4.2.2 Проектирование производственных систем на основе анализа и проектирования организационных связей

Основными видами связей в различных сферах организационной деятельности являются:

а) в сфере организации вещественной части производства, т.е. связи между средствами производства – технологические, кооперационные, обслуживающие, управленческие;

б) в сфере организации труда, т.е. связи людей со средствами производства и между собой в процессе производства – кооперационные (координационные), технологические, обслуживающие, экономические, социальные, управленческие;

в) в сфере организации управления, т.е. связи между управляющей и управляемой системами (между субъектом и объектом управления) – связи управления, экономические, социальные, координационные (кооперационные), технологические, обслуживающие.

Рис. 4.2.2 Декомпозиция блока А3 «Реализация товара»

Процесс проектирования связей, в общем виде, представляет собой решение следующих вопросов:

Определение субъекта и объекта связи: кто кому, кто кого, кто от кого, кто за кем.

При этом отношения зависимости или соподчиненности между элементами А и Б устанавливаются: для технологических связей на основе технологической последовательности, соединяющих А и Б; для управленческих связей на основе причинно-следственной взаимозависимости процессов и т.п.;

Содержание, состав связи: что, какого качества.

Здесь определяется, что и какого качества является предметом передачи от А к Б (продукты труда, материалы, энергия, управляющая команда, техническая, экономическая и социальная информация и пр.) или от Б к А (заказ, сигнал, реакция, отчетная и контрольная информация, платежи и пр.);

Объем (норма) связи: сколько.

В этом случае определяется сколько данного предмета связи (продукта, энергии, информации) должно передаваться от А к Б и от Б к А в единицу времени или в заданный срок;

Время: когда, с какой продолжительностью, в какое время.

Данный параметр определяет продолжительность или период протекания процесса связи, действия данного вида, функции отношений между А и Б.

Пространство, место, направление: где, куда.

Параметр показывает на расположение элемента А относительно Б, место протекания маршрута от А до Б (планировка помещения, расстановка оборудования, расположение звеньев управления и т.п.), а также указывает направление связи от А к Б, от Б к А (маршруты перемещения предметов и средств труда, траектории рабочих движений, схемы коммуникаций и т.п.);

Табл. 4.2 Организация процесса труда в элементарной производственной системе

Параметры реализации	Формы регламентации
	В сфере организации вещественной части производства В сфере организации труда В сфере организации управления	В сфере организации вещественной части производства В сфере организации труда В сфере организации управления	В сфере организации вещественной части производства В сфере организации труда В сфере организации управления
Субъект-объект (от кого? к кому?)	Технологический переход	Форма разделения и кооперации труда	Распределение работ, назначение исполнителя
Предмет-содержание (что? какого качества?)	Предмет труда (заготовка, деталь); операция (передел)	Специализация работника на выполнении данной операции	Задание (номенклатура, содержание работ)
Объем (сколько?)	Количество (заготовок, деталей)	Норма выработки	План в объемном выражении
Время (когда?)	Продолжительность операции (передела)	Норма времени	График
Место, пространство (где? куда?)	На каком оборудовании, в какой зоне, маршрут перемещения	Планировка рабочего места (зона). Траектории рабочих движений и перемещения предметов труда	Определение рабочего места
Способ (как?)	Технология	Приемы и методы труда (карта организации труда)	Инструктаж, выдача технической и технологической документации

Способ: как, каким образом, каким способом.

В процессе проектирования устанавливается каким образом, с помощью каких средств и методов будет осуществляться связь между А и Б. Например, с помощью каких приемов и методов труда будет осуществляться связь в процессах труда, какие средства и способы перемещения используются при реализации вещественных связей, каким образом будет происходить передача при обеспечении энергетических и информационных связей, какой механизм оплаты труда и хозрасчетных отношений целесообразно применить при установлении экономических связей и т.п.