- •1. Собственность в экономической системе: объекты, субъекты, экономическое и правовое содержание, структура прав, передача прав, согласование обязанностей.
- •2. Учет в промышленных производствах с/х орган-й и исчисление себестоимости их продукции.
- •3. Инвестиции и инновации на предприятии: виды, факторы, экономическая и социальная эффективность
- •4. Продукция предп-ия, ее конкурентосп-ть. Марка и марочная политика. Управление качеством прод-ии, его сертификация на предп-ях апк.
- •5. Доходы и расходы предпр-ия. Финансы предпр-ия, функции и принципы организации, формирование финансовых результ-в.
- •6. Анализ финансового состояния предприятия, цель и источники информации, факторы.
- •7.Макроэкономика. Ее показатели и их характер-ка.
- •8. Предпосылки и общая характер-ка рыночн.Экономики.
- •9.Ценовой механизм и методы ценообразования на продукцию, ценовое регулирование.
- •10. Производственые ресурсы п/я. Показатели экономической эф-ти использования произ-х ресурсов п/я.
- •11.Маркетинговые исследования: содержание, этапы, критерии методы и способы проведения. Сегментация рынка.
- •12 Фактор времени и дисконтирование. Биржевой индекс, курс доходности цб, определение дивидендов.
- •13. Себестоимость в системе экономических показателей, виды, факторы, методика исчисления.
- •1. Понятие себестоимости.
- •2. Виды себестоимости продукции.
- •3. Методика исчисления себестоимости.
- •14. Инфляция и безработица в рыночной экономике.
- •1. Информация из учебника
- •2. Информация из тетради по экономической теории.
- •15. Сущность, функции, формы и виды кредита, принципы кредитования.
- •Функции кредита
- •Формы кредита
- •Виды кредита
- •Принципы кредитования
- •16. Состав, структура, источники формирования и эффективность использования оборотного капитала.
- •1. Экономическая сущность оборотных средств.
- •2. Состав и структура оборотных средств.
- •3. Источники формирования оборотных средств.
- •4. Эффективность использования оборотного капитала
- •17. Осуществление земельной реформы в России в условиях перехода к рынку. Цена и рынок земли.
- •1. Осуществление земельной реформы в России.
- •1. Цели, направления и принципы земельной реформы
- •3. Проблемы, возникающие в процессе приватизации земель колхозов и совхозов.
- •4. Ход земельной реформы в аграрном секторе экономики.
- •5. Результаты земельной реформы в аграрном секторе экономики России.
- •2. Рынок и цена земли.
- •1. Рынок земли.
- •2. Цена земли
- •18. Трудовые ресурсы: понятие, экономическая эффективность.
- •1. Понятие трудовых ресурсов.
- •2. Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов.
- •19. Счета б/у, их виды, двойная запись, баланс.
- •20 .Цикличность как форма эк-го роста эк-ки.
- •Понятие экономического цикла.
- •Фазы цикла:
- •Виды и причины циклов.
- •Анализ фаз цикла.
- •21. Стат-ие методы оценки фин-х. Страх-х и бизнес рисков. Финансовые риски.
- •22. Маркетинговое планир-е и ситуационный анализ. Ценовая политика в усл-ях марк-га. Виды цен и цен-х скидок.
- •24. Экон-кая система: сущ-ть, модели, эвол-я, эф-ть эк-ой системы.
- •25. Содержание внутрихозяйственного планирования. Методы разработки хозрасчетного задания комплексной бригаде.
- •26. Организация отраслей жив-ва. Основные направления повышения эк эф-ти с/х пр-ва продукции животноводства в регионе.
- •27. Должностная инструкция главного экономиста.
- •28. Гос регулирование в предпринимательской деятельности.
- •29. Учет денежных средств и расчетов с поставщиками (подрядчиками, подотчетными лицами, дебиторами и кредиторами). Учет денежных средств в кассе
- •Учет денежных средств на расчетных счетах
- •Учет денежных средств на валютных счетах
- •Учет денежных средств на специальных счетах
- •Учет денежных средств находящихся в пути
- •Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •Учет расчетов с подотчетными лицами
- •31. М/у народный кредит, м/у народные валютно-расчетные отношения. М/у народный валютный фонд и другие фин-ые орг-ции мира.
- •2. Формы международного кредита
- •32. Факторы, влияющие на стратегию маркетинга, понятие макро и микро среды. Сегментация рынка и позиционирование товара.
- •33.Страхование как способ формирования страховых фондов, виды, договора страхования.
- •34. Принятие предпринимательских решений - составная часть любой управленческой деятельности.
- •35. Процесс управления маркетингом.
- •1. Процесс управления маркетингом.
- •3. Разработка комплекса маркетинга.
- •4. Претворение в жизнь маркетинговых мероприятий.
- •5. Организация по матричному принципу (товарно-рыночный принцип)
- •2. Особенности международного маркетинга.
- •36. Управление персоналом предприятия (кад-ры, коллектив, личность, власть, лидерство).
- •37. Экономические риски. Выбор стратегии их снижения в предпринимательстве, управление рисками.
- •Классификация рисков.
- •Потери от рисков пд:
- •38. Методы управления, их характеристика. Эффектив-ность управления производством в апк.
- •1. Экономические методы управления.
- •2. Организационно-распорядительные методы управления
- •3. Социально-психологические методы управления.
- •1. Рационализация методов управления производством.
- •2. Сущность эффективности управления.
- •39. Оперативное планирование и управление на предприятии.
- •40. Понятия, особенности, виды, функции и участники рынка ценных бумаг.
- •41. Нормирование труда, методика разработки норм труда, в жив-ве и раст-ве с учетом различных нормообразующих факторов.
- •42.Современные концепции управления и их характеристика.
- •43. Функции управления с/х пр-вом. Управление конфликтами.
- •Классификация функций управления.
- •44. Содержание и принципы организации производственных и трудовых процессов.
- •45. Методика разработки технологических и организационно-технологических карт в растениеводстве и животноводстве.
- •46. Объекты и принципы управления производством в апк.
- •4. Принцип материального и морального стимулирования.
- •Принципы управления должны иметь правовое оформление, закрепленное в системе нормативных документов, договорных обязательств, законодательных актов и т. Д.
- •47 Компьютерные технологии и прикладные программы планирования на предприятии.
- •48 Качество как экономическая категория и объект управления, как факт успеха предприятия в условиях рыночной экономики: методология, терминология управления качеством.
- •1. Качество как экономическая категория.
- •2. Качество как объект управления
- •49 Стратегическое планирование на предприятии как основная функция управления.
- •50 Организация производства как система научных знаний, принципы организации, типы, формы и методы организации пр-ва.
- •51 Коммуникации: понятие, виды, элементы и этапы процесса. Система информационного обеспечения управления.
- •1. Коммуникационный процесс.
- •1. Понятие коммуникации.
- •2. Виды коммуникации.
- •3. Элементы коммуникационного процесса.
- •52 Системы и структуры управления производством в апк. Развитие персонала предприятия.
- •53 Структуры и функции органов управления производством апк на разных уровнях. Оценка трудовой деятельности руководителей и специалистов.
- •54 Система организационных форм хозяйствования в апк. Развитие интеграционных процессов: агрофирмы, холдинги.
- •55 Формальные и неформальные группы в организации и их характеристика.
- •1. Формальные организации
- •2. Неформальные организации
- •56 Организация производственного обслуживания предприятий, проектирование вспомогательных и обслуживающих производств.
- •57 Понятие маркетинга, принципы и методы управления маркетингом. Служба маркетинга на предприятиях апк.
- •58 Товар, его жизненный цикл и тактика маркетинга в соответствии с его стадиями жизненного цикла на рынке. Система качества, значение стандартизации, оценка уровня качества, контроль качества товара.
- •59. Стиль, ситуационные модели руководства и методы прнятия управленческих решений.
- •60. Реклама, стимулирование сбыта и товарная пропаганда. Виды и средства рекламы.
- •Средства декоративной рекламы передают свои раздражители получателю информации ч/з органы зрения.
- •61. Контроль как процесс определения достижения организацией своих целей.
- •62.Предпринимательская идея. Выбор сферы предпринимательской деятельности. Механизм создания расширения, реорганизации и юридического оформления предприятия.
- •63. Экономика и организация торговли. Оптовая и розничная торговля. Особенности маркетинга с/х продукции.
- •64. Организация отраслей растениеводства и кормопроизводства. Методы определения потребности в кормах. Кормовой план, кормовой баланс..
- •65. Понятия и виды акций, права владельцев акций.
- •66. Качество труда, тарифная система оплаты труда. Особенности оплаты труда в фермерских хозяйствах.
- •67. Государственные внебюджетные фонды, функции, виды, назначение, источники формирования.
- •68. Организация и повышение эффективности испоьлзования средств производства, обоснование потребности в технике.
- •69. Жизненный цикл фирмы. Стратегия развития хозяйственного портфеля.
62.Предпринимательская идея. Выбор сферы предпринимательской деятельности. Механизм создания расширения, реорганизации и юридического оформления предприятия.
Предпринимательство – это инициативная, самостоятельная деятельность граждан и их объединений по организации и развитию предприятия. Перед своими кредиторами предприниматель отвечает всем своим движимым и недвижимым имуществом.
Деятельность предпринимателя складывается из трех основных функций: генерирование предпринимательской идеи, организация предприятия и управление им.
Генерирование предпринимательской идеи – это формулировка цели, достижение которой способствует самовыражению личности предпринимателя, поиск надежных и эффективных способов ее успешного достижения. Изучается конъюнктура рынка, определяются специализация, каналы реализации продукции, ее объем, выявляются ниша рынка, возможность ее расширения, рассчитывается сумма первоначального капитала и др.
Оригинальность предпринимательской идеи характеризует предприимчивость ее автора.
Ценность генерируемой идеи, степень предприимчивости автора в первую очередь определяют вероятность успеха предпринимаемого дела. В наиболее сложных предприятиях, сопряженных с большим риском, вложением огромных денег, ценность предпринимательской идеи становится главным фактором успеха.
Способность генерировать идеи более всего проявляется у людей с развитой интуицией на перспективу развития рыночной конъюнктуры, причем эта способность может стать самостоятельным капиталом пре6дпринимателя. Такой человек может сосредоточить свою предпринимательскую деятельность на создании и работе консультативных пунктов или внедренческих фирм.
Осуществление предпринимательской идеи может базироваться на непосредственном исполнительском труде самого предпринимателя, а также на привлечении дополнительно наемных работников.
Задача предпринимателей – реформирование способа производства через прогрессивные технологии, внедрение изобретений и др. Новаторство и новизна являются неотъемлемой частью предпринимательства. Поиск новых идей и их реализация – одна из самых сложных задач для предпринимателя. В качестве новой идеи может выступать все что угодно – от нового вида продукции производства и переработки до новой организационной структуры предприятия.
Решая вопрос о выборе собственного дела, следует объектного учесть особенности своего характера, увлечения, интересы и реальные условия, которые могут обеспечить успех предпринимательской деятельности.
Важно уметь найти нишу, т.е. место на рынке продукции или услуг, на которые есть спрос потребителей. Найдя свою нишу на рынке, нужно стремиться к оптимизации объема производства. Важное значение имеет месторасположение будущего предприятия, наличие дорог, электросети, телефонной связи, близость к городу, предприятиям переработки и сервисного обслуживания, качество земли, экология, возможности сбыта продукции, размеры рынка и доля вашей продукции на нем, наличие рабочей силы.
Выбор сферы ПД.
Гл. вопросы эк-ки, к-рые формируют сферу деят-ти: что, ск-ко, как и для кого производить. 1.Выбрать сферу деят-ти. Для этого необходимо: изучить конъюнктуру рынка (м/б устный и письмен-ный опрос, наблюдение). Я знаю потребности. Я умею это делать. Я знаю данную отрасль. Я способен организовать эту отрасль. Я имею первонач-й капитал. 2.Выбор партнера – кто, что имеет; кто, что умеет.3.Выбор формы хоз-ния. 4.Опред-е назв-я фирмы. Назв-е для юрид. лица обяз-но. Оно м/б личностное, предметное («Инвест-банк»), придуманное («Пятерочка»), смешанное (АО Сахарный з-д Ивановых). Принципы опред-я назв-я: 1) ясность 2)истинность 3)исключит-ть 4)неповторимость 5)оригиналь-ность 6)выговариваемость 7)звучность. 5.Выбор месторасполож-я фирмы. Напр. оптовая база – размещ-е у города, наличие подъездных путей. Учит-ся цена земли, ст-ть аренды, экология, налогооблож-е прир. усл-я, рынок сбыта (опред-ся транспорт. расходами), размер рынка, разв-е сегментов рынка, коммуникации, наличие дорог, телефон, газ, электричество, наличие раб. силы (опред-ся трудоемкостью), уровень квалификации, цена раб. силы, демограф. ситуация. Необх. ответить на вопрос: кто я? – организатор – исполнитель; с кем работать? – с вещами/людьми; каков первонач-й капитал? каковы возмож-ти привлеч-я инвестиций? – аренда, аренда с выкупом, налич-е собств-х денеж. ср-в, инвес-тир-е (м/б прямое ч/з товар-во на вере – вкладчики без участия в управлении; инвесторы с участием в управлении делами; владение акциями др. фирм – ч/з холдинговые компании; объед-е инвестиций, крупного капитала; трастовое упр-е капиталом (доверительное)).
Пред-ли м/б: активные собственники – руководят п/п; пассивные – ведут жизнь рантье.
4 способа зараб-ть деньги: 1.работать ради денег как наемный раб-к, 2.быть ЧП и раб-ть ради денег 3. фирма раб-ет на тебя 4.быть инвестором и тогда деньги раб-ют на тебя.
Самое сложное – найти, что требуется потребителю.
Порядок создания частного п/п, права, обяз-ти и ответ-ть предприн-лей. При создании частного п/п, основанного на партнерском бизнесе, м. выделить этапы.
1Ан-з сост-я отрасли. Изуч-е коньюнктуры рынка, дейсвующих з-нов, тенденции разв-я отрасли. Каковы запросы потреб-лей, размер рынка, какова возм-ная наша доля на рынке, на кого расчитыв-ся товар. Выбор ОПФ хозяйствования. Подбор единомышленников-партнеров. Определение месторасположения п/п и его название.
2.Разраб-ка концепции будущего п/п предусм-ет ответы на след. вопросы: Какова цель созд-я п/п, его стратегия и миссия на рынке. Каковы наши профес-ные возм-ти. Каков ас-т товара, т. е. что, как, для кого и ск-ко производить. Кто конкуренты, их «+» и «-».В чем наше преимущ-во. Будет ли рынок дальше развив-ся в благопр-ном напрвлении. Соотв-ет ли идея прир., экон., и правовым усл-ям. Каков размер будущего п/п, какие доп. услуги м. представить на рынок. Какое оборуд-е купить, какую техн-ю выбрать. Как орг-вать пр-во. Каковы каналы реализ-ции, кто поставщики. Какой персонал, ск-ко нанять. Каковы усл-я труда. Какова конкурентосп-ть товара. Как создать имидж фирме. Каковы цены, изд-ки. Какова сис-ма матер. стимул-я, порядок распред-я прибыли. Ск-ко инвестиций потреб-ся.
3. Разработка бизнес-плана- позволит пред-лю обосновать идею своего бизнеса, проверть ее разумность и реалистичность в расчетах. Б.-п. дает возм-ть до начала ПД проработать все стратегич-кие вопросы, касающ-ся произв-ной, маркетинговой и фин-вой деят-ти. Б.-п. предн-чен для обоснов-ия инвестиций и привлеч-я инвесторов, получ-я заемных ден. ср-в.
4. Подготовка пакета док-тов для рег-ции п/п.1) Заявление о госуд. рег-ции- указать разнообразие тов-в, предост-мых услуг. Квитанция об уплате гос. пошлины. Если работа с прод-цией- санит-ная книжка. Рег-ция в теч. 3 дней. Получает бессрочное свид-во в 3-х экз. ПД заверш-ся в момент объявления ПД банкротом. Рег-ция п/п как юр. лица:1) учредит-ный договор- определяет кто хозяин и каковы правила игры. В УД обязат-но- название п/п, сфера деят-ти, состав учред-лей, их взносы, сроки внес-я кап-лка, отв-ть за внесение доли кап-ла, права и обяз-ти учредит-лей, принятие новых партнеров, порядок- распред-я прибыли, получ-я собств-ти при выходе, передачи собств-ти по наследству, управления, ликвидации п/п. 2) устав: цели, задачи, наим-е п/п, сфера деят-ти, организац-ное построение п/п, права, обяз-ти и ответ-ть учредит-лей, образ-ние и исп-ние кап-ла, орг-ция и опл. тр., распред-е прибыли, соц. гарантии, упр-е п/п, порядок реорганизации, ликвидации п/п. Треб-я: не одно полож-е устава не д. противоречить законодат. базе, не допускать разночтений.3) пишется заявлнеие, подпис-ся всеми учредит-лями. 4) квитанция об уплате гос. пошлины, 5) протокол учредит-го собрания. 6) справка, подтверждающая внесение вложения 50% УК.
Все докум-ты сдаются в налог. инспекцию.
Докум-ты рассм-ся мах в теч. месяца. Создается реш-ие о рег-ции. П/п вносится в реестр города, обл-ти, страны. Получ-е свид-ва о рег-ции данного п/п. Рег-ция в стат. управлении.
5. Приобретение лицензий. Обязат-но для: страх-ния, мед. обслуж-я, образ-я банк. дела, строит-во, инвестиц-ные фир-мы, экспорт.
6.Заказать штамп и печать. Для этого треб-ся заявл-е на изготвлнеие и устав.
7.Рег-ция в УВД, где присваиваятся код-ОКПО. Для юр. лица обязат-но- назв-е, юр. адрес, офис, тел./факс, печать, штамп, офиц. бланки, счет в банке (для открытия треб-ся заявл-ие об открытии счета, свид-во, устав, УД, карточка с образцом подписей). Для торгового п/п обяз-ем усл-ем явл-ся наличие кассовых аппаратов.
8.Орг-ция дела- приобретение на первонач-ный кап-л необх-мых ср-в произв-ва, обеспечение раб. силы, опред-ние опл. тр., орг-ция учета, формир-е труд. колл-вов с учетом психологич. совместимости, заключ-е дог-ров на аренду, формир-е маркетинговой деят-ти (изуч-е конъюнктуры рынка, реклама), формир-е и распред-е прибыли, упр-е пров-вом.
Права предпр-ля. Пред-лю-собствен-ку пирнадлежит права владения, пользования, распоряжения своим имущ-вом. Пред-ль имеет право заключать договоры, привлекать финансовые ср-ва, сам-но формировать производственную прог-му, выбирать поставщиков и потребителей, устанавливать цену, осущ-ть внеш-неэк-кую деят-ть, нанимать и увольнять раб-в, участвовать в уп-равлении, распоряжаться прибылью, пользоваться услугами стра-хования и соц. обеспечения, не представлять отчет, имеющий коммерч. тайну, оспаривать свое право в суде.
Пред-ль обязан выполнять в срок и кач-но договорные обяз-ва перед партнерами, рассчит-ся с раб-ками, осущ-ть их страх-е и соц. обеспечение, хранить коммерч. тайну, вносить учредит-й вклад в соот. с договором, своевременно предоставлять декларацию о доходах.
Пред-ль несет ответь перед кредиторами за загрязнение окр. среды, несоблюд-е правил охр. труда и техники безоп-ти на раб. месте, за выполн-е договорных обяз-в.