- •1. Общая характеристика социальных норм
- •2. Признаки права
- •3. Функции права
- •1. Понятие нормы права
- •2. Структура нормы права
- •3. Классификация норм права
- •1. Понятие и признаки нормы права.
- •2. Виды правовых норм.
- •6.5. Юридические лица и их организационно-правовые формы
- •6.9. Обязательства в гражданском праве: понятие и виды, сроки действия
- •1. Наследование: понятие и основания
- •2. Лица, которые могут призываться к наследованию
- •3. Наследование по завещанию
- •4. Наследование по закону. Очередность наследования
- •5. Способы и сроки принятия наследования
- •6. Отказ от наследства
- •1. Понятия, предмет и метод семейного права
- •2. Принципы семейного права
- •4. Брак: понятия брака,
- •5. Права и обязанности супругов
- •2. Имущественные отношения между супругами
- •6. Права и обязанности родителей
- •8. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей
- •9. Обязанности детей по содержанию родителей
- •10. Алиментные обязательства супругов
- •11. Опека и попечительство над детьми
- •12. Приемная семья
- •1. Понятие и предмет трудового права
- •2. Основные принципы трудового права
- •3. Понятие, система и виды источников трудового права
- •4. Трудовое правоотношение
- •5. Субъекты трудового права
- •6. Основные права и обязанности работника
- •7. Права и обязанности работодателя как субъекта трудового права
- •8. Понятие социального партнерства в сфере труда и его основные принципы
- •9. Трудовой договор
- •9.1. Понятие и значение трудового договора. Стороны трудового договора
- •9.2. Содержание трудового договора
- •9.3. Форма трудового договора
- •9.4. Срок трудового договора
- •9.5. Основания прекращения трудового договора
- •9.10. Понятие и виды рабочего времени. Продолжительность работы
- •9.12. Понятие оплаты труда.
- •9.13. Заработная плата. Минимальная заработная плата
- •9.14. Дисциплина труда и трудовой распорядок организации
- •9.15. Охрана труда
- •9.16. Материальная ответственность сторон трудового договора. Условия наступления материальной ответственности
- •9.17. Материальная ответственность работодателя перед работником
- •9.18. Материальная ответственность работника перед работодателем
- •9.19. Понятие индивидуального трудового спора и порядок его рассмотрения
- •10.2. Административное принуждение
- •10.3. Административное предупреждение и пресечение
- •10.4. Административное правонарушение
- •10.5. Административная ответственность
- •11.1. Понятие уголовного права, его задачи и принципы
- •11.2. Понятие и признаки преступления, их классификация
- •11.3. Уголовная ответственность и состав преступления
- •11.5. Обстоятельства, исключающие преступность деяния и уголовную ответственность
- •11.5.1. Необходимая оборона
- •11.5.2. Причинение вреда при задержании лица, совершившего преступление
- •11.5.3. Крайняя необходимость
- •11.5.4. Физическое и психическое принуждение
- •11.5.5. Обоснованный риск
- •11.5.6. Исполнение приказа или распоряжения
- •1. Понятие правоотношения
- •2. Субъекты правоотношений
- •3. Объекты правоотношений
- •4. Понятие и классификация юридических фактов
- •1. Понятие правомерного поведения
- •2. Понятие правонарушения
- •3. Состав правонарушения
- •4. Виды правонарушений
- •Конституция рф 1993 г. – базовый (основной) закон государства
- •1. Общее понятие конституции и ее форма
- •2. Структура Конституции рф 1993 г.
- •3. Изменение Конституции рф; внесение поправок
- •4. Гарантии реализации Конституции рф.4
- •5. Охрана Конституции рф. Ответственность за нарушение Конституции рф
- •1. Понятие основ конституционного строя
- •2. Демократическое государство
- •3. Правовое государство
- •4. Социальное государство
- •5. Светское государство
- •6. Форма российского государства
- •Конституционные основы правового статуса личности в российской федерации
- •1. Права человека и гражданина в Конституции рф
- •2. Гражданство Российской Федерации
- •3. Основы правового статуса личности
- •4. Личные права и свободы граждан Российской Федерации
- •4.1. Право на жизнь
- •4.2. Право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени
- •4.3. Право на тайну переписки, телефонных переговоров, телеграфных и иных сообщений
- •4.4. Право на неприкосновенность жилища
- •4.5. Право каждого определять и указывать свою национальность
- •Часть 1 ст. 26 Конституции рф регламентирует права человека, связанные с принадлежностью к определенной этнической группе — национальностью.
- •4.6. Свобода совести и свобода вероисповедания
- •4.5. Политические права и свободы
- •4.6. Социально-экономические права и свободы человека и гражданина
- •4.7. Конституционные обязанности человека и гражданина
- •4.8. Гарантия конституционных прав и свобод личности
- •1. Понятие органа государства
- •2. Президент Российской Федерации
1. Понятие правомерного поведения
Под правомерным поведением понимается мера должного поведения, которое соответствует праву, требованиям его норм и социально полезным целям. Иными словами, оно (поведе¬ние) полностью вписывается в режим законности и представля¬ет собой тот конечный результат, к которому стремился зако¬нодательный орган, принимая тот или иной нормативно-право¬вой акт.
С одной стороны, правомерное поведение является повсе-дневным способом жизни и деятельности большинства людей, а для гражданского общества это характерно вдвойне. С другой стороны, сам этот факт говорит о том, что государство урегули¬ровало общественные отношения принятыми законами, что эти законы выражают волю этого большинства. Что означает только одно — этому большинству не нужно нарушать законы, ибо в них заложена информация о социально полезных целях и для достижения этих целей необходимо поведение в рамках, предпи¬сываемых нормами этих законов.
Каковы же мотивы правомерного поведения? Наиболее рас-пространенным мотивом является социально активное поведе-ние. Его ценность состоит в том, что оно выступает частью ци-вилизованного общества, основанного на уважении прав и сво-бод человека и гражданина. Оно выражается в высоком уровне правовой культуры и правосознания. Субъекты действуют, пре-жде всего, на основе убеждения в необходимости и целесообраз-ности правомерного поведения.
Социально активное правомерное поведение личности про-является в трудовой деятельности, где она активно противодей-ствует всяким попыткам его права или права других работников.
Активное поведение возможно в политической сфере, дея-тельности общественных организаций, в области искусства и культуры.
Разновидностью активного поведения является обычное по-ведение, присущее людям, которые личные интересы ставят пре-выше всего. Правомерное поведение для них является способом удовлетворения своих потребностей в материальных и духовных благах, создания семьи, приобретении профессии, получении образования. Мотивы такого поведения объясняются во многом традициями, консерватизмом мышления, десятилетиями воспи-танными привычками следовать устоявшимся правилам.
Одним из мотивов правомерного поведения является так на-зываемый конформизм (пассивное поведение). Это приспособ-ленчество, безумное следование общим мнениям, моде, модным течениям. Такое поведение остается в рамках права, но не соот-ветствует его целям, не развивает и не закрепляет общественных отношений, не обогащает их своими положительными индиви-дуальными качествами. Там, где можно получить положитель¬ные результаты, личность не стремится к ним. Такое поведение, хоть и правомерное, причиняет ущерб обществу и государству.
Бывает и так, что поведение индивидов является правомер-ным, но их правосознание находится в противоречии с правом, его нормами. Такое поведение называется маргинальным, погра-ничным. Правомерное поведение таких индивидов основано на чувстве страха, боязни быть привлеченными к какой-либо ответ-ственности, юридической в первую очередь. Такой тип поведе¬ния характерен для лиц, изменивших привычный уклад жизни (например, переезд из деревни в город), но в течение длительно¬го времени не приспособившихся к новому. В ряде случаев эти лица не имеют устойчивого заработка, проживают в общежити¬ях, без перспектив получить достойное жилье, живут за чертой бедности.