- •Державна податкова адміністрація україни національний університет державної податкової служби україни кафедра економіки і підприємництва
- •Пояснювальна записка
- •2. Орієнтовний тематичний план курсу
- •3. Плани семінарських занять Семінарське заняття за т 1-3 Тема: Праця, як сфера життєдіяльності людини, провідний чинник економічної діяльності та ринок праці
- •Семінарське заняття за т 4 Тема: Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства
- •Семінарське заняття за т 5 Тема: Зайнятість населення та безробіття
- •Семінарське заняття за т. 6 – 8 Тема: Соціально-трудові відносини як система, соціальне партнерство. Моніторинг ринку праці і методи його проведення
- •Семінарське заняття за т. 9 Тема: Організація праці
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 10 Тема: Нормування праці як засіб регулювання робочого часу та міри праці
- •Семінарсько – практичне заняття за т. 11 Тема: Продуктивність та ефективність праці
- •Семінарське заняття за т. 12-13 Тема: Розподіл доходів та особисте споживання у ринковій економіці. Заробітна плата в умовах ринкової економіки та її регулювання
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 14 Тема: Форми та системи оплати праці
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 15-16 Тема: Планування, аналіз, звітність та аудит у сфері праці
- •4. Організація і зміст практичних занять
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 10 Тема: Нормування праці як засіб регулювання робочого часу та міри праці
- •Методичні вказівки до виконання роботи
- •Норми часу.
- •1.1. Технічно - обґрунтована норма включає такі елементи:
- •2. Норма виробітку.
- •Розрахунок норми виробітку по нормі штучного часу:
- •Норма обслуговування.
- •Норма чисельності.
- •1 Метод:
- •2 Метод:
- •Приклад
- •Розв’язання
- •Розраховуємо нормативні значення затрат робочого часу:
- •Складаємо баланс робочого часу та знаходимо втрати робочого часу (табл..2.)
- •Визначаємо можливе ущільнення робочого дня при скороченні всіх втрат робочого часу на 50%.
- •Завдання для виконання роботи
- •Задача 6. Розрахуйте кількість моментоспостережень, обходів і тривалість усього спостереження в умовах нестабільного виробничого процесу за даними табл.. 5 за варіантами.
- •Семінарсько – практичне заняття за т. 11 Тема: Продуктивність та ефективність праці
- •Методичні вказівки до виконання роботи
- •2. Трудомісткість
- •Приклад 1.
- •Завдання для виконання роботи
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 14 Тема: Форми та системи оплати праці
- •Методичні рекомендації до виконання роботи
- •Тарифні ставки та посадові оклади працівників
- •Приклад 1
- •Розв’язання
- •Визначається відрядний приробіток, премія, економія по фонду заробітної плати та інші доплати кожного члена бригади:
- •Завдання для виконання роботи
- •Семінарсько-практичне заняття за т. 15-16 Тема: Планування, аналіз, звітність та аудит у сфері праці
- •Методичні рекомендації до виконання роботи
- •1. Планування й аналіз чисельності працівників.
- •2. Аналіз та планування продуктивності праці.
- •3. Планування й аналіз заробітної плати.
- •Аналіз відповідності темпів зростання заробітної плати та продуктивності праці.
- •Завдання для виконання роботи
- •5. Організація і зміст самостійної роботи
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 12. Розподіл доходів та особисте споживання у ринковій економіці
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 13. Заробітна плата в умовах ринкової економіки та її регулювання
- •Рекомендована література
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 14. Форми та системи оплати праці
- •Рекомендована література
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 15. Планування праці
- •Перелік питань до самостійної роботи за т 16. Аналіз, звітність та аудит у сфері праці
- •Рекомендована література
- •6. Організація і зміст індивідуальної роботи
- •Плани та завдання до індивідуальної роботи Індивідуальна робота за т. 6
- •Індивідуальна робота за т. 8
- •Індивідуальна робота за т. 9
- •Паспорт робочого місця
- •Індивідуальна робота за т. 10
- •Баланс витрат робочого часу
- •Індивідуальна робота за т. 11
- •Індивідуальна робота за т. 14
- •Індивідуальна робота за т. 15-16
- •6. Перелік тем рефератів з курсу
- •7. Перелік питань з курсу
- •8. РекомендованА літературА Основна
- •Додаткова
- •Періодичні видання
- •Рецензія
Перелік питань до самостійної роботи за т 12. Розподіл доходів та особисте споживання у ринковій економіці
Охарактеризуйте вартість робочої сили та її структуру.
Охарактеризуйте диференціацію доходів населення.
Опишіть показники рівня життя населення.
Перелік питань до самостійної роботи за т 13. Заробітна плата в умовах ринкової економіки та її регулювання
Розгляньте основні види доплат і надбавок до заробітної плати.
Проаналізуйте недоліки в організації заробітної плати в Україні, можливі шляхи її удосконалення.
Розкрийте зміст закону України “Про оплату праці”.
Охарактеризуйте необхідність державного регулювання заробітної плати та його сутність.
Яким чином здійснюється встановлення мінімальної заробітної плати, норм і гарантій щодо оплати праці, відпусток, оплата часу виконання державних і громадських обов’язків.
Яким чином здійснюється встановлення розмірів заробітної плати в бюджетних установах і організаціях, керівникам державних підприємств.
Поясніть сутність договірного регулювання заробітної плати.
Рекомендована література
Основна [2, 6, 7, 9, 24, 13, 14, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 30, 31, 32]
Додаткова [6, 7, 10, 11, 13, 14, 17, 23, 24, 26, 27, 32, 34]
Перелік питань до самостійної роботи за т 14. Форми та системи оплати праці
Охарактеризуйте безтарифну систему оплати праці.
Розгляньте методи розрахунку заробітної плати працівником при безтарифній системі оплати праці.
Охарактеризуйте контрактну систему оплати праці, ефективність її використання.
Назвіть умови застосування відрядно - преміальної системи оплати праці.
Проаналізуйте умови застосування акордної та акордно преміальної системи оплати праці.
Визначте методи нарахування заробітку за умов відрядно - прогресивної системи оплати праці.
Назвіть особливості оплати праці керівників, фахівців та службовців.
Проаналізуйте показники та умови преміювання за умов погодинної форми оплати праці.
Рекомендована література
Основна [2, 6, 7, 9, 24, 13, 14, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 30, 31, 32]
Додаткова [6, 7, 10, 11, 13, 14, 17, 23, 24, 26, 27, 32, 34]
Перелік питань до самостійної роботи за т 15. Планування праці
Охарактеризуйте основні методи планування на підприємстві.
Поясніть в чому сутність аудиту праці.
Перелік питань до самостійної роботи за т 16. Аналіз, звітність та аудит у сфері праці
Поясніть, яким чином здійснюється аналіз соціального розвитку підприємства.
Рекомендована література
Основна [ 2, 13, 14, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 30, 31, 32]
Додаткова [3, 5, 8, 18, 21, 24, 25, 27, 28, 33]
6. Організація і зміст індивідуальної роботи
Однією з найважливіших та конструктивних форм навчального процесу є індивідуальна робота, яка покликана визначити здатність студента індивідуально опрацьовувати матеріал і виконувати відповідні завдання.
Виконання індивідуальної роботи є необхідною умовою для якісного оволодіння матеріалом курсу та оцінки результатів навчальної діяльності студента. Студент який не виконав індивідуальне завдання або отримав оцінку “незадовільно” повинен не пізніше двох тижнів відпрацювати тему даної роботи викладачеві. Студент, який не зробив цього, або порушив терміни здачі без поважних причин, вважається таким, що одержав з цієї теми оцінку “незадовільно”. Це, в свою чергу, враховується при визначенні атестаційної оцінки.
Результати оцінювання знань та участі студентів під час індивідуальної роботи у комплексі з результатами семінарських занять є важливим сектором оцінювання результатів поточної діяльності студентів.
Індивідуальна робота з курсу виконується відповідно до плану та графіку виконання індивідуальної роботи. Студенти виконують індивідуальну роботу самостійно з використанням рекомендованої літератури, оформляють на окремих аркушах. Всі роботи підшивають у окрему папку для індивідуальної роботи. Перевірка результатів виконаної роботи проводиться відповідно до графіку з обов’язковим виставленням балів (оцінок) за результатами доповідей, розв’язків задач, рефератів та конспектів лекцій.
При виконанні індивідуальної роботи студент повинен:
Ознайомитись з темою та метою індивідуальної роботи.
Пригадати лекційний матеріал за даною темою.
Ознайомитись з планом та завданнями до даної індивідуальної роботи.
Підібрати необхідну літературу відповідно до рекомендованого списку.
Виконати індивідуальне завдання до роботи.