Задача № 26

Сонина вместе со своим мужем учится на дневном отделении одного из экономических институтов, где плату за обучение вносят сами учащиеся.

В феврале Сонина родила ребенка. В бухгалтерии института ей отказали в выплате какого-либо пособия, ссылаясь на то, что в вузе нет стипендиального фонда. Может ли Сонина претендовать на получение всех пособий, которые получают женщины в случае рождения ребенка?

Задача № 27

У Шутовой 1 августа должен был закончиться оплачиваемый пособием отпуск по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. 20 июля она в связи с новой беременностью получила больничный лист на предродовой и послеродовой периоды.

С какого дня Шутовой следует выплачивать пособие по беременности и родам?

Подсчитайте сумму этого пособия. Оклад Шутовой до ухода ее в первый отпуск по беременности и родам составлял 20 минимальных размеров оплаты труда.

Ответьте, может ли женщина одновременно получать пособие по уходу за предыдущим ребенком до достижения им полутора лет?

Задача № 28

Жена военнослужащего Иванова вынуждена была уволиться с работы в период беременности, поскольку мужа по службе перевели в другой город и вся семья переезжала вместе с ним. Уже в другом городе через три недели после увольнения Иванова получила листок нетрудоспособности на предродовой и послеродовой отпуск.

Может ли быть выплачено пособие по беременности и родам по данному больничному листку? Куда следует обратиться Ивановой? Если пособие по беременности и родам не полагается, то в праве ли она рассчитывать на пособие по уходу за ребенком?

Задача № 29

С Федосеевой 11 февраля был расторгнут трудовой договор в связи с ликвидацией организации. Она обратилась в службу занятости населения и 25 февраля в установленном законодательством порядке была признана безработной. В течение нескольких месяцев подходящую работу подобрать ей не смогли. Дело осложнялось еще тем, что Федосеева была беременна. 13 июля ей был выдан листок нетрудоспособности на 140 календарных дней.

Может ли быть выплачено Федосеевой пособие по беременности и родам? Если пособие полагается, то куда ей надо обратиться за ним? Из заработка за какой период работы будет исчисляться пособие?

Задача № 30

Евдокимова работала в организации по срочному трудовому договору. К моменту истечения срока трудового договора у Евдокимовой была 5-месячная беременность. В соответствии со ст.261 ТК РФ работодатель по заявлению Евдокимовой продлил срок трудового договора до окончания беременности.

27 ноября врач выдал Евдокимовой больничный лист на 140 календарных дней.

Должен ли работодатель издать приказ о предоставлении Евдокимовой отпуска по беременности и родам, который предусмотрен ст.255 ТК РФ, или пособие по беременности и родам будет выплачено Евдокимовой без предоставления такого отпуска (даже если состоится увольнение связи с истечением срока трудового договора)? Какие правовые нормы должны лежать в основе выплаты пособия по беременности и родам в таком случае?

Задача № 31

При родах умерла одинокая мать Ирина Седова. Новорожденного усыновила ее сестра Ольга. На оформление документов ушло больше месяца. Ольга была уверена, что получит пособие в размере 100% заработка за 70 дней, но по месту работы ей сказали, чтобы на такое пособие она не рассчитывала. Ей, по мнению работников бухгалтерии, полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в твердой сумме, определенной законодательством.

В юридической консультации, куда обратилась Ольга, ей ответили: пособие в размере 100% заработка ей полагается, но не за 70 дней, а только за 30, поскольку со дня рождения ребенка до дня усыновления прошло 40 дней и эти дни выпали из периода, оплачиваемого пособием.

Как бы Вы ответили на интересующий Ольгу Седову вопрос?