- •Державна податкова адміністрація україни національний університет державної податкової служби україни кафедра економіки і підприємництва
- •Пояснювальна записка
- •2. Орієнтовний тематичний план курсу
- •3. Плани семінарських занять Семінарське заняття за т 1-3 Тема: Праця, як сфера життєдіяльності людини, провідний чинник економічної діяльності та ринок праці
- •Семінарське заняття за т 4 Тема: Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Семінарське заняття за т 5 Тема: Зайнятість населення та безробіття
- •Семінарське заняття за т. 6 – 8 Тема: Соціально-трудові відносини як система, соціальне партнерство. Моніторинг ринку праці і методи його проведення
- •Семінарське заняття за т. 9 Тема: Організація праці
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 10 Тема: Нормування праці як засіб регулювання робочого часу та міри праці
- •Семінарсько – практичне заняття за т. 11 Тема: Продуктивність та ефективність праці
- •Семінарське заняття за т. 12-13 Тема: Розподіл доходів та особисте споживання у ринковій економіці. Заробітна плата в умовах ринкової економіки та її регулювання
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 14 Тема: Форми та системи оплати праці
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 15-16 Тема: Планування, аналіз, звітність та аудит у сфері праці
- •4. Організація і зміст практичних занять
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 10 Тема: Нормування праці як засіб регулювання робочого часу та міри праці
- •Методичні вказівки до виконання роботи
- •Норми часу.
- •1.1. Технічно - обґрунтована норма включає такі елементи:
- •2. Норма виробітку.
- •Розрахунок норми виробітку по нормі штучного часу:
- •Норма обслуговування.
- •Норма чисельності.
- •1 Метод:
- •2 Метод:
- •Приклад
- •Розв’язання
- •Розраховуємо нормативні значення затрат робочого часу:
- •Складаємо баланс робочого часу та знаходимо втрати робочого часу (табл..2.)
- •Визначаємо можливе ущільнення робочого дня при скороченні всіх втрат робочого часу на 50%.
- •Завдання для виконання роботи
- •Задача 6. Розрахуйте кількість моментоспостережень, обходів і тривалість усього спостереження в умовах нестабільного виробничого процесу за даними табл.. 5 за варіантами.
- •Семінарсько – практичне заняття за т. 11 Тема: Продуктивність та ефективність праці
- •Методичні вказівки до виконання роботи
- •2. Трудомісткість
- •Приклад 1.
- •Завдання для виконання роботи
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 14 Тема: Форми та системи оплати праці
- •Методичні рекомендації до виконання роботи
- •Тарифні ставки та посадові оклади працівників
- •Приклад 1
- •Розв’язання
- •Визначається відрядний приробіток, премія, економія по фонду заробітної плати та інші доплати кожного члена бригади:
- •Завдання для виконання роботи
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 15-16 Тема: Планування, аналіз, звітність та аудит у сфері праці
- •Методичні рекомендації до виконання роботи
- •1. Планування й аналіз чисельності працівників.
- •2. Аналіз та планування продуктивності праці.
- •3. Планування й аналіз заробітної плати.
- •Аналіз відповідності темпів зростання заробітної плати та продуктивності праці.
- •Завдання для виконання роботи
- •5. Організація і зміст самостійної роботи
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 12. Розподіл доходів та особисте споживання у ринковій економіці
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 13. Заробітна плата в умовах ринкової економіки та її регулювання
- •Рекомендована література
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 14. Форми та системи оплати праці
- •Рекомендована література
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 15. Планування праці
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 16. Аналіз, звітність та аудит у сфері праці
- •Рекомендована література
- •6. Організація і зміст індивідуальної роботи
- •Плани та завдання до індивідуальної роботи Індивідуальна робота за т. 6
- •Індивідуальна робота за т. 8
- •Індивідуальна робота за т. 9
- •Паспорт робочого місця
- •Індивідуальна робота за т. 10
- •Баланс витрат робочого часу
- •Індивідуальна робота за т. 11
- •Індивідуальна робота за т. 14
- •Індивідуальна робота за т. 15-16
- •6. Перелік тем рефератів з курсу
- •7. Перелік питань з курсу
- •8. РекомендованА літературА Основна
- •Додаткова
- •Періодичні видання
- •Рецензія
Додаткова
Абрамов В.М., Данюк В.М., Гринько А.М. Нормування праці: Підручник. - К., 1995. -208с.
Білецький С., Халюк А., Мірошниченко Т. Нові світові тенденції на ринку праці // Україна: аспекти праці. - 2002.
Богуцький О. Ефективне використання праці – основа підвищення продуктивних сил суспільства / О. Богуцький, С. Михайлов // Україна: аспекти праці. -2000. -№3. –С.3-9.
Васильченко В.С. Ринок праці та зайнятість. - К. 1996.
Гаєвська Л.М. та інші. Економіка підприємства. К. - 2001.
Гойко А.О., Бекініна Н.В… Заохочувальні виплати як засіб ефективного стимулювання ІТП / Економіка та держава. – 2007. №2 – С.77 – 88.
Економіка повертається на траєкторію сталого зростання. // Урядовий кур’єр.- 10 листопада 2006 року, № 212.
Колот А. Проблеми розбудови національної моделі соціально трудових відносин // Україна: аспекти праці. -2002. -№5. –С.23-28.
Колот А. Теоретичні і прикладні аспекти становлення та розвитку сторін соціально-трудових відносин та їх представницьких органів // Україна: аспекти праці. -2002. -№2. –С.15, 20-25.
Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу. - К..: Праця, 1998.-224с.
Колот А.М. Оплата праці на підприємстві: організація та удосконалення. - К.: Праця, 1997.
Ліанова Є. М. Ринок праці: навчальний посібник. –К.: ЦУЛ, 2003. -224с.
Лобатюк В.. Круглий стіл: Зміни в оплаті праці // Праця і зарплата. – 2002. - №22.
Ничай Т.. Заробітна плата як показник стану економіки // Розбудова держави. – 2002. - №1 – 2. – С. 47 – 53.
Новиков В.. Політика оплати праці: проблеми розвитку // Праця і зарплата. - №14 (150) липень 2001.
Оплата праці в сучасних умовах господарювання: (школа бухгалтера: урок 4:4.1) // Галицькі контракти: дебет.кредет – 2000. - №12. – с.13 – 45.
Остапенко Ю.М. Экономика и соціологія труда: Учебноесособие. –М.: ИНФРА-М, 2001. -200с.
Парфьонова А.. Проблеми оплати праці в Україні // Фінанси України. – 2001. - №4. – с. 122 – 123.
Петюх В.М. Ринок праці та зайнятість: Навч. посіб.- К.: КНЕУ, 2000. -256с.
Покропивний С.Ф. Економіка підприємства. К.: КНЕУ, 2003.
Рофе А.И. Научная организация труда: Учеб. Пособие. - М.: МИК, 1998.
Рофе А.И., Забышко Б.Г., Ишин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. М.: МИК. -1997.
Рощин С. Ю., Розумова Т.О. Экономика труда (экономическая теория труда): Учебное пособие. –М.: ИНФРА-М, 2000. -400с.
Самуэльсон, Пол Э., Нордхаус, Вильям Д. Экономика.: Пер. С англ.. – 16-е узд.: Учебное пособие. –М.: Издательский дом «Вільямс», 2000. -688с.
Семенов Г.А., Станчевський Б.К.. Організація і планування на підприємстві: - К.: Центр. навч. Л- ри, 2006- 528с.
Тимош І.М. Економіка праці: Навч. посібник. –Тернопіль: Астон, 2001.
Тучков А.И. Економика труда: Учебное пособие.- М.: ИКФ “ЭЕМОС”, 2001. – 240с.
Управление персоналом организации: Учебник / Под. Ред.. А.Я. Кибанова. -2-е зд. –М.: ИНФРА-М, 2002. -640с.
Управление человеческими ресурсами / Под ред.. М. Пула, М. Корнера. –СПб.: Питер, 2002. -1200с.
Чернов В.І., Оленчик С.І. Нормування праці. К. 2000.
Шегда А.В. Економіка підприємства. К.: Знання-Прес. 2000.
Эренберг Р.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. - М.: Изд-во Моск. Ун-та, 1996.
Ягодка А.Г. Соціальна інфраструктура ы політика: Навч. посыбник. –К.: КНЕУ, 2000. -212с.
Ясинский В.Л. Нетрадиционные системы материального стимулирования труда. –Одеса, 1992. -88с.