Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

Законодательство о занятости населения. Понятие и формы занятости. Органы занятости, их права и обязанности. Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройство.

Понятие безработного и подходящей работы. Социальные гарантии при потере работы и безработице. Правовой статус безработного.

Правовая организация трудоустройства. Профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка лиц, не имеющих работы.

Гарантии материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу. Возможности привлечения и использования иностранной рабочей силы в Российской Федерации. Трудоустройство российских граждан за рубежом.

Темя 7. Трудовой договор

Социально-правовая роль и основные функции трудового договора. Свобода трудового договора и запрещение принудительного труда. Понятие и значение трудового договора. Отличительные признаки трудового договора. Отграничения трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров. Соотношение трудового договора и трудового правоотношения.

Стороны трудового договора. Работодатель как сторона трудового договора. Работник как сторона трудового договора. Содержание (условия) трудового договора. Существенные условия трудового договора. Обязательные условия трудового договора. Дополнительные условия трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора, оформление приема на работу. Трудовая книжка работника.

Виды трудовых договоров в зависимости от общего и специального субъекта трудового права. Трудовые договоры с неопределенным, определенным сроками. Гарантии при приеме на работу. Запрещение дискриминации при приеме на работу. Понятие и виды переводов на другую работу. Отличие перевода на другую работу от перемещения на другое рабочее место. Именение существенных условий труда и его правовые последствия. Порядок изменения существенных условий труда. Временные переводы. Отстранение от работы. Перевод на другую работу по производственной необходимости. Исключительные обстоятельства как основание перевода на другую работу по производственной необходимости. Замещение временно отсутствующего работника. Перевод на другую работу при простое. Права работника в случае приостановки производства. Перевод на другую работу по состоянию здоровья. Перевод на другую работу в связи с общим заболеванием. Перевод на другую работу в связи с профессиональным заболеванием или производственной травмой. Перевод женщин на другую работу в связи с беременностью и рождением ребенка.

Классификация оснований прекращения трудового договора. Общие и дополнительные основания прекращения трудового договора. Порядок оформления увольнения и произведения расчета. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Общие и дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя и юридические гарантии охраны прав работников. Гарантии от необоснованного увольнения с работы. Правовые последствия незаконного увольнения работника.

Обстоятельства прекращения трудового договора, не зависящие от воли сторон. Расторжение трудового договора по инициативе органов, не являющихся сторонами трудового договора.