21. Мотив как предметное содержание потребности. Классификация мотивов

Мотив – это то, ради чего совершается деятельность. Он находиться внутри человека, как чувственно окрашенное, обязательно приятное представление будущей процедуры достижения и обладания. Это предвкушение достигнутого становится внутренней силой, побуждающей к действию, и которая составляет содержание глагола «хотеть». Осознание потребности приводит к оживлению в памяти представления о предметах или ценностях, способных удовлетворять данную потребность, обычно их называют «благо».Когда благо определено, способы овладения намечены, привлекательность объекта высоко оценена – возникает намерение действовать.Есть различные варианты соотношения потребностей и мотивов.Потребность в общении может быть удовлетворена через ряд мотивов:- поговорить по телефону- пойти на свидание- и т.д.

В то же время несколько потребностей могут быть удовлетворены через один мотив. Побуждение пойти на дискотеку может возникнуть из потребности:- самовыражения- общения- эстетической и т.д.Таким образом, при внешнем сходстве и родстве потребности Ии мотивы не одно и то же.Потребности – явление субъективно-объективное, они заданы человеку социальными отношениями. .Мотив – явление чисто субъективное «мое» и ничье больше. Набор потребностей относительно ограничен, но уникальность и неповторимость личности определяется степенью и уровнем удовлетворения, силой желания и активностью, богатством и разнообразием способов удовлетворения – т.е. непохожестью мотивов.Уникальность личности определяется не ассортиментом потребностей, а качеством удовлетворения абсолютно одинакового для всех людей набора базовых потребностей.Людей отличает мотивация. Мотивы различаются:- по направленности (на высокие или низменные объекты предпочтения)- по силе и интенсивности стремления- по разнообразию объектов, удовлетворяющих потребности.

Классификация мотивов

Мотив достижения отражает относительно устойчивую ориентацию в жизнедеятельности индивида, направленную на достижение успеха в определенных видах деятельности.1 Мотивация достижений проявляется в стремлениях и намерениях индивида по преодолению трудностей, управлять объектами окружающего мира

( в том числе и людьми), стремление самосовершенствоваться через развитие своих способностей. Мотив моральный – это внутреннее побуждение индивида (личности) к нравственному поступку. Он является движущей силой нравственного поведения человека. Моральный мотив, во-первых, способствует осознанию нравственных чувств, потребностей, намерений, во-вторых, соотносит их с конкретной внешней ситуацией. Большую роль при этом играет воля индивида, т.к. от степени ее развития зависит сила проявления нравственных чувств и убеждений. Выделяются следующие функции моральных мотивов: побудительная, ориентирующая, регулятивная, познавательная, смыслообразующая, оценочная, коммуникативная и др. Мотив социальный - это осознанное, являющееся свойством личности, побуждение к деятельности. Он возникает при высшей форме отражения потребностей, т.е. при их осознании. Существуют простые и сложные (собирательные) социальные мотивы. Сложные мотивы выступают как интересы. Например,интерес к профессии является собирательным мотивом, объединяющим в себе такие простые мотивы как общественная значимость, престижность, перспективность профессионального роста, заработная плата и т.п. Социальные мотивы также многофункциональны (как и моральные),к их функциям относятся: побуждающая, направляющая, регулирующая. В реальной жизни на поведение индивида воздействуют все виды мотивов: достижения, моральные, социальные, и определяют уровень его активации.