Часть 2

В части 2 опросника вы должны представить себе, что о вас могут сказать люди. При этом не старайтесь быть ни чересчур скромным, ни слишком самоуверенным: ваши ответы должны отражать ваше действительное представление о том, как, по-вашему, к вам относятся. (Если вы прямо зададите эти вопросы своим друзьям или близким, убедитесь, что получаете правдивый, а не дипломатичный ответ, и спросите себя, насколько необъективны могут быть эти люди.)

Часть 2 состоит из списка слов или фраз, которые люди могут использовать, чтобы описать вас. Вы должны спросить себя, будут ли люди вообще использовать то или иное слово или фразу, чтобы описать вас. Вам нужно обвести кружком один из ответов - ДА или НЕТ, - как вы уже делали в части 1. Так же, как и ранее, на этой стадии не обращайте внимания на буквы; их значение будет объяснено позже. Теперь заполняйте часть 2 личностного опросника.

Люди обычно описывают меня так:

12. Недовольный	И	ДА	НЕТ	Г
13. Один из многих	Г	ДА	НЕТ	И
14. Чувствительный	С	ДА	НЕТ	Ф
15. Склонный принимать советы других	Г	ДА	НЕТ	И
16. Экспансивный	А	ДА	НЕТ	П
17. Робкий	П	ДА	НЕТ	А
18. Находящийся под влиянием друзей	Г	ДА	НЕТ	И
19. Прагматичный	Ф	ДА	НЕТ	С
20. Легко возбудимый	Л	ДА	НЕТ	К
21. Бесчувственный	Ф	ДА	НЕТ	С
22. Чересчур скромный	П	ДА	НЕТ	А
23. Импульсивный	Л	ДА	НЕТ	К
24. Отзывчивый	С	ДА	НЕТ	Ф
25. Шокирующий	Л	ДА	НЕТ	К
26. Поступающий по-своему	И	ДА	НЕТ	Г
27. Уравновешенный	К	ДА	НЕТ	Л
28. Непонятливый	Ф	ДА	НЕТ	С
29. Мечтательный	С	ДА	НЕТ	Ф
30. Сдержанный	К	ДА	НЕТ	Л
31. Самостоятельный	И	ДА	НЕТ	Г
32.Конкретный, придающий большое	Ф	ДА	НЕТ	С
значение фактам
33. Застенчивый	П	ДА	НЕТ	А
34. Гостеприимный, хлебосольный	А	ДА	НЕТ	П
35. Тихий	К	ДА	НЕТ	Л
36. Тонкокожий	С	ДА	НЕТ	Ф
37. Спокойный	К	ДА	НЕТ	Л
38. Беспристрастный	Ф	ДА	НЕТ	С
39. Боязливый	П	ДА	НЕТ	А
40. Замкнутый	И	ДА	НЕТ	Г

Как оценивать личностный тесг (ФЛАГ-тест)¹

Буквы, стоящие рядом со словами "да" и "нет", расположены без особого порядка и встречаются в обеих колонках; это было сделано намеренно, чтобы труднее было понять истинные цели вопросов. Конечно, если вы захотите, вы можете быстро пройистать тест, потому что трудно не догадаться, что буквы как-то связаны с ответами. В то же время беспорядочное распо- ! ложение вопросов скорее всего заставит вас задуматься, внимательнее отнестись к своим ответам и поэтому даст более правдивую оценку вашей личности, а это как раз то, чего мы добиваемся.

¹ "Тест назван по первым буквам основных личностных качеств: Ф (factual) - конкретный, ориентированный на факты; Л (lively) – живой, жизнерадостный; A (aggressive) - агрессивный; Г (group member) -ориентированный на членство в группе, коллективе. Противоположные личностные качества обозначаются так: С (sensitive) - интуитив­ный, чувствительный; К (calm) - спокойный; П (passive) - пассивный; И (independent) - независимый.

Оценку своих результатов начните с части 1 и подсчитайте, сколько раз вы отметили ответы "да" или "нет", рядом с кото- I рыми стоит буква Ф. Это даст вам значение для показателя Ф. Подставьте его в приводимую ниже формулу. То же проделайте для букв Л, А и Г.

Повторите эту операцию в части 2. Затем сложите значения, полученные для каждой буквы в обеих частях теста, и вы узнаете, какое количество баллов вы набрали из 20 максимально возможных,

Чтобы проверить, правильно ли вы все подсчитали, по очереди возьмите числа, полученные для каждой буквы, и сложите их с числом раз, когда вы выбирали ответ, рядом с которым стоит парная буква. Вы можете видеть, что в паре с Ф стоит С, в паре с Л - К, в паре с А - П и в паре с Г - И. В каждой части теста для каждой пары букв в сумме должно получиться 10. Максимальное количество баллов и в части 1, и в части 2 равно 10.

Каждая из полученных вами оценок характеризует одну из сторон вашей личности. Эти оценки можно рассматривать в совокупности, это так и следует делать, потому что ваша личность едина во всех своих проявлениях. Однако для понимания ваших индивидуальных особенностей сначала будет полезно рассмотреть каждый из четырех показателей отдельно.

Как скажется на вашей карьере, конкретны вы или интуитивны?

Вы можете быть конкретны, ориентированы на факты, или интуитивны ориентированы на чувства; вам может нравиться работать с фактической информацией, но чувства у вас ведь тоже есть! Поэтому важно понять, что означают в данном конкретном тесте полученные вами результаты.

Конкретность (Ф)

Шкала Ф дает представление о том, насколько для вас важны чувства и захотите ли вы иметь с ними дело в рабочей обстановке. Многие люди считают, что обраодать внимание на чувства, а это часто предполагает понимание и уважение чужого мнения, - значит мешать успешному выполнению работы. Если вы придерживаетесь такой точки зрения, чувства вам будут только помехой, и вы захотите, чтобы в работе возможные споры были сведены до минимума.

Чем выше по шкале Ф ваш результат, тем больше вероятность, что вы обладаете трезвым, практичным, деловым отпошением к жизни. Вы, вероятно, любите иметь дело с конкретными проблемами, требующими логического подхода, и твердо стоите на земле. Вы хотите видеть четкие и определенные результаты своих действий. Вы любите порядок и систему, и, вероятно, вам не понравится непредсказуемость и незавершенность в работе.

Положительной стороной конкретной личности является способность четко определять суть любой проблемы. Ваша объективность помогает вам действовать и добиваться успеха. Вы практичны и можете достичь определенных результатов. Независимость и беспристрастность позволяют логично анализировать ситуацию и предвидеть ее развитие.

Недостатком конкретной личности является то, что могут возникнуть проблемы эмоционального плана, меньше поддающиеся упорядочению. В результате вы скорее предпочтете такую сферу деятельности, где эмоции не "загрязняют" проблем, с которыми вы имеете дело. Строгость и логичность вашего мышления позволяют вам легко ориентироваться в интеллектуальной сфере, но за счет проигрыша в эмоциональной. Вы прекрасно видите стоящие перед вами проблемы, понимаете их умом, гораздо сложнее вам почувствовать, как в дей­ствительности обстоят дела, потому что это не может быть объективно, продемонстрировано.

Если у вас высокие результаты по шкале Ф, вероятно, вас привлекут профессии, в которых вы сможете работать с фактами, информацией, конкретными объектами или оборудованием. Вам может также понравиться работать с людьми, но глав­ным для вас будет оставаться конечный продукт или сам про­цесс работы.

Интуитивность (С)

Если вы получили низкие результаты по шкале Ф, это значит, что вы более интуитивны, ориентированы на чувства. Вам очень важно, что говорят вам и о вас, и вы обращаете очень большое внимание на то, как это говорится. Конкретные пред­меты привлекают вас гораздо меньше, чем люди. Проявление чувств вам ближе, чем логика и порядок.

Если ваши показатели по шкале Ф невысоки, вы можете обладать способностью взглянуть на проблему с разных сторон и понимаете важность ее эмоциональных аспектов. Для вас наиболее значимы не объективные или законные причины принятия решений, а эмоциональные.

Недостатком интуитивной личности является то, что иногда в вас слишком громко может говорить ваше чувство справедливости. Вы принимаете вещи слишком близко к сердцу? Если да, то вы даже можете мешать работать другим людям, которые не понимают, что вас беспокоит. Вероятно, вы мечтательны и непрактичны.

Если ваш результат лежит в "интуитивной части" шкалы Ф, вы легко можете разочароваться в своей работе, когда она не дает вам возможности использовать свою интуицию. Как натура артистическая, вы иногда испытываете волнение или вас обуревают чувства, и это возбуждение может найти конкретное художественное воплощение. Такие проявления характер­ны для искусства и творческой среды вообще. Или же вы можете обнаружить, что ваша интуитивность - это то, что вам дает понимание проблем других людей.

Чтобы приблизительно сориентироваться, посмотрите, для каких из приводимых ниже групп профессий ваш результат по шкале Ф подходит больше. Однако помните, что в этих примерах учитывается только один личностный аспект, так что вы не сможете полностью определиться ни с одним из этих занятий. Тем не менее вы можете подумать о том, обладаете ли вы особенностями, необходимыми для перечисленных ниже профессий. Свой результат пометьте крестиком па шкале.

интуитивность конкретнось

ветеринарный фельдшер оформитель витрин

няня в детском дошкольном преподаватель драматическо-

учреждении го искусства

писатель цветовод

психолог, специалист по адвокат

музыкотерапии агент по продаже недвижимо-

танцор сти

учитель • водолаз

художник инспектор дорожного движе­ ния

кино- и телеоператор механик

системотехник

таможенник

техник

фотограф

Вас отличает спокойствие или живость?

На каком бы конце этого спектра вы ни находились, вас может очень разочаровать работа, которая не соответствует этим сторонам вашего темперамента. Если ваши показатели находятся в середине шкалы, то вам, может быть, и удастся тем или иным способом приспособиться, но человек не может долго играть не свою роль и заниматься тем, что противоречит его природе.

Живость (Л)

Энергичные, живые люди обычно быстро реагируют на ситуацию или на людей, Если вы таковы, то вы предпочитаете, чтобы дела шли быстро; вам нравятся перемены и разнообразие. Вы отличаетесь непосредственностью и можете принимать безумные решения. Если вы человек крайностей, то предпочитаете иметь много интересов и можете отличаться непостоянством.

Живость и энергия дают множество преимуществ. Во-первых, с вами приятно общаться, потому что с вами не скучно. Вы быстро схватываете мысль. Из вас так и брызжет энергия. Ваш энтузиазм заразителен. Вы хотите преуспевать и "делать дело", и, вероятно, лучше всего вам подошла бы живая и суматошная деятельность, где все происходит сразу. Вас могли бы заиитересовать своим постоянным разнообразием профессии, связанные со средствами массовой информации, развлечениями.

Отрицательные аспекты личности такого типа состоят в том, что вам может быть трудно завершить начатое дело. Слишком многое интересует вас, поэтому вам и не удается доводить работу до конца. Из-за того что ваши интересы часто поверхностны, более серьезные и постоянные люди могут не доверять вам. Вы также, скорее всего, не отличаетесь организаторским Талантом. Сколько раз вы опаздывали на назначенные встречи? Несмотря на это, вы, вероятно, можете избежать критики благодаря своему личному обаянию.

Спокойствие (К)

Если ваши показатели находятся в левой части шкалы Л, то вы обладаете спокойным, невозмутимым характером, вероятно, достаточно последовательны и на вас можно положиться. Вы когда-нибудь из-за чего-нибудь вступали в конфликты? Вероятно, нет. Если вы все же окажетесь в конфликтной ситуации, то скорее всего не будете в нее вмешиваться и устраивать сцены, а просто подождете, чтобы недоразумения разъяснились сами собой.

Преимущества спокойного и невозмутимого характера в том, что вы можете быть твердой опорой там, где другие впадают в панику. Вы можете спасти положение, потому что ваши неспешность и размеренность позволяют преодолевать любые трудности. Люди зависят от вас и восхищаются вами. Многие, например, даже начинают курить трубку, чтобы быть похожими на вас. Вам должна подойти работа, где требуются твердость и последовательность, поскольку вы тщательно планируете свою работу и выполняете ее точно и в срок.

Отрицательная сторона состоит в том, что вас могут считать несколько туповатым. Это, конечно, несправедливо, но вы должны признать, что иногда вы достаточно предсказуемы. Действительно ли вы хотите все так тщательно взвешивать? А временами вы так самоуверенны, что кажетесь надутым и са­модовольным. Однако мы нуждаемся в вас, поскольку без вашей твердой руки на штурвале - где бы мы все оказались?

Вы понимаете, что в некоторых профессиях работа носит срочный, неотложный, спонтанный характер и требует быстрого принятия решений. Работать надо изо всех сил, и это держит людей в напряжении и поддерживает высокий уровень адреналина в крови. Но существуют и другие профессии, которые гораздо больше подходят для спокойного и уживчивого характера.

Отметьте ваш результат крестиком на шкале Л и посмотрите, можете ли вы выбрать подходящее для себя занятие из списка профессий, иллюстрирующих рассмотренные выше личностные особенности. Помните, что для приведенных ниже в качестве примера профессий могут потребоваться и другие личностные качества.

врач агент по сбыту

администратор театра бармен

библиотекарь демонстратор

осветитель заведующий отделом рознич-

специалист по мануальной ной торговли

терапии коммерческий директор

охранник костюмер

пожарный массажист/массажистка

полицейский модель

психолог, специалист по арт- организатор конференций

терапии оформитель витрин

реставратор парикмахер

секретарь руководитель рекламного

сотрудник бригады "скорой агентства

помощи" пресс-секретарь

управляющий танцор ученый хирург чертежник эргономист

Нужно ли быть агрессивным, чтобы добиться успеха в работе?

Ответ на этот вопрос зависит от того, что вы подразумеваете под словом "успех". Если вы имеете в виду материальный успех, ответ - вероятно, да. Если вы подразумеваете, что хотели бы также обладать авторитетом и влиянием на других, ответ тоже, по-видимому, будет да. Но слово "успех" может иметь и другой смысл, если для вас важны удовлетворенность, душевное спокойствие и сотрудничество, а не конфликт. Очевидно, что некоторые профессии требуют более "бесцеремонных" методов, чем другие. Шкала А определяет, насколько вы активны и полны решимости пойти и добиться того, чего вы хотите.

Агрессивность (А)

Человека, имеющего высокие результаты по шкале А, характеризуют агрессивность, уверенность в себе и оптимизм, причем такими показателями могут обладать не только мужчины, но и женщины. Эти свойства характера обычно не связывают с женственностью: агрессивность, конечно, имеет прямое отношение к господству, а в западном обществе до сих пор было принято считать, что женщины играют в основном подчиненную роль. Но это не обязательно должно соответствовать действительности, и отношение к роли женщин меняется - вероят­но, потому, что в наши дни существует масса свидетельств того, что женщины могут быть отличными лидерами. Антропологи обнаружили множество доказательств существования обществ, где доминировали женщины, так что доминирование мужчин ни в коем случае не может рассматриваться как неизменная биологическая характеристика.

Шкала агрессивности описывает энергичного, удачливого дельца. Если вы таковы, вы идете и берете то, что хотите, а не ждете, пока оно придет к вам само. Временами вы можете быть нетерпеливы. Вы проявляете такую целеустремленность и уверенность в себе, что преодолеваете все препятствия.

Можете считать, что агрессивность необходима, т. к. должен же кто-то организовывать людей. Перемены для вас необходимы. Другие, вероятно, смотрят на вас как на лидера, высоко оценивая не только ваше стремление добиваться своего, но и готовность взять на себя ответственность. Вас нелегко сбить с толку, и вы можете выйти сухим из воды, даже когда вас загнали в угол. Вы можете делать деньги и можете "делать" бла-. гоприятные обстоятельства.

Обратной стороной этих качеств является то, что вы часто задеваете чувства других. Вы так наседаете, что, уподобляясь слону в посудной лавке, можете быть неуклюжим и бестактным. Вы можете даже не осознавать, какой след из обид и страданий вы оставляете после себя. Головомойки и нахлобучки не проходят бесследно для других людей. Тем не менее вам кажется, что люди сами виноваты, если встали у вас на пути. Вы находите, что с людьми легко иметь дело, даже если вам приходится слегка ими манипулировать или сообщать им только то, что им сле­дует знать. Вас, вероятно, привлечет такая работа, которая даст вам влияние и власть.

Пассивность (П)

Если у вас пассивный характер, это означает, что вы можете работать тщательно, обращая внимание на детали. Вы обладаете выраженной стойкостью и можете терпеть даже тогда, когда другие жалуются или бунтуют. Вам подойдут такие профессии, где вы будете за кулисами. Вы изо всех сил стараетесь угодить людям, и они с удовольствием работают вместе с вами, потому что ценят вашу добросовестность и надежность.

Отрицательная сторона слишком пассивного характера состоит в том, что вам может быть сложно рассказать о своих проблемах другим. Вы потому миритесь с обстоятельствами, что вам не удается убедительно объяснить, что вас в них не устраивает. Вы избегаете шумихи, и если и возмущаетесь тем, что вас недооценивают, это ваша собственная вина. Однако если вы окажетесь в центре внимания, вы можете растеряться, поэтому для вас лучше оставаться в тени. Вы сомневаетесь в своих силах и можете оказаться неспособны выйти как за пределы того, что другие ожидают от вас, так и за те границы, что вы сами установили для себя. Отметьте свое значение А крестиком на шкале. Снова напоминаем, что профессии, перечисленные ниже, могут дать лишь приблизительное представление о том, что более или менее подходит вам.

пассивность агрессивность

багетчик актер/актриса

бактериолог брокер

гончар издатель

гравер косметолог

диетолог заведующий транспортным

егерь отделом

золотых дел мастер, ювелир посредник

художник-иллюстратор поставщик модной одежды

историк преподаватель гуманитарных

кладовщик дисциплин

корректор преподаватель сценического

оператор компьютера искусства

переплетчик пресс-секретарь

автор научно-технических редактор

книг и статей репортер

портниха сотрудник бюро путешествий

работник библиотеки специалист по организации

садовник развлечений

смотритель маяка специалист по экспорту

эксперт по патентам управляющий банком

управляющий клубом управляющий отелем

ДОЛЖНЫ ЛИ ВЫ РАБОТАТЬ В ОДИНОЧКУ?

Люди важны для вас так же, как и для всех других. Верно часто повторяемое утверждение "Один в поле не воин". Но одним нравится общаться с людьми больше, а другим - меньше. Хотим ли мы проводить большую часть нашего времени на людях и сколько при этом должно быть людей - одип-два илимного, определяется разнообразными причинами. Некоторые их нас могут переносить людей лишь в небольших количествах и чувствуют себя гораздо лучше, когда работают сами по себе и им никто не мешает. В ряде профессий получение конечного продукта не требует частых контактов с другими людьми, например, если работа крайне специализирована. Но таких занятий немного, и они встречаются редко, поэтому некоторый объем навыков общения необходим практически на каждом рабочем месте. Собираетесь ли вы быть руководителем или работать в коллективе, в большинстве видов деятельности вам придется хотя бы отчасти учитывать необходимость общения с другими людьми.

Ориентированность на членство в группе (Г)

Если у вас высокие показатели по шкале Г, вы любите получать поддержку людей и чувствовать, что составляете с ними единое целое. Желание быть с людьми не имеет ничего общего с агрессивностью или самоуверенностью. В действительности человек с высокими показателями по шкале Г может так же хо­рошо себя чувствовать и будучи предоставленным самому себе; но он предпочитает, чтобы люди оказывались под рукой, когда нужны помощь или совет. Люди, обладающие этим качеством, часто собираются вместе и верны своим товарищам. Они не любят раскачивать лодку, и не потому, что они пассивны или сентиментальны, а просто потому, что они придают большое значение членству в группе. На другом конце этой шкалы -независимые люди, которые предпочитают принимать решения самостоятельно, а не как члены группы. Если у вас низкие по­казатели по шкале Г, это совершенно не означает, что вы не доверяете другим, просто вы предпочитаете во всем полагаться на себя. Однако низкие показатели часто указывают на некоторую неуверенность. Не кажется ли вам иногда сложным сломать лед в общении?

Преимущество иметь высокие показатели по шкале Г состоит в том, что вы очень легко приспосабливаетесь. Ваш интерес к людям буквально цементирует группу; люди ценят ваш интерес, и это часто помогает им проявлять свои лучшие качества.

Преданность группе и зависимость от нее является такой же полезной чертой характера, как и приверженность групповым целям. Вы преуспеете в профессиях, где необходимы межличностные контакты, поскольку вы быстро и легко находите общий язык с другими людьми.

Негативная сторона высоких показателей по шкале Г заключается в некоторой потере индивидуальности, поскольку вы подчиняете свои интересы групповым. Зато взамен вы получаете, например, незаурядную способность к дружбе. Самый факт того, что вы приспосабливаетесь, может сделать вас обыкновенным и неинтересным. Другая возможная проблема заключается в том, что сочувствие к товарищу не дает вам совершать поступки, которые могут кого-то обидеть, а стремление защищать людей может противоречить интересам учреждения, в котором вы работаете. К тому же впоследствии это может повредить и человеку, которому вы помогали. Например, если вы пытаетесь прикрыть кого-то, кто не справляется со своей частью работы, вы, вероятно, делаете не самое лучшее из того, что могло бы помочь вашему другу в решении его проблемы. Такой тип поведения указывает на то, что, с вашей точки зрения, дело существует скорее для пользы людей, которые им занимаются, чем для какой-либо иной цели - такой, как произ­водство продукта или даже прибыль.

Независимость (И)

На другом конце шкалы Г независимые люди принимают решения в одиночку. Если у вас низкие показатели по шкале Г, это не обязательно означает, что вы не любите людей (хотя скорее всего это так и есть). Вы безусловно чувствуете, что. когда нужно достичь какой-то цели, вы лучше справитесь без посторонней помощи. Вы, вероятно, не очень любите дружеские встречи. Свою работу в группе вы воспринимаете как что-то, что нужно просто перетерпеть.

Позитивная сторона независимого склада характера - это множество возможностей, которые открываются перед вами. До сих пор во многих профессиях большое значение придается независимости и уверенности в себе там, где вы должны работать в окружении людей, но когда дело доходит до выполнения вашей непосредственной работы, вы должны уметь полностью от них отключиться. Для вас важно, чтобы ни от кого не зависело то, как вы выполняете работу, и чтобы вы могли по-своему использовать свою инициативу и способность к самостоятельным активным действиям. Вы должны иметь возможность видеть непосредственные результаты ваших собственных усилий. Большое неудобство независимого склада характера состоит в том, что иногда вы можете совершать поступки, которых другие не одобряют, так как не знают ничего о ваших намерениях, а вы сами ничего не объясняете. Вам могут предоставить очень специализированную роль, которая сделает вас в некоторой степени аутсайдером. Возможно, поначалу такая ситуация вам может понравиться, но при этом вы многое потеряете, так как не будете осведомлены о деле. И конечно, вам все равно, получите ли вы поздравления к Рождеству, не так ли?

Сделанные выше замечания говорят о крайностях, так же как и замечания относительно других шкал. Отметьте ваше значение Г на приводимой ниже шкале и посмотрите, какие профессии, по вашему мнению, вам подойдут.

Шкала Г

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

независимость ориентированность на членство в

группе

горист актер театра

археолог аукционист

архитектор дефектолог

гравер инструктор по работе с

дизайнер молодежью

заведующий отделом журналист

в магазине кассир

зубной врач массажист(ка)

издатель моряк

кондуктор автобуса пожарный

корректор пресс-секретарь

курьер продавец

литературный агент работник семейного детского

литературный критик дома

машинист поезда работник службы социального

мастер педикюра обеспечения

молочник секретарь клуба

пастух солдат

патронажная сестра специалист по организации

переводчик-синхронист развлечений

переплетчик менеджер кафе

печатник управляющий клубом

писатель

ремесленник

репортер

серебряных дел мастер

фотограф

Всесторонняя оценка личности

Мы подробно изучили четыре индивидуальные характеристики, и теперь пришло время составить полную картину вашей личности. Перенесите полученные вами в личностном тесте результаты в таблицу на следующей странице, отметив крестиком соответствующие значения, как это сделано ниже.

Соедините свои значения линиями. В данном примере результат может быть описан как низкий, высокий, низкий, высокий (результат ФЛАГ-теста: СЛПГ). Что делать, если полученные вами результаты находятся в центре столбца или чуть выше или ниже? В этом случае вы сами должны решить, к какой из частей шкалы тяготеют ваши результаты. Если вы все-таки не знаете, что выбрать, попробуйте несколько подходящих комбинаций.

Если вы все еще сомневаетесь в том, какое из описаний ФЛАГ-теста вам больше всего подходит, выполните тест еще раз, стараясь при этом более четко определить свои личностные особенности. Но может случиться, что вы обладаете такой индивидуальностью, что она подходит для многих областей деятельности. Тогда для вас при определении профессии наибольшую роль должны играть ваши способности и ваша мотивация.

Результат ФЛАГ-теста

Высокий Низкий	Ф	Л	А	Г	Высокий Низкий
	20	20	20	20
	18	18	18	18
	16	16	16	16
	14	14	14	14
	12	12	12	12
	10	10	10	10
	8	8	8	8
	6	6	6	6
	4	4	4	4
	2	2	2	2
	0	0	0	0

Мой результат ФЛАГ-теста:

Типичные сочетания личностных качеств

Приводимые ниже шестнадцать основных сочетаний могут быть использованы как средство, которое поможет вам, во-первых, лучше понять себя, и, во-вторых, соотнести ваши личностные особенности с основными типами работ.

ФЛАГ Тип

1.ФЛАГ Политик

2. ФЛАИ Антрепренер

3. ФЛПГ Ассистент

4. ФКАГ Управляющий

5. СЛАГ Участник кампании (политической)

6. ФЛПИ Свободный агент

7. ФКПГ Исполнитель

8. СКАТ Учитель

9. СЛАИ Художник

10. ФКАИ Адвокат

11. СЛПГ Помощник

12. ФКПИ Специалист

13. СЛПИ Перекати-поле

14. СКАИ Советчик

15. СКПГ Оказывающий поддержку

16. СКПИ Одиночка

1. Политик (ФЛАГ)

У вас конкретная, живая, агрессивная и ориентированная на членство в группе личность. Хотя все эти черты могут быть не очень выражены, их наличие должно помогать вам в проведении переговоров, кампаний и осуществлении таких меропри­ятий, к которым людей надо еще привлечь. Вы скорее всего активны, занимаетесь множеством дел и общаетесь со многими людьми. Характерная черта вашей личности - способность увлекательно говорить, быстро переходя от одного предмета к другому. Вы никогда не теряетесь и не лезете за словом в карман. Вы деятельны, энергичны и никогда не сдаетесь, так что со временем получаете то, что хотите. Хотя вы участвуете во множестве проектов, у вас всегда найдется время для новых. Люди рады, когда вы берете ответственность на себя, и видят в вас лидера, потому что у вас есть идеи, уверенность, практичность и умение общаться.

Вы можете заниматься политикой как политический деятель или быть на второстепенных ролях; занятия, которые не считаются "политическими" в традиционном смысле слова, есть во многих сферах деятельности. Вы можете находиться на государственной службе или заниматься бизнесом, одновременно проявляя особый интерес к организационной структуре или развитию корпорации.

Профессии

агент по недвижимости политик

аукционист с екретарь клуба

директор пресс-бюро/инфор- тренер/менеджер спортивной

мационного агентства команды

директор-распорядитель старший администратор

ответственный сотрудник

рекламного агентства

2 Антрепренер (ФЛАИ)

У вас конкретная, живая, агрессивная и независимая личность. Вы проявляете упорство, добиваясь того, что вам нужно, может быть, даже за счет других. У вас нет сомнений - вы напористы и целеустремленны. Вы жизнерадостны и энергичны по латуре. Вы обнаруживаете благоприятные возможности и заставляете их работать на себя. Маловероятно, что вы позволите каким-то мелочам помешать вам. Вы идете своим путем и полагаетесь на свое собственное мнение, а не на решения тех, кто более консервативен, чем вы.

• Свойственные вам предприимчивость и уверенность в своих силах часто встречаются в бизнесе и других сферах деятельности, связанных с созданием материальных ценностей. Именно независимость мышления, помимо других ваших особенностей, является ключом к вашему успеху, потому что вы готовы действовать по собственной инициативе; вы делаете то, что хотите, и ждете, пока другие догонят вас. Обычно вас привлекают те сферы деятельности, где вы можете все делать по-своему и оставить свой след. Вы также хотите видеть конкретные свидетельства своего успеха. Для вас открыто бесчисленное количество профессий.

Профессии

агент по экспорту-импорту коммерческий директор

заведующий отделом или сек- независимый предприниматель

цией магазина рыночный торговец

застройщик смотритель Дорог издатель

3. Ассистент (ФЛПГ)

У вас живая, пассивная, ориентированная па членство в группе личность. С одной стороны, вы обладаете практичностью и постоянством, что делает вас надежным и заслуживающим доверия человеком. С другой стороны, вы конформист и хорошо ладите с людьми. Эта комбинация черт позволяет вам выходить на первый план в ситуациях, требующих таких личных качеств, как такт и понимание. Ваши находчивость и изобретательность необходимы тем, кто способен оцепить вашу спокойную и ободряющую манеру общения. Вы известны и вами восхищаются; вы знаете, что делать в критической ситуации, сохраняете хладнокровие, когда все вокруг теряют голову. Вас привлекают сложные проблемы, и вам нравится применять полученные вами знания, чтобы преодолевать их. Вы находите жизнь интересной, и вашим главным качеством является энтузиазм, а не личные амбиции.

Для вас открыто множество возможностей во всех областях деятельности. И на самом деле, ваши качества необходимы везде, и маловероятно, что вы окажетесь без работы. Вы хорошо впишетесь в структуру любой организации или компании, где ценятся готовность работать и практичность.

Профессии

ассистент зубного врача парикмахер

бармен портье

воспитатель в семейном секретарь

детском доме стюардесса/стюард массажист(ка)

4. Управляющий (ФКАГ)

Вы конкретны, спокойны, агрессивны и ориентированы на членство в группе. Вас интересуют люди, и вы интуитивно чувствуете, чем они живут.-Вам особенно интересна работа в. организациях, где об успехе можно судить только по тому, насколько хорошо налажена совместная работа. Ваша цель - делать дела с помощью людей и посредством людей. Вы организованны и редко раздражаетесь. Вам правится планировать все заранее и распределять свои ресурсы. Вы можете не доверять абстрактным или слишком сложным идеям, ваш собственный стиль -результат опыта и приобретенных навыков. Вы не зажигаете людей, а действуете методично, но в то же время тот факт, что вы не идете на необоснованный риск, означает, что обычно вы достигаете своих целей. Люди чувствуют к вам доверие и по­этому часто поручают ответственные задания.

Вы можете обеспечить нормальный ход дел и можете наладить работу, особенно в сфере материального производства. В идеале вам нужно работать в какой-нибудь организации и иметь дело или с продуктами и оборудованием, или работать над решением конкретной задачи, где, как вы чувствуете, можно получить осязаемые результаты.

Профессии

генеральный директор управляющий банком

заведующий отделом рознич- управляющий отелем

ной торговли управляющий производством

офицер вооруженных сил заведующий транспортным

менеджер кафе отделом

5. Участник кампании (СЛАГ)

Вы интуитивный, живой, агрессивный человек, ориентированный на членство в группе. Наличие этих качеств означает, что вы не только внимательны по отношению к людям, но и полны идей; вы человек чуткий, отзывчивый и хотите, чтобы все было хорошо. Ваши непосредственность и проницательность вызывают восхищение. Соедините все это вместе взятое с талантом к общению - и вот вам человек, который взваливает на себя все дела. Вы всегда замечаете несправедливость. Конечно, иногда вы можете быть слишком болтливы, но все равно -дело-то надо делать. Намерения у вас добрые, но вы должны - быть осторожны и не срываться. Вы хотите творить добро, сделать жизнь лучше и создать более совершенный мир. Вы можете быть назойливы и бесцеремонны и реагировать на все слишком эмоционально - в этом ваша сила, тогда как ваша слабость состоит в том, что вы не знаете, когда нужно остановиться. Однако часто люди позволяют вам сражаться На их стороне.

Вам следует искать работу там, где требуется помощник или тот, кто покажет правильный путь. Вы можете дать людям силу духа и стойкость, которой им не хватает. Будьте готовы к интенсивным, но кратковременным рабочим отношениям на пути своего энергичного и полного энтузиазма движения от проекта к проекту.

Профессии

демонстратор преподаватель драматическо-

журналист го искусства

косметолог профсоюзный работник

курьер учитель

уполномоченный

по правам пресс-секретарь

человека

6. Свободный агент (ФЛПИ)

Вы обладаете конкретной, живой, пассивной и независимой личностью. Вы можете поэтому работать так, как хотите, и там, где хотите. Но вы также способны приспосабливаться к людям, даже готовы согласовывать с ними свой собственный рабочий график. Вы принимаете жизнь такой, как она есть, и не даете обстоятельствам действовать себе на нервы. Вам нравится, что вы обладаете конкретными навыками, и нравится определенность того, что от вас ожидают. Ваши отношения с людьми основаны на взаимном уважении. У вас может быть и начальник, но вы работаете самостоятельно, так что никто не стоит у вас за спиной.

Вы способны применять свои навыки в новых ситуациях, но именно на свое умение и опыт вы рассчитываете, поскольку вы не любите рисковать. Ваша уверенность в себе и жизнерадостность часто воспринимаются как способность к управленческой деятельности. Вам, наверное, временами даже нравится такая работа, но это не то, чего вы хотите, потому что это изменяет ваши отношения с людьми; вы вдруг обнаруживаете, что вас волнуют их проблемы, вы же предпочитаете быть свободным. Для вас важно также не слишком полагаться на професси­ональные навыки, которые могут устареть. Но если даже это и случится, вы легко приспособитесь и сможете пройти переподготовку.

Профессии

бухгалтер специалист по обслуживанию

ассистент врача офисной техники

диетолог трубочист

кондуктор автобуса хирург

мастер-ремонтник художник и декоратор

офицер дорожного патруля шеф-повар

переводчик

7. Исполнитель (ФКПГ)

Вы конкретны, спокойны, пассивны и ориентированы на членство в группе. Хотя вы и хотите быть с людьми, у вас нет желания брать на себя ответственность за них; вы хотите приспособиться, и обычно вам это удается. Вы не тот тип, который будет гладить кого-то против шерсти, скорее вы поддержите мнение большинства. Та стабильность и уверенность, которую вы являете миру, заставляет воспринимать вас как друга и достойного доверия помощника. Вы не отвлекаетесь на то, что не относится к делу, но и не беретесь за слишком большие проекты. В действительности вы всегда благоразумны. Вы чувствуете себя наиболее комфортно там, где есть порядок и план. Перемены - не ваш стиль, по крайней мере пока существует хоть какой-то риск.

Вы действуете как постоянная, надежная сила, объединяющая людей, и ваша предсказуемость и солидность делают вас незаменимым членом коллектива. Вы кладезь полезного опыта и информации, на которую вполне можно положиться. Предпочтительными профессиями для вас являются те, которые связаны с конкретными проблемами, т. е. исполнение или изготовление чего-то реального, полезного. Скорее всего, вы будете активным членом коллектива.

Профессии

дорожный рабочий сотрудник бригады "скорой

кассир помощи"

пожарный медицинская сестра

полицейский моряк торгового флота

служащий вооруженных сил охранник