Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка_09-202010 (1).doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
21.11.2019
Размер:
2.94 Mб
Скачать

5. Організація і зміст самостійної роботи

Самостійна робота студентів — один з основних способів ово­лодіння навчальним матеріалом у час, вільний від аудиторних нав­чальних занять.

Вона сприяє закріпленню, розширенню та поглибленню набутих у процесі аудиторної роботи знань, вмінь та навичок, а також само­стійному вивченню та засвоєнню нового матеріалу під керівництвом викладача, але без його безпосередньої участі.

Питання, що виникають у студентів стосовно виконання заплано­ваних завдань, вирішуються на консультаціях, які проводяться згідно з графіками, затвердженими кафедрою.

Самостійна робота студентів над навчальною дисципліною "Еко­номіка праці" для всіх економічних спеціальностей охоплює такі форми:

  • підготовка до семінарських (практичних) занять;

  • підготовка до виконання модульних (контрольних) завдань;

  • виконання домашніх (розрахункових) завдань;

  • написання реферату (есе) за заданою тематикою;

  • пошук, підбір та огляд літературних джерел за заданою темати­кою;

  • аналітичний (критичний) огляд наукових публікацій;

  • формування аналітичних звітів (із побудовою діаграм, гра­фіків, таблиць тощо) за заданою тематикою.

Мета самостійної роботи — сприяти засвоєнню в повному обсязі навчальної програми дисципліни "Економіка праці" та сформува­ти самостійність як важливу освітню та професійну якість, сутність якої полягає у систематизації, плануванні та контролі власної діяль­ності.

Завдання самостійної роботи — засвоєння певних знань, умінь, навичок, закріплення та систематизація здобутих знань, їх застосу­вання при виконанні практичних завдань та творчих робіт, а також виявлення прогалин у системі знань із предмета "Економіка праці ". Зміст самостійної роботи визначається навчальною програмою дис­ципліни, методичними матеріалами, завданнями викладача.

Самостійна робота студента забезпечується системою навчально-методичних засобів, передбачених для вивчення навчальної дисципліни "Економіка праці", підручниками, навчальними та м­тодичними посібниками, методичними матеріалами для самостійної роботи, конспектом лекцій, періодичними виданнями тощо.

Самостійна робота студентів з навчальної дисципліни "Економіка праці" організовується з дотриманням низки вимог:

надання детальних методичних рекомендацій щодо виконання роботи;

забезпечення можливості творчого підходу під час виконання роботи, не обмежуючи освітній процес лише стандартними завданнями;

підтримка у процесі виконання самостійної роботи постійного зв'язку між викладачем та студентами.

Студенти, які розпочинають вивчати дисципліну "Економіка пра­ці ", мають інформуватися викладачем щодо організації самостійної роботи, її форм та видів, термінів виконання, форм контролю та звітності, кількості балів, які можна отримати за виконання завдань.

Усе це визначається викладачем кафедри при розробці робочої навчальної програми дисципліни (у розділі "Самостійна робота сту­дентів").

Оцінки (бали), одержані студентами за виконання різних видів самостійної роботи, фіксуються викладачами і доводяться до відома студентів.

Всі завдання самостійної роботи поділяються на обов'язкові та вибіркові, виконуються у встановлені терміни, з відповідною максимальною оцінкою та певними формами звітності. Обов'язкові завдан­ня виконуються кожним без винятку студентом у процесі вивчення дисципліни, вибіркові завдання є альтернативними.

Перелік питань до самостійної роботи за

Т. 2. Праця, як сфера життєдіяльності людини та провідний чинник економічної діяльності

  1. Розкрийте функції праці у системі людської життєдіяльності.

  2. Охарактеризуйте основні елементи процесу праці: предмети праці, засоби праці.

  3. Дослідіть основні віхи історії розвитку науки про працю.

Рекомендована література

Основна [1, 2, 13, 14, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 30, 31, 32]

Додаткова [18, 24, 25, 27, 28, 33]

Перелік питань до самостійної роботи за Т 3. Ринок праці та його регулювання

  1. Розкрийте сутність основних моделей ринку праці (Японської, Шведської та Американської), поясніть їх переваги та недоліки. Порівняйте розглянуті моделі з моделлю ринку праці України.

  2. Охарактеризуйте специфічні риси товару “робоча сила”.

  3. Охарактеризуйте інфраструктуру ринку праці.

Рекомендована література

Основна [2, 4, 10, 11, 13, 14, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 28, 30, 31, 32]

Додаткова [2, 4, 13, 18, 20, 23, 24, 27, 28, 33]

Перелік питань до самостійної роботи за Т 4. Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства

  1. Охарактеризуйте структуру та розміщення населення України.

  2. Охарактеризуйте баланси трудових ресурсів, їх види та методику їх розробки.

  3. Опишіть систему управління трудовими ресурсами.

  4. Охарактеризуйте персонал підприємства як об’єкт управління трудовими ресурсами.

Рекомендована література

Основна [1, 2, 3,4, 7, 13, 14, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 30, 31, 32]

Додаткова [18, 24, 27, 28, 29, 30, 32]

Перелік питань до самостійної роботи за Т 5. Зайнятість населення та безробіття

  1. Охарактеризуйте зміст державних і регіональних програм сприяння зайнятості населення.

  2. Охарактеризуйте систему органів і служб сприяння зайнятості населення.

  3. Опишіть світові структурні зрушення у сфері зайнятості.

  4. Розкрийте методику визначення рівня безробіття. Природна норма безробіття.

  5. Поясніть сутність закону Оукена.

Рекомендована література

Основна [1, 2, 3, 4, 5, 6, 13, 14, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 30, 31, 32]

Додаткова [3, 18, 24, 27, 28, 33]

Перелік питань до самостійної роботи за Т 6. Соціально-трудові відносини як система

  1. Опишіть міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин.

  2. Охарактеризуйте роль міжнародної організації праці (МОП) в регулюванні соціально-трудових відносин.

  3. Назвіть показники, які є соціальними індикаторами.

Перелік питань до самостійної роботи за Т 7. Соціальне партнерство

  1. Розкрийте сутність основних моделей соціального партнерства.

  2. Охарактеризуйте колективний договір підприємства та його розділи.

Рекомендована література

Основна [1, 2, 3, 4, 6, 10, 11, 13, 14, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 30, 31, 32]

Додаткова [8, 9, 18, 24, 27, 28, 32, 33]

Перелік питань до самостійної роботи за Т 8. Моніторинг ринку праці і методи його проведення

  1. Розкрийте сутність методології дослідження ринку праці.

  2. Розкрийте сутність методики дослідження ринку праці.

  3. Дайте характеристику етапів дослідження ринку праці.

  4. Опишіть основні методи збору інформації в дослідженні ринку праці. Дайте їм характеристику.

  5. Розкрийте сутність соціального моніторингу, його основні функції та задачі.

  6. Охарактеризуйте систему статистичних показників соціального моніторингу.

Рекомендована література

Основна [2, 4, 10, 11, 13, 14, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 28, 30, 31, 32]

Додаткова [2, 4, 13, 18, 20, 23, 24, 27, 28, 33]

Перелік питань до самостійної роботи за Т. 9. Організація праці

  1. Розкрийте сутність бригадної форми організації праці.

  2. Охарактеризуйте основні групи факторів які впливають на працездатність людини.

  3. Поясніть вплив умов праці та трудової дисципліни на якість трудового процесу на підприємстві.

  4. Поясніть, як здійснюється комплексна оцінка факторів виробничого середовища.

Рекомендована література

Основна [2, 4, 6, 7, 13, 14, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 30, 31, 32]

Додаткова [18, 24, 25, 26, 27, 32]

Перелік питань до самостійної роботи за Т. 10. Нормування праці як засіб регулювання робочого часу та міри праці

  1. Розкрити основні шляхи вдосконалення нормування праці.

  2. Охарактеризувати основні методи дослідження трудових процесів.

  3. Охарактеризуйте норми робочого часу, що регламентуються Кодексом законів України про працю.

  4. Яким чином здійснюється облік виконання норм окремими робітниками і бригадами.

Рекомендована література

Основна [2, 4, 6, 7, 13, 14, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 30, 31, 32]

Додаткова [1, 18, 24, 25, 26, 27, 30, 32]

Перелік питань до самостійної роботи за Т. 11. Продуктивність та ефективність праці

  1. З’ясуйте, у чому полягає значення підвищення продуктивності праці.

  2. Дайте детальну характеристику матеріально-технічним і організаційно-економічним і соціально-психологічним факторам.

  3. Поясніть вплив науково-технічного прогресу на підвищення продуктивності праці.

Рекомендована література

Основна [2, 6, 13, 14, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 30, 31, 32]

Додаткова [18, 24, 25, 27, 28, 33]