- •Содержание
- •Раздел III. Пенсионное обеспечение……………………………………...128
- •Цели изучения курса
- •Тематический план лекций и семинарских занятий по курсу
- •Программа курса
- •Тема 1. Понятие, формы и функции социального обеспечения. Государственная система социального обеспечения.
- •Тема 2. Предмет, метод и принципы права социального обеспечения
- •Тема 3. Источники права социального обеспечения. Правоотношения и юридическая ответственность
- •Тема 4. Пособия и компенсационные выплаты по социальному обеспечению
- •Тема 5. Пенсионное обеспечение
- •Тема 6. Социальное обслуживание и услуги в сфере социального обеспечения
- •Тема 7. Обязательное медицинское страхование.
- •Тема 8. Государственная социальная помощь и льготы в системе социального
- •II. Нормативные правовые акты Российской Федерации
- •План семинарских занятий и рекомендуемая литература для подготовки к ним
- •Тема 1. Понятие, формы и функции социального обеспечения. Государственная система социального обеспечения.
- •Литература
- •Тема 2. Предмет, метод и принципы права социального обеспечения.
- •Литература
- •Тема 3. Источники права социального обеспечения. Правоотношения и юридическая ответственность
- •Литература
- •Тема 4. Пособия и компенсационные выплаты по социальному обеспечения
- •Литература
- •Тема 5. Пенсионное обеспечение
- •Литература
- •Тема 6. Социальное обслуживание и услуги в сфере социального обеспечения
- •Литература
- •Тема 7. Обязательное медицинское страхование.
- •Литература
- •Тема 8. Государственная социальная помощь и льготы по системе социального обеспечения
- •Литература
- •Методические рекомендации по изучению курса "Право социального обеспечения"
- •Вопросы для самоподготовки
- •Методические указания по выполнению контрольных заданий студентами заочного отделения
- •Примерное решение задачи: Задача.
- •Решение:
- •Контрольные задания
- •Раздел I Пособие по временной нетрудоспособности Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача № 19
- •Задача № 20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Задача № 25
- •Задача № 26
- •Задача № 27
- •Задача № 28
- •Задача № 29
- •Задача № 30
- •Задача № 31
- •Задача № 32
- •Задача №33
- •Задача № 34
- •Задача № 35
- •Задача № з6
- •Задача № 37
- •Задача № 38
- •Задача № 39
- •Задача № 40
- •Задача № 41
- •Задача № 42
- •Задача № 43
- •Задача № 44
- •Задача № 45
- •Задача № 46
- •Задача №47
- •Задача № 48
- •Задача № 49
- •Задача № 50
- •Задача № 51
- •Задача № 52
- •Задача № 53
- •Задача № 54
- •Задача № 55
- •Задача № 56
- •Задача № 57
- •Задача № 58
- •Задача № 59
- •Задача № 60
- •Задача № 61
- •Задача № 62
- •Задача № 63
- •Задача № 64
- •Задача № 65
- •Задача № 66
- •Задача № 68
- •Раздел II Пособия семьям, имеющим детей Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача №19
- •Задача №20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Задача № 25
- •Задача № 26
- •Задача № 27
- •Задача № 28
- •Задача № 29
- •Задача № 30
- •Задача № 31
- •Задача № 32
- •Задача № 33
- •Задача № 34
- •Задача № 35
- •Раздел III Пенсионное обеспечение Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 14
- •Задача № 15
- •Задача № 16
- •Задача № 17
- •Задача № 18
- •Задача № 19
- •Задача № 20
- •Задача № 21
- •Задача № 22
- •Задача № 23
- •Задача № 24
- •Задача № 25
- •Задача № 26
- •Задача № 27
- •Задача № 28
- •Задача № 29
- •Задача № 30
- •Задача № 31
- •Задача № 32
- •Задача № 33
- •Задача № 34
- •Задача № 35
- •Задача № 36
- •Задача № 37
- •Задача № 38
- •Задача № 39
- •Задача № 40
- •Задача № 41
- •Задача № 42
- •Задача № 43
- •Задача № 44
- •Задача № 45
- •Задача № 46
- •Задача № 47
- •Задача № 48
- •Задача № 49
- •Задача № 50
- •Задача № 51
- •Задача № 52
- •Задача № 53
- •Задача № 54
- •Задача № 55
- •Задача № 56
- •Задача № 57
- •Задача № 58
- •Задача № 59
- •Задача № 60
- •Задача № 61
- •Задача № 62
- •Раздел IV Финансовая основа социального обеспечения Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача № 9
- •Задача № 10
- •Задача № 11
- •Задача № 12
- •Задача № 13
- •Задача № 36
- •Задача № 37
- •Задача № 38
- •Задача № 39
- •Задача № 40
- •Задача № 41
- •Задача № 42
- •Задача № 43
- •Задача № 44
- •Задача № 45
- •Задача № 46
- •Задача № 47
- •Задача № 48
- •Задача № 49
- •Задача № 50
- •Раздел I. Общие вопросы социального обеспечения.
- •Раздел II. Пособия и компенсационные выплаты по социальному обеспечению.
- •Сумма пособия по временной нетрудоспособности при заболевании работника:
- •III. Пенсионное обеспечение.
- •Нормативная продолжительность страхового стажа инвалида необходима:
- •Тематика выпускных квалификационных работ по курсу "Право социального обеспечения".
- •Право социального обеспечения Учебно-методический комплекс
Раздел IV Финансовая основа социального обеспечения Задача № 1
Автотранспортная организация в соответствии с договором с акционерным обществом закрытого типа осуществила перевозку грузов, принадлежащих этому обществу. Последнее оплатило транспортной организации стоимость работ по перевозке грузов. В транспортной организации возник спор между ее руководителем и главным бухгалтером по вопросу о том, надо ли начислить единый социальный налог с денежных сумм, получаемых работниками автотранспортной конторы за перевозку грузов. Руководитель утверждал, что не следует, поскольку, по его мнению, начисление не должно производиться на вознаграждение по всем видам гражданско-правовых договоров, а договор перевозки именно к ним и относится. Главный бухгалтер, напротив, утверждал, что по законодательству на вознаграждение, полученное по некоторым видам гражданско-правовых договоров, в том числе и по договору перевозки, следует начислять единый социальный налог.
Кто прав в этом споре?
Задача № 2
В строительной организации возник вопрос, на какие из следующих выплат следует (или не следует) начислять во внебюджетные фонды единый социальный налог:
заработную плату временных работников;
оплату за выполнение кратковременных работ по договору возмездного оказания услуг;
вознаграждение, выплачиваемое по договорам подряда;
доходы по акциям, имеющимся у работников;
Кроме того, спорным оказался вопрос об учете при уплате ЕСН стоимости льгот по проезду, предоставляемых отдельным категориям работников организации, и стоимости выдаваемых в соответствии с законодательством РФ специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты.
Как бы Вы ответили на эти вопросы? Какими правовыми нормами следует руководствоваться при уплате ЕСН?
Задача № 3
Профсоюзным комитетом к Новому году была выплачена не освобожденному от трудовых обязанностей заместителю председателя профкома сумма 1500 руб. в качестве поощрения за хорошую работу. Должен ли быть начислен единый социальный налог (взнос) на эту сумму?
Задача № 4
На предприятии, принадлежащем общественной организации инвалидов, из общей численности работников одну четверть составляют инвалиды. Уставный капитал предприятия полностью состоит из вкладов общественной организации инвалидов.
Освобождается ли данное предприятие от уплаты единого социального налога?
Задача № 5
Как решается вопрос об обязательном социальном страховании и уплате единого социального налога в отношении индивидуальных предпринимателей, не использующих наемный труд, и адвокатов?
Задача № 6
Частная фирма "Стрела", на которой работают по найму 35 человек, не зарегистрировалась в качестве плательщика единого социального налога. Руководство фирмы обосновало такое решение тем, что фирма имеет небольшие доходы, и уплата налога будет для нее тяжелым финансовым бременем. Когда факт отказа фирмы от уплаты взноса был установлен компетентными органами, встал вопрос о привлечении ее к ответственности.
В чем должна состоять ответственность фирмы и каков порядок привлечения к юридической ответственности правонарушителя?