Вопросы к размышлению:

1. Каким должно быть это сочетание? Почему?

2. Как обстоятельства деятельности влияют на это сочетание?

3. Что и в какой мере от природы, что от опыта, от образования?

4. Зависит ли это сочетание от мотивации деятельности? Как?

Чем полнее и профессиональнее учитывается человеческий фактор управления, тем оно эффективнее. Это главная тенденция современного управления.

79

ВОПРОСЫ К РАЗМЫШЛЕНИЮ:

1. Можно ли дополнить состав тенденций или представить их другим образом?

2. Как эти тенденции определяют общий ход развития менеджмента?

(результирующая тенденция).

3. Существуют ли противоречия в проявлении этих тенденций?

4. В чём практическое значение понимания этих тенденций?

Одна тенденция стимулирует другую

Возрастание роли человеческого фактора

ПРОФЕССИО-НАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ:ОБРАЗО-ВАНИЕ И ИСКУССТВО

80

Менеджмент: горизонты развития

Тема 12

Трудно предсказать будущее. Но предвидеть и понимать будущее не только полезно, но и необходимо. Стратегия фирмы должна включать и стратегию развития менеджмента. А как ее разобрать, не зная тенденций развития менеджмента?

Истоки этих тенденций в сегодняшнем дне. Надо исследовать современное состояние менеджмента и определить, что получит развитие, что будет изменяться, в каком направлении.

Горизонты развития менеджмента обширны, тенденции развития многообразны и противоречивы, их комбинация меняется по этапам развития, они переплетаются,. сходятся и расходятся...

Но наиболее важны, существенные, определяющие, выделить можно?

2.Возникновение нового качества управления, которое определяется профессионализмом и искусством работы с людьми. Это тенденция естественного продолжения роли человеческого фактора.

1.Возрастание роли человеческого фактора. Чем совершеннее техника, тем больше внимания человеку в процессе управления его деятельностью.

3.Ввозниикновение нового качества управления, которое определяется человеческим фактором и профессионализмом, и которое означает появление таких свойств и характеристик управления, которые отвечают потребностям очеловечивания производства,. экологии. безопасности, интеллектуальности, демократичности, которое отвечает развитию системы ценностей.

Это стержневые факторы горизонтов развития.

81

ВОПРОСЫ К РАЗМЫШЛЕНИЮ:

1. Можно ли дополнить состав тенденций или представить их другим образом?

2. Как эти тенденции определяют общий ход развития менеджмента?

(результирующая тенденция).

3. Существуют ли противоречия в проявлении этих тенденций?

4. В чём практическое значение понимания этих тенденций?

Одна тенденция стимулирует другую