4. Порядок проведения внеочередного инструктажа:

4.1. Внеочередной инструктаж проводится в десятидневный срок.

4.1.1. С момента получения телеграммы о проведении внеочередного инструктажа по случаям допущенных крушений, аварий, других транспортных происшествий и иных, связанных с нарушением правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, событий начальник структурного подразделении, а при его отсутствии – заместитель начальника, обязан в течение 6-ти рабочих часов с момента получения телеграммы, разработать график проведения внеочередного инструктажа с учетом декадного срока проведения. В график включаются списки работников, с которыми в соответствие телеграммы, необходимо провести внеочередной инструктаж.

4.1.2. Если работник не прошел внеочередной инструктаж в течение декадного срока, то инструктаж считается им не пройденный.

Проведение внеочередного инструктажа осуществляется начальником эксплуатационного локомотивного депо, его заместителями, машинистами-инструкторами локомотивных бригад.

4.1.3. Заместитель начальника структурного подразделения на основе полученной телеграммы разрабатывает тематику инструктажа, утверждает ее у начальника структурного подразделения.

4.1.4. Инструктаж считается усвоенным при условии, что инструктируемый лично конспектировал материал в техническом формуляре и правильно отвечал на вопросы инструктирующего по теме.

4.1.5. После положительного заключения, инструктируемый расписывается в Журнале регистрации инструктажей по безопасности движения, а инструктирующий ставит подпись в Журнале регистрации инструктажей и делает отметку в техническом формуляре «инструктаж усвоен» с указанием должности, фамилии и заверяет подписью.

5.Проведение инструктажа при перерыве в работе свыше 10 календарных дней:

5.1. При перерыве в работе свыше 10 календарных дней работник локомотивной бригады является к дежурному машинисту-инструктору локомотивных бригад для прохождения инструктажа по безопасности движения поездов и технике безопасности.

5.2. Запрещается планирование в наряд работников локомотивных бригад при перерыве в работе более 10 календарных дней без проведения мероприятий по допуску к работе.

5.3. Работник локомотивной бригады знакомится со случаями нарушения безопасности движения поездов на стенде информации для локомотивных бригад.

5.4. Ответственный за проведение инструктажа, по таблице контроля в АРМ инструктажа, подбирает материалы инструктажей, поступивших за время отсутствия инструктируемого работника. Работник читает материалы инструктажа и отвечает на вопросы.

Материал инструктажа подбирается по следующим вопросам:

изменения ТРА станций обслуживаемых участков, произошедшие в период отсутствия работника локомотивной бригады на работе, введение в действие новых и упразднение старых постоянных сигналов;

изменение скоростей движения на обслуживаемых участках;

изменение условий эксплуатационной работы;

телеграммы, направленные на инструктаж о случаях нарушений техники безопасности и охраны труда, произошедших в локомотивном хозяйстве;

внеочередные инструктажи, проведенные в период отсутствия работника.

5.5. Дежурный машинист-инструктор локомотивных бригад совместно с ответственным за проведение инструктажа, инструктируют работника локомотивной бригады с текущими материалами, поступившими на инструктаж за время его отсутствия. При этом инструктируемый конспектирует необходимые материалы в технический формуляр по безопасности движения.

5.6. По окончании инструктажа, работник локомотивной бригады является с формуляром на собеседование к заместителю начальника локомотивного депо по эксплуатации, а при его отсутствии к начальнику депо, которые после собеседования подписывают бланк о допуске к работе, данные бланки хранятся у старшего нарядчика депо в течение месяца.

5.7. Планирование работника локомотивной бригады на работу производятся только после предъявления нарядчику локомотивных бригад установленного по депо бланка произвольной формы с отметками:

машиниста-инструктора – о прохождении всех видов инструктажей;

заместителя начальника депо по эксплуатации – о проведении собеседования.