- •1. Собственность в экономической системе: объекты, субъекты, экономическое и правовое содержание, структура прав, передача прав, согласование обязанностей.
- •2. Учет в промышленных производствах с/х орган-й и исчисление себестоимости их продукции.
- •3. Инвестиции и инновации на предприятии: виды, факторы, экономическая и социальная эффективность
- •4. Продукция предп-ия, ее конкурентосп-ть. Марка и марочная политика. Управление качеством прод-ии, его сертификация на предп-ях апк.
- •5. Доходы и расходы предпр-ия. Финансы предпр-ия, функции и принципы организации, формирование финансовых результ-в.
- •6. Анализ финансового состояния предприятия, цель и источники информации, факторы.
- •7.Макроэкономика. Ее показатели и их характер-ка.
- •8. Предпосылки и общая характер-ка рыночн.Экономики.
- •9.Ценовой механизм и методы ценообразования на продукцию, ценовое регулирование.
- •10. Производственые ресурсы п/я. Показатели экономической эф-ти использования произ-х ресурсов п/я.
- •11.Маркетинговые исследования: содержание, этапы, критерии методы и способы проведения. Сегментация рынка.
- •12 Фактор времени и дисконтирование. Биржевой индекс, курс доходности цб, определение дивидендов.
- •13. Себестоимость в системе экономических показателей, виды, факторы, методика исчисления.
- •1. Понятие себестоимости.
- •2. Виды себестоимости продукции.
- •3. Методика исчисления себестоимости.
- •14. Инфляция и безработица в рыночной экономике.
- •1. Информация из учебника
- •2. Информация из тетради по экономической теории.
- •15. Сущность, функции, формы и виды кредита, принципы кредитования.
- •Функции кредита
- •Формы кредита
- •Виды кредита
- •Принципы кредитования
- •16. Состав, структура, источники формирования и эффективность использования оборотного капитала.
- •1. Экономическая сущность оборотных средств.
- •2. Состав и структура оборотных средств.
- •3. Источники формирования оборотных средств.
- •4. Эффективность использования оборотного капитала
- •17. Осуществление земельной реформы в России в условиях перехода к рынку. Цена и рынок земли.
- •1. Осуществление земельной реформы в России.
- •1. Цели, направления и принципы земельной реформы
- •3. Проблемы, возникающие в процессе приватизации земель колхозов и совхозов.
- •4. Ход земельной реформы в аграрном секторе экономики.
- •5. Результаты земельной реформы в аграрном секторе экономики России.
- •2. Рынок и цена земли.
- •1. Рынок земли.
- •2. Цена земли
- •18. Трудовые ресурсы: понятие, экономическая эффективность.
- •1. Понятие трудовых ресурсов.
- •2. Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов.
- •19. Счета б/у, их виды, двойная запись, баланс.
- •20 .Цикличность как форма эк-го роста эк-ки.
- •Понятие экономического цикла.
- •Фазы цикла:
- •Виды и причины циклов.
- •Анализ фаз цикла.
- •21. Стат-ие методы оценки фин-х. Страх-х и бизнес рисков. Финансовые риски.
- •22. Маркетинговое планир-е и ситуационный анализ. Ценовая политика в усл-ях марк-га. Виды цен и цен-х скидок.
- •24. Экон-кая система: сущ-ть, модели, эвол-я, эф-ть эк-ой системы.
- •25. Содержание внутрихозяйственного планирования. Методы разработки хозрасчетного задания комплексной бригаде.
- •26. Организация отраслей жив-ва. Основные направления повышения эк эф-ти с/х пр-ва продукции животноводства в регионе.
- •27. Должностная инструкция главного экономиста.
- •28. Гос регулирование в предпринимательской деятельности.
- •29. Учет денежных средств и расчетов с поставщиками (подрядчиками, подотчетными лицами, дебиторами и кредиторами). Учет денежных средств в кассе
- •Учет денежных средств на расчетных счетах
- •Учет денежных средств на валютных счетах
- •Учет денежных средств на специальных счетах
- •Учет денежных средств находящихся в пути
- •Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •Учет расчетов с подотчетными лицами
- •31. М/у народный кредит, м/у народные валютно-расчетные отношения. М/у народный валютный фонд и другие фин-ые орг-ции мира.
- •2. Формы международного кредита
- •32. Факторы, влияющие на стратегию маркетинга, понятие макро и микро среды. Сегментация рынка и позиционирование товара.
- •33.Страхование как способ формирования страховых фондов, виды, договора страхования.
- •34. Принятие предпринимательских решений - составная часть любой управленческой деятельности.
- •35. Процесс управления маркетингом.
- •1. Процесс управления маркетингом.
- •3. Разработка комплекса маркетинга.
- •4. Претворение в жизнь маркетинговых мероприятий.
- •5. Организация по матричному принципу (товарно-рыночный принцип)
- •2. Особенности международного маркетинга.
- •36. Управление персоналом предприятия (кад-ры, коллектив, личность, власть, лидерство).
- •37. Экономические риски. Выбор стратегии их снижения в предпринимательстве, управление рисками.
- •Классификация рисков.
- •Потери от рисков пд:
- •38. Методы управления, их характеристика. Эффектив-ность управления производством в апк.
- •1. Экономические методы управления.
- •2. Организационно-распорядительные методы управления
- •3. Социально-психологические методы управления.
- •1. Рационализация методов управления производством.
- •2. Сущность эффективности управления.
- •39. Оперативное планирование и управление на предприятии.
- •40. Понятия, особенности, виды, функции и участники рынка ценных бумаг.
- •41. Нормирование труда, методика разработки норм труда, в жив-ве и раст-ве с учетом различных нормообразующих факторов.
- •42.Современные концепции управления и их характеристика.
- •43. Функции управления с/х пр-вом. Управление конфликтами.
- •Классификация функций управления.
- •44. Содержание и принципы организации производственных и трудовых процессов.
- •45. Методика разработки технологических и организационно-технологических карт в растениеводстве и животноводстве.
- •46. Объекты и принципы управления производством в апк.
- •4. Принцип материального и морального стимулирования.
- •Принципы управления должны иметь правовое оформление, закрепленное в системе нормативных документов, договорных обязательств, законодательных актов и т. Д.
- •47 Компьютерные технологии и прикладные программы планирования на предприятии.
- •48 Качество как экономическая категория и объект управления, как факт успеха предприятия в условиях рыночной экономики: методология, терминология управления качеством.
- •1. Качество как экономическая категория.
- •2. Качество как объект управления
- •49 Стратегическое планирование на предприятии как основная функция управления.
- •50 Организация производства как система научных знаний, принципы организации, типы, формы и методы организации пр-ва.
- •51 Коммуникации: понятие, виды, элементы и этапы процесса. Система информационного обеспечения управления.
- •1. Коммуникационный процесс.
- •1. Понятие коммуникации.
- •2. Виды коммуникации.
- •3. Элементы коммуникационного процесса.
- •52 Системы и структуры управления производством в апк. Развитие персонала предприятия.
- •53 Структуры и функции органов управления производством апк на разных уровнях. Оценка трудовой деятельности руководителей и специалистов.
- •54 Система организационных форм хозяйствования в апк. Развитие интеграционных процессов: агрофирмы, холдинги.
- •55 Формальные и неформальные группы в организации и их характеристика.
- •1. Формальные организации
- •2. Неформальные организации
- •56 Организация производственного обслуживания предприятий, проектирование вспомогательных и обслуживающих производств.
- •57 Понятие маркетинга, принципы и методы управления маркетингом. Служба маркетинга на предприятиях апк.
- •58 Товар, его жизненный цикл и тактика маркетинга в соответствии с его стадиями жизненного цикла на рынке. Система качества, значение стандартизации, оценка уровня качества, контроль качества товара.
- •59. Стиль, ситуационные модели руководства и методы прнятия управленческих решений.
- •60. Реклама, стимулирование сбыта и товарная пропаганда. Виды и средства рекламы.
- •Средства декоративной рекламы передают свои раздражители получателю информации ч/з органы зрения.
- •61. Контроль как процесс определения достижения организацией своих целей.
- •62.Предпринимательская идея. Выбор сферы предпринимательской деятельности. Механизм создания расширения, реорганизации и юридического оформления предприятия.
- •63. Экономика и организация торговли. Оптовая и розничная торговля. Особенности маркетинга с/х продукции.
- •64. Организация отраслей растениеводства и кормопроизводства. Методы определения потребности в кормах. Кормовой план, кормовой баланс..
- •65. Понятия и виды акций, права владельцев акций.
- •66. Качество труда, тарифная система оплаты труда. Особенности оплаты труда в фермерских хозяйствах.
- •67. Государственные внебюджетные фонды, функции, виды, назначение, источники формирования.
- •68. Организация и повышение эффективности испоьлзования средств производства, обоснование потребности в технике.
- •69. Жизненный цикл фирмы. Стратегия развития хозяйственного портфеля.
54 Система организационных форм хозяйствования в апк. Развитие интеграционных процессов: агрофирмы, холдинги.
Под организационной формой предприятия (хозяйству-ющего субъекта) закономерно понимать определенный целесообразный способ упорядочения работников, земельной площади, средств и предметов труда, задействованных во всех сферах хозяйственной деятельности, а не только в производственной. Это достигается посредством регулиро-вания как организационно-технологических, так и экономи-ческих, правовых и психологических отношений.
Классификация организац форм предприятий, мелких хозяйств и объединений в с/х сфере АПК имеет сложный и многоуровневый вид.
По отношению к рынку они подразделяются на товарные и натуральные (потребительские), по размерам – на относи-тельно мелкие, средние и крупные. По соотношению собс-твенников и трудового персонала выделяют 3 группы пред-приятий: в одних круг этих лиц полностью не совпадает, в других – частично совпадает, в третьих – работники являются собственниками (за исключ. временных и сезонных). По основным видам деят-сти предприятия разделяются на агра-рные и агропромышленные, имеющие собственную пере-работку с/х продукции или природных материалов. В каждой из этих групп могут быть: производственные предприятия, занятые производством и оптовым сбытом своей продукции; закупочно-производственные (наряду с собственной закупа-ют продукцию и сбывают ее на стороне); производственно-торговые (сочетают оптовый сбыт своей продукции с ее розничной продажей; закупочно-производ-ственно-торговые (имеют все стадии от закупки до розничной продажи с/х продукции); предприятия, сочетающие с/х деят-ность с ком-мерческой в области производства промышленных товаров.
По организационно-правовому статусу предприятия и другие хозяйственные единицы аграрной сферы АПК подра-зделяются на две группы: одни обладают правами юридич лица, другие не обладают. Среди юридич лиц выделяют ком-мерческие организации, основной целью деят-сти которых является извлечение прибыли, и некоммерческие, которые могут осуществлять предпринимат. деят-сть лишь постольку, поскольку это служит достижению уставных целей функцио-нирования. Все юрид лица подлежат гос регистрации и зано-сятся в единый реестр. Этот акт считается моментом их создания.
Коммерческие организации (имеющие главное произ-водственное значение) могут создаваться в формах хозяйст-венных товариществ и обществ, производственных коопера-тивов, государст. и муниципальных унитарных предприятий.
Общим признаком хозяйственных товариществ, обществ, производств. кооперативов является то, что складочный капитал товариществ (уставный капитал обществ, имущество кооперативов) разделен на вклады (доли, паи) частников (членов), но в целом он принадлежит юридич лицу на правах собственности. Участники (члены) этих форм предприятий имеют лишь обязательные права в отношении юридич лица, но не имеют вещных прав на его имущество.
При этом главным отличительным признаком кооператива является обязательное трудовое участие его членов в совме-стной производственной деят-сти, что не требуется для участ-ников товариществ и обществ. Таким образом кооператив представляет собой форму объединения труда и капитала, а хозяйственные товарищества и общества – только капитала.
Полное товарищество – учредители физ и юр лица, источник образования имущества – вклады учредителей, они несут субсидиарную ответственность своим имуществом, поэтому круг участников ограничен и обычно они занимаются мелким бизнесом. Гл документ- учредит договор, вклады могут переходить от одного участника к другому и трутьему лицу с согласия остальных участников.
Товарищество на вере (коммандитное) – объединение полных товарищей, коммандистов. Несут ответственность в пределах своих вкладов, права голоса не имеют, они получают процент от прибыли на свой вложенный капитал.
Хоз ассоциация – договорное объединение, создаваемое для совместного выполнения однородных функций и координирует обществ. деятельность – организация совместных производст на основе объединения своих финансово-материальных ресурсов участниками. Члены ее сохраняют самостоятельность и могут вступать в дрю объединения. В ней также отсутствует взаимная ответственность по долгам др. членов, если иное не оговорено в учр док-тах.
Общим признаком всех унитарных предприятий и в то же время их отличительной чертой является отсутствие прав собственности у юрид лиц на закрепленное за ними имущество, а также неделимость данного имущества м-ду работниками на вклады (доли, паи).
Среди организационно-правовых форм с/х произво-дителей, не обладающих правами юрид лиц, выделяются крестьянские (фермерские) хозяйства, функционирующие с целью предпринимательства, и хозяйства населения, кот. создают граждане в основном для обеспечения своих семей продуктами питания.
Агропромышленная интеграция — это форма производственно-экономических связей сельского хозяйства с другими отраслями материального производства и прежде всего с промышленностью, перерабатывающей сельскохозяйственное сырье.
Агропромышленная интеграция предполагает организационное слияние сельского хозяйства с различными отраслями промышленности. В то время как кооперирование представляет собой интегрированные процессы, происходящие в рамках одной сферы производства.
Горизонтальную интеграцию можно определить как систему взаимосвязей между предприятиями одной отрасли, т.е. она отражает внутриотраслевые связи.
Вертикальная интеграция - организационное, экономическое и финансовое объединение двух или более производственных единиц, участвующих в производстве и обработке одинаковой продукции на разных ступенях производственного процесса, а также в ее реализации на рынке
Агрофирмы – это многоотраслевые агропромышленные предприятия, деятельность которых связана с производством с/х продукции, заготовками, хранением, переработкой и реализацией готовой продукции потребителя. Они выпол-няют полный агропромышленный цикл в рамках отдельного предприятия. Агрофирмы создаются на базе совхозов и включают в свой состав перерабатывающие предприятия (с потерей юрид и хозяйственной самостоятельности).
Принципы создания агрофирм: 1) добровольноть,2) взаимопомошь, 3) распределение прибыли и убытков между его членами 4) доступность информации 5) хоз самостоятельность 6) материаль заинтересованость7) достижение гл цели специализации и концентрации.
Организационно-экономические основы: 1. Формирование капитала – капитал создается при объединении имущественных паевых взносов 2. Порядок учреждения – добровольное объединение граждан на основе членства 3. Учредительные документы – устав, утвержденный общим собранием 4. Субсидиарную ответственность в размерах и порядке предусмотренных уставом 6. Число членов не может быть менее пяти 6. Оплата уставного капитала 7. реорганизация и ликвидация 7. Выход участника – член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из кооператива.
Источники формирования имущества – собственные и заемные средства. Кооператив образует резервный фонд, кот явл. Неделимым (10% от паевого фонда).
Артель – способствуют удовлетворению потребностей населения в товарах и услугах. Считается созданной с момента гос регистрации. Док-ты для регистрации: инициативное письмо, устав, протокол общего собрания
В экономической теории отношения, связанные с собственностью юридических лиц, рассматриваются как способ расширения акционерного капитала на основе слияния, выделения, присоединения и др. Это достигается путем интеграции субъектов рыночных отношений и создания интегрированных структур холдингового типа.
В настоящее время в АПК сложились три типа холдинговых компаний. К первому типу относятся имущественные холдинги, выполняющие по отношению к дочерним компаниям исключительно финансово-инвестиционные и финансово-контрольные функции. Второй тип представлен управляющими или договорными холдингами, осуществляющими полный набор функций по производственно-техническому и экономическому руководству дочерними предприятиями, третий тип – смешанные холдинги, ведущие наряду с выполнением вышеуказанных управленческих функций, самостоятельную коммерческую деятельность. Агрохолдинг представляет собой интегрированное формирование, в состав которого входят юрид лица (участники), связанные м-ду собой договорными или имущественными отношениями. Холдинг – форма отрганизации финансово-промышленных групп, предполагающая создане материнской и дочерних компаний, где первая обладает контрольным пакетом акций дочерних компаний. Отличит черты холдингов: хозяйственная несамостоятельность дочерних комп-й, возможность получения доходов посредством участия в акционерном капитале других фирм, большое яисло входящих в состав холдинга предприятий.