- •Тема 1. Основи організації бухгалтерського обліку 6
- •Тема 10.2. Організація обліку та аналізу грошових коштів 110
- •Тема 11. Організація обліку та аналізу витрат, доходів 119
- •Тема 1. Основи організації бухгалтерського обліку
- •Предмет і об’єкти організації обліку
- •2. Принципи і способи організації обліку і контролю
- •Тема 2. Організація нормативно – правового забезпечення бухгалтерського обліку
- •2. Класифікація організаційних регламентів з обліку і контролю
- •4. Методика розробки посадових інструкцій
- •Таблиця 2.1
- •Тема 3. Організаційна побудова бухгалтерії та організація праці персоналу бухгалтерії
- •Типи й форми організаційної побудови бухгалтерії.
- •1. Типи й форми організаційної побудови бухгалтерії
- •3. Сутність нормування праці персоналу бухгалтерії
- •4. Методика визначення чисельності облікових і контрольно – ревізійних працівників
- •Тема 4. Організація інформаційного, технічного та ергономічного забезпечення обліку, контролю й аналізу
- •1. Організація інформаційного забезпечення обліку
- •2. Організація інформаційного забезпечення контролю
- •3. Організація технічного забезпечення обліку та контролю
- •Тема 5. Планування перспективного розвитку бухгалтерського обліку
- •1. Організація планування розвитку обліку та контролю
- •2. Методика організації впровадження окремих облікових та контрольних завдань
- •3. Ефективність автоматизації обліку й контролю
- •Тема 6. Організація облікового процесу
- •1. Технологічні етапи облікового процесу
- •2. Організація облікових номенклатур
- •3. Організація матеріальних носіїв облікового процесу
- •Таблиця 6.3
- •4. Організація документообігу
- •Таблиця 6.4 Зведений графік руху носіїв з обліку праці та її оплати
- •5. Організація технології облікового процесу
- •Тема 6.2 Організація складання й подання звітності
- •Таблиця 6.8
- •Таблиця 6.9
- •Таблиця 6.10
- •Таблиця 6.11
- •Таблиця 6.12
- •Таблиця 6.13
- •Тема 7. Організація обліку власного капіталу
- •Тема 8. Організація обліку зобов’язань
- •1.3. Організація аналітичного і синтетичного обліку заробітної плати
- •8.2. Організація обліку інших зобов’язань
- •Тема 9. Організація обліку та аналізу довгострокових активів
- •Таблиця 9.2
- •9.2. Організація документування і документообігу за операціями
- •9.5. Організація обліку затрат на поліпшення об'єктів
- •9.6. Організація контролю за наявністю об'єктів та їх використання.
- •Тема 10 Організація обліку та аналізу оборотних активів Тема 10. 1 Організація обліку та аналізу запасів.
- •10.1.1 Характеристика організації обліку запасів
- •Таблиця 10.2
- •Для раціоналізації організації обліку запасів щорічно на підприємстві затверджується наказ про облікову політику (рис. 10.2) (дод. А).
- •10.1.2 Організація складського обліку запасів
- •Таблиця 10.3
- •10. 1.4 Організація аналітичного й синтетичного обліку запасів у бухгалтерії
- •Таблиця 10. 4
- •10.1.5. Організація контролю за наявністю й рухом запасів
- •Тема 10.2. Організація обліку та аналізу грошових коштів та дебіторської заборгованості
- •10.2.1. Організація обліку касових операцій
- •10.2.2.Організація обліку операцій на рахунках у відділенні банку
- •Тема 11. Організація обліку та аналізу витрат, доходів та результатів діяльності підприємства
- •Тема 11.1 Організація обліку витрат діяльності
- •11.1.1.Характеристика організації обліку витрат діяльності
- •11.1.2. Групування витрат та методи їх обліку
- •11.1.2. Організація аналітичного обліку витрат діяльності та калькулювання собівартості продукції
- •11.1.5. Організація контролю виробничої діяльності підприємства
- •11.2. Організація обліку доходів і результатів діяльності підприємства
- •Д о д а т к и
- •Додаток в
3. Сутність нормування праці персоналу бухгалтерії
Облікова робота складається з окремих операцій, останні – із прийомів, тобто елементарних дій, що дозволяє їх нормувати. Функції облікового апарату, види виконуваних робіт є об’єктами нормування – це елемент наукової організації праці.
Залежно від мети нормування застосовують наступні методи:
Експертний метод оцінки трудомісткості – спеціальна комісія спостерігає за виконанням операцій та фіксує витрати часу на їх виконання.
Дослідно – статистичний метод – ґрунтується на порівнянні трудомісткості робіт з аналогічними, раніше виконуваними роботами. Для цього використовують дослідно – статистичні дані з індивідуальних планів – завдань облікових робіт.
Розрахунково – аналітичний метод – ґрунтується на фотографуванні або самофотографуванні робочого часу.
Нормування бухгалтерської роботи передбачає розробку норм кількості та якості робіт, серед яких виділяють наступні.
1. Норма часу – витрати часу на виконання одиниці робіт, визначають у людино / годинах, людино /днях. Наприклад, для запису 120 чисел установлено час, що дорівнює одній годині, це норма для виконання даної роботи.
2. Норма виробітку – це кількість одиниць роботи, яку повинен виконати за одиницю часу один працівник. Наприклад, протягом дня заповнити 800 рядків. Між 1 і 2 нормами існує зворотний зв’язок 2 =1/1.
3. Норма обслуговування – це кількість об’єктів обліку, що обслуговує один або група працівників відповідної кваліфікації при заздалегідь визначених організаційно – технічних умовах. Такими об’єктами можуть бути, наприклад, кількість постачальників, облік розрахунків з якими може забезпечити один бухгалтер; кількість працівників підприємства, закріплених за одним бухгалтером із розрахунку заробітної плати. Норму обслуговування можна розрахувати за формулою:
Но = 9360 / Нч;
Де: Но – норма обслуговування;
9360 – місячний фонд робочого часу у хвилинах.
Нч – норма часу на один об’єкт обслуговування, яка розраховується за формулою:
Нч = Чсо ( 1 + ∑Чпз / 100);
Де: Нч – норма часу на один об’єкт обслуговування
Чсо – сумарний оперативний час на обслуговування одного об’єкта, який визначається методом прямого технічного нормування
Чпз – сума часу на підготовчо – заключні роботи.
Норма керованості – кількість працюючих, яка може підпорядковуватись одному керівнику (1 ст. бухгалтер може керувати 4 – 6 бухгалтерами).
Норма співвідношення – це коефіцієнт співвідношення між рівнями кваліфікації персоналу (1 : 8).
Норма чисельності – це кількість виконавців, яка необхідна для виконання усього обсягу облікових робіт.
Типові норми були розроблені та встановлені з усіх видів облікових робіт. Вони включають нормативні витрати часу для виконання повного обсягу облікових робіт протягом місяця, які визначено на певний бухгалтерських документ. У них враховано витрати часу на підготовчо – заключні роботи, на організаційно – технічне обслуговування робочого місця, відпочинок. Вони передбачені на роботи таких топологічних ділянок: основні засоби, матеріали, МШП, готова продукція та її реалізація. Дані з типових норм часу та обслуговування облікових робіт наведено у табл. 3.2 – 3.4.
При автоматизації облікових робіт важливим елементом організації обліку є визначення частки робіт, які виконуються за допомогою комп’ютерної техніки. Їх обсяг робіт можна розрахувати за формулою, % :
Р % = Ч2 / (Ч1+ Ч2) * 100;
Де: Ч1, Ч2– трудомісткість робіт, які виконує бухгалтер вручну і за допомогою комп’ютерної техніки.