- •Введение
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники и принципы трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 9. Правовое регулирование заработной платы
- •Тема 10. Трудовая дисциплина и ответственность
- •Тема 11. Правовое регулирование охраны труда
- •Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 13. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Тема 14. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 15. Трудовое право стран снг. Трудовое право зарубежных стран.
- •Тема 16. Международное правовое регулирование труда
- •Планы семинарских занятий
- •Основная литература
- •Тема 2. Источники и принципы трудового права
- •Основная литература
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
- •Противоречит ли данное условие трудовому законодательству?
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда.
- •Нормативные акты
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •№ 4 Квалифицированному бухгалтеру 27 лет отказано в приеме на работу в связи с тем, что она недавно вышла замуж и у нее могут быть дети.
- •Нормативные акты
- •Срок действия договора- бессрочный. Противоречит ли данное условие трудовому законодательству?
- •Нормативные акты
- •Тема 8. Рабочее время и время отдыха
- •Разъясните, как будет в этом случае рассчитываться отпуск?
- •Нормативные акты
- •Тема 9. Правовое регулирование заработной платы
- •Нормативные акты
- •Тем» 10. Трудовая дисциплина и ответственность
- •Тема 11. Правовое регулирование охраны труда
- •Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Противоречит ли данное условие трудовому законодательству?
- •Тема 13. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Тема 14. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 15. Трудовое право стран снг. Трудовое право зарубежных стран
- •Тема 16. Международное правовое регулирование труда.
- •Конвенции Международной организации труда, действующие в Российской Федерации
- •Какое решение должен вынести суд? Задача № 2
- •По проверке остаточных знаний
- •По дисциплине «Трудовое право»
- •Правила оформления ответов
- •Нормативные акты
- •Вопросу к зачету по дисциплине «Трудовое право»
- •Вопросу к экзамену по дисциплине «Трудовое право»
- •Методические указания решения задач
- •Извлечения из нормативных актов для ответов по вопросам тестов Конституция рф
- •Конституция рб
- •Гражданский процессуальный кодекс рф
- •Основная литература
- •Задания к контрольной работе по дисциплине «Трудовое право»..78
Тема 3. Субъекты трудового права
Понятие и классификация субъектов трудового права. Граждане как субъекты трудового права. Трудовая правосубъектность работника.
Работодатели как субъекты трудового права. Трудовая правосубъектность работодателя. Администрация государственных и муниципальных предприятий как субъект трудового права.
Трудовой коллектив предприятия как субъект трудового права. Понятие трудового коллектива. Виды трудовых коллективов. Правовой статус трудового коллектива. Полномочия трудового коллектива, их классификация. Механизм осуществления полномочий и самоуправления трудового коллектива. Принципы осуществления самоуправленческой деятельности коллектива работников.
Представительство интересов работников. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативно-правовое регулирование деятельности профсоюзов. Участие профсоюзов в регулировании и защите социально-трудовых отношений.
Тема 4. Правоотношения в сфере трудового права
Система правоотношений в сфере трудового права Общая характеристика и понятие системы правоотношений трудового права. Структура трудового правоотношения: субъекты, содержание. Основания возникновения трудового правоотношения (трудовой договор, сложные юридические фактические составы). Индивидуальное трудовое правоотношение, его особенности и отличие от иных правоотношений, связанных с трудовыми. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству. Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве. Правоотношения по надзору и контролю за охраной труда, за соблюдением трудового законодательства.
Правоотношения по материальной ответственности за вред, причиненный сторонами трудового договора. Правоотношения по дисциплинарной ответственности работника.
Правоотношения по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров. Субъекты иных правоотношений, тесно связанных с трудовыми (производных от них), содержание, основания возникновения, изменения и прекращения указанных правоотношений.
Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда.
Коллективные договоры и соглашения
Понятие и принципы социального партнерства. Цель социального партнерства. Система социального партнерства: федеральное, региональное, отраслевое, территориальное и др. Понятие и значение коллективного договора в современный период. Соотношение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, трудового договора. Содержание и структура коллективного договора. Право на принятие решения о заключении коллективного договора. Стороны коллективного договора и их представители. Порядок ведения и предмет коллективных переговоров. Участники переговоров, их права и обязанности, гарантии и компенсации за время переговоров. Ответственность лиц, представляющих работодателя, уклоняющихся от участия в переговорах либо виновных в непредставлении необходимой информации. Порядок заключения, изменения коллективного договора и срок его действия. Контроль за соблюдением коллективного договора и ответственность за нарушение или невыполнение его условий.
Понятие и роль соглашений в регулировании социально-трудовых отношений. Виды соглашений, сфера действия, их содержание. Участники соглашения. Порядок и сроки разработки соглашений. Заключение соглашений и порядок присоединения к ним. Контроль за выполнением соглашений на всех уровнях. Ответственность за нарушение или невыполнение соглашения. Полномочия Российской трехсторонней комиссии и ее роль в регулировании социально-трудовых отношений.