Планування фонду оплати праці на основі тарифно-кваліфікованого складу працівників і досягнутого рівня.
Планування фонду оплати праці з урахуванням випереджаючих темпів росту продуктивності праці над середньою заробітною платою.
Планування ФОП на п-ствах проводиться самостійно, тобто це не директивним показником.
Планування можна проводити декількома методами.
ФОП - це затрати п-ства на оплату праці працівників. Включає в себе основну з/п (тарифні ставки, посадові оклади, відрядні розцінки) та додаткову з/п (премії, доплати, надбавки).
ФОП є частиною собівартості п-ції і при зростанні впливає на зменшення прибутку п-ства.
М-во планування ФОП полягає в тому, щоб розрахувати оптимальний варіант, який забезпечить зростання прибутку і буде стимулювати ріст ПП.
Методику планування ФОП розглянемо на прикладах:
Планування на основі доягнутого рівня ФОП
На основі випереджаючих темпів росту ПП над середньою з/п.
На основі тарифно-кваліфікаційного складу працівників.
Показники ефективності використання фонду оплати праці і чисельності працівників.
Сутність і змістова характеристика капіталу підприємства.
Капітал – це вкладені в активи власні і залучені фін. Ресурси суб’єктів підприємницької діяльності.
Процес ф-ння будь-якого п-ства визначається циклічним характером:
Г-Т-Гг
В межах одного циклу здійснюється:
1. Залучення необхідних ресурсів;
2. Процес в-цтва;
3. Реалізація.
Фінанси п-ства проводяться за рахунок власних і позикових джерел(капітал: власний і залучений).
Позикові джерела: Короткострокові(4 розділ), Довгострокові(3 розділ). Короткострокові направляються для формування оборотних коштів, а довгострокові – необротних.
Власний капітал – це активи п-ства, які залишаються після вирахування зобов’язань перед кредиторами.
Сума власного капіталу – це абстрактна вартість активів, яка не є поточною, тому не відображає поточну вартість правовласників.
Статутний капітал(стартовий капітал) – первісне джерело формування і інвестування майна п-ства.
В умовах ринку зростає роль капіталу. Він набуває особливого значення і від того наскільки він ефективно і доцільно трансформується у основні оборотні засоби, залежить фін. Стан п-ства.
Капітал в цілому являє собою суму коштів, яка направлена для формування оборотних, основних і нематеріальних активів.
Ефективність вик.. капіталу х-зується його рентабельністю.
Рентабельність – це рівень прибутковосі капіталу.
Власний капітал може збільшуватися за рахунок: власного прибутку до оцінки майна; за рахуно індексації, резервного капіталу; нерозподіленого прибутку минулих років.
Резервний капітал – сума коштів для стабілізації балансу фін.. ситуації п-ства.