- •Державна податкова адміністрація україни національний університет державної податкової служби україни кафедра економіки і підприємництва
- •Пояснювальна записка
- •2. Орієнтовний тематичний план курсу
- •3. Плани семінарських занять Семінарське заняття за т 1-3 Тема: Праця, як сфера життєдіяльності людини, провідний чинник економічної діяльності та ринок праці
- •Семінарське заняття за т 4 Тема: Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Семінарське заняття за т 5 Тема: Зайнятість населення та безробіття
- •Семінарське заняття за т. 6 – 8 Тема: Соціально-трудові відносини як система, соціальне партнерство. Моніторинг ринку праці і методи його проведення
- •Семінарське заняття за т. 9 Тема: Організація праці
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 10 Тема: Нормування праці як засіб регулювання робочого часу та міри праці
- •Семінарсько – практичне заняття за т. 11 Тема: Продуктивність та ефективність праці
- •Семінарське заняття за т. 12-13 Тема: Розподіл доходів та особисте споживання у ринковій економіці. Заробітна плата в умовах ринкової економіки та її регулювання
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 14 Тема: Форми та системи оплати праці
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 15-16 Тема: Планування, аналіз, звітність та аудит у сфері праці
- •4. Організація і зміст практичних занять
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 10 Тема: Нормування праці як засіб регулювання робочого часу та міри праці
- •Методичні вказівки до виконання роботи
- •Норми часу.
- •1.1. Технічно - обґрунтована норма включає такі елементи:
- •2. Норма виробітку.
- •Розрахунок норми виробітку по нормі штучного часу:
- •Норма обслуговування.
- •Норма чисельності.
- •1 Метод:
- •2 Метод:
- •Приклад
- •Розв’язання
- •Розраховуємо нормативні значення затрат робочого часу:
- •Складаємо баланс робочого часу та знаходимо втрати робочого часу (табл..2.)
- •Визначаємо можливе ущільнення робочого дня при скороченні всіх втрат робочого часу на 50%.
- •Завдання для виконання роботи
- •Задача 6. Розрахуйте кількість моментоспостережень, обходів і тривалість усього спостереження в умовах нестабільного виробничого процесу за даними табл.. 5 за варіантами.
- •Семінарсько – практичне заняття за т. 11 Тема: Продуктивність та ефективність праці
- •Методичні вказівки до виконання роботи
- •2. Трудомісткість
- •Приклад 1.
- •Завдання для виконання роботи
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 14 Тема: Форми та системи оплати праці
- •Методичні рекомендації до виконання роботи
- •Тарифні ставки та посадові оклади працівників
- •Приклад 1
- •Розв’язання
- •Визначається відрядний приробіток, премія, економія по фонду заробітної плати та інші доплати кожного члена бригади:
- •Завдання для виконання роботи
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 15-16 Тема: Планування, аналіз, звітність та аудит у сфері праці
- •Методичні рекомендації до виконання роботи
- •1. Планування й аналіз чисельності працівників.
- •2. Аналіз та планування продуктивності праці.
- •3. Планування й аналіз заробітної плати.
- •Аналіз відповідності темпів зростання заробітної плати та продуктивності праці.
- •Завдання для виконання роботи
- •5. Організація і зміст самостійної роботи
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 12. Розподіл доходів та особисте споживання у ринковій економіці
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 13. Заробітна плата в умовах ринкової економіки та її регулювання
- •Рекомендована література
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 14. Форми та системи оплати праці
- •Рекомендована література
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 15. Планування праці
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 16. Аналіз, звітність та аудит у сфері праці
- •Рекомендована література
- •6. Організація і зміст індивідуальної роботи
- •Плани та завдання до індивідуальної роботи Індивідуальна робота за т. 6
- •Індивідуальна робота за т. 8
- •Індивідуальна робота за т. 9
- •Паспорт робочого місця
- •Індивідуальна робота за т. 10
- •Баланс витрат робочого часу
- •Індивідуальна робота за т. 11
- •Індивідуальна робота за т. 14
- •Індивідуальна робота за т. 15-16
- •6. Перелік тем рефератів з курсу
- •7. Перелік питань з курсу
- •8. РекомендованА літературА Основна
- •Додаткова
- •Періодичні видання
- •Рецензія
Приклад 1.
Обчислити виробіток продукції підприємства “Металург” у 2009р. в умовних одиницях, а також темпи його зростання, якщо;
- випуск продукції А за результатами першого півріччя склав -7000 т, а за результатами другого півріччя – на 15% більше, при цих показниках трудомісткість 1т продукції А – 10 чол./год.;
- випуск продукції Б за результатами першого півріччя склав -9000 т, а за результатами другого півріччя – на 5% більше, при цих показниках трудомісткість 1т продукції Б – 30 чол./год.
За умовну одиницю приймається трудомісткість 1т продукції підприємства. Чисельність робітників у другому півріччі 155 чоловік, що на 3% більше від їх кількості за даними попереднього звітного періоду.
Розв’язання:
Дано: QAI=7000т QAII=115% T1тА=10чол./год QБІ=9000т QБІІ=105% Т1т.Б=30чол./год ЧПВП ІІ=167 чол. ЧПВП І =167-(167*0,03)=162чол Знайти: ВА - ? ВБ - ? ∆ВА - ? ∆ВБ - ?
|
Розраховуємо випуск продукції А за друге півріччя: QAII= QAI *1,15=7000*1,15=8050т Розраховуємо виробіток продукції А за перше і друге півріччя: В=Q* T1тА / ЧПВП ВАІ=7000*10/162=432т/грн.. ВАІІ=8050*10/167=482т/грн.. Розраховуємо темп зростання виробітку продукції А: ∆ВА=( ВАІІ – ВАІ)/ВАІ*100=(482– 32)/432*100=11,57% Аналогічно проводимо розрахунки для продукції Б |
Завдання для виконання роботи
Задача 1. Плановий обсяг виробництва основної продукції у ІІ кварталі 2009р. МП “Прогрес” – 10 000 шт, фактичне виконання становило 125%. По виробництву допоміжної продукції аналогічне співвідношення склало: 3 500 шт, 108%. Чисельність працівників ПВП за досліджуваний період – 80 чоловік, з яких службовців – 10%. Визначити показники продуктивності праці у натуральному виразі за планом та фактично та проаналізувати темпи її зростання.
Задача 2. Розрахувати виробіток продукції деревообробного підприємства СП “Либідь” за перше півріччя 2009 р. в умовних одиницях за планом, фактично, а також темпи його зростання, якщо: план випуску продукції – 5 000 м3, фактично обсяг виробництва зріс на 17%, трудомісткість 1 м3 – 8 люд./год.
За умовну одиницю приймається трудомісткість 1м3 продукції деревообробного підприємства. Фактична чисельність робітників у досліджуваному періоді 135 чоловік, що на 5% більше від їх запланованої кількості.
Задача 3. В цеху виробляється три види деталей: А, В та С. Виробництв першого виду в 2 рази перевищує виробництво другого і складає 80% виробництва третього. Виробнича програма цеху складає 18000 виробів, а чисельність робітників – 200 осіб. Визначте продуктивність праці по кожному виробу і по цеху а цілому.
Задача 4. За результатами діяльності підприємства ТОВ “Дакар” у 2002р. обсяг виробництва продукції склав за планом 10 000 тис. грн.., фактично – на 7% більше, нормативна трудомісткість 1 000 шт. – 4 н./год., фактично на 5% менше. Фактична чисельність робітників зменшилася на 2% у порівнянні із плановою їх чисельністю – 150 чоловік.
Обчислити продуктивність праці за трудовими показниками за планом, фактично, а також темпи її зростання.
Задача 5. Розрахувати продуктивність праці на підприємстві “Колос” за звітний рік – у вартісному виразі за планом і фактично, а також темпи її зростання, якщо:обсяг виробництва за планом 25000 тис. грн., фактично – на 15% більше, ціна 1 000 шт. – 55 грн. Планова чисельність працівників ПВП – 120 чоловік, у тому числі 20 чоловік керівники та спеціалісти, що на 2 чоловіки менше фактично.
Задача 6. За даними СП “Прибуток” розрахувати технологічну, виробничу та повну трудомісткість за планом та фактично, а також темпи її зростання, якщо:
- за планом чисельність основних робітників – 35 чоловік., допоміжних – 10 чоловік, управлінців -5 чоловік, фактично – відповідно на 3, 2, 1 чоловіки менше;
- запланований фонд роботи на місяць, в середньому, на одного основного робітника – 180 год., допоміжного -160 год., управлінця – 170 год., фактично відпрацьовано - відповідно, в середньому, одним основним робітником – на 10 год. Більше, допоміжним – на 15 год. Менше, управлінцем – на 3 год. Менше;
- обсяг випуску продукції на місяць за планом 7 000 т., фактично – на 12% більше.
Задача 7. Обчислити показники продуктивності праці у натуральному виразі за планом і фактично та темп її зростання, якщо плановий обсяг виробів №1 – 19000 шт. фактично виконаний на 108 %, №2 за планом – 24000 шт., фактично виконаний на 104%, чисельність працівників ПВП – 120 чол., у тому числі керівників та службовців – 15 чол., фактично робітників на 6 чол. Менше.
Задача 8. Розрахувати виробіток в умовних одиницях за планом, фактично і темп його зростання, якщо
за планом випуску сортової сталі №1 – 6000 тон, фактично обсяг зріс на 8%, трудомісткість 1 тони сталі – 10 люд.год.;
плановий обсяг тонколистової сталі – 8000 тон, фактичне виконання – 107%, трудомісткість 1т. цієї сталі – 40 люд.год.;
плановий обсяг сортової сталі №2 – 12000 тон, фактичне виконання - 107%, трудомісткість 1т. цієї сталі – 60 люд.год.
за умовну одиницю приймається трудомісткість 1 тони сортової сталі №1. Чисельність робітників за планом 140 чол., фактично на 2 чол. Менше.
Задача 9. Обчислити продуктивність праці за трудовими показниками за планом та фактично і темп її зростання, якщо:
обсяг виробів №1 за планом 7000 тис. грн., фактично на 9% більше, нормативна трудомісткість 1000 шт. – 3 нормо. Год., фактично на 10% менше;
обсяг виробів №2 за планом 15000 тис. грн.. фактично на 7% більше, нормативна трудомісткість 1000 шт. – 2 нормо. Год., фактично на 15% менше.
Чисельність робітників за планом 80 чол., фактично на 3 чол. Менше.
Задача 10. На хімічному підприємстві, яке займається виготовленням лакофарбової промисловості, валова продукція за звітний рік склала 21584 тис.грн, а в базовому періоді вона дорівнювала 20698 тис.грн. Чисельність промислово-виробничого персоналу в звітному періоді склала 2800 осіб, а в базовому періоді – 2650 осі. Необхідно визначити структурні зрушення в продуктивності праці і вплив кожного із зазначених факторів.
Задача 11. Визначте індекс зменшення трудомісткості виробництва продукції, якщо продуктивність праці в цілому по підприємству зростає на 25%.
Задача 12. На підприємстві працюють 1200 працівників, якими виготовлено продукції в звітному періоді на 10 млн. грн... За цей рік робітниками відпрацьовано 275 тис. людино-днів або 2100 тис. людино-годин. В попередньому році в середньому на одного працівника виробіток склав 8000грн, середньоденний виробіток становив 35 грн., середнього динний – 4,5 грн. Визначте, як зміниться середнього динний, середньоденний та річний виробіток на одного працівника в звітному періоді.
Задача 13. Необхідно встановити різницю у рівні продуктивності праці при визначенні її за вартісним методом та його різновидами: чистою та умовно-чистою продукцією, за даними табл..6:
Таблиця 6
Завдання для розрахунку
Показники |
Базовий період |
Звітний період |
Валова продукція, тис. грн... |
1000 |
1150 |
Матеріальні витрати, тис. грн.. |
750 |
850 |
Амортизація, тис. грн.. |
60 |
68 |
Чисельність працівників, осіб |
100 |
110 |
Задача 14. Продуктивність виробничих верстатів на заводі складає 2 тонни готової продукції на годину, ефективний фонд їх завантаження 3476 годин на рік, їх загальна чисельність – 25 агрегатів. Вартість тонни готової сировини складає 22800грн. Необхідно визначити продуктивність праці в цілому по підприємству, якщо у виробництві зайнято 1215 працівників. Як зміниться продуктивність праці, якщо додатково встановлять 2 агрегати продуктивністю 3 тонни готової продукції на годину кожний і залучать до виробництва ще 15 осіб?
Задача 15. Кількість зайнятих на підприємстві становить 2500 осіб. Чиста продукція за підзвітний період склала 2250 тис.грн, матеріальні витрати 1750 тис.грн, амортизаційні відрахування 1000 тис.грн. Визначте продуктивність праці на підприємстві та її зміну, якщо зайнятих стане більше на 20 осіб, а матеріальні витрати зменшаться на 85 тис.грн.
Задача 16. Виробіток на одного працівника цеху в базовому періоді за рік складає 670 тис. грн.., чисельність працюючих – 254 особи. Обсяг товарної продукції в плановому році збільшиться на 8%, питома вага купованих напівфабрикатів у вартості продукції зменшиться на 4%. За штатним розкладом передбачається скорочення 35 осіб. Визначте планові показники виробітку на одного працюючого і зміну продуктивності праці. Зробіть висновки.
Задача 17. Планом промислового підприємства передбачено виготовлення товарної продукції в обсязі 40 млн. грн.. На підприємстві протягом року працюватиме 2500 працівників. Кількість робочих днів на рік складає 234, середня тривалість робочого дня складає 8 годин. З наведених даних слід розрахувати середньорічний, середньоденний та середнього динний виробіток на одного працівника.