- •Введение
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники и принципы трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Правовое регулирование заработной платы
- •Тема 10. Трудовая дисциплина и ответственность
- •Тема 11. Правовое регулирование охраны труда
- •Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 13. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Тема 14. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 15. Трудовое право стран снг. Трудовое право зарубежных стран.
- •Тема 16. Международное правовое регулирование труда
- •Планы семинарских занятий
- •Основная литература
- •Тема 2. Источники и принципы трудового права
- •Основная литература
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
- •Противоречит ли данное условие трудовому законодательству?
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Нормативные акты
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •№ 4 Квалифицированному бухгалтеру 27 лет отказано в приеме на работу в связи с тем, что она недавно вышла замуж и у нее могут быть дети.
- •Нормативные акты
- •Срок действия договора- бессрочный. Противоречит ли данное условие трудовому законодательству?
- •Нормативные акты
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Разъясните, как будет в этом случае рассчитываться отпуск?
- •Нормативные акты
- •Тема 9. Правовое регулирование заработной платы
- •Нормативные акты
- •Тем» 10. Трудовая дисциплина и ответственность
- •Тема 11. Правовое регулирование охраны труда
- •Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Противоречит ли данное условие трудовому законодательству?
- •Тема 13. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Тема 14. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 15. Трудовое право стран снг. Трудовое право зарубежных стран
- •Тема 16. Международное правовое регулирование труда.
- •Конвенции Международной организации труда, действующие в Российской Федерации
- •Какое решение должен вынести суд? Задача № 2
- •По проверке остаточных знаний
- •По дисциплине «Трудовое право»
- •Правила оформления ответов
- •Нормативные акты
- •Вопросу к зачету по дисциплине «Трудовое право»
- •Вопросу к экзамену по дисциплине «Трудовое право»
- •Методические указания решения задач
- •Извлечения из нормативных актов для ответов по вопросам тестов Конституция рф
- •Конституция рб
- •Гражданский процессуальный кодекс рф
- •Основная литература
- •Задания к контрольной работе по дисциплине «Трудовое право»..78
Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
Понятие системы правоотношений трудового права.
Индивидуальные и коллективные трудовые правоотношения
Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству.
Правоотношения по надзору и контролю за охраной труда, за соблюдением трудового законодательства.
Правоотношения по материальной ответственности за вред, причиненный сторонами трудового договора.
Правоотношения по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Вопросы и задачи к самостоятельной работе
Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда.
Особенности трудовых правоотношений государственных служащих.
Задачи
№1. Организация заключила трудовое соглашение с Борисовым и Фомичевым о ремонте различных помещений этой организации. По окончании ремонта через 3 месяца Борисову и Фомичеву была произведена оплата в сумме договора. Они потребовали от организации оплатить им работу в выходные дни в двойном размере, а также выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством.
Руководитель организации, считая, что трудовое законодательство на них не распространяется, отказал Борисову и Фомичеву.
В каких правоотношениях находились Борисов и Фомичев с организацией?
№2. Яковлева работала в организации уборщицей, получая оплату не реже одного раза в месяц. Она выполняла работу в установленные часы: часть помещений по указанию коменданта убирала до начала, а остальные - по окончании рабочего дня организации. Через два года Яковлева обратилась с заявлением о предоставлении ей ежегодного отпуска. Директор организации отказал Яковлевой в предоставлении отпуска, ссылаясь на то, что она работает по договору подряда; трудовой договор с ней не заключался и приказ о приеме на работу не издавался, поэтому у нее нет права на отпуск.
В каком правоотношении состоит Яковлева с данной организацией?
№ 3 Экономист Соболева, работающая по срочному договору, за полгода до окончания срока договора подала заявление о досрочном прекращении трудового договора в связи с тем, что она поступила на очное отделение финансового института в другом городе.
Каковы действия работодателя.
№ 4 Научно- исследовательский институт в трудовом договоре предусмотрел условие, что вся произведенная в период действия договора продукция, в том числе и интеллектуального характера является собственностью института.
Противоречит ли данное условие трудовому законодательству?
Вопросы для самоконтроля студентов
1.Трудовое правоотношение - это:
правоотношение, сторонами которого являются работник и работодатель
правоотношение, сторонами которого являются администрация и работник
правоотношение, сторонами которого являются профком и работодатель
2. Отношения, возникающие между органами занятости и лицами, временно утратившими работу и заработок, по поводу получения последними определенных мер поддержки, относятся к категории:
предшествующих трудовым
трудовых
вытекающих из трудовых
3. Трудовое правоотношение возникает:
в силу прямого указания закона
в силу заключения трудового договора
в силу административного акта органа государства
4. Права и обязанности сторон трудового правоотношения:
определены в содержании заключенного ими договора
определены законодательством
определены в заключенном ими договоре, коллективном договоре, действующем в организации, и трудового законодательства
Нормативные акты
Конституция РФ
Конституция РБ
Трудовой кодекс РФ ст.2
ГК
О социальной поддержке инвалидов в Российской Федерации. Федеральный закон от 24 ноября 1995г., с изм.1998г., 2000г. сизм. 22.08.2004//СЗ РФ.1995.№48.Ст.4563; 1998.№27.Ст.3124; 2000. №22.Ст.2267; ИС «Кодекс».
Об акционерных обществах. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. с изм. от 13 июня 1996г., ред. 29.12.2004// СЗ РФ. 1996.№1.Ст.25; №25.Ст.2956; ИС «Кодекс»
О производственных кооперативах. Федеральный закон от 8 мая 1996г., 21.03.2002//1996.№20.Ст.2321.; ИС «Кодекс».
ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999г., 20.05.2002.//ИС «Кодекс».
ФЗ «О государственной гражданской службе» от 27 июля 2004// ИС «Кодекс»
Основная литepaтypа
1.Трудовое право/Под ред. В.Ф.Гапоненко, Ф.Н.Михайлова. М., 2004. С.83-94.
2. Комментарий к Трудовому кодексу РФ/Под ред. С.А.Панина. М., 2002. 1056с.
Дополнительная литература
Баринов О.В. Условия и основания возникновения трудовых правоотношений//Правоведение. 1979. № 2.
Bитyшкo В. Разграничение договоров найма рабочей силы//Хоз. и право. 1994. № 4.
Куренной А.М Трудовые отношения в акционерных обществах: правовая регламентация. М., 1994.