Общества

Общество с ограниченной ответственностью

ООО – хозяйственное общество с разделённым на доли уставным капиталом, участники которого не отвечают по его обязательствам, несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им долей.

Вкладчики – только риск убытков.

Учредительный документ – устав.

Учредительный договор – воля учредителей о создании, условия участия.

Структура управления – 2 звена (возможно 3):

1.высший (волеобразующий) орган – общее собрание, решающее наиболее важные вопросы жизни общества

(часть вопросов не может быть передана другим органам);

2.исполнительный орган (вопросы, не входящие в компетенцию общего собрания) – текущее управление деятельностью общества, подотчётность общему собранию, виды:

1.единоличные;

2.коллегиальные;

3.уставом может быть предусмотрен наблюдательный совет (совет директоров) – контроль над

исполнительными органами общества. *возможно создание ревизионной комиссии.

Участники – любые субъекты ГП, кроме государственных и муниципальных органов.

Количество – не более 50. Права:

1.участвовать в управлении делами;

2.получать информацию о деятельности;

3.принимать участие в распределении прибыли;

4.получать в случае ликвидации часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его

стоимость.

*возможно приобретение дополнительных прав.

Объем прав участников – размер доли. При отчуждении:

1)может быть предусмотрено согласие остальных участников (устав);

2)участники имеют право преимущественной покупки;

3)вправе выйти из общества путём отчуждения доли обществу независимо от его согласия, если иное не предусмотрено уставом;

4)получает действительную стоимость своей доли.

Корпоративное соглашение – право участников заключить между собой договор, по которому они обязываются особым образом осуществлять свои права.

Обязанности:

1.вносить вклады;

2.не разглашать конфиденциальную информацию.

Дополнительные обязанности устанавливаются:

1)уставом;

2)решением общего собрания (2\3 голосов);

3)самим участником.

Общество с дополнительной ответственностью

ОДО – общество, где уставный капитал разделен на доли, участники которго солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их долей, определенном уставом общества.

*при банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Ответственность своим имуществом – при недостатке имущества общества.

Акционерное общество

АО – общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций, участники (акционеры) которого не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

19

*акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

АО – способ создания и централизации крупного капитала, распылённого среди многих мелких владельцев.

Доли участия – акции, которые свободно обращаются, вследствие чего возможен быстрый перелив капитала. Реальный контроль за деятельностью исполнительного органа затруднён.

Уставный капитал – акции.

Осуществление прав участника (акционера) – предъявление или передача акций, как ценных бумаг. *выход из АО – отчуждение акций.

Устав – единый учредительный документ.

Особенность – условия о категории, количестве и номинальной стоимости акций. Учредительный договор – договор о совместной деятельности.

При учреждении – все акции должны быть распределены среди учредителей (оплачены по номиналу).

Управление – сложная система, обязательны 3 звена:

1.волеобразующий орган – общее собрание;

2.волеизъявляющий орган – исполнительный орган;

3.наблюдательный совет – совет директоров.

Системы органов АО:

1)немецкая (3 звена) – наблюдательный совет, исполнительный орган, общее собрание;

2)англо-американская – общее собрание, совет директоров;

3)российская – смешанный вариант.

•Имеет исключительную компетенцию, определённую законом, которая включает

Виды акционерных обществ:

До 2014 года включительно все АО подразделяли на два вида: ЗАО (закрытые) и ОАО (открытые). Осенью 2014 года терминология была упразднена, а действовать стало деление на публичные и непубличные общества.

Публичные акционерные общества (ПАО) создают капитал за счет ценных бумаг (акций), либо с помощью перевода основных средств в ценные бумаги. Функционирование таких компаний, их оборот должны полностью соответствовать Федеральному закону «О рынке ценных бумаг», принятому в РФ.

К непубличным обществам относят общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества (АО).

20

21

Основные особенности публичных акционерных обществ:

•Число акционеров не ограничено;

•Разрешено свободное обращение акций.

Уставные документы

ПАО - устав. В нем отражены все положения, регулирующие деятельность организации, также зафиксирована информация об открытости. В уставе подробно прописаны все процедуры по выпуску акций, также имеется информация о начислении и порядке осуществления выплат дивидендов.

Наличие имущественного фонда и акций

Имущественные фонды ПАО формируются, прежде всего, за счет оборота акций организации. В тоже время, чистая прибыль, которая будет получена во время осуществления организацией ее деятельности, может быть включена в состав имущественного фонда.

Управляющие органы ПАО

Основной орган по осуществлению управленческой деятельности в ПАО - общее собрание акционеров. Обычно оно проводится один раз в год, инициатором является совет директоров. Если возникает такая необходимость, собрание может быть проведено по инициативе ревизионной комиссии, либо по результатам аудиторской проверки. Собрание акционеров принимает все важные решения о деятельности ПАО, планирует мероприятия по развитию компании в будущем. В остальное время обязанности по руководству выполняет совет директоров. Разъясним подробнее, что это за орган управления.

22