- •2. Основные категории и понятия теории управления.
- •4. Методы мен-та. Их хар-ка.
- •5. Цели и задачи менеджмента
- •9.Современные концепции и подходы к мен-ту.
- •10. Краткая харак-ка форм орг-ции системы менеджмента.
- •12. Формы и типы организаций, их краткая характеристика.
- •14. Организационные отношения в системе мен-та как важная ф-я мен-та.
- •16. Управлен-ая инф-я как условие принятия обоснованных решений. Виды инф-ии.
- •17. Цели в системе менеджмента. Характеристика целей.
- •18.Сущность планирования. Виды и методы разработки планов.
- •22. Принципы формирования процесса организации.
- •24.Понятие власти: основы власти, способы ее реализации.
- •26. Понятие лидерства в менеджменте
- •27. Управление человеком и группой. Понятие личности.
- •28. Психологическая структура личности и задачи менеджера по управлению группой
- •29.Стили менеджмента: руководитель, реализующий стили упр-я.
- •31. Бизнес-план как основа эф-ой реализ-ции развития орг-ции.
- •32. Виды государственного регулирования кризисных ситуаций.
- •33.Диагностический метод исследования систем управления
- •34. Жизненный цикл продукции в соответствии со стандартами исо (петля качества).
- •35. Задачи менеджера по управлению конфликтами
- •36. Инновационные проекты как форма целевого управления инновационной деятельностью.
- •37. Инновационный менеджмент как система управления инновациями.
- •38. Кадровая политика организации (предприятия).
- •39. Коммуникационная политика в маркетинге.
- •40.Контроль в маркет-ге, осн-е ф-ции контроля.
- •41. Конфликт в организации, сущность и основные характеристики.
- •42. Маркетинговые исследования, сущность и основные положения.
- •43. Менеджер – руководитель: основные черты и требования к менеджеру.
- •44. Методы антикризисного регулирования.
- •45. Методы выхода на внешний рынок
- •46. Методы исследования систем управления.
- •48. Организационно – правовые формы предпринимательства.
- •2.Коммерческие организации:
- •49. Основные концепции охвата рынка в маркетинге.
- •Производственная концепция
- •Товарная концепция
- •3) Сбытовая концепция
- •4) Рыночная концепция
- •5) Концепция социально--этического маркетинга.
- •50. Основные составляющие конкурентоспособности товара.
- •Экономические показатели эффективности управления
- •55. Принципы формирования процесса организации.
- •56. Принятие решения в условиях неопределенности и риска
- •2) Имитационное моделирование
- •57. Причины возникновения кризисов и их роль в социально-экономическом развитии
- •60. Система управления персоналом организации.
- •62. Системный подход к выбору международных рынков
- •67.Стартегии диверсификации, виды суть содерж-е.
- •69. Суть и содержание стратегического менеджмента, определение понятия «стратегия».
- •71. Сущность swot-анализа, его назначение.
- •78. Управление карьерой руководителей и специалистов.
- •1. Метод распределения рисков
- •2. Метод диверсификации
- •3. Метод лимитирования
- •4. Метод хеджирования
- •5. Метод страхования
- •81А. Организация работы с документами
- •83. Функции системы управления качеством.
36. Инновационные проекты как форма целевого управления инновационной деятельностью.
Инновация – это новшества, т.е. новый (усовершенствованный) продукт, услугам, технологиям и т.п. внедренный на рынок, в пр-ва, потребление, общественную жизнь. – Это сам процесс осуществление изменений. Ее основное св-ва – новизна, к-рая оценивается по техническим параметрам и коммерческой результативности.
Понятие инновационный проект рассматривается:
1) как форма целевого управления инновационной деятельностью;
2) как процесс осуществления инноваций;
3) как комплект документов.
Как форма целевого упр-я иннов-й деяте-тью инновационный проект представляет собой сложную систему взаимообусловленных и взаимоувязанных по ресурсам, срокам и исполнителям мероприятий, направленных на достижение конкретных целей (задач) на приоритетных направлениях разв-я науки и техники. Как процесс осуществления инноваций — это совокупность выполняемых в определенной последовательности научных, технологических, производственных, организационных, финансовых и коммерческих мероприятий, приводящих к инновациям. В то же время ИП — это комплект технической, орг-но-плановой и расчетно-финансовой документации, необходимой для реализации целей проекта. С точ. зр целевого упр-я ИП — это система взаимоувязанных целей и программ их достиж-я, представляющих собой комплекс научно-исследовательских, опытно-конструкторских, произв-х, организации-х, фин-х, коммерческих и др. мероприятий, соответствующим образом организованных (увязанных по ресурсам, срокам и исполнителям), оформленных комплектом проектной документации и обеспечивающих эфф-вное реш-е конкретной научно-технической задачи (проблемы), выраженной в количественных показателях и приводящей к инновации.
Классификация инновационных проектов:
1. Период реализации: долгосрочные, среднесрочные, краткосрочные
2. Уровня научно-технической значимости:
модернизационный — конструкция прототипа или базовая технология кардинально не изменяются;
новаторский -конструкция нового изделия существ-но отлич-ся от старой;
опережающий - конструкция основана на опережающих технич-х реш-ях;
пионерный — появляются ранее не существовавшие материалы, конструкции, технологии, выполняющие прежние и новые функции.
3. Масштабность решаемых задач:
Монопроекты выполняются, как правило, одной орг-цией или одним подразделением. Н-р, создание конкретного изд-я, технологии. Они имеют жесткие временные и финансовые рамки. Для упр-я проектом требуется рук-ль или координатор.
Мультипроекты направлены на достиж-е сложной иннов-ной цели, н-р создание научно-технического комплекса, реш-е крупной технологической проблемы. Они объединяют большое число монопроектов. Здесь нужны координационные подразделения.
Мегапроекты представляют собой многоцелевые комплексные программы, требующие централизованного финансирования и руководства из координационного центра. Н-р, проекты технического перевооружения отраслей, решение проблем конверсии, повышение конкурентоспособности продукции и технологий.
4. Тип инновации: новый продукт, метод производства, новый рынок, новый источник сырья, новая структура управления
Разработка инновационного проекта состоит из трех основных этапов: прединвестиционного, инвестиционного и эксплуатационного.
На первом этапе осуществляется:
разработка проекта;
дается технико-экономическое обоснование;
проводятся инновационные маркетинговые исследования;
ведутся переговоры с потенциальными инвесторами и участниками проекта.
Данный этап должен быть завершен разработкой развернутого бизнес-плана, а также необходимо уточнить время реализаций проекта и затраты.
Второй этап связан:
- с проведением научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
- постановкой нового продукта на производство
- проведением строительно-монтажных и пусконаладочных работ.
Этот этап требует больших затрат, так как проект еще не в состоянии обеспечить свое развитие за счет собственных средств.
Только с началом производства и рыночной реализацией инновационной продукции (третий этап) начинается отдача инновационного проекта. (Кратко этапы можно охар-ризовать: придумал-сделал-продал)
При принятии решения о финансировании следует учитывать, что возможно представление нескольких проектов, из которых необходимо выбрать один наиболее эффективный.
Поэтому необходима экспертиза инновационных проектов. Экспертиза состоит из следующих этапов: предварительная оценка проекта; комплексная экспертиза; подготовка заключения.
На предварительной стадии отбираются проекты и программы, которые практически реализуемы и имеют эк-кий эффект. При этом учитывают:
соответствие проекта целям инвестора;
дополнительный общественный и социальный эффект у заявителя;
привлекаемые при выполнении проекта ресурсы и отраслевую ориентацию;
уровень риска;
связь с другими научно-техническими программами;
наличие налоговых льгот;
влияние на экспортно-импортные связи страны.
Комплексная экспертиза содержит:
оценку участников проекта (компетентность, практический опыт руководителей, качество проведенного маркетинга, деловой опыт компании, потенциальный капитал у исполнителя проекта, мероприятия по защите от финансового риска, объемы работ в компании, соответствие имеющимся мощностям, наличие квалифицированного персонала);
оценку текущего и перспективного рынка товаров и услуг для результата выполняемого проекта (положение на рынке, выявление потенциальной емкости, перспективы конкуренции, вероятность коммерческого успеха, вероятный объем продаж, ценообразование, влияние на существующие товары);
оценку используемых научно-технических и технологических разработок (уникальность, патентная защищенность, наличие сырья и материалов, общая техническая оценка прогрессивности, вероятность технического успеха, воздействие на другие проекты);
оценку финансовых потоков (оценка стартовых и общих затрат, распределение средств по этапам проекта и элементам расхода, длительность периода возврата средств, финансовый риск, рентабельность, механизм возврата средств, гарантии);
оценку экологических и социальных последствий.
Заключение по проекту содержит вывод о целесообразности его выполнения и финансирования.
После принятия решения о финансировании начинается собственно организация и реализация проекта. При этом под организацией проекта понимают структуру управления и схему реализации. К организационной структуре проекта относится распределение ролей, функций и компетенций внутри проектной группы.
Схема реализации проекта предполагает определение порядка проведения работ и последовательности их выполнения. Большую роль в организации и реализации проекта играют деловые связи между субъектами проекта, а также участие разработчиков проекта в его коммерческой эксплуатации.
Главными действующими лицами проекта являются заказчик, потребитель (клиент) и производитель. Каждая из сторон может представлена одним или несколькими предприятиями, фирмами, организациями. Заказчик выбирает исполнителя проекта в соответствии со своими личными интересами, целями и возможностями.