- •Державна податкова адміністрація україни національний університет державної податкової служби україни кафедра економіки і підприємництва
- •Пояснювальна записка
- •2. Орієнтовний тематичний план курсу
- •3. Плани семінарських занять Семінарське заняття за т 1-3 Тема: Праця, як сфера життєдіяльності людини, провідний чинник економічної діяльності та ринок праці
- •Семінарське заняття за т 4 Тема: Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Семінарське заняття за т 5 Тема: Зайнятість населення та безробіття
- •Семінарське заняття за т. 6 – 8 Тема: Соціально-трудові відносини як система, соціальне партнерство. Моніторинг ринку праці і методи його проведення
- •Семінарське заняття за т. 9 Тема: Організація праці
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 10 Тема: Нормування праці як засіб регулювання робочого часу та міри праці
- •Семінарсько – практичне заняття за т. 11 Тема: Продуктивність та ефективність праці
- •Семінарське заняття за т. 12-13 Тема: Розподіл доходів та особисте споживання у ринковій економіці. Заробітна плата в умовах ринкової економіки та її регулювання
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 14 Тема: Форми та системи оплати праці
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 15-16 Тема: Планування, аналіз, звітність та аудит у сфері праці
- •4. Організація і зміст практичних занять
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 10 Тема: Нормування праці як засіб регулювання робочого часу та міри праці
- •Методичні вказівки до виконання роботи
- •Норми часу.
- •1.1. Технічно - обґрунтована норма включає такі елементи:
- •2. Норма виробітку.
- •Розрахунок норми виробітку по нормі штучного часу:
- •Норма обслуговування.
- •Норма чисельності.
- •1 Метод:
- •2 Метод:
- •Приклад
- •Розв’язання
- •Розраховуємо нормативні значення затрат робочого часу:
- •Складаємо баланс робочого часу та знаходимо втрати робочого часу (табл..2.)
- •Визначаємо можливе ущільнення робочого дня при скороченні всіх втрат робочого часу на 50%.
- •Завдання для виконання роботи
- •Задача 6. Розрахуйте кількість моментоспостережень, обходів і тривалість усього спостереження в умовах нестабільного виробничого процесу за даними табл.. 5 за варіантами.
- •Семінарсько – практичне заняття за т. 11 Тема: Продуктивність та ефективність праці
- •Методичні вказівки до виконання роботи
- •2. Трудомісткість
- •Приклад 1.
- •Завдання для виконання роботи
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 14 Тема: Форми та системи оплати праці
- •Методичні рекомендації до виконання роботи
- •Тарифні ставки та посадові оклади працівників
- •Приклад 1
- •Розв’язання
- •Визначається відрядний приробіток, премія, економія по фонду заробітної плати та інші доплати кожного члена бригади:
- •Завдання для виконання роботи
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 15-16 Тема: Планування, аналіз, звітність та аудит у сфері праці
- •Методичні рекомендації до виконання роботи
- •1. Планування й аналіз чисельності працівників.
- •2. Аналіз та планування продуктивності праці.
- •3. Планування й аналіз заробітної плати.
- •Аналіз відповідності темпів зростання заробітної плати та продуктивності праці.
- •Завдання для виконання роботи
- •5. Організація і зміст самостійної роботи
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 12. Розподіл доходів та особисте споживання у ринковій економіці
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 13. Заробітна плата в умовах ринкової економіки та її регулювання
- •Рекомендована література
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 14. Форми та системи оплати праці
- •Рекомендована література
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 15. Планування праці
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 16. Аналіз, звітність та аудит у сфері праці
- •Рекомендована література
- •6. Організація і зміст індивідуальної роботи
- •Плани та завдання до індивідуальної роботи Індивідуальна робота за т. 6
- •Індивідуальна робота за т. 8
- •Індивідуальна робота за т. 9
- •Паспорт робочого місця
- •Індивідуальна робота за т. 10
- •Баланс витрат робочого часу
- •Індивідуальна робота за т. 11
- •Індивідуальна робота за т. 14
- •Індивідуальна робота за т. 15-16
- •6. Перелік тем рефератів з курсу
- •7. Перелік питань з курсу
- •8. РекомендованА літературА Основна
- •Додаткова
- •Періодичні видання
- •Рецензія
Індивідуальна робота за т. 15-16
Тема: Аналіз, звітність та аудит у сфері праці
Мета: оволодіння методикою аналізу показників з праці.
Завдання: за даними табл. 16.1.:
проаналізуйте використання робочого часу на підприємстві;
проаналізуйте динаміку продуктивності праці на підприємстві;
проаналізуйте темпи зміни продуктивності праці та заробітної плати на підприємстві;
зробіть висновки, щодо розрахованих показників.
Дані для розрахунків за варіантами відображені в табл.. 23.
Таблиця 23
Дані для розрахунків за варіантами
Варіант (за номером у журналі) |
Товарна продукція, тис.грн. |
Середньоспискова чисельність працюючих, чол.. |
Середньоспискова чисельність робітників, чол.. |
Фонд заробітної плати, тис.грн. |
||||
А (базис) |
А* (звіт) |
Б (базис) |
Б* (звіт) |
В (базис) |
В* (звіт) |
Г (базис) |
Г* (звіт) |
|
1 |
28217,97 |
22305,98 |
7136 |
5798 |
5566 |
4545 |
485,3 |
558,35 |
2 |
27217,97 |
20305,98 |
8136 |
6768 |
6966 |
4545 |
485,3 |
338,9 |
3 |
30217,97 |
25305,98 |
9166 |
7798 |
8748 |
5748 |
753,9 |
668,7 |
4 |
28405,95 |
22905,93 |
10136 |
8748 |
9166 |
7136 |
867,1 |
692,4 |
5 |
36717,97 |
31005,98 |
8748 |
4798 |
7436 |
2945 |
683,7 |
147,6 |
6 |
38217,97 |
32305,98 |
7136 |
3788 |
5566 |
2574 |
495,3 |
358,35 |
7 |
18217,67 |
12305,68 |
4186 |
2798 |
3893 |
1473 |
293,5 |
100,3 |
8 |
48217,95 |
42305,96 |
3136 |
1758 |
2473 |
1008 |
157,6 |
99,6 |
9 |
58217,92 |
52305,94 |
7236 |
5998 |
5226 |
4145 |
505,3 |
500,35 |
10 |
28333,68 |
22589,02 |
7336 |
5898 |
5876 |
4245 |
515,3 |
458,35 |
11 |
27687,97 |
20777,98 |
7436 |
5798 |
5656 |
4345 |
475,3 |
568,35 |
12 |
30125,69 |
25459,89 |
7536 |
5698 |
5236 |
4445 |
450,3 |
578,35 |
13 |
29405,95 |
23905,93 |
7636 |
5598 |
5336 |
4515 |
403,3 |
588,35 |
14 |
37717,97 |
32005,98 |
7736 |
5498 |
5686 |
4525 |
477,3 |
598,35 |
15 |
39217,97 |
33305,98 |
7836 |
5398 |
5116 |
4535 |
475,3 |
551,35 |
16 |
17217,67 |
11305,68 |
7936 |
5298 |
5266 |
4545 |
481,2 |
552,35 |
17 |
49217,95 |
41305,96 |
7136 |
5198 |
5516 |
4541 |
487,1 |
553,35 |
18 |
57217,92 |
53305,94 |
7150 |
5790 |
5166 |
4542 |
455,3 |
554,35 |
19 |
68217,97 |
32305,98 |
7130 |
5778 |
5516 |
4543 |
525,3 |
555,35 |
20 |
30217,97 |
26305,98 |
136 |
798 |
680 |
514 |
59,3 |
39,4 |
21 |
88217,97 |
62305,98 |
736 |
598 |
658 |
357 |
59,4 |
28,1 |
22 |
52405,95 |
42905,93 |
716 |
578 |
512 |
301 |
47,3 |
28,4 |
23 |
46717,97 |
41005,98 |
713 |
579 |
503 |
219 |
49,2 |
19,7 |
24 |
53217,97 |
42305,98 |
1136 |
2798 |
789 |
1045 |
64,9 |
98,7 |
25 |
15217,67 |
10305,68 |
70136 |
50798 |
5966 |
4544 |
535,3 |
556,35 |
26 |
8217,95 |
2305,96 |
7136 |
4798 |
6879 |
3779 |
560,7 |
290,4 |
27 |
5217,92 |
4305,94 |
8136 |
5798 |
6145 |
4545 |
550,2 |
332,8 |
28 |
72333,68 |
61589,02 |
7136 |
3798 |
5876 |
3872 |
545,3 |
557,35 |
29 |
96687,97 |
73777,98 |
9136 |
5798 |
8782 |
4645 |
498,8 |
368,8 |
30 |
70125,69 |
65459,89 |
7136 |
4798 |
5766 |
3354 |
488,7 |
559,35 |
31 |
90405,95 |
80905,93 |
6136 |
5798 |
4947 |
4745 |
397,6 |
312,9 |
32 |
77717,97 |
62005,98 |
7136 |
1798 |
5866 |
917 |
555,3 |
58,15 |
33 |
69217,97 |
43305,98 |
4136 |
798 |
2537 |
546 |
187,6 |
44,6 |
34 |
33717,97 |
20005,98 |
6136 |
3798 |
4812 |
2578 |
389,5 |
261,3 |
35 |
55217,97 |
47305,98 |
9136 |
8798 |
8637 |
7483 |
762,4 |
681,6 |
Складіть баланс робочого часу підприємства за аналізований період (табл.. 24).
Таблиця 24
Баланс робочого часу підприємства
Показники |
Базис |
Звіт |
відхилення |
Вплив використання робочого часу на обсяг продукції, тис. грн.. |
|
На одного робітника |
На фактичну кількість робітників |
||||
Календарний фонд, дн. |
365 |
365 |
|
|
|
Неробочі дні (святкові та вихідні), дн. |
125 |
129 |
|
|
|
Табельний фонд, дн. |
240 |
236 |
|
|
|
Невиходи на роботу: чергові відпустки, дн. |
21,8 |
19,4 |
|
|
+233,159 |
Непрацездатність, дн. |
10,1 |
4,9 |
|
|
+505,77 |
Передбачені: |
|
|
|
|
|
Законодавством відпустки, дн. |
2,0 |
1,8 |
|
|
+194,29 |
Учбові відпустки, дн. |
0,6 |
0,3 |
|
|
+29,145 |
Відпустки з дозволу адміністрації, дн. |
14,71 |
21,2 |
|
|
-669,359 |
Простої, дн. |
- |
50,35 |
|
|
-4891,471 |
Прогуи, дн. |
0,19 |
0,05 |
|
|
+13,601 |
Всього невиходів на роботу, дн. |
|
|
|
|
|
Корисний фонд, дн. |
|
|
|
|
|
Заповніть табл.. 25 та проаналізуйте динаміку продуктивності праці на підприємстві.
Таблиця 25
Завдання для розрахунку
Показники |
Базис |
Звіт |
Темп росту, % |
1. Товарна продукція, тис. грн.. |
|
|
|
2. Середньоспискова чисельність працюючих, чол. |
|
|
|
3. Середньоспискова чисельність робітників, чол |
|
|
|
4. Загальна кількість відпрацьованих всіма робітниками чол. –днів |
1320,138 |
1270,689 |
|
5. Загальна кількість відпрацьованих всіма робітниками чол. –годин |
1056104 |
1016512 |
|
6. Середня продуктивність праці одного працюючого, тис. грн.. |
|
|
|
7. Середня продуктивність праці одного робітника, тис. грн.. |
|
|
|
8. Середньоденна продуктивність праці одного робітника, тис.грн. |
|
|
|
9. Середнього динна продуктивність праці одного робітника, тис. грн.. |
|
|
|
Заповніть табл.. 26 та проаналізуйте відповідність темпів зростання продуктивності праці та заробітної плати на підприємстві.
Таблиця 26
Завдання для розрахунку
Показники |
Базис |
Звіт |
Темп росту, % |
Товарна продукція, тис. грн.. |
|
|
|
Фонд заробітної плати, тис. грн.. |
|
|
|
Середньоспискова чисельність працюючих, чол. |
|
|
|
Виробіток на одного працюючого, тис.грн. |
|
|
|
Середня заробітна пата одного працюючого, грн.. |
|
|
|