сайт Министерства обороны РФ. http://www.mil.ru/849/11873/1062/1347/1817/11595/36553/index.shtml

294Там же.

295Розин В.М. Философия образования: Этюды-исследования / В.М. Розин. М.-Воронеж, 2007. Стр. 523, 532.

296Фарсон Р. Менеджмент абсурда: Аспекты лидерства, которые часто остаются незамеченными / Перев. с англ. М., 2006. Стр. 16.

297Цит. соч. Стр. 533.

298Цит. соч. Стр. 534-535, 536.

299http://www.gumer.info/bogoslov_Buks/Philos/Platon/polit.php

300Существует социологическая и философская точка зрения на традиционное общество. Согласно первой, Т.о. выводится из способа передачи в обществе традиций — набора представлений, обычаев, привычек и навыков практической деятельности, транслируемых из поколения в поколения, выступающих регуляторами общественных отношений. Т.о. – общество, которое регулируется традицией. Сохранение традиций является в нём более высокой ценностью, чем развитие. Общественный уклад в нём характеризуется жёсткой сословной иерархией и существованием устойчивых социальных общностей. (По материалам статей «Традиция» и «Традиционное общество» Википедии – свободной энциклопедии). С философской точки зрения, традиционными принято считать все типы общества, отличающиеся от социальных моделей Нового времени (общества античности, Средневековья, а также большинство цивилизаций Востока); главным отличительным признаком такого общества является центральное место, которое занимают в нем религиозные и мифологические системы, лежащие в основании всех социально-культурных и политических институтов. Согласно Р.Генону, в традиционных цивилизациях в основе всего лежит интеллектуальная интуиция. Самым существенным является чисто метафизическая доктрина, а все остальное проистекает из нее либо как прямое следствие, либо как вторичное приложение к тому или иному частному уровню реальности. Таким образом, истинная иерархия сохраняется там везде и во всем. (Дугин А. Эволюция парадигмальных оснований науки. М., Арктогея, 2002. http://www.arcto.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=12).

Т.о. иногда неправомерно называют примитивным или аграрным. Структура Т.о. достаточно развита, а его члены руководствуются доктриной, сложность которой, особенно в ее эзотерической части, является значительной. Такие государства, как Индия и Китай, имеющие многотысячелетнюю историю, пока еще сохраняют признаки Т.о. в указанном выше философско-метафизическом смысле слова. С этой точки зрения, в Западном мире, где Традиция несколько раз прерывалась, Т.о. нет.

301Счет изначально был связан с вполне конкретным набором объектов, и самые первые названия чисел были прилагательными. Например,трииспользовалось только в сочетаниях «три дерева» или «три человека». Представление о том, что эти множества имеют между собой нечто общее – понятие троичности – требует высокой степени абстракции. (По материалам статьи «Число» веб-энциклопедии «ITpedia»,www.itpedia.ru). До сих пор у автохтонных народов Полинезии, Австралии, Амазонии, сохранивших родоплеменные отношения, существует трехчленная система счета, включающая понятия единичности, двойственности и множественности. Так, в языке маленького амазонского племени «пираха», состоящего из 200 человек, есть только три счетных слова: «один», «два» и «много». Причем «один» и «два» обозначаются одним набором звуков, но имеют разный тон. «Один» может иногда употребляться в значении «примерно один», «мало», а слово «два» может означать «не много». Точные числа в языке этого племени отсутствуют. (http://www.garshin.ru/linguistics/phenomena.html)

302Бенвенист Э. Словарь индоевропейских социальных терминов: Пер. С фр./Общ.ред. и вступ.ст. Ю.С.Степанова. М., 1995. Стр. 187.

303Маковский М.М. Сравнительный словарь мифологической символики в индоевропейских языках: Образ мира и миры образов. М., 1996. Стр. 321.

304Цит. соч. Стр. 357.

305Леру Ф. Друиды. СПб., 2003. Стр. 9.

306См., например:FreemanPh.The Philosopher and the Druids. L., 2006.

307 Boron R. de. Merlin. Ed. par A.Micha. P., 1994. P. 81. (Перевод и курсив наш- Л.Г.)

308 Olsen T. Christianity and the Celts. Oxford, 2003.

309Маковский М.М. Удивительный мир слов и значений: Иллюзии и парадоксы в лексике и семантике. М., 1989. Стр. 104.

310Цит. соч. Стр. 33.

311Фасмер М. Этимологический словарь..., т. I (А-Д). Стр. 361.

312Цит. соч., т. II (Е-Муж). Стр. 590.

313Большая Российская энциклопедия. Веб-издание 2001 года, воспроизводящее издание БСЭ в 30т.: М., 1969-1978.

314Завадский М. Праздник чистого бизнеса. Журнал «Эксперт», № 33(622), 25 августа 2008.

315 Фейерабенд П. Галилей и тирания истины. Текст выступления в Папской Академии в Кракове, опубликован сборнике “Дело Галилея: встреча веры и науки”, Ватикан, 1985. Цитируется по: http://www.circleplus.ru/archive/authors?authorName=Фейерабенд%20П.

316Отгреч.χάρισμα (милость, божественный дар, благодать). Употреблялось вдревнегреческой мифологиидля обозначения способности притягивать к себе внимание. Харитами назывались древнегреческие богини красоты, грации и изящества. В современном широком словоупотреблении обозначает исключительные свойства личности, которыми наделёнлидерв представлении своих сторонников, почитателей. Присущапророкам,царям,политикам,полководцам,актерам, руководителям. Обычно под харизмой понимают эмоционально-психические способности человека, благодаря которым его оценивают как одарённого особыми качествами и способного оказывать эффективное влияние на людей. (Статья «Харизма» в Википедии – свободной энциклопедии).

317Плутарх. Избранные биографии. М.,Л., 1941. Цитируется по: http://www.bibliotekar.ru/encSlov/11/46.htm.

318Маркс К. и Энгельс Ф. Соч., изд 2, т. 25, ч. I. Стр. 425.

319Цит. по:http://en.wikipedia.org/wiki/Frederick_Winslow_Taylor.

320См. http://www.iso.org/iso/iso_catalogue/management_standards/iso_9000_iso_14000/iso_9000_essentials.htm;http://ru.wikipedia.org/wiki/ISO_9000

321http://en.wikipedia.org/wiki/FAYOL

322Веб-энциклопедия «Wikipedia», http://en.wikipedia.org/wiki/James_Burnham

323 Drucker P.F. The Practice of Management. San Fransisco, 1954. Русский перевод: Друкер П. Ф. Практика менеджмента. Киев, 2001. Здесь и далее используются ссылки на издание: Drucker P.F. The Practice of Management.L., 1972 (5^th ed.). First published 1955 by Wm. Heinemann Ltd.

324 Цит. соч. Стр. 20.

325Цит. соч. Стр. 167.

326См. также на рус. яз.: Дарендорф Р. Тропы из Утопии: Работы по теории и истории социологии. М., 2002.

327 Парсонс Т. Система современных обществ / Пер. с англ. Л.А. Седова и А.Д. Ковалёва. М., 1998.

328На рус. яз. переведена более поздняя работа 1973 года: Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. М., 1999.

329Рац М. Управление и власть: искусственное и естественное. Методологический и игротехнический альманах «Кентавр», № 38, май 2006. http://www.circleplus.ru/circle/kentavr/n/38/4/

330Говоря об управлении в малом бизнесе, употребляют выражение «предпринимательский стиль», которое указывает на высокую моторность, коммуникабельность и природную смекалку лица, начавшего бизнес с нуля.

331Стартап, отангл.startup– появляться (об идеях), запускать (механизм), здесь:компания, недавно созданная с нуля; «первичная предпринимательская ячейка». На Западе в последние 15 лет стартапами называют малый, как правило, высокотехнологичный, инновационный бизнес, особенно в сфере информационных технологий. К этим компаниям проявляют интерес т.наз. «венчурные капиталисты», цель которых вложить небольшие средства на этом этапе и получить прибыль, когда компания вырастет и на следующем этапе развития станет привлекательным объектом купли-продажи на рынке акций. Мы употребляем здесь слово «стартап» в его исходном значении: начальный, очень рискованный этап бизнеса, который проходит очень небольшая доля компаний. В США, где в течение 40 лет инвестиционный климат был чрезвычано благоприятный и предпринимательство было «вписано» в американскую культуру, доля успешных стартапов всех направлений была 40% (по данным Американской венчурной ассоциации). Точной российской статистики, конечно же, нет. По оценке автора, из 100 российских стартапов начала 1990-х годов выживало 5-7.

332Пассионарность — это непреодолимое внутренне стремление к деятельности, направленное на осуществление каких-либо целей. Цель эта представляется пассионарной особе ценнее даже собственной жизни, а тем более жизни счастья современников и соплеменников. Она не имеет отношения к этике, одинаково легко порождает подвиги и преступления, творчество и разрушение, благо и зло, исключая только равнодушие; она не делает человека героем, ведущим толпу, ибо большинство пассионариев находятся в составе толпы, определяя её потентность в ту или иную эпоху развития этноса. (По материалам статьи «Пассионарная теория этногенеза», свободная энциклопедия «Википедия»). Мы употребляем слово «пассионарность», чтобы обозначить необычный уровень и характер активности людей предпринимательского склада. См. также в Главе 7 о цикличности в истории.

333 Toffler A. The Third Wave. N.-Y., Bantam Books, 1980.

334«Много тысячелетий человечество живёт при одном и том же строе. Подавляющая часть населения — крестьяне. Города в этой жизни играют очень важную роль. Но лишь как вкраплённые в земледельческое население центры по формированию культуры.» (Шафаревич И. Мысли, уже высказанные вразброд. Газета «Завтра», № 26 (501) 25-06-2 http://www.zavtra.ru/cgi/veil/data/zavtra/03/501/71.html). Представление о том, что города возникли из разросшихся общин, давно ставится под сомнение. Скорее всего, это были параллельно возникшие цивилизационные формы, либо останки общественных процессов в период, предшествующий последнему наступлению ледников 20-12 тыс. лет до н.э. Сразу после высвобождения плодородных земель из-под постледниковых болот в Междуречье, Малой Азии, Палестине и других районах с благоприятным климатом появляются высокоразвитые города. Иерихон и Чатал-Хуйук насчитывают не менее 10 тыс. лет. Такое быстрое развитие городских поселений, предполагающих отличную от общинной социально-экономическую модель, свидетельствует о том, что существовали носители иной, неаграрной цивилизации, которые могли выжить после климатического катаклизма и продолжить традицию образования городов.

335http://www.socpol.ru/atlas/overviews/settlement/

336http://www.krugosvet.ru/enc/gumanitarnye_nauki/sociologiya/URBANIZATSIYA.html

337Шафаревич И. Мысли, уже высказанные вразброд. Газета «Завтра», № 26 (501) 25-06-2 http://www.zavtra.ru/cgi/veil/data/zavtra/03/501/71.html Общинный способ производства, его преимущества и перспективы были подробно исследованы А.В.Чаяновым в его произведениях, в частности в его социально-фантастическом труде «Путешествие моего брата Алексея в страну крестьянской утопии» (1920). Агроном по образованию, основатель междисциплинарного крестьяноведения и автор термина «моральная экономика», Чаянов предлагал разумно сочетать стихийное развитие народнохозяйственной жизни с государственным регулированием, полагая, что основой аграрного строительства должно стать кооперативное крестьянское хозяйство.

338Сорокоумов А.В. Трансформация бизнеса. Как подобрать ключи к изменениям и довести их до конечного результата. М., 2009. Стр. 11-12.

339Клан (гэльск.clann—семьяилипотомство) — укельтскихнародов наименованиерода, позднее группы кровныхродственников, потомков одного древнегорода, носивших имя предполагаемого родоначальника. (По материалам статьи «Клан». Большая Российская энциклопедия. Веб-издание 2001 года, воспроизводящее издание БСЭ в 30т.: М., 1969-1978)

340Тарасенко В. Осторожно: Стивен Кови! М., 2008. Стр. 169.

341Цит. соч. Стр. 170.

342Беляева Л.А. Россия и Европа: социоструктурные сравнения и перспективы. Цит. по: http://www.isras.ru/abstract_bank/1210065977.pdf

343http://www.zarplata.ru/n-id-2469.html

344http://www.demoscope.ru/weekly/2007/0291/tema05.php

345Автономов В.С. Шумпетер и его книги: предисловие к: Теория экономического развития. Капитализм, социализм и демократия / Й.А.Шумпетер. М., 2008. Стр. 15.

346Шумпетер Й.А. Развитие // Теория экономического развития. Капитализм, социализм и демократия / Й.А. Шумпетер. М., 2008. Стр.845.

347Там же. Стр. 845-846.

348http://www.beloyvan.ru/projects.aspx

349Мы взяли новый рубеж. Газета «Корчма», № 10 (73), октябрь 2009. http://www.tarasbulba.ru/projects_gazeta.php

350http://www.beloyvan.ru/pressa.aspx

351Калянина Л. Искусство работать на пиках. Журнал «Эксперт», №7 (361), 24 февраля 2003.

352http://ruyan.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=12&lang=ru

353http://ruyan.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=73&Itemid=107

354http://www.expert.ru/articles/2008/11/21/gazeli/

355Глазычев В.Л. Слободизация страны Гардарики.http://www.glazychev.ru/books/slobodizatsia.htm. Опубликовано в сб.: Иное: Хрестоматия нового российского самосознания, т.1. М. 1996

356Там же.

357IPO(англ.InitialPublicOffering) – первичное публичное предложение: первая публичная продажа акций частной компании, в том числе в форме продажи депозитарных расписок на акции. Продажа акций может осуществляться как путём размещения дополнительного выпуска акций путём открытой подписки, так и путём публичной продажи акций существующего выпуска акционерами частной компании. (По материалам статьи «IPO» в Википедии – свободной энциклопедии. http://ru.wikipedia.org/wiki/IPO) Изначально данный термин, разработанный и примененный в США, означал процедуру выпуска долевых ценных бумаг, в первый раз распространяемых среди неограниченного круга инвесторов. Однако в Европе он утратил свое оригинальное значение. На Лондонской фондовой бирже (LSE) аббревиатурой IPO стали называть любое размещение акций, впервые предлагаемых на LSE. (http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=866121)

358Коновалов В. Антинародные размещения. Приложение к газете «Коммерсантъ». № 42/П (3859) от 17.03.2008.

359http://www.offerings.ru/netcat_files/Image/309_Otkrytie_Financial_Corporation.pdf

360http://www.lenta.ru/news/2009/01/14/ipo/

361http://www.expert.ru/printissues/expert/2009/40/mechta_o_roskoshi/

362http://www.sostav.ru/articles/2006/02/16/mark160206/

363http://www.maonline.ru/russia/1994-diksi-otkazalas-ot-ipo-na-zapade-v-polzu.html

364Интервью Чрезвычайного и полномочного посла Боливарианской Республики Венесуэла в Российской Федерации 04.09.2009. Интернет-газета «Столетие», 10 сентября 2009, http://www.stoletie.ru/rossiya_i_mir/

365Шафаревич И. Тридцать седьмой год. Газета «Завтра», № 8 (26) 16-08-99.http://www.zavtra.ru/denlit/026/31.html

366Кларин М.В. Второе пришествие. «Бизнес-журнал» №7 от 01.07.2009. http://www.business-magazine.ru/mech_new/management_n/pub321870

367 Mintzberg H. What Managers Really Do. Wall Street Journal: August 17, 2009. http://www.henrymintzberg.com/pdf/mgrsreallydo.pdf

368Минцберг Г. Менеджмент: Природа и структура организаций глазами гуру. М., 2009. Стр. 390.

369Ленин В.И. Империализм, как высшая стадия капитализма (популярный очерк). Полн. собр. соч., 5 изд., т. 27. Цит. по:http://lib.rus.ec/b/69835/read

370Цит. соч.

371Мандель Э. Марксистская теория империализма и ее критики. http://www.vpered.org.ru/library11.html

372 Bazelon D.T. The Paper Economy. N.-Y., 1963. Цит. по: Гвишиани Д.М. Организация и управление, 2-е доп. изд. М., 1972. Стр. 52.

373Тоффлер Э. Третья волна. М., 2004. Стр. 368.

374Дальке Р. Болезнь как язык души: Послание и смысл ваших заболеваний. СПб., 2008. Стр. 69.

375Цит. соч. Стр. 80.

376Тоффлер Э. Третья волна... Стр. 384.

377Корпорация и развитие / В сб.: Корпоральность и развитие. Сборник трудов по философии корпоративного развития / под ред. О.Б.Алексеева и О.И.Генисаретского. – Вып. 2. М., 2007. Стр. 167-168.

378http://en.wikipedia.org/wiki/PERT;http://en.wikipedia.org/wiki/Project_management; http://en.wikipedia.org/wiki/A_Guide_to_the_Project_Management_Body_of_Knowledge

379http://en.wikipedia.org/wiki/SADT

380Информация размещена на сайте Дальневосточного центра экономического образования: http://www.fecee.vladivostok.ru/2/sponru.htm и юридически является публичноой офертой для будущих слушателей и партнеров учебного заведения.

381Диксон П. Фабрики мысли. М., 2004. Стр. 25-26.

382В экономических расчетах надо учитывать, что с конца 1960-х американская валюта подешевела почти в 30 раз по отношению к тройской унции золота.

383Информация с сайтаwww.valeant.com

384Диксон П. Фабрики мысли... Стр. 27.

385Там же. Стр. 31.

386Термин «ранние стадии» (дословный перевод англ.early stages) употребляется в венчурном инвестировании по отношению к организационным этапам, в результате прохождения которых авторская идея превращается в коммерческий высокотехнологичный продукт. К основным этапам относят: предпосевную стадию (pre-seed), посевную (seed), собственно стартап (start-up) и стадию расширения (expansion), на которой компания уже имеет продукт и может претендовать на повторное инвестирование для организации промышленного производства (по материалам сайтовwww.russba.ru,www.Angelinvestor.ru). Указанная схема венчурного инвестирования характерна для американского способа организации инновационного процесса. В Европе венчурное финансирование развито слабо, в основном, за счет участия в инвестировании фондов транснациональных корпораций, имеющих американские корни. В СССР инновационный процесс превращения научных идей в технологию и затем в продукт был организован на базе научно-исследовательских институтов, которые были связаны или имели в своем составе опытные заводы. Попытка внедрить венчурное финансирование в постсоветское время не увенчалась успехом, несмотря на организацию Российского венчурного фонда и поддержку государства. С фактическим прекращением деятельности многих НИИ и отъездом целого поколения российских исследователей за границу были потеряны целые научно-технические школы – поставщики научных идей; кроме того, с распадом хозяйственных связей на постсоветском пространстве были разрушены инфраструктура и отраслевые цепочки, на основе которых можно было бы построить механизм коммерциализации этих идей.

387Мы уже рассматривали модель российского стартапа в Главе 2. Российский стартап, выросший снизу, отличается от американского «собрата», прежде всего, отсутствием проектной составляющей. Он развивается естественным образом, в то время как американская венчурная фирма проходит определенные фазы своего развития в соответствии с заранее спланированными показателями.

388См., например: Леутин В.П., Николаева Е.И. Функциональная ассимтерия мозга. Мифы и действительность. СПб., 2008; Спрингер С., Дейч Г. Левый мозг, правый мозг. М., 1983.

389Think-tank(англ.) – башка, голова; устоявшееся название для исследовательских учреждений, призванных вырабатывать решения комплексных проблем по заданию правительств и других организаций национального и наднационального масштаба. В этом значении сочетание «thinktank» близко к рус. «институт системных исследований», «институт системного анализа» (но не тождественно). В советской переводной литературе того периода можно встретить другой термина «мозговой трест», который не прижился в языке. Попытка перевести «thinktanks» как «фабрики мысли» (ср. Диксон П. Фабрики мысли. М., 2004; в оригинале «ThinkTanks») отражает инновационный характер этот института, но нам кажется не очень удачной, так как слово «фабрика» в русском языке ассоциируется с понятием машинного промышленного производства, повторяемости операций, конвейере, то есть опроцессе. Здесь же идет речь не о типовых операциях, пусть даже и мыслительных, но о новом способе выработки решений, то есть о механизме получения интеллектуальногопродукта.

390Диксон П. Фабрики мысли. М., 2004. С. 37-38.

391Перевод девизаRandCorporationс ее веб-сайта: http://www.rand.org/

392Диксон П. Цит. соч. С. 45.

393http://www.isa.ru/

394http://en.wikipedia.org/wiki/Ivy_League_business_schools«Лига плюща» объединяет восемь старейших американских университетов на Восточном побережье, которые проводили состязания студенческих спортивных команд (по образу и подобию Оксбриджа в Англии). Название ввел в оборот один спортивный комментатор в начале 1930-х годов, но только после войны оно начинает употребляться, чтобы подчеркнуть их особый статус в деле подготовки американской элиты. Поэтому в приведенном списке отсутствует одна из старейших бизнес-школ – Стэнфордская (StanfordGraduateSchoolofBusiness), основанная в 1925 году при Стэнфордском университете в Калифорнии.

395Цит. соч. Стр. 19.

396Цит. соч. Стр. 48.

397http://old.e-xecutive.ru/education/ratingedu/article_5040/

398 Mintzberg H. What Managers Really Do. Wall Street Journal: August 17, 2009. http://www.henrymintzberg.com/pdf/mgrsreallydo.pdf

399 http://en.wikipedia.org/wiki/Case_studies

400 http://en.wikipedia.org/wiki/Harvard_Business_School

401В русский язык такие сочетания, как «управление операциями», «управление маркетингом» или «управление логистикой» попали лишь 10-15 лет назад, до этого существовало выражение «управление институтом (или перевозками)». Речь шла о группе людей (институт) или процессе (перевозки из пункта А в пункт Б).

402Ильин В.В. Проектный офис – Центр управления... проектами. Системный подход к управлению компанией. М., 2007. Стр. 48.

403Райнерт Э. Забытые уроки прошлых успехов. Журнал «Эксперт», № 1 (687), 28 декабря 2009. Цит. по: http://www.expert.ru/printissues/expert/2010/01/zabutue_uroki_proshluh_uspehov/

404http://en.wikipedia.org/wiki/Management_consulting

405http://www.mckinsey.com/aboutus/wherewestarted/index.asp

406http://www.bcg.com/documents/file13255.pdf

407¹³¹Матрица BCG, как и многие другие популярные графические модели, использующиеся в современном бизнес-обучении и консультировании, позволяет менеджерам быстро запомнить ключевые понятия и сразу же применять их на практике. Переход от текстов к рисункам свидетельствовал об упрощении учебного процесса. С начала 1970-х годов на курсы по менеджменту стало приходить все больше людей, не получивших приличного образования. Тем не менее, их надо было срочно обучить основам менеджмента, поэтому многие отвлеченные понятия и длинные тексты были адаптированы для этой аудитории.

408http://www.bcg.com/about_bcg/history/default.aspx

409http://en.wikipedia.org/wiki/McKinsey_%26_Company

410Заметим, что в американской «табели о рангах» исполнительных руководителей должностиCEOиCOOвключают слово «officer» (от этого же корня и русское «офицер»), а не «director». Офицер служит, директор руководит. Круг значений последнего, особенно в американском английском, сужается до «ManagingDirector», который в современном русском словоупотреблении часто переводят калькой «управляющий директор». Более подходящее русское значение «исполнительный директор». ПозицияCEO(часто ее даже не переводят, а произносят на английский манер [с’ио]) характерна для публичных компаний, корпораций, тогда как должностьManagingDirectorболее характерна для частных небольших компаний. Вместе с разделением функций и появлением процессных структур в 1980-х годах крупные компании обзаводятся и другими «руководящими офицерами»: в первую очередь, финансовым (ChiefFinancialOfficer,CFO), потом маркетинговым (ChiefMarketingOfficer,CMO), а с приходом в бизнес автоматизации – по информационным технологиям (ChiefInformationOfficer,CIO). Указанные позиции составляют вторую линию исполнительного управления, то есть подчиняютсяCEO. Под каждым из них есть своя структура, которая образует т.наз. «функциональное управление». Например,CIO, главный компьютерщик, руководит всеми службами информационных технологий корпорации не только в управляющих компаниях, но и в удаленных офисах. Построение более сложной системы управления привело и к необходимости четкого описания взаимодействия и распределения обязанностей. В данной номенклатуре должностей отразилась общая тенденция к формализации корпоративного управления.

411http://en.wikipedia.org/wiki/Big_Four_auditors

412 The Economist (US). April 2, 1994.

413 Hinterhuber H. Integrating family and firm. EBF, Issue 14, Summer 2003. http://www.hinterhuber.com/uploads/articles/strategy/Integrating_family_and_firm_HH_EBF_2003.pdf

414Коллин П.Х., Лоуи М., Уэйланд К. Словарь американского употребления английского языка. М., 1991. Стр. 123-124.

415См, например: Нордстрем К., Риддерстралле Й. Бизнес в стиле фанк: Капитал пляшет под дудку таланта. СПб., 2005; Нордстрем К., Риддерстралле Й. Бизнес в стиле фанк навсегда: Капитализм в удовольствие. М., 2008. Эти «манифесты» двух шведских профессоров популярно излагают гуманитарные ценности, о которых предпочитали не вспоминать в предыдущую эпоху «лидерства на основе чисел».

416 Bennis, Warren and Dan Goldsmith. Learning to Lead. Massachusetts: Persus Book, 1997.

417 http://en.wikipedia.org/wiki/Leader#cite_note-31

418Фарсон Р. Менеджмент абсурда... Стр. 28.

419Валлерстайн И. Динамика глобального кризиса: тридцать лет спустя. Журнал «Эксперт», № 35 (672), 14 сентября 2009. Стр. 53.

420Дугин А. Конец экономики. Журнал «Однако». №13, 7 декабря 2009. Стр. 28-29.

421Там же. Стр. 28.

422Райнерт Э. Забытые уроки прошлых успехов. Журнал «Эксперт», № 1 (687), 28 декабря 2009. Стр. 14.

423Панацея Роберта Каплана. Деловой еженедельник «Компания», № 47 (343) от 06.12.2004.

424Фарсон Р. Менеджмент абсурда... Стр. 67.

425Американская бизнес-литература последних двадцати лет напичкана стереотипами «настоящего лидерского поведения». Так, один исследователь, отобрав из 250 основателей и руководителей крупнейших американских компаний пятерых «титанов», советует: «Имейте смелость сделать ставку на собственные представления о возможностях рынка; опираясь на собственные представления о состоянии рынка, сформулируйте цель своей компании и пожелания для клиентов, сотрудников и инвесторов; всегда делайте больше, чем обещали; будьте преданы своей компании до конца; никогда не оглядывайтесь назад». (Р.Тедлоу «Чему нас могут научить титаны?» / В сб.: Действенное лидерство: Пер. с англ. М., 2008. Стр. 78)

426Пис У. Нелегко быть «мягким» менеджером / В сб.: Действенное лидерство... Стр. 95-96.

427См., например: Гоулман Д. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта. / Дэниэл Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки. – Пер. с англ. – 2-е изд. М., 2007; Ке де Ври М. Мистика лидерства: Развитие эмоционального интеллекта / Пер. с англ. М., 2007.

428Голдратт Э. М., Кокс Дж. Цель: Процесс непрерывного совершенствования / Пер. с англ. М., 2009; Шрагенхайм Э. Управленческие дилеммы: Теория ограничений в действии / Пер. с англ. М., 2007.

429Фарсон Р. Менеджмент абсурда... Стр. 131.

430Паркинсон С. Законы Паркинсона: Сборник: Пер. с англ./ Сост. и авт.предисл. В.С.Муравьев. М., 1989. Стр.282-283.

431Сирил Норткот Паркинсон (Parkinson), английский специалист по военно-морской истории, придумал новый жанр на стыке художественной и деловой литературы, описывая в остроумной форме британскую административную систему. Первый материал, принесший автору популярность, был опубликован в журнале «TheEconomist» в 1955 году. В 1958 году отдельной книгой вышли сатирические заметки по поводу устройства больших организаций – «Законы Паркинсона». В 1960-х годах Паркинсон выпустил еще несколько книг. Последним произведением, в котором Паркинсон в шутливой форме описывал серьезные проблемы англосаксонского социального устройства, стала вышедшая в 1972 году повесть «Мышеловка на меху».

432 Inglehart R. The Silent Revolution: Changing Values and Political Styles among Western Publics. Princeton, 1977.

433http://www.sociology.mephi.ru/docs/polit/html/ingl.htm

434Громыко Ю. Общество развития... Стр. 87,89.

435По материаламHarvardBusinessRevue(Россия), цит. по: http://www.cig-bc.ru/library/112/?i_9432=112534

436Сокращено и адаптировано по источнику: Тоффлер А. Футурошок. СПб., 1997. Стр. 5-73, 84-87.

437Лефевр В.А. Алгебра совести. М., 2003.

438Возвращение: Беседа Н.Кузнецовой с В.Лефевром / Лефевр В.А. Рефлексия. М., 2003. Стр. 446.

439 Lefebvre, V.A. The Fundamental Structures of Human Reflexion (revised). In: Wheeler, H. (Ed.), The Structure of Human Reflexion: The Reflexional Psychology of Vladimir Lefebvre. N.-Y., 1990.

440Шрейдер Ю.А. Человеческая рефлексия и две системы этического сознания. / Вопросы философии. 1990. № 7. Стр. 32-41.

441Возвращение... Стр. 447.

442Шрейдер Ю.А. Человеческая рефлексия...

443Бхагавад-Гита, или Песнь Господня. М., София, 2000.

444Карл фон Клаузевиц (17980-1831) – известный прусский военный теоретик, развивавший идеи технологии в военном деле, которое в то время считалось искусством. Отличительные черты военно-исторических трудов Клаузевица — ясность изложения, меткая критическая оценка военных событий, причём, согласно его руководящему взгляду на войну («война есть продолжение политики иными средствами»), он отводит широкое место политическому элементу и стремится выяснить, насколько судьба армий зависит от силы и слабости полководцев, характеристика которых выдаётся у Клаузевица своим блеском и талантом. (По материалам статьи «Клаузевиц» в свободной энциклопедии «Википедия»)

445Свечин А.А. Эволюция военного искусства. Том II. — М.-Л.: Военгиз, 1928. Цит. по: http://militera.lib.ru/science/svechin2b/04.html

446Привалов А. Об остатках образования. Журнал «Эксперт», № 32 (669), 24 августа 2009. Стр. 14.

447Терещенко В.И Курс для высшего управленческого персонала: Executive Leadership Course / Сокр. пер. с англ. М., 1970. Из аннотации: «Данный труд представляет собой сокращенный перевод американского издания, подготовленного Прентис-Холлом - одним из крупнейших и наиболее авторитетных американских издательств, выпускающих литературу по организации и управлению. В нем разбирается широкий круг проблем, имеющих большое практическое значение. Авторы сознательно свели теорию до минимума, сосредоточив все внимание на том, “что делается управляющими, как оно делается и почему оно так делается”. Проф. В.И.Терещенко охарактеризовал “Курс” как одну из первых “энциклопедий” по данному вопросу в мировой литературе. Знакомство с ней позволит получить немало полезных сведений нашим читателям - работникам министерств, комитетов, ведомств, крупных предприятий и учреждений.»

448Путеводитель по основным понятиям и схемам методологии Организации, Руководства и Управления: Хрестоматия по работам Г.П.Щедровицкого. М., 2004. Стр. 22-23.

449Сложно и опасно. Журнал «Эксперт», № 32 (669), 24 августа 2009. Стр. 17.

450Там же. Стр. 21

451По материалам статьи «Высшая партийная школа при ЦК КПСС». Большая Советская Энциклопедия, 3-е изд. М., 1969-1978.

452Лидеры и лидерство: мнение экспертов / В сб. Действенное лидерство: Пер. с англ. М., 2008. Стр. 65-66.

453Макаренко А.С. Избранные педагогические труды. М., 1977. Цит по: http://www.detskiysad.ru/ped/ped302.html

454Механик А. Учебная повинность. Журнал «Эксперт», № 40 (677), 19-25 октября 2009. Стр. 66.

455Панфилов А.Н. Интеграция педагогического и психологического знания как основа профессионально-педагогической подготовки учителя(методическое пособие). Елабуга, 2001.

456Миллер А. Триада графа Уварова. Лекция, прочитанная 5 марта 2007 года в клубе – литературном кафе Bilingua в рамках проекта «Публичные лекции «Полит.ру». http://www.polit.ru/lectures/2007/04/11/uvarov.html

457Механик А. Учебная повинность... Стр. 64.

458Дугин А.Политическая система современной России: симулякры и альтернативы. Журнал «Однако», № 5, 12 октября 2009. Стр. 18.

459Там же.

460Стратегия (др.-греч.στρατηγία, искусство полководца) — общий план какой-либо деятельности, охватывающий длительный период времени. Это способ достижения дальней, часто не до конца определенной, важной цели, «проектное задание идеала», по Г.П.Щедровицкому.

461Если взять управление в разрезе временного горизонта планирования, то окажется, что весь пришедший к нам т.наз. «тайм-менеджмент» является инструментом работы исполнителя и функционера, но не руководителя. Слово «менеджмент» не должно вводить нас в заблуждение, так как слово «менеджмент» в английском языке имеет бóльшую сочетаемость и может относиться к расширенному, по сравнению с русским узусом, кругу понятий. Русское «время» можно тратить, сберегать, им можно располагать, а можно его и безвозвратно потерять (ср. «Сказку о потерянном времени»). Мы относимся ко времени как к невосполнимому природному ресурсу (ср. вода, энергия). Мы говорим «время над ним не властно». Но «управлять временем» в русском языке нельзя.

462Малявин В. Китай УПРАВЛЯЕМЫЙ. Старый добрый менеджмент. Серия: «Формы правления». М., 2007. Стр. 172-173.

463Свечин А.А. Стратегия. Военный вестник, 2-е издание, 1927. Стр. 15-19.

464Там же. Стр. 26.

465Герхард Иоганн Давид фон Шарнгорст (1755-1813) – прусский генерал и военный реформатор, разработчик идеологии «Большого генерального штаба». С1807 годаначальник прусского генштаба и председатель комиссии по реорганизации армии, с1808возглавлял военное министерство. С поста военного министра его фактически отстранил сам Наполеон, который после сокрушительного поражения Пруссии имел право определять направления прусской военной политики. Наполеон опасался, что организаторский талант Шарнгорста позволит Пруссии в короткие сроки возродить армию. Опасения Наполеона оправдались. Несмотря на противодействие, Шарнгорст провёл военную реформу, в результате которой была осуществлена всеобщая воинская повинность. Во время войны снаполеоновскойФранцией в1813 годуШарнгорст был начальником штаба Силезской армии, умер в результате боевого ранения.Шарнгорст стоял за то, чтобы дать народу большую свободу, уважать его и развить в нем самом уважение к себе. Армия, по мысли Шарнгорста, должна быть вооруженным народом. Шарнгорст одним из первых обратил внимание на выдающиеся способности Карла фон Клаузевица и способствовал его карьере в ходе образования прусского генштаба. Взгляды Шарнгорста оказали большое влияние на молодого Клаузевица, особенно убеждение в том, что нравственная связь армии с народом гораздо важнее, чем высокое развитие технической стороны военного дела. (По материалам статьи «Шарнхорст» в свободной энциклопедии «Википедия» и цит. соч. А.А.Свечина).

466Свечин А.А. Эволюция военного искусства. Том II. — М.-Л.: Военгиз, 1928. Стр. 193. Цит. по: http://militera.lib.ru/science/svechin2b/04.html

467Там же. Стр. 195.

468Клаузевиц К. О войне. М., СПб, 2007.

469 Ansoff, I. Corporate Strategy. Penguin Book, Harmonds Worth, 1965.

470 Chandler, A. Strategy and Structure. Cambridge, Mass., MIT Press, 1962.

471Porter M.E. How competitive forces shape strategy. Harvard business Review, March-April 1979.

472Porter M.E. Competitive Strategy. N.-Y.,Free Press,1980;Porter М.Е.On Competition. Harvard Business School Press, 1998. На русском языке: Портер М. Конкуренция. Вильямс, 2006.

473Портер М., Такеути Х., Сакикибара М. Японская экономическая модель. Может ли Япония конкурировать? М., 2005.

474Porter M.E. Competitive Advantage. N.-Y., 1985; Porter M. E. What is strategy? Harvard Business Review, November-December 1996.

475Минцберг Г., Куинн Дж. Б., Гошал С. Стратегический процесс. Концепции. Проблемы. Решения. Серия: Теория и практика менеджмента. СПб., 2001; Минцберг Г. Структура в кулаке. Создание эффективной организации. Серия: Деловой бестселлер. СПб., 2003.

476Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Дж. Школы стратегий. Стратегическое сафари: экскурсия по дебрям стратегий менеджмента. Серия: Теория и практика менеджмента. СПб, 2002.

477 Cyert R., March J. Behavioral Theory of the Firm. 2^nd ed. Blackwell Publishing Limited, 1992.

478См., например: Мейер К., Дэвис С. Живая организация. Компания как живой организм. Грядущая конвергенция информатики, нанотехнологии, биологии и бизнеса. М., 2007.

479Громыко Ю. Общество развития… Стр. 102

480http://www.management.com.ua/strategy/str027.html

481 Stacey R.D. Dynamic Strategic Management for the 90s. Цит. по: Малявин В. Китай... Стр. 175.

482Цит. соч. Стр. 176.

483http://www.mars.com/global/Who+we+are.htm

484См. также на сайте компании «Mars»: http://www.mars.com/global/Principles+in+Action.htm

485См, например: http://www.compromat.ru/page_14299.htm

486http://en.wikipedia.org/wiki/Governance;http://en.wikipedia.org/wiki/Corporate_governance

487Портфельные инвестиции— вложения вценные бумаги, формируемые в видепортфеляакций, облигаций и т.п., который дает возможность владеть ими пассивно и получать свою долю дивидендов. Портфельные инвестиции не предусматривают со стороныинвестораучастия в оперативном управлении организации, выпустившей ценные бумаги.

488http://en.wikipedia.org/wiki/Corporate_governance

489Материал статьи «Корпоративное управление» в Википедии – свободной энциклопедии. http://ru.wikipedia.org

490http://www.rid.ru/rid/about/

491http://www.e-xecutive.ru/analytics/article_1779/

492 Cummings S. ReCreating Strategy. L., Sage Publications, 2002. Стр. 3-5.

493 Адаптировано из: Images of strategy / Ed. by S.Cummings and D.Wilson. Blackwell Publishing Ltd., 2003. Стр. 33.

494Свечин А.А. Эволюция военного искусства… Стр. 229-230. Цит. по: http://militera.lib.ru/science/svechin2b/04.html

495Автономов В.С. «Несвоевременные мысли Йозефа Шумпетера / Предисловие к кн.: Шумпетер Й.А. Капитализм, социализм и демократия. М., 1995. Цит по: http://www.kuchaknig.ru/show_book.php?book=183461

496Валлерстайн И. Динамика глобального кризиса: тридцать лет спустя. Журнал «Эксперт», № 35 (672), 14 сентября 2009. Стр. 48.

497Даво́с – горнолыжный курорт вШвейцарии, где с 1971 года ежегодно проводитсяВсемирный экономический форум, который собирает влиятельных людей со всего мира, представителей более тысячи организаций и крупнейших компаний. Давосский форум является одним из главных событий западного мира. Участвовать в Давосском форуме считается признаком политической и финансовой состоятельности. Это предельное выражение ценностей «золотого миллиарда» – финансовой олигархии, сложившейся в последние 30 лет.По́рту-Але́гри – один из крупных портовых городов Южной Бразилии на слиянии пяти рек, что обеспечивает ему самый высокий уровень жизни среди бразильских столиц штатов. Вследствие вхождения Бразилии в экономический союз южноамериканских государств «Меркосур» в 1991 году, Порту-Алегри стал ассоциироваться с т.наз. «экономикой солидарности», пропагадирующей сотрудничество, самоуправление, экономическую устойчивость и солидарность. Основанный на демократических принципах самоопределения, «дух Порту-Алегри» противостоит глобальному контрнаступлению империалистических ценностей финансово-олигархической модели распределения общественного богатства.

498Валлерстайн И. Цит. соч. Стр. 50.

499Малявин В.В. Китай УПРАВЛЯЕМЫЙ... Стр. 277-278.

500Адизес И.К. Интеграция. Выжить и стать сильнее в кризисные времена. М., 2009.

501Берталанфи Л. фон Общая теория систем – Критический обзор // Исследования по общей теории систем: Сборник переводов / Общая редакция и вступительная статья В.Н. Садовского и Э.Г.Юдина. М., 1969. Стр. 41-42.

502 Hock D.W. The Chaordic Organization: Out of Control and Into Order. World Business Academiy Perspectives – Vol. 9, No. 1 1995.

503Там же.

504Малявин В.В. Китай УПРАВЛЯЕМЫЙ... Стр. 284-285.

505Медовников Д., Оганесян Т. Повесьте мишени поближе. Журнал «Эксперт», 28 сентября – 4 октября 2009, № 37 (674). Стр. 20.

506«Бегущий по лезвию бритвы» (англ.BladeRunner) – культовый фильм английского режиссёраРидли Скотта. Согласно опросу английской газеты «Гардиан», проведенному в 2004 году, режиссёрская версия 1992 года с открытым финалом была признана лучшим научно-фантастическим фильмом всех времен. «Бегущий по лезвию бритвы» стал одним из фильмов 1980-х и 1990-х, который сформировал мрачную эстетику «нежеланного будущего», а также породил голливудскую волну экранизацийантиутопическихпроизведений. Идея о том, что представления человека могут оказаться сфабрикованными третьими лицами, причем нечеловеческого свойства, получила дальнейшую разработку в нескольких фильмах, в том числе и в «Матрице» (1999).

507Гвишиани Д.М. Пределы роста – первый доклад Римскому клубу. Цит по: http://alt-future.narod.ru/Future/predel.htm

508Генисаретский О.И. Корпоральность в навигационно-стратегическом пригляде / В сб. «Корпоральность и развитие»... Стр. 13-15.

509Шанский Н.М. Школьный этимологический словарь русского языка. Происхождение слов/ Н.М.Шанский, Т.А.Боброва. — 7-е изд., стереотип. — М.: Дрофа, 2004.

510Фасмер М. Этимологический словарь русского языка. В 4 т. Т. 3/ Пер. с нем. и доп. О.Н.Трубачева. М., 1987.

511Дворецкий И.Х. Латинско-русский словарь. 2005. http://lingvo.yandex.ru/about.xml?d-la

512Маковский М.М. Удивительный мир слов и значений... Стр. 58-59.

513Даль В.И. Толковый словарь живого великорусского языка. В 4 т. 1863-1866. http://slovari.yandex.ru/dict/dal

514Друкер, который был выходцем из европейской культурной среды, с некоторой иронией относился к американской социально-гумантарной науке. «Философия» по-американски, конечно, не имела ничего общего с «любовью к мудрости» в ее западноевропейском смысле. Сниженность рассуждений до прикладного их аспекта прослеживается и ряде других понятий, получивших в американском английском особый смысл (ср. вошедшее в нынешний узус словоидея, амер.idea. Это не образ, не результат озарения, а мнение, напр. «идея подарка»). Именно поэтому Друкер постоянно обращает внимание на практическую и даже прагматичную направленность своих выводов и рекомендаций. Это почти традиционный способ передачи знания в его западном оформлении: будете делать так, как я говорю, и у вас все получится; не надо размышлять, надо действовать. Возможно, именно такой способ разговора с американскими клиентами, а затем и дискурс книг обеспечили Друкеру исключительное уважение и популярность прежде всего в Америке.

515Drucker P.F. The Practice of Management. L., 1968. First published 1955 by Wm.Heinemann Ltd. Стр. 168.

516Шумпетер Й.А. Развитие... Стр. 848.

517Там же. Стр. 849-850.

518Там же. Стр. 853.

519Скулачев В.П. Эволюция, митохондрии и кислород. Соросовский образовательный журнал,ISSEP, № 9 (46), 1999. Стр. 4-5.

520БуквыrиKвзяты из названий математических коэффициентов, которые применялись американскими биологами Мак-Артуром и Уилсоном в ходе исследования динамики популяций.

521 Rushton, J.P. Race, Evolution, and Behaviour: A Life History Perspective. London, Ontario: Transaction Publishers, 1995.

522Иваницкий Г.Р. Круговорот. Общество и наука / Г.Р. Иваницкий; отв.ред. А.Б. Медвинский; Ин-т теорет. и эксперимент. биофизики РАН. М., 2005. Стр.48.

523Там же. Стр. 54.

524Понятие фронтира (англ.frontier), более широкое, нежели политико-географическое обозначение «границы поселений белых» в США, ввел в своих романах Фенимор Купер. В его произведенияхгерой бежит от «цивилизации» в романтический мир «фронтира» – отодвигающейся на Запад границы между землями переселенцев из Европы и владениями индейских племён. (По материалам статьи «Соединенные Штаты Америки» в БСЭ). Именно это значение слова «фронтир» было использовано, в частности, основателями доктрины неоконсерватизма для формирования политики США в 1950-70-х годах.

525Винер Н. Кибернетика и общество. М., 1958. Стр. 110.

526Лефевр В.А. Конфликтующие структуры / В сб.: Лефевр В.А. Рефлексия. М., 2003. Стр.122.

527Адхократия (от лат.ad hoc ut– с тем, чтобы) – организация, создающаяся для выполнения какой-то задачи, как правило, творческой, проектной. Впервые ввел этот термин американский психолог, теоретик лидерства Уоррен Беннис, а популярным сделал его Элвин Тоффлер в «Футурошоке».

528Громыко Ю. Общество развития... Стр. 104.

529Бихевиоризм (от англ. behaviour — «поведение») — направление в психологии, объясняющее поведение человека. Бихевиоризм как самостоятельное направление в психологии и педагогике существует с 1913, его основположником был американец Джон Уотсон. Бихевористы утверждают, что предметом изучения должно быть не сознание, как в психоанализе и других направлениях гуманистической психологии, а поведение человека и животных. Психика представлялся бихевиористам «черным ящиком», реагирующим на стимулы. Бихевиоризм изучает непосредственные связи стимулов и реакций (рефлексов) и делает упор на исследовании навыков, обучения, опыта.

530Громыко Ю. Общество развития... Стр. 104-105.

531Щедровицкий Г.П. Оргуправленческое мышление: идеология, методология, технология (курс лекций) / Из архива Г.П. Щедровицкого. Т.4 ОРУ, 2-е изд. М., 2003. Стр. 37.

532Щедровицкий Г.П. Фрагменты доклада на семинаре «Дизайнерское движение и перспективы его развития». Новоуткинск, 1978 год / В сб.: Путеводитель по основным понятиям и схемам методологии Организации, Руководства и Управления: Хрестоматия по работам Г.П.Щедровицкого. М., 2004. Стр. 13.

533Богданов А.А. Тектология: (Всеобщая организационная наука). В 2-х кн.: Кн. 1 / Редкол. Л.И. Абалкин (отв. ред. и др./ Отд-ние экономики АН СССР. Ин-т экономики АН СССР. М., 1989. Стр. 51. Наиболее полное, 3-е издание книги вышло в 1925-29гг., в 1926 году был опубликован перевод книги на немецкий язык.

534Там же. Стр. 106.

535Щедровицкий Г.П. Оргуправленческое мышление – методология, идеология, технология / В сб.: Путеводитель... Стр. 161-162.

536Лем С. Сумма технологии. М., 1968. Стр. 241.

537Статья «Эхнатон» в Википедии – свободной энциклопедии.

538Кошен О. Малый народ и революция: Сборник статей об истоках Французской революции. М., 2004. Стр. 30.

539Цит. соч. Стр. 244-245.

540Furet F. et M.Ozouf. Dictionnaire critique de la R volution fran aise. P., 1988.

541Попов С.В. Методология организации общественных изменений. В сб. «Этюды по социальной инженерии: От утопии к организации / Под ред. В.М.Розина. М., 2002. Стр. 59-60.

542Шах И. Мыслители Востока. М., 2009.

543Маркс К. и Энгельс Ф. Соч., изд. 2, т. 3. Стр. 4.

544http://www.ug.ru/01.51/ps6.htm

545Марача В., Розин В.М. От социального проектирования к консалтингу и снова к социальным проектам? В сб. «Социальное проектирование в эпоху культурных трансформаций». М., 2008. Стр. 7.

546По материалам статьи «ГОЭЛРО» свободной энциклопедии «Википедия».

547Тщательно обезвреженная техносфера. Журнал «Эксперт», № 47 (684), 7 декабря 2009. Стр. 68-70.

548Марача В., Розин В.М. Цит. соч. Стр. 7.

549Соколов М. В СССР секса не было. Журнал «Эксперт», 17-23 августа 2009, № 30-31 (668).

550http://en.wikipedia.org/wiki/Change_management_(people)

551Автоматизация проектирования и задачи развития проектировочной деятельности / В сб.: Путеводитель...Стр. 158.

552Drucker P.F. The Practice of Management... Стр. 174-176.

553Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 1975. Цит. по: http://www.lib.ru/PSIHO/LEONTIEV/dsl.txt

554Елина И.Е., Елин А.В. Управление: Философские аспекты. М., 2009. Стр. 51.

555Гальперин П.Я. Психология мышлелния и учение о поэтапном формировании умственных действий. М., 1966.

556Гальперин П.Я. Развитие исследований по поэтапному формированию умственных действий / Психологическая наука в СССР. Т.1. М., 1959. Стр. 445.

557Автоматизация проектирования и задачи развития проектировочной деятельности / В сб.: Путеводитель... Стр. 158.

558Генисаретский О.И. Искусственные и естественные системы. Вопросы методологии, 1995, № 1. http://prometa.ru/olegen/publications/12.

559 Стаффорд Бир стал приобрел мировую известность на пятнадцать лет лет позже, чем была написана цитируемая статья, в связи с выходом в 1981 году его книги «Мозг фирмы» (The Brain of the Firm, перевод на русский язык был опубликован в 1993 году). Книга посвящена проблеме управления большими системами, в частности крупными промышленными компаниями. Бир считал, что современная фирма характеризуется огромным разнообразием возможных состояний, поэтому управление ею должно строиться иерархически. За образец управления Бир, как и многие адепты кибернетического подхода, принимал мозг и нервную систему человека. В качестве инструмента непрерывного управления фирмой Бир предлагает использовать компьютер. В качестве примера приложения указанных принципов на практике Бир описывает автоматизированную систему управления экономикой Чили «Киберсин», позволившую поддерживать правительство Альенде в кризисный для страны период. В конце книге Бир рассматривает угрозы человечеству «прежде всего из-за всеобщих недостатков в управлении».

560Генисаретский О.И. Цит. соч.

561Организация, руководство, управление как типы деятельности / В сб.: Путеводитель... Стр. 162.

562Попов С.В., Щедровицкий П.Г. Конкурс руководителей... Стр. 56.

563Там же. Стр. 48.

564Там же. Стр. 50.

565Шоцкий Д.Б., Демидов Е.Е. Где деньги? http://www.cig-bc.ru/library/74190/112425/

566Альтшулер И. Современные технологии управления: тенденции и перспективы.http://www.cig-bc.ru/library/112/?i_9432=112801

567Фарсон Р. Менеджмент абсурда... Стр. 68.

568Цит. соч. Стр. 57.

569Международный стандартISO9001:2008(R), Четвертое издание 2008-11-15.ISO, 2008. Стр. 7.

570Из выступления президента США Барака Обамы 27 апреля 2009 года на ежегодном собрании американской Национальной академии наук. Перевод опубликован в в газете «Троицкий вариант. Наука», № 10 (29), 2009. Цит. по: http://eqworld.ipmnet.ru/ru/info/sci-edu/obama2009.htm

571http://www.washprofile.org/en/node/1616

572http://www.km.ru/magazin/view.asp?id=3C863354CB674C1F8D760900C168D112

573Привалов А. О слободе от моря до моря. Журнал «Эксперт», № 28 (666), 20 июля 2009.

574Паркинсон С. Законы Паркинсона: Сборник: Пер. с англ./ Сост. и авт.предисл. В.С.Муравьев. М., 1989. Стр.97-98.

575Данилевский Николай Яковлевич (1822-1885) – русский естествоиспытатель, философ, социолог; убежденный сторонник концепции панславизма. В своем наиболее известном философском труде «Россия и Европа» (1871) Данилевский обосновал учение о культурно-исторических типах, которые представляют «племя или семейство народов, характеризуемое отдельным языком или группой языков довольно близких между собой для того, чтобы сродство их ощущалось непосредственно, без глубоких филологических изысканий».

576Подробнее см. http://gumilevica.kulichki.net/DNY/

577Гумилев Л.Н. Этногенез и биосфера Земли. М., 2005.

578См., например, Широкова Г.В. Жизненный цикл организации. СПб., 2008.

579 Lippitt G.L., Schmidt W.A. Crisis in a Developing Organization // Harward Business Review. 1967. Vol. 45 N 6 Pp. 102-112.

580 Scott W. The Management of Decline // Conference Board Record. 1976. № 8. Pp. 56-59.

581 Katz D., Kahn R.L. The Social Psychology of Organizations. N.-Y., 1978.

582 http://www.prostobiz.ua/biznes/upravlenie_biznesom/intervyu/itshak_adizes_menedzherskaya_teoriya_o_zhiznennom_tsikle_kompaniy

583 Kimerly J.R. Issues in Creation of Orgnanizations: Initiation, Innovation and Institualization // Academy of Management Journal. 1979. Vol. 22 № 3. Pp. 437-457; Kimerly J.R., Miles R.H. The Organizational Life Cycle. San-Francisco, 1980.

584 Quinn R.E., Cameron K. Organizational Life Cycles and Shifting Criteria of Effectiveness: Some Preliminary Evidence // Management Science. 1983. Vol. 29. № 1. Pp. 33-51.

585 Miller, Lawrence M. Barbarians to Bureaucrats: Corporate Life Style Strategies. N.-Y., Ballantine Books, 1990.

586Хазрат Инайат Хан. Целительство. Сборник. М., 2008. Стр. 9-17.

587Альтшуллер Г.С. Творчество как точная наука. М., 1979. http://www.altshuller.ru/triz/zrts1.asp#11

588Интериориза́ция (фр.interiorisation— переход извне внутрь, от лат.interior— внутренний) — формирование внутренних структур человеческой психики посредством усвоения внешней социальной деятельности, присвоения жизненного опыта, становления психических функций и развития в целом. Любое сложное действие, прежде чем стать достоянием разума, должно быть реализовано вовне. Благодаря интериоризации мы можем говорить про себя. (Статья «Интериоризация» в Википедии – свободной энциклопедии).

589Цит. по http://ru.aquarian-age.org.ua/God-speaks/Tao-Te-Ching.html

590 Toffler A. The Third Wave. N.-Y., Bantam Books, 1980. Тоффлер Э. Третья волна. М., 2004.

591Бернер М., Рябов Е. Даешь реинжиниринг // Журнал «Эксперт», № 49-50, 21 декабря 2009. С. 108.

592По материаламwww.rian.ru, статьи «Крокодил» в свободной энциклопедии «Википедия».

593Кращенко Л. Стратегический мираж. http://www.raexpert.ru/ratings/consulting/I-2002/part1/

594http://www.expert.ru/printissues/expert/2009/33/antikrizisnoe_partnerstvo/ Журнал «Эксперт», № 33 (670), 31 августа 2009.

595http://right-mind.us/blogs/blog_0/archive/2004/10/27/493.aspx

596«Израильские ученые совместно с военными создали первого робота для нужд армии. Он способен обнаруживать и обезвреживать взрывные устройства и даже самостоятельно стрелять из боевого оружия.» (http://news.mail.ru/politics/2194079) «Армия США создает роботов-солдат нового поколения, которые смогут действовать в соответствии с этическими принципами. По словам Рональда Аркина, ученого из лаборатории Mobile Robot Laboratory и автора книги о роботах, в скором времени появятся роботы, которые будут знать международные законы и подчиняться им... Аркин также отметил, что роботы с правильной программой будут иметь ряд преимуществ перед обычными солдатами-людьми, так как они не имеют эмоций, могут быть сосредоточены только на конкретной миссии и сохранять заданные настройки долгое время.» (http://www.rosbalt.ru/2009/12/30/701749.html)

597В декабре 2009 года журнал «Economist» посвятил теме использования роботов в сельском хозяйстве целое приложение. Подробнее см. http://www.economist.com/search/displaystory.cfm?story_id=15048711

598http://www.expert.ru/printissues/expert/2009/49/po_cenam_iz_avtomata/ Журнал «Эксперт», № 49 (686), 21 декабря 2009.

599Дугин А.Г. Знаки Великого Норда / Александр Дугин. М., 2008. Стр.18-19.

600Бердяев Н.А. Новое средневековье. Цит. по: http://www.ckp.ru/biblio/b/berdyaev/new_mid_age1.htm

601Бессонова Л.А. Философские аспекты теории и практики менеджмента (http://www.tisbi.ru/science/vestnik/2005/issue3/Philos_Manag1.html).

602Тихонов А.В. Социология управления. М., 2007. Стр. 32, 33, 122.

603Цит. по Тихонов А.В. Социология управления. М., 2007. Стр. 122.

604Сколимовски Х. «Новая социальная философия как оценка техники» (Цит. по Ефременко Д.В. Введение в оценку техники. М., 2002. Стр. 80-81).

605А. Тихонов. Цит. соч. Стр. 70

606Делягин М.Г. Финансовый кризис как первый этап кризиса глобализации: фундаментальные изменения человечества? // Трансформации культуры в глобальном информационном обществе. Сб. научных ст. М., 2009.

607Прохоров А.П. Русская модель управления. М., 2002. Стр. 22, 70, 77.

608«Пока еще, - пишет Питер Друкер, - мало кто пользуется одновременно 25-30 карточками; но число таких потребителей быстро увеличивается. С помощью кредитных карточек их владельцы могут получить кредит и поддерживать его на уровне, порой значительно превышающем их подлинную кредитоспособность. Их совершенно не волнует высокая процентная ставка, поскольку они вовсе не собираются возвращать полученную ссуду. Они манипулируют карточками, перемещая деньги с одного счета на другой, благодаря чему выплачивают лишь очень небольшие, подчас символические проценты…это действительноновый вид денег…Сегодня нет страны, которая имела бы иммунитет от внезапных скачков валютного курса по той простой причине, что мир затоплен «виртуальными деньгами», то такими, которые не обеспечивают приемлемого сочетания прибыльности и ликвидности» (Друкер П. Ф. Задачи менеджмента вXXIвеке. М.-СПб.- Киев, 2002. Стр. 47-48, 101).

609Тихонов. Цит. соч. Стр. 122-132.

610Тихонов А. Цит. соч. Стр. 120-160.

611Сорина Г.В. Принятие решения как интеллектуальная деятельность. М., 2009. Стр. 23.

612Апулей. Метаморфозы вXIкнигах. М., 1960. Стр. 28.

613Платон. Федон // Соч. В 4 т. М., 1993. - Т. 2. Стр. 79 с.

614В Древней Греции V в. до н. э. в условиях демократического народного правления, спора городов-государств, столкновения интересов разных слоев населения приобретает огромное значение умение вести спор, убеждать других, усматривать в предметах новые характеристики, строить умозаключения. По сути, от умения и способностей делать все это часто зависели благосостояние и жизнь отдельного человека и целых групп населения. Вопросы о том, что есть на самом деле, а что только кажется, кто прав, а кто ошибается, в чем именно ошибается некто, утверждающий нечто, не были только умозрительными, это были вопросы самой жизни, бытия человека греческого полиса. Возникла жесткая конкуренция в области самих представлений; они не могли уже мирно сосуществовать, каждый мыслитель и стоящая за ним («школа») (сторонники) отстаивали свою правду (истину), утверждая, что именно их представления верны, а все другие неверны. Примером подобной жесткой полемики с другими школами является деятельность Парменида, Зенона, Сократа, Платона.

615Если сравнить предмет, заданный в определении, с эмпирическим предметом (например, козу как собственность и козу как таковую), то легко заметить, что первый предмет – это идеальное построение. У эмпирической козы почти бесконечное число свойств (коза – это животное, существо с четырьмя ногами, дающее молоко, приплод, шерсть и т. д. и т. п.), а у козы как собственности свойств несколько. Кроме того, в природе, вообще-то говоря, такой козы не существует, хотя она начинает существовать в рассуждении и мысли человека. Иначе говоря, создавая определение, человек именно приписывает козе определенные контролируемые в рассуждении свойства, то есть конструирует идеальный объект. Трудно переоценить заслугу Пифагора, Сократа и Платона, запустивших указанный процесс идеализации.

616Аристотель. Метафизика. М., - Л., 1934. Стр. 29, 223.

617Платон. Парменид. Цит. соч. Т.2. М., 1993. Стр. 357.

618Розин В.М. Наука: происхождение, развитие, типология, новая концептуализация. М., 2007. Стр. 176-181.

619Платон. Федр. Соч. в 4 т. Т. 2. М., 1993. Стр. 176.

620Гайденко П.П. Прорыв к трансцендентному. Новая онтология ХХ века. М., 1997. Стр. 359, 362, 368-369, 370-371.

621Хайдеггер М. Вопрос о технике // Мартин Хайдеггер Время и бытие: Статьи и выступления. М., 1993

622Хесле В.Философия техники М.Хайдеггера // Философия Мартина Хайдеггера и современность. М., 1991. Стр. 144.

623Там же. Стр. 143.

624Хайдеггер М. Вопрос о технике. Стр. 234.

625Там же. Стр. 253.

626Там же. Стр. 254.

627Фуко М. Воля к истине. По ту сторону знания, власти и сексуальности. М., 1996. Стр. 338

628Там же. Стр. 368

629Вот, например, как на материале техники определяет дискурс Д.Жанико. "Технодискурс есть такой дискурс, который не является ни строго техническим, ни автономным; паразитный язык, замкнутый на технике, способствующий ее распространению или за неимением лучшего делающий почти невозможным - любое радикальное отступление, любой пересмотр вопроса о современном техническом феномене в его специфике. Любая техника имеет свой словарь, свои коды, свои "листинги", свои случаи, свои проблемы и оперативные сценарии. Технодискурс - добрая часть функционализации языка, реализуемой через аудивизуальные средства; технодискурс - реклама. Технодискурс - технократическая мысль. Технодискурс - весь политико-идеолого-аудивизуальный соус о мировом соревновании, производительности и т.д. Если эти дискурсы размножаются, то не значит ли это, что они выполняют определенную функцию в техническом мире и через него? У них без всякого сомнения имеются социальные и даже технические функции: достаточно представить на мгновение, что будет с техническим миром на Западе без рекламы. Отражая технизацию общества, эти технодискурсы, ее стимулируют, захватывают. Они играют роль информационного реле, улучшающего и ускоряющего планетарную технизацию. Эти дискурсы блокируют доступ к пониманию научно-технического развития, имеется операция самосимволизации, стремящаяся перекодировать совокупность реального в информационный ледник" (Рачков В.П. Техника и ее роль в судьбах человечества. Свердловск 1991. Стр. 119-120). Обратим внимание, технодискурс - это и разные типы языков (языков техники и по поводу техники), и технократическая мысль, но это также определенные способы воздействия (создание условий, способствующих развитию планетарной технизации и блокированию процессов, например, адекватного понимания, препятствующих подобному развитию).

630Например, идея техники как постава вполне соотносится с хайдеггеровским пониманием возможности влиять на технику. Одновременно Хайдеггер прописывает технику в истории, сопоставляя ее с античным техне, и утверждает, что, не исключено, дальнейшее развитие техники опять повернет к идее слияния техники с искусством. В плане социальных отношений Хайдеггер возражает против власти техники над природой и человеком, показывая, что, фактически, эта власть есть возникшее в последние два века определенное направление развития социальности. И Фуко рассматривает сексуальность, причем даже более определенно, чем Хайдеггер, как исторический и социальный феномен.

631Действительно, отождествляя технику с современным поставляющим производством и затем прогнозируя ее сближение с техне, Хайдеггер получает возможность найти себе в истории достойное место (в качестве провозвестника и инициатора поворота от постава к "техне будущего"). Одновременно, именно с этой позиции он ведет критику современного понимания техники. Аналогично, в своих зрелых работах, выступая со скрытой критикой репрессивных властных отношений и социальных практик, сложившихся в XVII-XVIII, Фуко помещает себя в историю в роли революционера и получает возможность не только оправдать марксистский характер социального действия, но и истолковать природу сексуальности как социальной патологии. Одни мыслители присоединяются к такой трактовке истории и социальности и, следовательно, способствуют образованию соответствующего потока истории и социальности, другие (например, я) включаются в историю и социальность на других основаниях, создавая тем самым, другой ток истории и социальности. Тем не менее, поскольку и Фуко и я осмысляют сексуальность в исторической и социальной реальности и кроме того, публикуют свой способ исторического и социального вхождения в действительность, создаются условия для взаимодействия этих точек зрения, несмотря на их различия.

632Друкер П. Ф. Задачи менеджмента вXXIвеке. Москва*Санкт-Петербург*Киев, 2002. Стр. 22-23.

633Там же. Стр. 25.

634Там же. Стр. 39-40.

635Там же. Стр. 46, 49.

636Там же. Стр. 63, 64.

637Эрн Ф.А. Очерки по методике арифметики. Рига, 1915. Стр. 5.

638Там же. Стр. 7.

639Там же. Стр. 8.

640Там же. Стр. 28, 29, 32, 129, 126, 56, 61, 172, 191, 192.

641Друкер П.Ф. Задачи менеджмента вXXIвеке. Москва*Санкт-Петербург*Киев, 2002. Стр. 185, 187

642Там же. Стр. 184.

643Там же, стр. 197

644См. подробнее Розин В. М. Методология: становление и современное состояние. М., 2005, стр.176-199

645Щедровицкий Г.П. Принципы и общая схема методологической организации системо-структурных исследований и разработок // Г.П.Щедровицкий Избранные труды. М., 1995. Стр. 96. В середине 60-х годов, обсуждая теорию дизайна, Щедровицкий пишет, например, следующее. “До последнего времени науки, обслуживающие разные сферы человеческой практики и инженерии, складывались, как правило, очень медленно, стихийно, путем множества проб и отбора из них тех, которые оказывались удачными. На это уходили столетия. Дизайнерская практика не может ориентироваться на такой путь постепенного становления и оформления необходимой ей науки. Науку дизайна нужно построить, и это должно быть сделано быстро, максимум в два-три десятилетия... Теоретики дизайна должны построить теорию дизайна примерно так, как инженер строит или конструирует какую-либо машину или изделие. Это значит, что они должныспроектироватьнауку, обслуживающую дизайн, а потом создать ее части и элементы в соответствии с этим общим проектом” (Щедровицкий Г.П. Дизайн и его наука: “художественное конструирование” - сегодня, что дальше? // Там же, стр. 337). Чуть ниже, через две страницы Щедровицкий говорит, что проектирование науки дизайна предполагает исследование дизайнерской деятельности и обслуживающих ее знаний.

646Розин В.М. Методология: становление и современное состояние. М., 2005. Стр. 176-204

647Там же. Стр. 282-290

648Там же. Стр. 136, 171, 172.

649Там же. Стр. 163.

650Там же. Стр. 88-89, 91.

651Бэкон Ф. Великое восстановление наук // Бэкон Ф. Сочинения в двух томах. Т.1. М., 1971. Стр. 76, 293.

652Там же. Стр. 68-69.

653Там же. Стр. 343.

654Декарт Р. Избранные произведения. - М., 1950. Стр. 80-81.

655Там же. Стр. 260

656Там же. Стр. 89, 95.

657Щедровицкий Г.П. Методологический смысл оппозиции натуралистического и системодеятельностного подходов // Г.П. Щедровицкий. Избранные труды. М., 1995. Стр. 154.

658Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. М., 2000. Стр. 167-168.

659Веббер А. В бизнесе все как в природе // Искусство управления. – 2001. – № 3(9). Стр. 6–15.

660 “Surfing the edge of chaos: The laws of nature and the new laws of business”. – Crown Business, 2000.

661Диев В.С.http://www.philosophy.nsc.ru/journals/philscience/11_01/06_diev.htm; Веббер А. В бизнесе все как в природе. Стр. 6, 8.

662Салман Р. Будущее менеджмента. СПб, 2004, стр. 241

663Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М., 1985, стр. 55.

664«При таком видении корпорации, пишет Акофф, - о ее работниках дума­ют как о заменимых машинах или частях машины, хотя известно, что это человеческие существа. Следовательно, их личные цели наниматели считают нерелевантными. В найме заключалось неявное согласие нанимаемых с пра­вом нанимателя относиться к ним как к машинам. Потом для людей были разработаны очень простые повторяющи­еся задания, как если бы они предназначались для машин. Даже управляющие трактовались как части машины. Согласно Э.Э.Дженнигсу, частная жизнь [управляющих] вне жизни компании прекра­тилась. Чем выше поднимался человек, тем большей была его ответственность и, следовательно, меньшей свобода частной жизни. Семейная жизнь стала просто еще одной шестеренкой в машине корпорации. Прочность этого представления о корпорации как ма­шине сохранялась только до тех пор, пока поддержива­лись следующие условия: 1) владелец обладает поистине неограниченной властью над своими работниками и может ее употреблять: нанимать и выгонять, другими способами поощрять или наказывать их в той степени, в какой считает нужным; 2)угроза экономических лишений, связаппых с безра­ботицей, должна быть для наемных работников серьезной и реальной; квалификация работников должна быть в целом низкой, чтобы ее можно было легко приобрести; уровень образования и запросов у рабочих должен быть относительно низким» (там же. Стр. 52).

665Тарасенко В.В. Логика а управлении: от теории к практике. Книга для руководителя (в печати).

666Тихонов. Цит. соч., стр. 138, 142, 227, 134.

667Тихонов. Цит. соч. Стр. 312.

668Друкер. Цит. соч. Стр. 176-177.

669Акофф Р. Планирование будущего корпораций. М., 1985. Стр. 22.

670Салман.Р. Будущее менеджмента. М., СПб. 2004. Стр. 129.

671Луман. Н. Общество как коммуникативная система. (http://mirslovarei.com/content_fil/N-LUMAN-OBSHHESTVO-KAK-KOMMUNIKATIVNAJA-SISTEMA-12529.html).

672Ханс-Юрген Варнике. Революция в предпринимательской культуре. М., 1999. Стр. 139-155.

673Салман. Цит. соч. Стр. 244

674Друкер. Цит. соч. Стр. 62, 103, 129

675Выготский Л.С. Исторический смысл психологического кризиса (методологическое исследование) // Собр. соч.; В 6 т. Т. 1. М., 1982. Стр. 43.

676Цит. по Карпинская Р.С., Никольский С.А. Социобиология: критический анализ. М., 1988. Стр. 119.

677Тарантул В.З. «ГЕНОМ ЧЕЛОВЕКА: энциклопедия, написанная четырьмя буквами. М., 2003. Стр. 133.

678Там же. Стр. 241.

679Там же. Стр. 192, 208, 209, 217, 246-247.

680Там же. Стр. 208.

681Там же. Стр. 208.

682Цит. по Энгельмейер П. Технический итогXIXвека. М., 1898. Стр. 93.

683Горохов В.Г. Петр Клементьевич Энгельмейер. М., 1997. Стр. 95.

684Там же. Стр. 92, 94.

685Там же. Стр. 97.

686Кудрин Б.И. Технетика: Новая парадигма философии техники (третья научная картина мира) Препринт. Томск, 1998. Стр. 26, 27.

687Кудрин Б.И. Введение в науку о технической реальности. Автореферат докторской дисс. М., 1996. Стр. 21, 25.

688Кудрин Б.И. Технетика…Стр. 11.

689Там же. Стр. 16, 37.

690Там же. Стр. 32.

691Аршинов В.И., Савичева Н.Г. Гражданское общество в синергетическом осмыслении // Вызов познанию: стратегия развития науки в современном мире. М., 2004. Стр. 242-247.

692Корнинг П.А. Синергия и эволюция «суперорганизмов»: прошлое, настоящее и будущее // Вызов познанию: стратегия развития науки в современном мире. М., 2004. Стр. 195.

693Удумян Н.К. Современные методы изучения молекулярной биологии // Вызов познанию: стратегия развития науки в современном мире. Стр. 124.

694Там же. Стр. 128.

695Там же. Стр. 130-131.

696Там же. Стр. 137.

697Там же. Стр. 133, 137.

698Назаретян А.П. «Универсальная перспектива творческого интеллекта в свете постнеклассической методологии // Вызов познанию: стратегия развития науки в современном мире. Стр. 419.

699Там же. Стр. 420-421.

700Удумян Н. Цит. соч. Стр. 132.

701Салман. Цит. соч. Стр. 128, 129, 131.

702Хайлов К.М. Структура, функции, развитие биологии // Природа биологического познания. М., 1991. Стр. 184, 188.

703Назаров В.И. Философия и эволюционные концепции // Природа биологического познания. М., 1991. Стр. 203, 204.

704Любищев А.А. Из письма к П.Г.Светлову // Природа биологического познания. М., 1991. Стр. 27.

705Шрейдер Ю. А. Поиски философско-методологических принципов биологии. Феномен А.А.Любищева и С.В.Мейена // Природа биологического познания. Стр. 34.

706Хайлов. Цит. соч. Стр. 185.

707«Управление, - пишет А.Тихонов, - рассматривается нами как встроенный в социальный процесс сознательно конструируемый и направляемый социокультурный механизм регуляции отношений между участниками совместной деятельности, сочетающий их интересы, организацию и самоорганизацию, формальные и неформальные нормы, достижение продуктивных целей и устойчивости социальных связей» (Тихонов А. В. Социология управления. Стр. 260). Как убедится в дальнейшем читатель, представления Тихонова об управлении нам наиболее близки.

708Акофф Р. Цит. соч. Стр. 22.

709Там же. Стр. 41.

710Там же. Стр. 79-81, 161.

711Там же. Стр. 75, 78, 81.

712Там же. Стр. 93.

713Там же. Стр. 60-61.

714Там же. Стр. 82-84.

715Там же. Стр. 153.

716Там же. Стр. 270-271.

717Платон. Государство. Собр. соч. в 3-х томах. Т. 3. М., 1994. Стр. 130.

718Платон. Законы. Собр. соч. в 3-х томах. Т. 4. М., 1994. Стр. 198.

719Федотова. Модернизация “другой” Европы. М., 1997. Стр. 14.

720Платон. Государство. Стр. 281.

721Социокультурные утопии ХХ века. Вып. 4. М., 1987. Стр. 46.

722Верещагин И. Об архитектурной достоевщине и прочем. - Современная архитектура, 1928, N 4. Стр. 130.

723Выготский Л.С. Исторический смысл психологического кризиса // Собр. соч. В 6 т. - М., 1982. Т. 1. Стр. 436.

724Ляхов И.И. Социальное конструирование. - М., 1970. Стр. 3.

725Генисаретский О.И., Щедровицкий Г.П. Обособление проектирования: от утопий к социальному институту. Мышление дизайнера. Отчет ВНИИТЭ, 1967. 4. Глазычев В.Л. Язык и метод социального проектирования.//Социальное проектирование в сфере культуры: методологические проблемы. М., 1986; Глазычев В.Л. Методические рекомендации по программированию культурного развития города. // Социальное проектирование в сфере культуры. НИИ культуры. М., 1987; Гуд Г.Х., Макол Р.Э. Системотехника. Введение в проектирование больших систем. - М., 1962; Дондурей Д.Б. Социальное проектирование в сфере культуры: поиск перспективных направлений. // Социальное проектирование в сфере культуры: методологические проблемы.

726Розин В.М. Теория культуры. М., 2005.

727Тейлор Э. Первобытная культура. М., 1939. Стр. 228.

728Платон. Пир // Соч.: В 4т. М., 1993. Т. 3. Стр. 107, 111.

729Платон. Тимей // Собрание соч. в 4-х т. Т. 3. М., 1994. Стр. 433.

730Кант И. Критика чистого разума. Соч.: в 6 т. Т. 3. М., 1964. Стр. 221.

731«Представляемая как машина, - отмечает Акофф, - корпорация не имеет собственной цели, а служит инструментом для своих владельцев, средством достижения их цели извле­чения прибыли» (Цит. соч. Стр. 79).

732Друкер. Стр. 88-90.

733Там же, стр. 90. «Непрерывное совершенствование требует принципиального решения по одному важному вопросу: что означает «эффективность» в данной области производства?» (стр. 113)

734Салман. Будущее менеджмента. Стр. 95, 96, 98, 100, 102, 224.

735Там же. Стр. 140.

736Там же. Стр. 141.

737Салман. Цит. соч. Стр. 242

738Там же. Стр. 244, 251.

739Ханс-Юрген Варнеке Цит. соч. Стр. 218-219.

740Залезник А. Менеджеры и лидеры: есть ли разница? // Лидерство. М., 2006. Стр. 77-78, 84.

741Тил Томас Менеджмент с человеческим лицом // Лидерство. Стр. 179.

742Хейфец Р.А., Лаури Д.Л. Работа лидера // Лидерство. Стр. 195.

743Зиммель Г. Социальная дифференциация // Зиммель Г. Избранное. В 2-х т. М., 1996

744Там же. Стр. 305-306, 308, 310

745Там же. Стр. 314, 323, 346, 370-371

746 Simmel G. Philophie des Geldes. Leipzig, 1900. Цитируется по изизданию: Berlin: De Gruiter, 1960, S. 381

747Зиммель Г. Как возможно общество? // Зиммель Г. Избранное. В 2-х т. М., 1996. 511, 520-521

748Цитируется по Филиппов А. Ф. Обоснование теоретической философии: Введение в концепцию Георга Зиммеля // Зиммель Г. Избранное. Стр. 583

749Зиммель Г. Кризис культуры // Зиммель Г. Избранное. Стр. 490

750Федотова В. Г. Основные исследовательские программы социально-гуманитарных наук // Анархия и порядок. М., 2000. Стр. 134-135

751Там же. Стр. 136

752Там же. Стр. 139

753Огурцов А., Платонов В. Образы образования. Западная философия образования. ХХ век. Санкт-Петербург, 2004. Стр. 105-106, 111, 210, 211

754Там же. Стр 109, 132

755Бахтин М.М. Эстетика словесного творчества. М., 1979. Стр. 285

756Маркс К. Капитал. Т. 1. М., 1978. Стр. 10

757Там же. Стр. 772, 773

758Маркс К. Капитал. Т. 2. Издание восьмое. М., 1935. Стр.XII-XVI

759Маркс К. Экономическо-философские рукописи 1844 года // К.Маркс и Ф.Энгельс. Из ранних произведений. М., 1956. Стр. 563, 570

760Маркс К. Капитал. Т. 1. Стр. 246

761Розин В. Психология: наука и практика. М., 2005. Стр. 143-169

762Розин В.М. Мышление и творчество. М., 2006. Стр. 215-234

763Розин В.М. Человек культурный. Введение в антропологию. Москва-Воронеж, 2003

764Розин В.М. Культурология. 2-е изд. М., 2003. Стр. 133-142; Развитие права в России как условие становления гражданского общества и эффективной власти. М., 2005. Стр. 117-142.

765Там же.

766Неретина С.С. Точки на зрении. Санкт-Петербург, 2005. Стр. 247, 258, 260, 273.

767Бенхабиб С. Притязания культуры. Равенство и разнообразие в глобальную эпоху. М., 2003. Стр. 155.

768Там же. Стр. 42, 43, 48.

769Неретиана С. Цит. соч. Стр. 226, 227, 230, 231, 258, 271, 273.

770Там же. Стр. 269

771Цит. по Берман Г. Дж. Западная традиция права: эпоха формирования. М., 1998. Стр. 208.

772Там же. Стр. 213-214.

773Луман Н. Тавтология и парадокс в самоописаниях современного общества // Социо-логос. М., 1991. Вып. 1. Стр. 199, 200.

774Берман Г. Дж. Западная традиция права: эпоха формирования. М., 1998. Стр. 37, 51, 53.

775Предприниматель и корпорация. 7 июля 2004 года // К философии корпоративного развития. М., 2006. Стр. 106.

776Пенину Ж. Взгляд и слово о предмете // Современная архитектура. 1965. N 5. Стр. 55-56.

777Гофман А.Б. Мода // Культурология. ХХ век. Словарь. Санкт-Петербург. 1997. Стр. 289.

778Там же. Стр. 290.

779Там же. Стр. 290.

780 Luhmann N. Sozial Systeme Grundriss einer allgemeinen Theorie. Franfurt a. M.: Suhrkamp, 1984. Стр. 222.

781Алексеева Т.А. Власть // НФЭ. Т.1. М., 2000, стр. 418.

782Ортега-и-Гассет Х. Восстание масс // Избранные труды. М., 1997. Стр. 117, 119.

783Власть // Энциклопедический словарь / Ф.А.Брокгауз, И.А.Ефрон. Спб., 1892. стр. 672.

784Батурин Ю.М. Власть: очерки современной политической философии Запада. М., 1989. стр. 140.

785Алексеева Т. Власть. стр. 418.

786Фуко М. Воля к истине. По ту сторону знания, власти и сексуальности. М., 1996. Стр. 192.

787Там же. Стр. 367.

788Там же. Стр. 188, 190.

789Там же. Стр. 366-367.

790Там же. Стр. 197.

791 Подорога (xttp://index.gdf.ru/zournal/cont16.xtml.)

792Власть. Стр. 419

793Клочков И.С. Духовная культура Вавилонии: человек, судьба, время. М., 1989. Стр. 160.

794Локк Дж. Сочинения: В 3-х т. М., 1985. Т. 3. Стр. 346.

795Берман Г.Д. Западная традиция права: эпоха формирования. М., 1998. Стр. 264-265.

796Там же. Стр. 104.

797Там же. Стр. 203.

798Заславская Т., Шабанова М. Социальные механизмы трансформации неправовых практик // Общественные науки и современность. 2001.N5. Стр. 7.

799Очерки по истории мировой культуры. М., 1997. Стр. 466-467.

800Тихонов. Цит. соч. Стр. 60, 68, 88.

801Подорога. Цит. соч.

802ЕС.N48, от 26 декабря 2007.

803http://www.echo.msk.ru/programs/code/644066-echo/

804Пивоваров Ю.С. Истоки и смысл русской революции // В поисках теории российской цивилизации: Памяти А.С. Ахиезера. М., 2009. Стр. 48.

805Неретина С.С. Точки на зрении. Санкт-Петербург, 2005. Стр. 247, 258, 273.

806Розин В.М. Человек культурный. Введение в антропологию. Москва-Воронеж, 2003

807«Пока еще, - пишет Питер Друкер, - мало кто пользуется одновременно 25-30 карточками; но число таких потребителей быстро увеличивается. С помощью кредитных карточек их владельцы могут получить кредит и поддерживать его на уровне, порой значительно превышающем их подлинную кредитоспособность. Их совершенно не волнует высокая процентная ставка, поскольку они вовсе не собираются возвращать полученную ссуду. Они манипулируют карточками, перемещая деньги с одного счета на другой, благодаря чему выплачивают лишь очень небольшие, подчас символические проценты…это действительноновый вид денег…Сегодня нет страны, которая имела бы иммунитет от внезапных скачков валютного курса по той простой причине, что мир затоплен «виртуальными деньгами», то такими, которые не обеспечивают приемлемого сочетания прибыльности и ликвидности» (Друкер П. Ф. Задачи менеджмента вXXIвеке. Москва-Санкт-Петербург- Киев, 2002. Стр. 47-48, 101).

808Фуко М. Что такое просвещение? // Вопросы методологии. 1996.N1-2. Стр. 52.

809Фуко М. Воля к истине. По ту сторону знания, власти и сексуальности. М., 1996. Стр. 391.

810С. Бенхабиб. Притязания культуры. М., 2003. стр. 17, 122, 220.

811Мамардашвили М.К. Лекции о Прусте: (Психологическая топология пути). М., 1995. Стр. 302.

812Хайдеггер М. Вопрос о технике // Мартин Хайдеггер Время и бытие: Статьи и выступления. М., 1993.

813Некоторые исследователи утверждают, что высшей формой развития современного производства как формы социальной жизни является корпорация (как сказал однажды О.Б. Алексеев: «каждая уважающая себя организация стремится стать корпорацией»). Корпорация - это не просто социальный организм, но настоящая субкультура. Основой корпорации выступает сообщество людей, корпорации создают свою культуру и самостоятельную среду, корпорации мобильны и склонны экспансировать за пределы своих национальных границ. Но речь в этом параграфе пойдет не только о корпорациях, но и любых других предприятиях и компаниях.

814Рональд А., Хейфец и Дональд Л. Лаури «Работа лидера // Лидерство. Стр. 210-217.

815Леон- Портилья М. Философия нагуа. М., 1961. Стр. 266-275.

816Давыдов Ю.Н. «Общество» // НФЭ. Т.3. М., 2001. Стр. 132.

817Тихонов. Цит. соч. Стр. 96.

818Кант И. Критика практического разума // соч. в 4 т. М., 1997. Стр. 509-511

819Асмолов А. Г. Психология личности. Принципы общепсихологического анализа. М., 2001. Стр. 140

820Все названия личностей, понятно, достаточно условные, хотя какие-то ассоциации здесь необходимы.

821Комаров С.В., Кордон С.И. Основы методологии: системодеятельностный подход. Категории. Пермь, 2005. Стр. 144-147.

822П.Г. Щедровицкий. Грамматика управления // Личный архив. М., 1987.

823Тихонов. Социология управления. Стр. 122.

824Там же. Стр. 132.

825Там же. Стр. 166.

826Там же. Стр. 142, 144.

827Там же. 254-256.

828Кирпичев В.С. Социальное управление как наука и учебная дисциплина // Социальное управление. Курс лекций. М., 2000. Стр. 706-707. «Менеджмент (управление), - утверждает Дон Е. Марш, - можно определить как процесс достижения поставленных целей посредством использования труда людей. В него входят такие составляющие, как организация, руководство, искусство общения с людьми, способность ставить цели и находить средства для их достижения» (Современное управление. Энциклопедический справочник американской ассоциации управления: В 2-х т. М., 1997. Стр. 20).

829Тихонов. Цит. соч. Стр. 171.

830Там же. Стр. 146, 147.

831Розин В.М. Семиотические исследования. М., 2001

832Розин В.М. Теоретическая и прикладная культурология. М., 2007. Стр. 232-354.

833Прохоров А.П. Русская модель управления. М., 2002. Стр. 28, 70, 77, 83, 84, 100, 119.

834(Комментарий Л.Голубковой). Я согласна, что в ряде случаев так оно и случается – люди в организации договариваются друг с другом, и дело налаживается. Это «ситуация доброй воли». Но так происхдит не так часто, как хотелось бы. На это, кстати, всегда очень рассчитывает начальство: «Ну вы там идите и договоритесь...» (подразумевая: «Не мешайте мне работать»). В своем опыте я встречаю несколько иную ситуацию. Договориться людям мешает не здравый смысл и не отсутствие «модератора», а системная проблема, которая ставит под вопрос все договоренности. То, что написано по поводу кейса KPMG, когда люди в конце концов договорились и добились перемен, происходило в компании, где, при всем сопротивлении косных «партнеров», общий уровень начальства был выше, чем уровень подчиненных. И начальники чувствовали себя профессионалами в сфере аудита. В нашем бизнесе, как уже было неоднократно замечено, среднее звено и специалисты еще в состоянии договориться. Новсеизменения тормозятся депрофессионализированным руководством. Им выгоден беспорядок. В этом случае люди, конечно, договариваются, нов тайнеот руководства. Задача «преобразователя» состоит в том, чтобы таким начальникам придумать какое-то дело – чтобы они, наконец, смогли отойти от оперативного руководства и перестали мешать своим сотрудникам работать, в том числе и договариваться. Задача не самая тривиальная, трудная как для «преобразователя», так и для коллектива...

835Тэйлор Э. Первобытная культура. М., 1989. Стр. 228.

836Напомним, схемы выполняют несколько функций: помогают понять происходящее, организуют и переорганизуют деятельность человека, собирают смыслы, до этого никак не связанные между собой, способствуют выявлению новой реальности. Необходимым условием формирования схем является означение, то есть замещение в языке одних представлений другими.

837Аналогично тому, как нашим поведением в метро управляет схема метрополитена.

838Такой тип управления сложился примерно 3-4 тысячелетия до н. э. при переходе к интенсивному земледелию, которое стало возможным за счет организованного труда больших коллективов (создание ирригационных сооружений, армии для их защиты и прочее).

839Портилья Л. Философия нагуа. М., 1961. Стр. 215

840Апулей. Метаморфозы вXIкнигах. Флориды // Апулей. М., 1960. Стр. 28

841Розин В.М. Античная культура: этюды исследования. Москва-Воронеж, 2005

842Этика Аристотеля. Спб. 1908. Стр. 89-90

843Там же, стр. 83-84

844Там же. Стр. 94-95.

845Сергеев В.С. Очерки по истории древнего Рима». М., 1938, стр. 56-57

846Аннерс Э. История европейского права. М., 1994. стр. 76-77

847Там же, стр. 37

848Новицкий И.Б. Римское право. М., 1993, стр. 76

849Сергеев. Цит. соч. Стр. 239-240; App., Bell. Civ., I, 99

850Аристотель. Политика. Соч.: в 4 т. М., 1983. Т. 4. Стр. 420, 445, 457, 467, 471

851Большинство серьезных исследователей российской культуры показывают, что в России так и не сложились полноценное общество и личность.

852Магическое число «семь плюс-минус два» —закономерность(также известная как «кошелёк Миллера»), обнаруженная американским учёным-психологомДжорджем Миллером, суть которой состоит в том, что кратковременная человеческаяпамятьможет запомнить и повторить только 7 ± 2 элемента. Во время своей работы в Bell Laboratories в 1950-х годах Миллер провел рядэкспериментов, целью которых быланализпамятиоператоров. В результате опытов он обнаружил, что человек способен одновременно помнить 7 ± 2 элементов. Таким образом, кратковременная память человека — «кошелёк», в который можно «положить» одновременно семь «монет». Причём память не пытается анализировать смысл информации, важны лишь внешние, физические характеристики (количество монет в кошельке). Если количество элементов больше девяти, то мозг разбивает элементы на группы таким образом, чтобы количество запоминаемых элементов было от 5 до 9. (По материалам статьи «Магическое число семь плюс минус два» свободной энциклопедии «Википедия»). Из этого следует, что число подчиненных: людей, подразделений, бизнес-единиц, любых информационных объектов – у руководителя не может быть больше девяти. Если «магическое число» превышено, то руководитель стремится к оптимизации: объединяет подчиненные ему объекты в группы или уделяет одним больше внимания, чем другим.