- •Державна податкова адміністрація україни національний університет державної податкової служби україни кафедра економіки і підприємництва
- •Пояснювальна записка
- •2. Орієнтовний тематичний план курсу
- •3. Плани семінарських занять Семінарське заняття за т 1-3 Тема: Праця, як сфера життєдіяльності людини, провідний чинник економічної діяльності та ринок праці
- •Семінарське заняття за т 4 Тема: Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Семінарське заняття за т 5 Тема: Зайнятість населення та безробіття
- •Семінарське заняття за т. 6 – 8 Тема: Соціально-трудові відносини як система, соціальне партнерство. Моніторинг ринку праці і методи його проведення
- •Семінарське заняття за т. 9 Тема: Організація праці
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 10 Тема: Нормування праці як засіб регулювання робочого часу та міри праці
- •Семінарсько – практичне заняття за т. 11 Тема: Продуктивність та ефективність праці
- •Семінарське заняття за т. 12-13 Тема: Розподіл доходів та особисте споживання у ринковій економіці. Заробітна плата в умовах ринкової економіки та її регулювання
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 14 Тема: Форми та системи оплати праці
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 15-16 Тема: Планування, аналіз, звітність та аудит у сфері праці
- •4. Організація і зміст практичних занять
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 10 Тема: Нормування праці як засіб регулювання робочого часу та міри праці
- •Методичні вказівки до виконання роботи
- •Норми часу.
- •1.1. Технічно - обґрунтована норма включає такі елементи:
- •2. Норма виробітку.
- •Розрахунок норми виробітку по нормі штучного часу:
- •Норма обслуговування.
- •Норма чисельності.
- •1 Метод:
- •2 Метод:
- •Приклад
- •Розв’язання
- •Розраховуємо нормативні значення затрат робочого часу:
- •Складаємо баланс робочого часу та знаходимо втрати робочого часу (табл..2.)
- •Визначаємо можливе ущільнення робочого дня при скороченні всіх втрат робочого часу на 50%.
- •Завдання для виконання роботи
- •Задача 6. Розрахуйте кількість моментоспостережень, обходів і тривалість усього спостереження в умовах нестабільного виробничого процесу за даними табл.. 5 за варіантами.
- •Семінарсько – практичне заняття за т. 11 Тема: Продуктивність та ефективність праці
- •Методичні вказівки до виконання роботи
- •2. Трудомісткість
- •Приклад 1.
- •Завдання для виконання роботи
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 14 Тема: Форми та системи оплати праці
- •Методичні рекомендації до виконання роботи
- •Тарифні ставки та посадові оклади працівників
- •Приклад 1
- •Розв’язання
- •Визначається відрядний приробіток, премія, економія по фонду заробітної плати та інші доплати кожного члена бригади:
- •Завдання для виконання роботи
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 15-16 Тема: Планування, аналіз, звітність та аудит у сфері праці
- •Методичні рекомендації до виконання роботи
- •1. Планування й аналіз чисельності працівників.
- •2. Аналіз та планування продуктивності праці.
- •3. Планування й аналіз заробітної плати.
- •Аналіз відповідності темпів зростання заробітної плати та продуктивності праці.
- •Завдання для виконання роботи
- •5. Організація і зміст самостійної роботи
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 12. Розподіл доходів та особисте споживання у ринковій економіці
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 13. Заробітна плата в умовах ринкової економіки та її регулювання
- •Рекомендована література
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 14. Форми та системи оплати праці
- •Рекомендована література
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 15. Планування праці
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 16. Аналіз, звітність та аудит у сфері праці
- •Рекомендована література
- •6. Організація і зміст індивідуальної роботи
- •Плани та завдання до індивідуальної роботи Індивідуальна робота за т. 6
- •Індивідуальна робота за т. 8
- •Індивідуальна робота за т. 9
- •Паспорт робочого місця
- •Індивідуальна робота за т. 10
- •Баланс витрат робочого часу
- •Індивідуальна робота за т. 11
- •Індивідуальна робота за т. 14
- •Індивідуальна робота за т. 15-16
- •6. Перелік тем рефератів з курсу
- •7. Перелік питань з курсу
- •8. РекомендованА літературА Основна
- •Додаткова
- •Періодичні видання
- •Рецензія
Семінарське заняття за т. 9 Тема: Організація праці
План семінарського заняття:
Розкрийте сутність поняття, зміст і завдання організації праці.
Охарактеризуйте основні напрямки організації праці.
Охарактеризуйте поділ праці та визначте його основні види.
Охарактеризуйте сутність та форми кооперування праці.
Поясніть сутність бригадної форми організації праці, охарактеризуйте ефективність бригад та їх види.
Дайте характеристику робочого місця, наведіть його класифікацію.
Охарактеризуйте організацію робочого місця.
Охарактеризуйте умови праці, фактори їх формування та можливі шляхи покращення.
Поясніть, чим обумовлюється ефективність трудового процесу, та вплив умов праці на ефективність виробничого процесу.
Охарактеризуйте організацію робочого місця, її елементи.
Розкрийте сутність та значення атестації робочих місць.
Семінарсько-практичне заняття за т. 10 Тема: Нормування праці як засіб регулювання робочого часу та міри праці
План семінарського заняття:
Поясніть значення і основні завдання нормування праці.
Охарактеризуйте об’єкти нормування праці.
Розкрийте структуру витрат робочого часу.
Що таке нормативи праці. Які є види нормативів праці.
Охарактеризуйте основні методи дослідження затрат робочого часу.
Охарактеризуйте сутність фотографії робочого часу та хронометражу.
Розкрийте структуру технічно-обґрунтованої норми часу, та методику розрахунку норми часу в різних типах виробництва.
Назвіть і охарактеризуйте методи встановлення норм.
Завдання для практичної роботи:
Відпрацювання навичок розрахунку технічно обґрунтованих норм праці: норм часу, норм виробітку, норм обслуговування, норм часу на обслуговування, норм чисельності та виявлення резервів підвищення норм виробітку та зменшення норм часу, визначення їх взаємозв’язку.
Семінарсько – практичне заняття за т. 11 Тема: Продуктивність та ефективність праці
План семінарського заняття:
Охарактеризуйте продуктивність праці як показник ефективності праці.
Охарактеризуйте показники продуктивності праці: виробіток і трудомісткість продукції та методи їх вимірювання.
Поясніть, як здійснюється розрахунок виробітку у натуральних, вартісних та трудових одиницях виміру.
Охарактеризуйте види трудомісткості продукції та методику їх розрахунку.
Охарактеризуйте поняття “фактори” і “резерви” підвищення продуктивності праці.
Дайте характеристику матеріально-технічним організаційно-економічним і соціально-психологічним факторам.
Розкрийте сутність резервів підвищення продуктивності праці.
Наведіть класифікацію резервів підвищення продуктивності праці за місцем дії.
Охарактеризуйте програми управління продуктивністю праці на підприємстві.
Поясніть вплив науково-технічного прогресу на підвищення продуктивності праці.
Завдання для практичної роботи:
Відпрацювання методики визначення рівня продуктивності праці за різними методами та темпів зростання продуктивності праці.