Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
конспект_2011.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
17.04.2019
Размер:
1.11 Mб
Скачать

2 Аналіз ефективності використання основних фондів

Основні показники використання ОФ

Для узагальнюючої характеристики використання основних засобів слугують показники:

Ф від. =

Вартість ТП

Середньорічна вартість ОПФ

- фондовіддачі

Ф міст. =

1

Ф від

- фондомісткість

Р =

Прибуток

Середньорічна вартість основних засобів

- рентабельність

- питомих капітальних вкладень на одну гривню приросту продукції

В процесі аналізу вивчаються динаміка перерахованих показників, виконання плану по їх рівню. При розрахунку показників фондовіддачі вихідні дані приводять у порівняльний вид. Об’єм продукції треба скоректувати на зміни оптових цін і структурних зрушень, а вартість основних засобів - на їх переоцінку.

На зміни рівня фондовіддачі виявляють вплив ряду факторів, які можна згрупувати таким чином (малюнок 1.)

Фондовіддача основних виробничих фондів

Фондовіддача активної частини фондів

Зміна частки активної частини фондів

Зміна структури обладнання

Зміна часу

роботи обладнання

Зміна виробітки обладнання

Цілоденні простої

Освоєння нового обладнання

Впровадження заходів НТП по вдосконаленню технології і організації обладнання

Внутрішньо змінні простої

Коефіцієнт змінності

Соціальні фактори

Рисунок 1 - Схема факторної системи фондовіддачі

3 Вплив ефективності використання основних фондів і устаткування на зміну тп

На зміну об’єму ТП за рахунок використання основних фондів вплинули два фактори:

  • зміна вартості ОПФ;

  • покращення їх використання (зміна фондовіддачі).

Розглянемо методику аналізу ефективності використання основних фондів по даним аналізує мого підприємства.

Таблиця 2. Аналіз ефективності використання основних фондів.

Найменування показників

План

Звіт

Відхилення +, -

1 Товарна продукція, тис. грош. од. (ТП)

24480

31690

+7210

2 Середньорічна вартість ОПФ, тис. грош. од. (ОФ)

14800

16200

+1400

3 Фондовіддача (Фв)

1,6542

1,9562

+0,302

ΔТП = ТП1 – ТП0; ΔТП = +7210 тис. грош. од.

Основна формула ТП=ОФ*Фв

На зміну об’єму ТП виявили вплив наступні фактори:

  • зміна вартості ОФ (кількісний фактор):

ΔТПОФ = (ОФ1 – ОФ0) х Фв0

ΔТПОФ = (16200 – 14800) х 1,6541 = +2316 тис. грош. од.

  • Зміна фондовіддачі (якісний фактор):

ΔТПФв = (Фв1 – Фв0) хОФ1

ΔТПФв =(1,9562 – 1,6541) х 16200 = 4894 тис.грош. од.

Перевірку розрахунків здійснюємо балансом факторів:

ΔТП = ΔТПОФ + ΔТПФв

7210 тис. грош. од. = 2316 + 4894

По даним розрахункам видно, що ріст об’єму ТП переважно відбувся за рахунок збільшення фондовіддачі (+4894 тис. грош. од.), але і збільшенню вартості основних фондів також позитивно вплинуло на збільшення об’єму ТП.

Аналіз устаткування та виробничих потужностей

Задачі та зміст аналізу:

  1. Встановлення повноти використання наявного устаткування. Для цього використовуються категорії по розрахунку устаткування ( його числу): наявне, установлене, діюча.

  2. Виявляється ступінь екстенсивності та інтенсивності використання діючого устаткування, визначається вплив використання устаткування на обсяг продукції.

  3. Розробляються заходи по покращенню використання його активної частини основних фонд.

Вплив використання устаткування на обсяг ТП.

На змінення обсягу ТП здійснюють вплив слідуючи фактори використання устаткування:

  • кількість однотипних верстатів: для розрахунку впливу цього фактора відхилення фактичної кількості верстатів від планового перемножують на планову продуктивність 1 верстату за аналізуючий період;

  • середня кількість годин відпрацьованих 1 верстатом: для визначення цього фактора відхилення від плану по даним годинам перемножують на планову годинну продуктивність 1 верстату і на звітну кількість верстатів;

  • середньогодинна продуктивність 1 верстата: для визначення цього фактора треба відхилення по даній продуктивності перемножить на загальну кількість відпрацьованих верстато-годин по звіту.

Приклад:

Показники

План

Звіт

Відхилення

1

2

3

4

1. Обсяг виробництва, тис.шт.

2. Кількість верстатів, шт.

З. Відпрацьовані верстато-години

180

15

34000

210

17

30600

+30

+2

-3400

Проаналізуємо вплив факторів на обсяг виробництва:

ΔТПшт = гр. Зстар : (гр. 2стр1)

За рахунок:

а) Кількість однотипних станків: гр. 4 стр. 2 – продуктивність 1 верстата

Продуктивність верстата = обсяг випуску продукції, шт / верстати

б) середньої кількості годин відпрацьованих одним верстатом:

(гр.З стр.З : гр.З стр.2 - гр.2 стр.З : гр.2 стр.2) х гр.2 стр.1 : гр.2 стр.З х гр.З стр.2

в) середньогодинної продуктивності 1 верстата відхилення по годинній продуктивності: (гр.З стр.1 : гр.З стр.З - гр.2 стр.1 : гр.З стр.2) х гр.З стр.З

Перевірку здійснюємо балансом факторів: а) + б) + в)

Рішення задачі методом абсолютних різниць. Формули для розрахунку основних факторів, що впливають на зміну обсягу виробництва:

1) кількість одно типових станків (кількісний):

∆ТПстанков = (Кількість станків1 – Кількість станків0)*(Продуктивність 1 станка за рік)0

∆ТПстанков =(17-15)*180000/15=

2) кількість годин, відпрацьованих верстатом (кількісний):

∆ТПгод = (відхилення по годинам)*(годинна продуктивність 1 верстата)0 * (кількість верстатів)1

∆ТПгод = (30600/17 – 34000/15)*180000/34000*17 =

3) середньогоденна продуктивність станка (якісний):

∆ТПпрод = (Годинна продуктивність станка1 – Годинна продуктивність станка0)*(Верстато години)1

∆ТПпрод = (21000/30600 – 180000/34000)*30600 =

Шляхи підвищення використання устаткування

Існують слідуючи шляхи підвищення використання устаткування:

  • скорочення запасів на встановленого устаткування;

  • своєчасна заміна морально застарілого устаткування на більш продуктивне;

  • ліквідація надпланових простоїв, усунення випадків непродуктивної праці устаткування (виготовлення браку), збільшення коефіцієнту змінності до оптимальної величини;

  • досягнення оптимальної пропорціональності праці устаткування: найбільш раціонально змінення окремих груп устаткування.

Лекція 2.2.2 Аналіз використання трудових ресурсів і витрат на оплату праці

Лекція 2.2.2.1 Аналіз використання трудових ресурсів

План

1 Задачі і джерела аналізу використання трудових ресурсів

2 Аналіз чисельності, складу, кваліфікації та руху робочої сили

3 Аналіз ефективності використання трудових ресурсів