Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебное пособие 50052.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
30.04.2022
Размер:
718.34 Кб
Скачать

Модуль 4 Создание специальных событий

Темы: «Дебаты», «Пресс-конференция».

Цели и задачи модуля:

Познакомиться со структурой и формой проведения и организации специальных ПР-меропритяий. Проанализировать содержание деятельности участников мероприятий, выявить модели поведения и особенности функционирования участников.

Средства и методы:

Творческая работа, рассказ, модель поведения, анализ учебной литературы, упражнение, ситуационная игра, дискуссия, выступление, частично-поисковый метод.

 Ролевая игра Пресс-конференция

Цель:

Знакомство с принципами организации и проведения Пресс-конференции. Тренировка коммуникативных навыков.

Порядок работы:

Действующие лица:

  1. Ньюсмейкер.

  2. Организаторы (3 человека).

  3. Модератор (ведущий).

  4. Эксперт.

  5. Журналисты.

Этапы проведения:

  1. Планирование (подготовка: выбор дня, времени, места).

  2. Оповещение СМИ (обосновать выбор).

  3. За час до Пресс-конференции.

  4. Ход.

  5. Подведение итогов: оценка, материалы журналистов, пресс-клиппинг.

Тема Пресс-конференции: Организация ПР-сообщества в Воронеже.

  • Для чего? (цель)

  • Кто войдет?

  • Планируемая деятельность?

  • Перспективы развития?

  • Чья инициатива?

  • На базе чего? И проч.

Задания действующим лицам:

Организаторы:

  1. Определить место и время.

  2. Выбор СМИ: обосновать.

  3. Оповестить СМИ: рассказать как? когда? это делается, разработать текст приглашения.

  4. Подготовить зал: таблички, указатели и др.

  5. ОЦЕНКА: (после) что так? в чем ошиблись и проч.

Модератор:

  1. Открытие: определить длительность (установить регламент): общее время, время выступления ньюсмейкера, количество вопросов от каждого журналиста.

  2. Регулировать ход: не давать отвлекаться от темы и следить за порядком.

  3. Закрытие Пресс-конференции: заключительное слово.

Эксперт:

Отвечает на вопросы и дает УМные комментарии.

Ньюсмейкер:

  1. Подготовить выступление: никаких «рассуждений на тему», только новости (5-7 минут).

  2. Обратить внимание на правила ответов и высказываний!

  3. Поведение.

Журналисты:

  1. Задают вопросы (1-2) в соответствии с тематикой издания.

  2. В конце при оценке: аргументируют свой интерес/не интерес к теме и в двух словах, о чем будет материал.

Подведение итогов:

Организаторы:

  1. Кто пришел?

  2. Как прошло? Достигнуты ли цели?

Ньюсмейкер:

  1. Что понравилось?

  2. Что удалось/не удалось?

Журналисты:

  1. Аргументируют свой интерес/не интерес к теме.

  2. Рассказать в двух словах, о чем будет материал.

Практическое задание

«Подготовка медиа-кита»

Обоснование:

«Медиа-кит» - это специальная папка-подборка (press-kit) информационных материалов, которая готовится к крупным, особо значимым событиям (пресс-конференции, презентации и т.д.). Дизайн папки пресс-кита традиционно оформляется с учетом «фирменных» корпоративных цветов фирмы-заказчика ПР-мероприятия, на его обложке обязательно размещается логотип или торговый знак компании, а также некоторые выходные данные (адрес, телефон, факс, телекс, адрес электронной почты e-mail). Пресс-кит может иметь специальную вырубку или кармашек для визиток руководителей корпоративного ПР-департамента.

Пример содержания «Медиа-кита»:

  1. Пресс-релиз;

  2. Биография официального лица;

  3. Копии речей;

  4. Факт-лист;

  5. Формуляр «Вопрос — ответ» на злобу дня (Questions & Answers list);

  6. Backgrounder;

  7. Буклеты;

  8. Программа мероприятий;

  9. Список участников;

Задание: подготовить перечень материалов, которые должны войти в медиа-кит для готовящихся презентаций по следующим поводам:

  • выпуск нового продукта;

  • переход контрольного пакета акций к новому владельцу;

  • открытие нового коммерческого банка;

  • проведение крупного спортивного мероприятия;

  • церемония награждения регионального тура всероссийского конкурса студенческих ПР-проектов «Хрустальный апельсин»;

  • слияние двух крупных компаний.