II. Додаткові контрольні питання

1. Визначте критерії класифікації правовідносин у сфері соціального забезпечення.

2. Сформулюйте визначення та з'ясуйте співвідношення понять "соціально-забезпечувальні правовідносини" та "право­відносини у сфері соціального забезпечення".

3. Чи є, на вашу думку, процесуальні правовідносини у сфері соціального забезпечення?

4. У чому полягають особливості юридичних фактів, що по­роджують, змінюють чи припиняють соціально-забезпечу­вальні правовідносини?

5. Чи може договір бути підставою виникнення, зміни чи припинення соціально-забезпечувальних правовідносин?

6. Як ви оцінюєте введення правового поняття "страховий стаж" замість поняття "трудовий стаж" у ринкових відносинах? Яка відмінність між "трудовим стажем" і "страховим стажем"?

7. Назвіть випадки пільгового обчислення трудового стажу.

8. Які особливості обчислення загального трудового стажу членам колгоспів?

9. Чи зараховуються до загального трудового стажу періо­ди участі працівника у страйках?

10. Чи зараховується до загального (спеціального) стажу роботи за спеціальністю (Список № 1) період, протягом якого особа здійснювала догляд: а) за дитиною до досягнення нею шести років; б) за дитиною-інвалідом?

11. Чи входить до трудового стажу для призначення пенсії за віком час перебування на інвалідності від загального захво­рювання протягом 8 років?

12. Вкажіть порядок підтвердження трудового стажу праців­никами, які працюють за трудовим договором у фізичних осіб.

28

Соціально-забезпечувальні правовідносини

13. Визначте зміст правосуб'єктності громадян за правом соціального забезпечення.

14. У чому особливість правового становища соціальних страхових (державних) фондів?

15. Чи є, на вашу думку, недержавні пенсійні фонди су­б'єктами соціально-забезпечувальних правовідносин (або ци­вільних)? А страхові організації?

16. Чи може сім'я бути суб'єктом соціально-забезпечуваль­них правовідносин?

17. Чи може приватне підприємство виступати суб'єктом соціально-забезпечувальних правовідносин?

III. Методичні вказівки

Правовідносини за правом соціального забезпечення — це

врегульовані нормами права соціального забезпечення соціаль­но-забезпечувальні відносини громадян (членів їх сімей) з упов­новаженими державою органами чи установами з приводу на­дання матеріального забезпечення або надання соціальних по­слуг громадянам у випадку настання соціального ризику та відносини, тісно пов'язані з ними спільною метою (процедурні, процесуальні, соціально-страхові).

Правовідносини у сфері соціального забезпечення є прости­ми (за кількісним складом суб'єктів), оскільки суб'єктивні пра­ва і обов'язки розподілені між двома сторонами шляхом поімен­ної персоніфікації; активними (за характером дії зобов'язано­го суб'єкта); односторонніми (залежно від розподілу прав та обов'язків між сторонами), оскільки їх центр перебуває в кон­кретно-необхідному обов'язку, обсяг і порядок виконання якого завжди передбачено законом або договором.

У соціально-забезпечувальних правовідносинах реалізують­ся право на відповідне матеріальне забезпечення громадян за умови настання соціальних ризиків і обов'язки відповідних уповноважених державою органів, спеціальних соціальних фондів щодо забезпечення цього права, а тому саме вони станов­лять ядро системи правовідносин у сфері соціального забезпе­чення. Процедурні та процесуальні правовідносини є допоміж-