Аналіз відповідності темпів зростання заробітної плати та продуктивності праці.
Коефіцієнт випередження (Квип):
; (119)
де Іпп – індекс продуктивності праці;
Зсер. – індекс середньої заробітної плати.
Економія або первитрата по заробітній платі (Ефоп):
Ефоп – (Ззв - Зб) х ВПзв; (120)
або
Е
= ФОП х
; (121)
де Ззв, Зб – витрати заробітної плати на 1 грн. валової продукції відповідно у звітному і базисному періодах;
Кз – коефіцієнт витрат по заробітній платі на виробництво одиниці продукції.
Завдання для виконання роботи
Завдання 1: на основі наявних вихідних даних (табл..8) розрахувати чисельність виробничого персоналу, використовуючи метод трудомісткості.
Таблиця 8
Завдання для розрахунку
Показники |
Вид роботи А |
Вид роботи В |
Трудомісткість виробу, год. |
0,8 |
0,5 |
Виріб 1 |
0,3 |
0,4 |
Виріб 2 |
|
|
Виробнича програма, шт.. |
|
|
Виріб 1 |
1000 |
1000 |
Виріб 2 |
1200 |
1200 |
Час для зміни залишку незавершеного виробництва, год. |
|
|
Виріб 1 |
100 |
150 |
Виріб 2 |
170 |
120 |
Плановий відсоток виконання норм, % |
104 |
105 |
Корисний фонд часу одного працівника, год. |
432,5 |
432,5 |
Завдання 2. За даними умовного підприємства (табл..9-14) здійсніть розрахунок основних показників аналізу і планування:
чисельності працівників підприємства;
продуктивності праці на підприємстві;
фонду оплати праці на підприємстві.
Таблиця 9
Показники використання робочого часу
Показники |
План |
Факт |
Фонд робочого часу, год. |
6534399 |
6248880 |
Кількість відпрацьованих днів одним працівником, дн. |
227 |
220 |
Середня тривалість робочого дня, год. |
7,93 |
7,89 |
Кількість змін роботи |
3 |
3 |
Таблиця 10
Показники організації та нормування праці на підприємстві
Показники |
План |
Факт |
Норма часу на обробку однієї деталі, н-год |
0,2 |
0,15 |
Кількість одиниць устаткування, яка обслуговується, од. |
250 |
252 |
Норма часу обслуговування, н-год |
0,3 |
0,3 |
Таблиця 11
Показники діяльності підприємства
Показники |
План |
Факт |
Товарна продукція, тис.грн. |
93050 |
94040 |
Кількість одиниць продукції, шт.; |
155083 |
156733 |
Обсяг робіт |
1564 |
1687 |
Фондовіддача активної частини основних виробничих фондів, грн..; |
1,2 |
1,4 |
Питома вага активної частини основних виробничих фондів в загальній їх вартості, %; |
56 |
57 |
Таблиця 12
Показники чисельності працівників підприємства
Показники |
План |
Факт |
Середньоспискова чисельність – усього: - робітників - керівників - спеціалістів - службовців |
3630 3170 112 250 98 |
3600 3150 111 246 93 |
Явочна чисельність робітників |
3589 |
3595 |
Величина додаткової потреби в спеціалістах |
20 |
18 |
Кількість робочих місць |
1680 |
1680 |
Таблиця 13
Фонд оплати праці на підприємстві
Показники |
Базовий рік |
Звітний рік |
Фонд оплати праці штатних працівників, усього, тис. грн.. |
16342,0 |
17244,0 |
Фонд основної заробітної плати |
11308,6 |
11794,9 |
Фонд додаткової заробітної плати, з нього: |
5033,4 |
5449,1 |
Надбавки та доплати за
|
343,2 65,4 196,1 81,7 |
379,4 69,0 224,2 86,2 |
Премії за виробничі результати |
1814,0 |
2034,8 |
Винагорода за вислугу років, стаж роботи |
65,3 |
86,2 |
Оплата за працю у вихідні та святкові дні |
32,7 |
17,2 |
Оплата виконання державних або громадських обов’язків |
147,1 |
120,7 |
Оплата щорічних і додаткових відпусток |
1405,4 |
1500,2 |
Виплата в порядку компенсації втрат заробітної плати |
261,5 |
258,7 |
Заохочувальні та компенсаційні виплати: -матеріальна допомога -соціальні пільги -винагорода за підсумками роботи за рік. |
964,2 98,1 65,4784,4 |
1051,9 120,7 69,0 827,7 |
Інші виплати |
16,3 |
34,5 |
Слід також врахувати, що на підприємстві діє 8-ми розрядна тарифна сітка (табл. 14).
Таблиця 14
Тарифна сітка
Показники |
Тарифні розряди |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Тарифні коефіцієнти |
1,0 |
1,08 |
1,23 |
1,35 |
1,54 |
1,8 |
1,89 |
2,01 |
Кількість працівників у базовому році |
296 |
575 |
529 |
640 |
829 |
250 |
420 |
91 |
Кількість працівників у звітному році |
286 |
570 |
524 |
640 |
829 |
240 |
420 |
91 |