- •Содержание
- •Введение
- •Модуль 1. Основы бизнеса и организации тема №1. Сущность предпринимательства – 2 часа
- •1.1 Понятие и основные признаки предпринимательской деятельности
- •1.2 Личностные качества предпринимателя
- •1.3 Классификация предпринимательства
- •1.4 Виды предпринимательства
- •1.5 Моделирование производственной ситуации «Дискуссия»
- •1. Ради чего, по-вашему, следует заниматься бизнесом?
- •2. От чего, по-вашему, зависит успех в бизнесе?
- •3. Какое суждение о деньгах вы находите наиболее удачным?
- •Тема №2. Предпринимательская среда – 2 часа
- •2.1 Внутренняя предпринимательская среда
- •2.2 Внешняя предпринимательская среда
- •2.3 Рынок: понятие и разновидности
- •2.1 Внутренняя предпринимательская среда
- •2.2 Внешняя предпринимательская среда
- •2.3 Рынок: понятие и разновидности
- •Тема №3. Субъекты предпринимательской деятельности – 2 часа
- •3.1 Индивидуальное предпринимательство и юридическое лицо
- •3.2 Коммерческие и некоммерческие организации
- •3.3 Права и обязанности предпринимателей
- •3.4 Франчайзинг, как форма организации бизнеса
- •Модуль 2. Организация и управление предпринимательской деятельностью тема №4. Предпринимательские идеи и управленческие решения – 2 часа
- •4.1 Предпринимательская идея и жизненный цикл предприятия
- •4.2 Источники формирования предпринимательских идей
- •4.3 Методы получения идей
- •4.4 Порядок формирования предпринимательской идеи
- •4.5 Технология принятия управленческих решений
- •4.6 Управление реализацией решения
- •4. Корректировка решения.
- •Практическая работа №1. Техника скоростного отбора предпринимательской идеи - 2 часа
- •2 Скоростной отбор (quick choice).
- •Тема №5. Предпринимательские риски – 2 часа
- •5.1 Классификация предпринимательских рисков
- •5.2 Оценка предпринимательских рисков
- •5.3 Методы управления предпринимательскими рисками
- •5.4 Система управления предпринимательскими рисками
- •5.5 Моделирование производственной ситуации «Выработка решений по снижению предпринимательского риска»
- •Практическая работа №2. «мирововой финансовый кризис и его влияние на экономику россии. Индексы деловой активности экономики»
- •2 Теоретический (лекционный) этап
- •2.1 Индексы деловой активности в экономике
- •2.2 Индекс деловой активности в рф
- •Тема №6. Бизнес-план предпринимательства – 2 часа
- •6.1 Бизнес-план и основные принципы его формирования
- •6.2 Примерная структура бизнес-плана
- •6.1 Бизнес-план и основные принципы его формирования
- •6.2 Примерная структура бизнес-плана
- •6.3 Оценка инвестиционной привлекательности компании/инвестиционного проекта по Тесту Баффета
- •Тема №7. Стратегическое планирование и конкурентная стратегия предпринимательства - 4 часа
- •7.1 Стратегия и тактика компании
- •1. Внешние факторы:
- •2. Внутренние факторы:
- •7.2 Уровни стратегического планирования
- •7.3 Типы конкурентных стратегий по м. Портеру
- •7.4 Этапы стратегического планирования
- •1. Определение миссии и целей организации.
- •7.5 Оценка эффективности стратегии компании
- •7.6 Моделирование производственной ситуации «Стратегия выживания в кризис»
- •Практическая работа №3. Разработка конкурентной стратегии. Первый этап
- •Тема №8. Маркетинговая деятельность предпринимательства – 2 часа
- •8.1 Маркетинг, его цели и категории
- •8.2 Товар и его жизненный цикл
- •8.3 Позиционирование и репозиционирование товара
- •8.4 Маркетинговое планирование
- •3. Планирование целевых объемов продаж.
- •8. Составление бюджета и календарного плана работы.
- •9. Внедрение плана маркетинга.
- •10. Показатели эффективности плана.
- •8.5 Модель маркетинга
- •Практическая работа №4. Разработка конкурентной стратегии. Третий этап тема №9. Налоговая политика пердпринимательства – 2 часа
- •9.1 Налоговая система рф и направления ее совершенствования
- •9.2 Принципы налогообложения и элементы налога
- •9.3 Налог на добавленную стоимость (ндс) гл. 21 нк рф
- •9.4 Налог на доходы физических лиц (ндфл)
- •9.5 Налог на прибыль организации
- •9.6 Налоги в Европейском Союзе
- •Модуль 3. Управление персоналом и деловое общение в предпринимательской деятельности тема №10. Мотивация труда сотрудников
- •10.1 Виды побудительных стимулов
- •10.2 Мотивация персонала и мотивационные теории
- •10.3 Типы личности сотрудников
- •10.4 Лидерство
- •Тема №11. Развитие команды и стили руководства персоналом – 2 часа
- •11.1 Стиль руководства и схемы действий руководителя
- •11.2 Классификации стилей руководства
- •2. По классификации. И. Ниномийя (j. S. Ninomiya, 1988):
- •3. Семь отрицательных типов руководителей (м. Джеймс (м. James)):
- •11.3 Основные техники руководства
- •1. Техника рамочного управления
- •2. Техника управления посредством делегирования
- •4. Техника системного управления
- •11.4 Развитие команды
- •Практическая работа №5. Командное взаимодействие. Маяк в режиме творческого поиска – 2 часа
- •6. Подведение итогов игры
- •Тема №12. Культура делового общения и коммуникации в предпринимательской среде – 2 часа
- •12.1 Культура делового общения
- •12.2 Стили и формы делового общения
- •12.3 Коммуникации в предпринимательской среде
- •12.4 Причины мешающие коммуникации
- •12.6 Моделирование производственной ситуации «Психологическое упражнение «Какую женщину вы видите на карточке»
- •Тема №13. Стили и типология конфликтного поведения – 2 часа
- •13.1 Характеристика конфликта
- •13.2 Методы и стили управления конфликтами
- •13.3 Алгоритм воздействия на конфликтную ситуацию
- •13.4 Рекомендации поведение в конфликтных ситуациях
- •13.5 Моделирование производственной ситуации «Идентификация конфликтов»
- •Практическая работа №6. Управление конфликтом. Жалоба – 2 часа
- •2 Постановка задачи для команд:
- •Тема №14. Ведение деловых переговоров – 2 часа
- •14.1 Общая характеристика переговоров
- •1. Подготовка переговоров:
- •14.2 Подходы и стратегии поведения на переговорах
- •14.3 Психология делового общения
- •14.4 Практические рекомендации по ведению деловых бесед и переговоров
- •Практическая работа №7. Ведение переговоров. Уборка квартиры – 2 часа
- •2 Постановка задачи для команд:
- •Тема №15. Основы делопроизводства в предпринимательстве – 2 часа
- •15.1 Требования к структуре служебной документации
- •15.2 Виды деловых писем
- •Практическая работа №8. Составление служебной корреспонденции – 2 часа
- •Тема №16. Культура предпринимательства – 2 часа
- •16.1 Имидж предпринимателя
- •7. Динамика личностного развития
- •16.2 Предпринимательская этика
- •Меры по повышению этичности сотрудников
- •16.3 Особенности российской этики менеджмента
- •16.4 Самоменеджмент
- •Причины дефицита времени
- •Инвентаризация времени
- •Самоменеджмент
- •3. Принятие решений.
- •4. Реализация и организация.
Тема №6. Бизнес-план предпринимательства – 2 часа
План лекции:
6.1 Бизнес-план и основные принципы его формирования
6.2 Примерная структура бизнес-плана
6.3 Оценка инвестиционной привлекательности компании/инвестиционного проекта по Тесту Баффета
6.1 Бизнес-план и основные принципы его формирования
Бизнес-план – это документ показывает, какими методами и с помощью каких средств компания собирается достичь поставленных целей. Бизнес-план должен выявить ваше уникальное преимущество и стать подтверждением его реалистичности.
Бизнес-план пишется на перспективу (от года до пяти лет). Основные показатели бизнес-плана отражаются:
для первого года – в помесячной или понедельной разбивке;
для второго года – поквартально;
с третьего года следует ограничиться годовыми показателями.
Завершение срока планирования должно совпадать со сроком финансовой отчетности независимо от даты начала проекта.
Назначение бизнес-плана:
Показать, какими методами компания собирается достичь поставленных целей.
Ознакомить партнеров, компаньонов или уже имеющихся сотрудников с некоторыми особенностями проекта.
Привлечь потенциальных инвесторов (на основе бизнес-плана будут принимать решения о финансировании бизнеса).
Показать емкость и перспективность развития будущего рынка сбыта.
Оценить затраты для производства нужной рынку продукции, соизмерить их с ценами, по которым можно будет продавать товары, чтобы определить потенциальную прибыльность дела.
Обнаружить многие возможные «подводные камни», подстерегающие новое дело в первые годы его реализации.
Определить показатели, по которым можно будет регулярно контролировать состояние дел, и осуществлять управление.
Средство продажи предпринимательской идеи.
Порядок составления бизнес-плана:
определить сферу деятельности и название компании (уникальный продукт, сферу деятельности. Название должно отражать суть деятельности предприятия или гармонировало с ним);
определить цель, ради которой осуществляется бизнес - это положение вещей, реальное или воображаемое, к которому стремиться компания. Условие: цель должна быть понятной однозначной, может быть разбита на подцели и соответствовать вашим искренним намерениям;
сформулировать цель составления бизнес-плана, например, привлечение инвестора или кредитора (бизнес-план форма), оценка реалистичности нового дела (бизнес-план понимание), разработка плана операционной деятельности (бизнес-план сущность) и т.д.
выбрать вид (структуру) бизнес-плана исходя из предпосылок:
Принцип составления бизнес-плана: краткость, но компетентность.
6.2 Примерная структура бизнес-плана
1. Обложка и титульный лист – первые страницы бизнес-плана. Предполагают решение двух задач:
А) сформировать хорошее впечатление о документе;
Б) зафиксировать определенный минимум информации:
информация об авторе: автор, должность, квалификация;
информация о компании: название; место нахождения, юридический адрес предприятия; номера телефонов, адрес электронной почты; Ф.И.О. лица, с которым можно контактировать по данному вопросу.
деловая часть: описание целей и сути предлагаемого проекта, потенциальных возможностей и перспектив.
размер необходимых инвестиций: текущие и ожидаемые потребности (стоимость проекта).
ссылка на конфиденциальность информации.
2. Содержание - отражает основные разделы бизнес-плана и способствует пониманию сути предложения, отраженного в бизнес-плане.
3. Деловое резюме (краткое изложение) – часть бизнес-плана, содержащее его краткое описание (без использования конфиденциальной информации). Включает:
Раздел 1. Цель плана. Основные задачи. Цель бизнеса.
Раздел 2. Привлекательность бизнеса, его уникальные преимущества.
Раздел 3. Анализ рынка (характеристики вашего сегмента рынка и его размер).
Раздел 4. Описание предприятия. Описание продуктов и услуг.
Раздел 5. Маркетинговая и сбытовая стратегия.
Раздел 6. Собственники и управляющие вашего предприятия.
Раздел 7. Оценки будущих прибылей и объемов продаж.
Раздел 8. Процедуры возврата займов и кредитов инвесторам.
Раздел 9. Потребность в капитале или других ограниченных ресурсах.
4. Общая ситуация в сфере бизнеса. Включает:
оценку потенциала данного бизнеса (возможности роста бизнеса);
названия новых продуктов, разработок и услуг;
экономические тенденции в отрасли;
перспективы и тенденции в отрасли и экономике в целом.
5. Описание предприятия. Включает:
Постарайтесь найти ответы на следующие вопросы:
точная характеристика предприятия;
историческая справка о вашем бизнесе или о разработках вашей продукции;
экономические тенденции развития вашей отрасли;
описание организационной структуры вашего предприятия.
Факторы, влияющие на ваш бизнес (экономические факторы, сезонность, зависимость от потребителей или поставщиков).
Характер ваших исследований и разработок:
достигнутые результаты;
процедуры проверки и маркетинга;
технологии разработки продукции;
юридический контроль процесса или продукции.
Наличие контрактов и соглашений (можно приложить имеющиеся копии).
Подходы к осуществлению производственной деятельности:
а) для предприятий в сфере производственной деятельности:
потребности в площадях;
исходные материалы;
станки и оборудование;
внешние поставки;
складские запасы;
потребности в персонале;
оценка капиталовложений.
б) для предприятий, занимающихся торговлей:
потребности в площадях;
технология и планы закупок;
методика организации материальных запасов;
персонал;
оборудование;
обучение и переобучение;
полномочия и ответственность.
Данный раздел должен дать возможному инвестору информацию о том, как работает ваш бизнес и почему у него есть уникальная возможность сиять вместе с вами на рыночном небосводе.
6. Анализ рынка. Включает:
экономико-географические данные предполагаемого рынка, в т.ч. размер и данные по населению.
потребителей продукции или комплекса услуг.
возможный потенциал роста для намеченного рынка.
способность компании удовлетворять потребности рынка.
принципы привлечения новых клиентов, не теряя при этом прежних клиентов.
7. Ожидаемые проблемы и меры по их преодолению. Определяет стратегию компании на случай непредвиденных обстоятельств для преодоления возможных препятствий. Перечень некоторых проблем:
Юридические факторы:
лицензия;
ограничения и законодательство, в рамках которых вы работаете;
возможные изменения в законодательстве;
политическая обстановка в стране;
регулирующие организации, к которым вам придется обращаться.
Работа на конкурентном рынке:
ваши основные конкуренты;
сильные и слабые стороны конкурентов;
ваше уникальное преимущество;
возможные действия конкурентов.
Слабые стороны:
появление новой продукции на данном рынке;
появление более дешевой продукции;
циклический характер рынка;
возможный экономический спад;
смена руководства;
сезонный характер производства;
наличие льгот для сотрудников.
Защита авторских прав и информации:
патенты, авторские права и прочие процедуры защиты;
обеспечение конфиденциальности деловой информации.
Непредвиденные обстоятельства, связанные с персоналом:
команда руководителей;
существующие методы управления;
преемственность руководства;
реакция на уход ведущего персонала и руководства.
Кадровые проблемы:
возможное увеличение продолжительности работы или обеспечение роста производительности труда и реакция персонала;
временные работники и их статус на предприятии;
использование более дешевой рабочей силы (эмигранты, переселенцы, найм иностранных работников).
8. Маркетинговый план. Раздел, посвященный маркетингу, содержит информацию ключевых моментах маркетинга:
реклама;
деловые связи;
искусство сбыта товаров и услуг;
исследование рынка.
9. Финансовые прогнозы, т.е. планирование финансового обеспечения деятельности компании с целью наиболее эффективного использования имеющихся денежных средств. Необходимо разработать совокупность следующих документов:
Оперативный план (прогноз) продаж;
План (прогноз) о прибылях и убытках;
План (прогноз) движения денежных средств показывает процесс поступлений и оттока денег в процессе деятельности фирмы;
Прогнозный баланс подводит итоги экономической и финансовой деятельности фирмы за отчетный период. В нем перечислены все активы и пассивы компании.
10. Календарный план. Определяет следующие этапы действий:
устанавливает время ожидаемого финансирования.
определяет все маркетинговые действия с привязкой к реальному календарю.
представляет производственную программу и график поставок, обеспечивающий требуемый объем продаж.
обеспечивает систематический контроль за деятельностью предприятия.
11. Расчет потребности в финансовых ресурсах и эффективность проекта. Если в первую очередь цель составления вами бизнес-плана — это получение финансовых ресурсов под проект или новое предприятие, то этот раздел даст вам точную сводную потребность в нужном капитале и определит порядок использования ресурсов. В случае финансирования ваши расчеты движения наличных средств должны также отражать и порядок возврата кредитов.
12. Приложение. Данный раздел бизнес-плана может включать следующие документы:
Комментарии по тексту.
Библиографию.
Дополнительные документы.
Статьи, вырезки из информационных источников, тематические отчеты.
Биографии.
Графики и чертежи.
Копии контрактов и соглашений.
Глоссарий терминов.
Рекомендации: кредиторов, инвесторов, поставщиков, известных деловых партнеров, потребительских ассоциаций, административных органов.
Экспертные заключения.
Патенты, лицензии, авторские права и сертификаты.