109. Гибкость в обучении

Как по-вашему, в чем заключается реша­ющее отличие в поведении при обучении крыс и людей?

Если в лабиринте преградить крысам дорогу к привычному источнику корма и предложить им новый путь, грызунам понадобится от трех до четырех дней, чтобы его запомнить.

Зачем я вас об этом спрашиваю?

Множество людей нельзя удержать от бессчет­ного количества бесплодных попыток постоян­но повторять одни и те же ошибки. Есть люди, которые все время ставят будильник на 6 часов утра, но никогда не встают раньше 7.

Есть родители, которые, отправляя вечером детей спать со словами «Тобиас, Сюзи, пора в кровать!», отрывают их от игры и удивляются, что каждый раз видят слезы и сталкиваются с упрямством.

Что вы делаете уже много лет, не получая ни­какой пользы? Вы ставите будильник и все же не встаете вовремя? Вы пытаетесь приучить детей убирать за собой, но чистоплотность так и не стала их второй натурой? Вы хотите заняться самообразованием, но до сих пор не нашли вре­мени для этого занятия? В каком неоправдав­шем себя деле вы станете искать после третьей бесплодной попытки новую, более эффектив­ную стратегию?

110. Жгучие желания

В чем заключается секрет успеха?

Это вопрос, который мне чаще всего задают на семинарах и тренингах. Психологи имеют на этот вопрос ясный и обоснованный многими эк­спериментами ответ.

Например, исследование, проведенное с участи­ем 30 тыс. американских менеджеров по прода­жам, показало, что из 104 изученных факторов их деятельности только один-единственный по­казатель дает точный ответ на то, каким обра­зом человек может добиться успеха.

Все менеджеры — участники исследования - значительно отличаются друг от друга по способностям, характеру, образованию, проис­хождению и другим факторам. Единственным показателем, который объединяет всех этих профессионалов, является их жгучее желание добиться чего-то стоящего. Слабые желания приводят к невысоким результатам. Жгучее же­лание является исходным пунктом всех успеш­ных дел.

Являетесь ли вы человеком успеха?

«Тому, кто имеет, дается. У того, кто не имеет, заберут то, что у него есть». Эта библейская мудрость имеет значение в различных контек­стах - а также в связи с тем, что воодушевле­ние является огнем, который снова и снова мы должны разжигать.

Задайтесь вопросом: у вас имеется жгучее же­лание добиться в жизни большего, чем вы до­стигли до сих пор?

Если да, разжигайте в себе снова и снова огонь воодушевления, занимаясь любимыми заня­тиям. Психологи знают, что тогда восприятие жизни окрашивается новыми яркими красками. От того, кто пылко влюблен - в нового партне­ра, профессию, новое увлечение — распростра­няется радость от занятия любимым делом и жизнь освещается новым светом.

Следите за тем, чтобы огонь воодушевления ни­когда не погас.

111. Мотивация, мотивация, мотивация

В чем заключается секрет длительной са­момотивации? Существует ли тайна мо­тивации, которая является более важной, чем другие? Имеется ли стратегия, которая позво­лит всем нам добиться серьезных успехов в про­фессиональной и частной сферах жизни?

Я считаю, что однозначный ответ на этот воп­рос «да!».

Мой 20-летний опыт тренингов для менеджеров говорит о том, что успешными и счастливыми -почти без исключения — являются те мои клиен­ты, которым удалось организовать свою жизнь, используя на все 100% свои достоинства.

Это люди, которые с утра до вечера делают то дело, которое у них получается лучше всего; дело, в которое они были влюблены с детства и от которого они испытывают наибольшее удов­летворение.

Это люди, которые научились реально оцени­вать свои возможности и видеть, что они умеют делать не так хорошо, как надо и поэтому они, работая в команде, поручают выполнять эти дела тем людям, кото­рые преуспели в их вы­полнении.

Дорога к успеху откры­та для тех, кто находит в себе силы распознать свои достоинства и не­достатки и спланиро­вать жизнь с учетом этого.

Послесловие

Вам предоставляется ежедневно возмож­ность проявлять свои достоинства в про­фессиональной и частной жизни так, чтобы вы гордились достигнутыми результатами и вы­полняли дела с удовольствием?

Если вы отвечаете «да», то вам помогут 111 со­ветов, приведенных в этой книге. Если вы пос­ледуете им, то сделаете первые шаги на пути к успеху.

Если вам не удастся воспользоваться этими советами, то сначала попробуйте построить фундамент, на основе которого вы сможете вос­пользоваться другими идеями по мотивации.

Желаю вам долгожданного успеха на пути к проявлению достоинств!

Ваш Александр Кристиани