Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Выпуск 5

.pdf
Скачиваний:
6
Добавлен:
05.05.2022
Размер:
54.3 Mб
Скачать

Хроника «Продолжение иАнналов HnoHun^. Свиток 3 »_______69

12-я луна, 6-й день. Принцесса крови 4-го разряда Таки отправилась в великое святилище в Исэ.

12-ялуна, 9-й день. Оглашен указ, согласно которому всем мужчинам

вПоднебесной предписано вместо хабакимо носить белые хакама150.

Вэтом году во всех провинциях Поднебесной свирепствовали болез­ ни, многие умерли. Впервые изготовлены глиняные статуэтки коров, с пышностью проведен ритуал изгнания духов болезней151.

[4-й год Кэйун, 707 г.]

4-й год, весна,1-я луна.152 2-я луна, 6-й день. Ввиду того, что во всех провинциях свирепствова­

ли болезни, отправлены посыльные для проведения Великого очищения. 2-я луна 19-й день. Оглашен указ, согласно которому всем принцам и сановникам от 5-го ранга и выше предписано обсудить вопрос о пере­

носе столицы153.

2-я луна, 22-й день. Заместителю налогового отдела Куракаи-но Атаи Кохито, верхняя степень 6-го младшего ранга, пожаловано кабанэ Мурадзи.

2-я луна, 25-й день. ГЬсударь пребывал во дворце Дайгокудэн. Огла­ шен указ о повышении в рангах. Соответствующее повышение даровано 110 человекам, начиная от принцев крови и кончая чиновниками 5-го ранга — как мужчинам, так и женщинам.154 Кроме того, нижняя сте­ пень 5-го младшего ранга пожалована: принцу Наоми, без ранга; Ки-но Асоми Морохито, верхняя степень 6-го младшего ранга; Такамуку-но Асо­ ми Сикобути, Оварида-но Асоми Ясумаро, Оварида-но Асоми Якамоти, Камицукэ-но Асоми Катами — все нижняя степень 6-го младшего ранга; Такахаси-но Асоми Камимаро, нижняя степень 7-го старшего ранга;

150 Хабакимо — род поножей. Изготавливались из полотна или соломы, завя­ зывались на икрах. Хакама — род шаровар, напоминают юбку.

151 Первое упоминание о ритуале цуина (имеет китайское происхождение), призванного отвратить болезни (духов болезней) перед наступлением холодов. В Китае этот ритуал был также призван приблизить наступление весны и теплой погоды, но в Японии имел исключительную цель по предотвращению болезней. Фигурки коров и людей выставлялись перед дворцовыми воротами. Во внутридворцовом пространстве читались заклинания, придворные с криками «прогоня­ ли» духов с помощью щитов, луков (из древесины персика), стрел из камыша, посохов (из дерева персика).

152 Записи за этот месяц не сохранились.

153 Возможно, обсуждение вопроса о переносе столицы было связано со сви­ репствовавшими болезнями, голодом и природными катаклизмами недавнего времени. В то же самое время нельзя исключить, что введение сообщений обо всехэтих несчастьях втекстхроники играло роль своеобразного индикатора гря­ дущих перемен. Указ о переносе столицы см.: Вадо, 1-2-15.

154 Данное повышение в ранге имело «плановый» характер.

70

Перевод и комментарии А. Н. Мещерякова

Накатоми-но Асоми Хитотари155, Хэгури-но Асоми Ясумаро156 — оба ниж­ няя степень 6-го младшего ранга; Коси-но Мурадзи Муракими157, Куни- маги-но Имики Ясима, Хатаноая-но Мияцуко Тоору.

3-я луна, 2-й день. Заместитель посла Косэ-но Асоми Оодзи, нижняя степень 5-го младшего ранга, вернулся из Китая158.

3-я луна, 22-й день. Симоцукэ-но Асоми Комаро, нижняя степень 4-го младшего рант, подал прошение о том, чтобы изменить фамилию Симоцукэ-но Асоми Ивасиро на Симоцукэ-но Кавати Асоми Ивасиро. Прошение удовлетворено159.

3-я луна, 26-й день. 23 провинциям, включая Сэццу и Кавати, выданы клейма для клеймения жеребцов и телят на государственных пастбищах.

Лето, 4-я луна, 13-й день. В связи с годовщиной смерти принца кро­ ви Хинамиси этот день впервые объявлен в стране днем траура.

4-я луна, 15-й день. Оглашен указ: «Возвещается повеление государе­ во: Службу ты, Фудзивара-но Асоми [Фухито], не только нынче несешь. Служил ты и в царствования государей многих, о коих молвят с трепетом, затем Нашим приближенным сделался. С сердцем светлым и чистым Нам служил и споспешествовал во всем, и мыслим Мы, что было то и тяжким,

итрудным. Но если Мы слишком долго раздумывать станем, то не будет ли то похоже на немилость? Мы же всегда [твои радения] прилежными

имноготрудными почитали, — так возвещается. И отец твой, Фудзиварано Ооми [Каматари], что служил государю, о коем молвят с трепетом, пра­ вившему Поднебесной из великого дворца Нанива160, нес службу свою, подобно Такэути-но Сукунэ Микото161,и государь его наградами и лаской жаловал. Посему повелевается: взяв за образец то, что в законах написа­ но, законам согласно, жалуем тебе вотчину в пять тысяч дворов, дабы долго и далеко, отныне и впредь, по наследству она передавалась. И сему повелению реченному все внимайте — так возглашаем»162.

Однако [Фудзивара-но Фухито от кормового надела] отказался. Тогда количество пожалованных ему дворов было уменьшено на три тысячи и составило две тысячи с правом передачи потомкам одной тысячи дворов.

155 Два его стихотворения имеются в «Кайфусо».

156РодХэгури — тип родства кобэцу.

157Род Коси — тип родства синбэцу.

158При назначении посольства 701 г. он фигурирует в качестве ханкан (Тайхо, 1-1-23). Поскольку посол Такахаси-но Асоми Касама в результате не отправился

вКитай, Оодзи был повышен в должности.

159ранее указывалось (Кэйун, 2-4-22), что он является обладателем верхней

степени 4-го младшего ранга. После смерти Комаро его род вернулся к прежней фамилии.

160 Император Котоку.

161Полулегендарный царедворец, служивший при пяти императорах — от Кэйко до Нинтоку.

162 Данный указ приводится в переводе J1.М. Ермаковой (Норито. Сэммё. М.:

Хроника «Продолжение иАнналов Япопии,\ Свиток 3» ______71

Оглашен еще один указ, согласно которому увеличены кормовые наде­ лы в соответствующем количестве лицам, начиная от принцев крови

икончая обладателями 4-го ранга, а также принцессам крови и принцес­ сам, младшим женам государя и мёбу163.

4-я луна, 29-й день. В Поднебесной разразились болезни и голод. Оглашен указ, в соответствии с которым оказано вспомоществование.

Всамом тяжелом положении оказались провинции Тамба, Идзумо и Ивами. Совершены приношения всем святилищам. Кроме того, в храмах столицы, района Кинай и в провинциях читались сутры.

Ямада-но Фухито Миката, нижняя степень 6-го старшего ранга, за его ученость были пожалованы полотно, мотыги, соль и неочищенный рис164.

5-я луна, 2-й день. Военное министерство впервые представило табель посещения двора и выходов на службу обладателей 5-го ранга

ивыше, служащих в пяти частях дворцовой гвардии. Табель передан вДадзёкан165.

5-я луна, 8-й день. Тадзихи-но Махито Мимори, нижняя степень 5-го старшего ранга назначен управителем провинции Кавати.

5-я луна 1Ь-и день. Грубый шелк, вата, полотно, мотыги и неочищен­ ный рис в соответствующих количествах пожалованы: Косэ-но Асоми Оодзи, нижняя степень 5-го младшего ранга, Камо-но Асоми Кибимаро, верхняя степень 7-го младшего ранга и Ики-но Мурадзи Комаро, нижняя степень 8-го младшего ранга. Все они являлись членами посольства в да­ лекую страну [Китай].

5-я луна, 16-й день. Провинция Мино докладывала: «Муракуни-но Мурадзи Тосимэ родила разом трех девочек». Ей пожаловано 40 коку не­ очищенного риса и кормилица.

5-я луна, 21-й день. В районе Кинай разразились ливни, они нанесли ущерб посадкам риса. Отправлены посланники для предоставления бес­ процентного займа риса.

5-я луна, 26-й день. Нисикори-но Тора166 из уезда Нака провинции Сануки, Мибу-но Иотари из уезда Сида провинции Муцу и Косэбэ-но Ка­ тами из уезда Ямато провинции Тккуго пожаловано по одному комплекту одежды, соль, и неочищенный рис. Когда они отправились на спасение Пэкче167, наша армия не сумела одержать победу. Тора и другие [воины] были пленены воинами армии Тан, их обратили в рабство. Они освободи­ лись по прошествии более 40 лет. Им удалось повстречаться с посольст­

163Под мёбу в данном случае имеются в виду обладательницы 5-го ранга и выше.

164Род Ямада относился, видимо, к переселенцам с материка. В «Кайфусо» имеется три стихотворения Миката.

165Табель выходов на службу служил одним из основных параметров, согласно которому проводилась аттестация чиновников.

166 ранее р0д Нисикори возглавлял корпорацию ремесленников-производи-

телей шелка.

167 Имеется в виду военная экспедиция на Корейский полуостров (661 г.).

72

Перевод и комментарии А. Н. Мещерякова

вом Авата-но Асоми Махито и вместе с ним вернуться обратно. Пожалова­ ния сделаны им в утешение за выпавшие на их долю страдания.

5-я луна, 28-й день. Мино-но Мурадзи Киёмаро168, нижняя степень 5-го младшего ранга, а также Шхо169, Шки, Соею, Дзидзё и Дзётацу — мо­ нахи, находившиеся на обучении [в Силла], вернулись из Силла.

6-я луна,1-й день. Случилось затмение солнца.

6-я луна, 15-й день. ГЬсударь [Момму] скончался. Он завещал: «Опла­ кивать три дня, траурные одежды носить один месяц»170.

6-я луна, 16-й день. Ответственными за проведение церемоний во временной усыпальнице покойного государя назначены: принц крови 3-го разряда Сики, принц Инуками, нижняя степень 4-го старшего ранга, Оно-но Асоми Кэно, верхняя степень 4-го старшего ранга, Саэки-но Сукунэ Момотари, верхняя степень 5-го младшего ранга, и Кифуми-но Мурадзи Хондзира. Оплакивание и сроки соблюдения траура были определе­ ны согласно завещанию государя. Поминальные службы от 7-го до 49 дня решено проводить в четырех главных храмах171.

Зима, 10-я луна, 2-й день. Ответственными за сооружение погре­ бального костра назначены: принц крови 2-го разряда Ниитабэ, Абэ-но Асоми Сукунамаро, верхняя степень 4-го младшего ранга, Саэки-но Сукунэ Оомаро, нижняя степень 4-го младшего ранга, и Ки-но Асоми Охито, нижняя степень 5-го младшего ранга. Ответственными за сооружение усыпальницы назначены: Симоцукэ-но Асоми Комаро, нижняя степень 4-го младшего ранга, Хадзи-но Сукунэ Уматэ, верхняя степень 5-го стар­ шего ранга, Тами-но Имики Хиробу; нижняя степень 5-го младшего ран­ га, Исоноками-но Асоми Тоёнива, верхняя степень 5-го младшего ранга и Фудзивара-но Асоми Фусасаки, нижняя степень 5-го младшего ранга. Ответственными за подготовку траурных одежд назначены: принц Инуками, нижняя степень 4-го старшего ранга, Унэмэ-но Асоми Хирабу, верх­ няя степень 5-го младшего ранга, Тадзихи-но Махито Миямаро, верхняя степень 5-го младшего ранга, Кифуми-но Мурадзи Хондзира, нижняя степень 5-го младшего ранга и Мэта-но Кими Ходзо, нижняя степень 5-го младшего ранга.

11-я луна, 12-й день. Тагима-но Махито Ъггоко верхняя степень 4-го младшего ранга, возглавил траурную процессию и произнес про­ щальное слово. Государю было присвоено посмертное имя Яматонэко Тоёодзи-но Сумэрамикото. В этот день его тело предано огню на холме Асука.

11-я луна, 6-й день. ГЬсударь похоронен в усыпальнице Хинокумаако.

Конец третьего свитка

168Посол в Силла.

169В «Кайфусо» имеются два его стихотворения.

170Срок оплакивания императора в законодательстве не определен. Принцы крови оплакивались три дня. Закон определяет, что в случае смерти императора траурные одежды носятся в течение года.

171Дайандзи, Якусидзи, Гкнгодзи, Кофукудзи.

Регламентация служебной деятельности японского раннесредневекового чиновничества

(на примере процедуры должностных переаттестаций в эпоху Хэйан)

М. Б. Грачёв

ИСААпри МГУ

Наиглавнейшей и многотрудной задачей государственной идеологии представлялась разработка и дальнейшая реализация критериев, соглас­ но которым должно было функционировать нарождающееся чиновни­ чество. Общегосударственные интересы исходили из понимания безуп­ речного идеала служения государю с точки зрения временного измерения. В теории подданный все свое время должен был отдавать своему импе­ ратору и служению государству, ибо служебное время воспринималось вкачестве важнейшего подношения правителю. Именно время, проведен­ ное на службе, одаривалось материальными благами: ранговым и долж­ ностным жалованьем, земельными угодьями, соответствующим статусу количеством слуг, разнообразными подарками и т. д.

В идеале важнейшая задача и жизненная цель любого чиновника виделась в служении людям на государственном поприще, а потому вос­ питательная и вспомогательная функции чиновника по отношению к государю требовали от него регулярности исполнения служебных обя­ занностей.

Поскольку служебная деятельность в первую очередь подразумевала количество времени, проводимого на службе, все чиновники юридиче­ ски прикреплялись к месту службы и должны были исполнять присущие им обязанности, строго следуя установленным нормам. Законодатель­ ные нормы четко определяли необходимый для успешной регулярной аттестации «срок службы». Время, в течение которого чиновник должен был выполнять служебные обязанности, составляло 240 дней в год1(при этом отчетный год состоял из 360 дней). Закон гласил: «Столичные чи­ новники должны приходить до открытия [дворцовых] ворот2 и уходить

1Рицурё (Уголовные и гражданские законы). Токио, 1994. С. 295; Рё-но гигэ (Официальные комментарии к гражданским законам). Токио, 1998. С. 160; Рё-но сюгэ (Гражданские законы с расширительными комментариями). Т. 1-4. Токио, 1972. Т. 3. С. 609.

2 Дворцовые ворота открывали сразу после восхода солнца, когда прозвучал второйудар утреннего барабана (Рё-но сюгэ. Т. 4. С. 875). Исследования показали, что летом это происходило приблизительно в 5 ч 30 мин, весной и осенью — в 6 ч 45 мин, а зимой — в 7 ч 51 мин (Хэйан кидзоку-но сэйкацу (Повседневная жизнь знати в период Хэйан). Токио, 1985. С. 181).

73

74

М. В. Грачёв

из дворца после закрытия [дворцовых] ворот3. Провинциальные чинов­ ники должны приходить с восходом солнца и уходить после полудня. Если много дел, то [всем] уходить в зависимости от обстоятельств. Ноч­ ные дежурные под это положение не подпадают»4. Если чиновник по каким-то причинам (болезнь, траур и т. д.) не являлся в служебное при­ сутствие более 120 дней в году, то он не аттестовывался, что автоматиче­ ски приводило к материальному и даже должностному наказанию, а в исключительных случаях к увольнению со службы.

Висторических источниках эпохи Хэйан огромное внимание уде­ лялось ритмам посещения дворца, на территории которого располага­ лось подавляющее количество управленческих департаментов. Законо­ дательно не только определялось обязательное ежедневное служебное присутствие, но и предусматривалась необходимость «прощального ви­ зита» (яп. ходзи) столичного чиновника во дворец перед отбытием в от­ пуск или с поручением, а также «приветственного визита» (яп. хокэн) по возвращении в столицу5.

Впервый день каждого месяца придворные всех рангов должны были прибытьводворецдля предоставлениядокладаослужебнойдеятельности за предшествующий месяц. Перенести церемонию на другое время мож­ но было только по причине ненастной погоды, вследствие которой «теря­ ется благопристойность внешнего вида». В пояснениях к законам второй половины IX в. зафиксировано следующее правило: «Установлено, что чиновники всех рангов, служащие по гражданской и военной части, в первый день каждого лунного месяца должны прибывать во дворец для предоставления докладов о службе. Вопрос: “Необходимо ли посещать дворец на следующий день?” Ответ: “Можно не прибыть во дворец, если идет проливной дождь, обильный снегопад, дует сильный ветер или одежда заляпана грязью. Правило это, однако, не распространяется на служащих, которые несут дежурство. Только в случае траура по родите­ лям дозволяется с разрешения начальства перенести дежурство и яв­ ляться во дворец нет необходимости”6.

«Табель посещения дворца и выходов на службу», составлению кото­ рого уже в период Нара придавалось большое значение7, в эпоху Хэйан

3Дворцовые ворота закрывались с заходом солнца, т. е. между 3 и 4 часами пополудни (Рё-но сюгэ. Т. 4. С. 875).

4Рицурё. С. 664. Для сравнения: втанском Китае (618-907) чиновникам было предписано являться на службу с восходом солнца, а уходили они со службы, если не было неотложных дел, в час лошади (11-13 часов), т. е. находились на службе от пяти до семи часов.

5Рицурё. С. 344. «Приветственный визит» разрешалось перенести на следую­ щий день в случае позднего прибытия в столицу. Рё-но сюгэ. Т. 3. С. 708.

6Рё-но сюгэ. Т. 3. С. 705.

7Подробнее см.: Грачёв М. Б. Регламентация служебной деятельности япон­

ских чиновников в VII-VIII вв.: к вопросу о методах контроля государственного аппарата в древней Японии // История и культура традиционной Японии. М., 2008. С. 20-28.

Регламентация служебной деятельности чиновничества___________ 75

был неотъемлемой частью повседневной жизни чиновника, а регуляр­ ность служебного присутствия (как для низкоранговых служащих, так и для сановных царедворцев) понималась в качестве несомненного досто­ инства придворного. Фудзивара-но Моросукэ (908-960), который по пра­ ву может быть назван одним из самых влиятельных царедворцев своего времени8, в наставлении своим сыновьям9 писал: «Пренебрегать службой недопустимо. При встрече с кем-нибудь много не говори. И о чужих делах не говори. Если о чем-то думаешь — оно и случается, поэтому о делах дру­ гих людей распространяться не следует. Беды людские рождаются изо рта. Придя на службу, просмотри бумаги. Делай это очень внимательно...

Человек с чином должен вдохновлять своих подчиненных. Если высоко­ поставленный чиновник успешно руководит подчиненными, то он про­ славится как человек, который может справиться с любым делом. Если ты не можешь идти на службу, подай прошение об отпуске с объяснением причины. Не сообщив причины, службу оставлять нельзя. Никогда так не поступай! Будь прилежен. Обвинение в неявке в служебное присутствие— самое страшное. В дни придворных праздников и общегосударственных ритуалов надевай о ициальное платье и заранее отправляйся ко двору. Высшие придворные чиновники, а также главы и помощники глав гвар­ дейских управ в служебные дни должны заранее являться на свои места. Гражданские же чиновники, хоть их служба и не так сложна, должны усердно работать в соответствующих ведомствах. Больше всего следует бояться слухов о том, что ты пренебрегаешь своими обязанностями. Не следует принимать на службу людей ленивых, даже если они талант­ ливы и добродетельны. Но если человек усерден, хоть и не очень умен, такого стоит продвигать по службе»10.

Дневники придворных чиновников периода Хэйан позволяют нам по­ нять, насколько необходимой считалось служба с точки зрения карьер­ ной стратегии, какова ее значимость в деле успешного продвижения по служебной лестнице. Неустанное рвение и верное несение службы спо­ собствовали признанию чиновника другими членами двора, позволяли включиться в «придворную механику», становились залогом значимости конкретного придворного и его семьи в системе социальных связей. Пер­

8Фудзивара-но Моросукэ с 16 лет (923 г.) служил во дворце и в 947 г. стал пра­ вым министром. Его старшая дочь Анси (927-964) стала государыней в 958 г” ее дети, принц Нарихира (950-1011)и принц Морихира (959-991), были интронизированы, соответственно, как государи Рэйдзэй (правил 967-969) и Энъю (правил 969-984).

9Сыновья вняли разумениям отца. Его старший сын Фудзивара-но Корэтада (924-972) сделал блестящую придворную карьеру (при дворе с 17 лет, в 971 г. был назначен Главным министром). Второй сын Фудзивара-но Канэмити (925-977) также не разочаровал своего отца, дослужившись до должностей канцлера (972 г.)

иDiaBHoro министра (974 г.).

10 Кудзё усёдзё икай (Наставления правого министра Кудзё) // Кодай сэйдзи сякай сисо (Общественно-политическая мысль древности). Токио, 1979. С. 117,

120- 121.

76

М. В. Грачёв

спективность успешного царедворца была актором стратегического свойства, открывала ему большие возможности в придворном обществе. Закономерно, что брачная стратегия в эпоху Хэйан в немалой степени зависела от успешности придворной карьеры, а служебные заслуги в обязательном порядке включались в генеалогические записи семейства. Подробнейшее описание этапов придворной службы, присущее дневни­ ковым записям, может объясняться пониманием тех целей, которые пре­ следовали их создатели. Фудзивара-но Мунэтада, основываясь на своем богатом опыте служения при дворе11, подчеркивал полезность составле­ ния дневника: труд этот должен помочь старшему сыну Фудзивара-но Мунэёри, тщательно продумывая все нюансы поведения при дворе, сде­ лать успешную карьеру и тем «исполнить свой долг с честью». Именно эта цель «заставила меня, напрягая старческие кости, составить записи»,— пишет Фудзивара-но Мунэтада12.

Дневниковые записи свидетельствуют: придворный сановник Фудзи­ вара-но Юкинари (972-1027) только в течение 29 дней одного месяца 1007 г. прибывал в служебное присутствие 23 раза13, а левый министр Фудзивара-но Митинага за тот же промежуток времени провел во дворце 16 дней14.

ГЪсударство было заинтересовано в поддержании чиновной системы в жизнеспособном состоянии. Повышенное внимание уделялось как коли­ чественным (регулярность присутствия на службе в дневные вечерние и ночные часы), так и качественным характеристикам служебного про­ цесса. Ранг, несомненно, имел большое значение во время службы, ибо от высоты ранговой позиции в немалой степени зависела должность при­ дворного чиновника. Однако ранг не был единственно необходимым для успешной служебной карьеры условием. Согласно декларируемой норме, чиновник — это в первую очередь исполнительный и трудолюбивый ра­ ботник. Из года в год он должен был демонстрировать свои профессио­ нальные умения и постоянно подтверждать пригодность к службе. С этой целью осуществлялись экзамены на должность и ежегодные аттестации служащих различного уровня. Экзамены проводились по истечении сро­ ка должностных полномочий, дабы кандидат на новую должность (или же претендент на продление полномочий предыдущей должности15) в пись­ менной и устной орме продемонстрировал, насколько исчерпывающи

11 Ко времени составления этой записи Фудзивара-но Мунэтада уже сорок шесть лет исполнял разнообразные служебные поручения.

12Тк>юки (Записи правого министра). Т. 1-6. Токио, 1934-1935. Хоан, 1-6-17, 1120 г.

13Абэ Такэси. Хэйан кидзоку-но дзицудзо (Истинный облик хэйанской знати). Токио, 1993. С. 50-56.

14 Мидо Кампакуки (Записи канцлера из павильона с буддами). Т. 1-3. Токио, 1952-1954. Т .1.С. 203-209.

15 Продление полномочий воспринималось в данном случае как попытка получения прежней должности на новый срок, а следовательно, законодательно приравнивалось к получению новой должности.

Регламентация служебной деятельности чиновничества

77

или поверхностны его знания в области профессиональной компетенции. Экзамены начинались в час Зайца (т. е. с 05.00 до 07.00 утра), а готовую экзаменационную работу необходимо было сдать к заходу солнца. Если же работа не была закончена в положенный срок, то экзамен считался несданным16. Сами экзаменационные сочинения представляли собой про­ странные рассуждения на поставленные вопросы. Потому и тематика эк­ заменационных работ могла быть весьма обширной17, а порой, в нашем понимании, и неожиданной для мероприятия государственного уровня, каковым считались экзамены на должность18. Претенденты, успешно вы­ державшие экзамен, после осуществления всех формальных процедур на­ значались на соответствующую должность, если же кандидат не выдер­ живал экзамен, то назначение на новую должность не осуществлялось а по отношению к непригодному для несения службы лицу принимались меры юридического и экономического воздействия (понижение в должно­ сти, лишение сезонного жалованья в полном размере или удержание его значительной части и т. д.)19. После назначения на должность от чиновни­ ка требовалось обязательное участие в должностных переаттестациях (доел, «проверках заслуг»). Аттестации могли проходить в несколько эта­ пов и являли пример знаковых событий в жизни чиновников, ибо от ре­ зультатов этого мероприятия самым непосредственным образом зависе­ ла дальнейшая карьера. Закон гласил, что вне зависимости от ранговой и должностной позиции проверкам на профессиональную пригодность подлежало все чиновничество20. Во время аттестации было необходимо анализировать заслуги и ошибки служащих государственных управ, оце­ нивая в целом их служебный потенциал по девяти разрядам21. Вынесение оценок и определение заслуг представляло собой тщательно обдуманную процедуру. Каждый чиновник, проходивший аттестацию, «идентифици­ ровался» при помощи строго определенных характеристик, которые четко фиксировались в нормативных актах и максимально соответствовали

16 Рё-но сюгэ. Т. 3. С. 648-650, 657-658; Рицурё. С. 302-303.

17 Примеры экзаменационных сочинений содержатся в собрании изящной словесности «Хонтё мондзуй» (XI в.). Хонтё мондзуй (Литературные стили нашей страны) / Под ред. Оосонэ Сёсукэ и др. Токио, 1992. С. 161-176. В одном из таких сочинений младший помощник главы Сикибусё и претендент на должность на­

ставника наследника престола Татибанна Ёсинобу должен был расположить в порядке значимости и обосновать предпочтительность таких ёмких и много­ значных категорий, как «добродетельность» и «востребованность на служебном поприще». Текст см.: Хонтё мондзуй. С. 169.

18 Во время одного из экзаменов «кандидат» должен был дать расширенный устный ответ на два вопроса (один на «политическую» тему, другой — на логику). Вот эти вопросы:1.«Почему в период Чжоу совершенномудрость правителей пре­ бывала в великом изобилии, в эпоху Инь, напротив, добродетельность государей истончилась?» 2. «Почему лошадь, отправляя естественные потребности, подни­ маетхвост, а собака — заднюю лапу?» (Рё-но сюгэ. Т. 3. С. 645).

19 Рё-но сюгэ. Т. 3. С. 648-649; Рицурё. С. 302.

20Рё-но сюгэ. Т. 3. С. 609; Рицурё. С. 295.

21Рё-но сюгэ. Т. 3. С. ??; Рицурё. С. 290-291.

78

М. В. Грачёв

стандартам, нашедшим отражение в «Законе об аттестациях» кодекса «Тайхо Ёро рё». Одна группа характеристик именовалась «достоинства» (яп. дзэн), а другая — «совершенства» (яп. сай). «Достоинства» обозначали моральный потенциал аттестуемого, а «совершенства» указывали на его профессионализм. Всего в тексте кодекса «Тайхо Ёро рё» перечисляется четыре «достоинства» и 42 «совершенства» (т. е. конкретно-деловых каче­ ства) чиновников, наличие которых служило основанием для назначения на должности, строго определяя должностную компетенцию22. Сочетание присвоенных в результате аттестации характеристик должно было ука­ зывать на пригодность (или непригодность) чиновника с точки зрения полного служебного соответствия.

Сохранившийся до нашего времени «аттестационный лист» за 951 г.— один из уникальных документов свидетельствующих об исключитель­ ной важности служебных переаттестаций в жизни чиновничества в пе­ риод Хэйан. Из источника явствует, что в 951 г. ежегодная «проверка заслуг» проходила в два этапа (основной и дополнительный список). Во время аттестации была осуществлена оценка «поведения и способ­ ностей» (яп. гёно) в общей сложности 30 человек. Итоговые результаты аттестации — доказательство строгости критериев во время обсуждения лучших и худших сторон подвергнутых проверке должностных лиц. Ни­ кто из аттестуемых не получил оценку «отлично» (доел, «лучший из луч­ ших»). Наивысшим баллом была оценка «высший из средних», что стало залогом своевременного повышения по службе и, как следствие, увеличения материального достатка «хорошистов». Лучшие показатели во время аттестации явили:

1 . «Придворный советник- тюнагон Фудзивара-но Асоми Арихира, 3-й младший ранг. Выходил на службу 268 раз [в году]. Достоинство: тща­ ние и усердие непрестанно. Совершенство: почтительно увещевает госу­ даря, своевременно докладывает о делах [в стране], повеления правителя своевременно передаются [по инстанциям] а дела управления вершатся, основываясь на разуме»23.

2.«Младший ревизор Большого государственного совета [усёбэн) Фудзнвара-no Асоми Кунимицу, 5-й младший ранг нижней ступени. Выходил на службу 320 раз [в году]. Достоинство: тщание и усердие непрестанно. Совершенство: сведущ в делопроизводстве, на службе весьма проворен, без промедления принимает меры по исправлению упущений»24.

3.«Младший писарь [усёси) Яма-но Атаи Фумимунэ 6-й старший ранг верхней ступени. Выходил на службу 332 раза [в году]. Достоинство: тща­ ние и усердие непрестанно. Совершенство: исполнителен, старательно делает записи, ошибок своих не скрывает»25.

22Рицурё. С. 284-290.

23Сэйдзи ёряку (Собрание сведений о политике). Т. 1-2. Токио, 1981. ТЪнряку, 5-10-1,951 г. Т. 2. С. 83.

24Сэйдзи ёряку. Т. 2. С. 83.

25Там же. С. 84-85.