- •Тема 1. Предмет и методы психологического исследования
- •1.Понятие психологии
- •2.Физиологические основы психики
- •3.Принципы и структура психологии
- •4.Методы психологического исследования
- •Тема 2. Психологическая характеристика личности
- •1. Понятие личности
- •2. Структура личности
- •3. Источники активности и развитие личности
- •4.Мотивация поведения личности
- •Тема 3.Личность и группа
- •1.Группа как предмет психологического исследования
- •2.Изучение взаимоотношений в группах. Неформальная структура группы.
- •3.Основные психологические феномены внутригруппового взаимодействия.
- •4.Психология примитивной группы
- •Тема 4.Темперамент
- •1.Сущность темперамента
- •2.Психологические составляющие темперамента
- •3.Обобщенные психологические характеристики лиц с разным типом темперамента
- •Тема 6.Характер
- •1.Понятие характера
- •2.Структура характера
- •3.Типология характеров
- •Тема 7.Способности
- •1.Общая характеристика способностей.
- •2.Виды и уровни развития способностей.
- •Тема 8.Деятельность
- •1.Общая характеристика деятельности
- •2.Виды деятельности
- •3.Освоение деятельности
- •Тема 10.Общение
- •1.Общая характеристика общения.
- •2.Средства общения.
- •3.Виды общения.
- •Тема 10.Язык и речь
- •1.Общая характеристика языка и речи.
- •3.Речь в юридической психологии.
- •Тема 11.Эмоции и чувства
- •1.Общая характеристика эмоций.
- •2.Формы переживания эмоций.
- •3.Управление эмоциональными состояниями.
- •Тема12.Психология юридической деятельности.
- •1.Предмет и задачи психологии юридического труда.
- •Тема 13.Криминальная психология.
- •1.Предмет и задачи криминальной психологии.
- •2.Личность преступника.
- •3.Исследование личности в уголовном процессе.
- •Тема 14.Психология потерпевшего.
- •1.Психологическая характеристика потерпевшего.
- •2.Психологический анализ показаний потерпевшего.
- •Тема 15.Психологическая характеристика предварительного следствия.
- •1.Психология реконструкции преступления.
- •2.Психология осмотра места преступления.
- •3.Психология допроса.
- •Тема 16.Судебно-психологическая экспертиза
- •1.Предмет судебно-психологической экспертизы.
- •2.Судебно-психологическая экспертиза в гражданском процессе.
- •Тема 17.Исправительная психология
- •1.Предмет и задачи исправительной психологии.
- •2.Динамика личности осужденных и воспитательный процесс.
- •3.Анализ коллектива осуждённых.
- •Литература:
Тема 4.Темперамент
Сущность темперамента.
Психологические особенности темперамента.
Обобщенные психологические характеристики темперамента.
1.Сущность темперамента
Темперамент — это совокупность формальных и относительно устойчивых характеристик поведения, проявляющихся в энергетических уровнях поведения и во временных параметрах реакции (Я.Стреляу).
Основные особенности темперамента:
1.Это формальная характеристика поведения.
Темперамент определяет не содержание, а способ поведения или деятельности, не то, что будет делать субъект, а то, как он это будет делать.
2.Эта характеристика обладает относительной устойчивостью. Выделяются две стороны устойчивости:
устойчивость по ситуациям — свойство личности проявляется во всех видах деятельности;
устойчивость по времени — это проявляется в течение длительного периода в жизни человека или даже будет неизменной в течение всей жизни.
3.Проявляется в энергетическом уровне поведения, то есть в том, с какой силой и энергией человек воздействует на мир или реагирует на внешние стимулы.
4.Проявляется во временных параметрах реакции. Психологический темп задает скорость, ритм действий и движений.
В настоящее доминирующей является теория, основы которой заложил И.П.Павлов, объясняющая зависимость темперамента от свойств нервной системы. По И.П.Павлову, три основные свойства нервной системы: сила нервных процессов возбуждения и торможения, их уравновешенность и подвижность – определяют тип темперамента. Для меланхоликов характерен слабый тип нервной системы, слабость процессов возбуждения и торможения. Холерикам присуща сила нервных процессов, но они неуравновешенны, процессы возбуждения преобладают над процессами торможения. Сангвиники имеют сильный, уравновешенный и подвижный тип нервной системы, флегматики – сильный, уравновешенный, инертный.
2.Психологические составляющие темперамента
Темперамент многое определяет в поведении человека. Однако, принято выделять основные особенности внешнего и внутреннего регулирования, которые получили название психологические составляющие темперамента.
Сензитивность (чувствительность) — характеризуется той минимальной величиной внешнего воздействия, которая вызывает ощущения. Чувствительность обратно пропорциональна нижнему абсолютному порогу. Чем слабее нервная система, тем выше чувствительность (у меланхоликов самая высокая).
Активность — характеризует то, с какой силой и энергией человек воздействует на окружающий мир.
Реактивность — характеризует то с какой силой и энергией человек реагирует на внешние воздействия.
Баланс активности и реактивности — важен, когда они примерно равны.
Эмоциональная чувствительность — характеризуется минимальной величиной внешних воздействий, вызывающих эмоции (флегматик — низкая эмоциональная чувствительность, меланхолик — высокая).
Психический темп проявляется в скорости выполнения действий и движений.
Пластичность и ригидность. Пластичность — изменчивость поведения. Человек под влиянием определенной ситуации быстро изменяет цели, ценности, способы действия.
Ригидность — стабильность, фиксированность, косность поведения. Изменившиеся условия побуждают субъекта изменить способы поведения, но переделка стереотипов осуществляется с большими сложностями.
Экстравертированность – интровертированность. Для экстраверта характерна ориентация на внешний мир. Для него значимыми оказываются события внешние: предметы и события окружающего мира, действия и мнения других людей. Определяя цели и эффективность выполненной деятельности экстраверт ориентируется на мнение других.
Интравертированность — проявляется в ориентации на собственные переживания, представления, в самостоятельном выборе цели, необщительности, низком влиянии внешних событий и мнений.
Работоспособность — проявляется в способности поддерживать в течение длительного времени высокий уровень эффективности деятельности.
Резистентность (устойчивость, сопротивляемость) — проявляется в способности противостоять внешним дезорганизующим воздействиям.