Вопрос 75

Формирование и распределение коллективного заработка бригад (пример)

Бригада - это коллектив исполнителей, который выполняет единое задание, несет за это выполнение коллективную ответственность. Бригадная оплата труда – это оплата, при кот. заработок каждого рабочего ставится в зависимость от количества и качества продукции, произведенной всей бригадой. Формирование бригадного заработка (способы):

Повременную бригадную оплату труда применяют при обслуживании специализированными или комплексными бригадами конвейерных и поточных линий, когда выпуск продукции регламентируется движением конвейера, а важная задача каждого рабочего – своевременное и качественное выполнение порученной операции. В этом случае средства на оплату труда в бригадах образует сумма заработков по тарифным ставкам и отработанному времени каждым членом бригады плюс премия по результатам работы всей бригады. Зпов.б = Т1В1 + … + ТnВn Пример: Рассчитать заработок бригады (4 чел.). Зпов.б=20×150+35×158+24×164+30×150=16966 руб.

Бригадная сдельная система оплаты труда применяют в сочетании с премированием за выполнение и перевыполнение установленных бригаде количественных и качественных показателей работы. Заработок в бригаде при сдельной оплате труда начисляется:

• с помощью бригадной сдельной расценки. Зсд.б = Рбр × Объем работ выполн.бригадой

Рбр = ΣТi×Нврi (сумма пооперационных расценок на норму времени); Рбр = ΣТi÷Нвырi ; Рбр = Р1+…+Рn

• Зсд.б = ΣЗП каждого члена бригады

Формирование заработка по нормативам на рубль продукции или на ед. объема произв продукции:

Бригада 1	Тр-ть, тыс. н-ч 2	ЗПрбчих-сдел на плановый объем работ, руб. 3	Норматив ЗП на 1 н-ч, руб. 4(3:2)	Фактич.объем рбт, тыс. ч-ч 5	ФЗП, руб. 6 (4×5)
1	300	20000	66,7	310	20677
2	160	8000	50,0	180	9000

Распределительный метод формирования заработка за счет установленного норматива образования ФОТ от ее дохода.

Пример: в теч. отчетного периода в бригаде изготовлено изд.N 1300 шт.; изд.Х 2600шт. Расценка соответственно 40 и 30 руб. Материальные затраты коллектива составили 70000 руб. Норматив образования ФОТ от дохода 80%. Рассчитать ФОТ.

По изд.N = 1300×40=52000; По изд.Х = 2600×30=78000;

(52000+78000)-70000=60000 60000×80% = 48000 руб. – ФОТ

Распределение бригадного заработка:

1) в соответствии с квалификацией и отработанным временем;

2) поровну;

3) с помощью КТУ (коэф-т трудового участия).

Этот коэффициент позволяет полнее учесть индивидуальные заслуги каждого рабочего в коллективных результатах труда бригады. Он применяется в бригадах с неполным разделением труда, когда сложно определить вклад каждого рабочего из-за совмещения профессий и взаимозаменяемости. Диапазон КТУ от 0 до 2. Для использования КТУ в бригаде необходимо решить 3 вопроса:

- определить, на какую часть заработка будет распространяться КТУ (на премию, на премию и приработок или на весь заработок);

- установить базовую величину и диапазон КТУ, т.е. его min и max значение;

- установить повышающие и понижающие факторы и их степень влияния на размер КТУ.

К повышающим факторам, например, относятся повышение средней ПТ в бригаде при хорошем качестве работы; инициатива в освоении и применении прогрессивных методов труда; активность, направленная на max использование оборудования и т.д. К понижающим факторам, например, относятся низкая интенсивность, выражающаяся в отставании от общего темпа коллективного труда; недостаточное профессиональное мастерство, отрицательно влияющее на ПТ бригады; нарушение правил техники безопасности и т.д.

Пример: Бригадный сдельный заработок за месяц 3040 руб.: Иванов-1640руб., Федоров 1400руб. По результатам работы бригаде начислили премию в размере 60% от сдельного заработка. Нужно распределить данную премию по КТУ.

Премия на всю бригаду = 3040 × 60% = 1824 руб.

Расчетная величина для распределения премии = 1824/3624=0,503

ФИО	Сдельная ЗП	КТУ	Расчетная величина	Премия	Общая ЗП
1	2	3	4 (2×3)	5(4×0,503)	6 (2+5)
Иванов	1640	1,1	1804	908,00	2548
Федоров	1400	1.3	1820	916,00	2316
Итого:	3040		3624	1824	4864

Метод формирования з-ка зависит от формы ОТ в бригаде повременщиков:ФОТ формиру-ся как сумма произведений тар.ставок на отраб.вр

У бригады сдельщиков опред-ся или по индивид-м сдельным расценкам(суммируются) или по комплексным сдельным расценкам (* на кол-во произведенной продукции)

Распределение:Расценка комп=Сумма Т ставок *Ч/Нвыр.бр Ркомпл=сумма Т*Н вр бриг

Р компл=Сумма Р поопрер

З-п бр=Р компл*О