Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
микро пособие Петренко Беляева 12 сент 2012.doc
Скачиваний:
32
Добавлен:
14.11.2019
Размер:
4.93 Mб
Скачать

Внешняя среда предприятия

Group 283

Рисунок 26 – Внешняя среда предприятия

http://www.financemanages.ru/fins-334-5.html

Примечание:

1. Внешнюю среду составляют взаимосвязи предприятия с другими экономическими субъектами, характеризующие его место в экономической системе: воспроизводственном процессе, системе отношений собственности и др.

2. В зависимости от того, как организованы эти связи, в каких формах осуществляются, от их конкретного содержания формируется тот или иной тип предприятия, его организационно-правовая форма и, в конечном счете, его экономический статус как субъекта экономической системы, определяются основные направления формирования и распределения дохода.

Любая организация располагает внутренней и внешней средой.

Внутренние переменные - это ситуационные факторы внутри организации.

Основные переменные в самой организации, которые требуют внимания руководства, - это цели, структура, задачи, технология и люди.

Полотно 635

Рисунок 27 – Внутренняя среда предприятия

Цели - конкретные конечные состояния или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе. В разных организациях ставятся разные цели. Например, для того чтобы получить прибыль, "бизнес" должен сформулировать цели в таких областях, как доля рынка, разработка новой продукции, качество услуг, подготовка и отбор руководителей и социальная ответственность. Некоммерческие организации, имея разнообразные цели, больше внимания уделяют социальной ответственности.

Цели подразделений должны составить конкретный вклад в цели организации как целого, а не вступать в противоречие с целями других её подразделений.

Структура - внутренняя переменная.

Структура организации - это логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации.

Существуют две основные концепции структуры:

  1. Специализированное разделение труда

  2. Сфера контроля

http://балахонов.рф/management/theory_05.html

Таблица 30 – Классификация предприятий

Типы

Критерии

Коммерческие

Некоммерческие

По целям деятельности

Государственные

Частные

Смешанные

По форме собственности

Промышленные

Сельскохозяйственные

Транспортные

Торговые

Финансовые и др.

По сферам деятельности

Предприятия материального производства

Предприятия сферы услуг (непроизводственной сферы)

По виду деятельности

Малые

Средние

Крупные

По размеру

(масштабу производства)

Единоличные (семейные)

Корпоративные:

акционерные компании;

неакционерные компании с ограниченной ответственностью;

товарищества и компании с неограниченной ответственностью

По организационно-правовой форме

Картель

Синдикат

Трест

Консорциум

Концерн

Холдинг

Ассоциация

ПУЛ

Финансово-промышленная группа

По цели, способу и характеру

Объединения

Отечественные (национальные)

Иностранные

Совместные

По национальной

принадлежности

капитала

Таблица 31 Типы государственных предприятий

Тип предприятий

Характеристика

Государственные корпорации

  1. АО, весь капитал которых принадлежит государству

  2. Действуют по принципу коммерческого расчета по законам рынка (сориентированы на рынок, коммерческие цены)

Государственные некорпоративные предприятия (неакционерного типа)

1. Предприятия-«естественные монополии» в отраслях производственной инфраструктуры (водо-, газо-, энерго- снабжение, связь, ВПК)

  1. Социальные цели деятельности:

занятость;

бесперебойность функционирования реального сектора экономики (антициклическая политика)

Окончание таблицы 31

Тип предприятий

Характеристика

  1. Финансовые источники:

доходы от деятельности;

дотации правительства

Государственные предприятия и учреждения социальной инфраструктуры (образование, здравоохранение)

Цель: производство социальных услуг (образование, здравоохранение, культура)

Функционирование на нерыночных принципах

Источник финансирования: государственный бюджет; местные бюджеты

Смешанные государственно-частные предприятия

(сочетание государственной и частной форм собственности при ведущей роли государства – так называемый «третий» сектор экономики)

Цели:

1. Реализация на микроуровне целей макроэкономической политики: формирование и воздействие на ценовую, инвестиционную и структурную политику предприятия;

  1. Активизация производства отдельных видов продукции

Наиболее эффективны в финансовом секторе экономики: банки, страховые компании, инвестиционные фонды)

Таблица 32 – Типы предприятий по видам деятельности

Предприятия

материального производства

сферы услуг

(непроизводственной сферы)

Добывающие

финансовые посредники – банки, финансовые компании, страховые компании;

перерабатывающие:

а) производители промежуточной продукции;

б) производители конечной продукции;

консультационные фирмы – аудиторская, юридическая и т.п.

торговые:

а) оптовой торговли;

б) розничной торговли;

предприятия здравоохранения

предприятия грузового транспорта;

предприятия образования

предприятия энергосбережения

предприятия организации досуга – культура, туризм и т.п.

Таблица 33 – Правовые типы фирм

Единоличное владение

Партнерство

(от франц. partneaire – частник)

Корпорация

(от лат. corporatio – объединение)

Принадлежит одному домашнему хозяйству, которое самостоятельно ведет дела

Объединяет ресурсы нескольких лиц, которые документально договариваются об условиях ведения совместных дел, распределении прибыли и т.д.

Совладельцами являются физические и юридические лица, вносящие в уставной фонд свои капиталы, распределяющие прибыль и убытки, несущие ответственность по обязательствам и т.д.

Единоличное владение

Достоинства

Недостатки

Легкость учреждения при наличии первоначального капитала

Ограниченные возможности внедрения достижений НТП и развития в целом из-за незначительных размеров собственного капитала

Высокая степень оперативности хозяйственной самостоятельности и ответственности предпринимателей

Недоверие со стороны кредитных учреждений ввиду большого числа банкротств в среде малого бизнеса

Невозможность использовать выгоды специализации, в особенности в управленческой деятельности

Неограниченная ответственность по долгам фирмы (вплоть до домашнего имущества владельца)