- •Понятие государства и его признаки
- •Основные теории происхождения гос-ва
- •Функции гос-ва
- •Форма гос-ва
- •Право: понятие, признаки, принципы, функции
- •Источники права
- •Система права
- •Законотворческий процесс
- •Понятие, структура и виды правоотношений.
- •Понятие, признаки, состав правонарушения.
- •Юридическая ответственность: понятие, принципы, виды
- •Конституционные права, свободы и обязанности человека и гражданина в рф
- •Федеративное устройство рф
- •Президент России
- •Органы законодательной власти
- •Органы исполнительной власти
- •Судебная власть рф
- •Местное самоуправление
- •Избирательное право
- •Преступление и уголовная ответственность
- •Обстоятельства, исключающие преступность деяния
- •Наказание в уголовном праве: понятие, цели, виды.
- •Обстоятельства, отягчающие наказание.
- •Обстоятельства, смягчающие наказание.
- •Соучастие в преступлении.
- •Понятие административного правонарушения и административной ответственности.
- •Административное наказание: понятие, виды.
- •Назначение административного наказания
- •Физические лица в гражданском праве
- •Юридические лица
- •Объекты гражданских отношений
- •Право собственности и другие вещные права
- •Сделки: понятие, виды, условия действительности
- •Доверенность
- •Обязательства в гражданском праве
- •Гражданско-правовые договоры: понятие, условия, порядок заключения и расторжения.
- •Гражданско-правовая ответственность
- •39 . Основные принципы наследования в России
- •40. Завещание как односторонняя сделка
- •41. Наследование по закону. Очереди наследников
- •43. Наследование отдельных видов имущества
- •44. Договор купли-продажи: понятие и содержание
- •45. Договор аренды: понятие и содержание
- •46. Договор подряда: понятие и содержание
- •47. Договор поставки: понятие и содержание
- •48. Договор на выполнение ниокр: понятие и содержание
- •48. Договор возмездного оказания услуг: понятие и содержание
- •49. Договор перевозки: понятие и содержание
- •50. Договор хранения: понятие и содержание
- •51. Договор дарения: понятие и содержание
- •52. Гарантии при приеме на работу.
- •53. Права и обязанности работника.
- •54. Права и обязанности работодателя.
- •55. Трудовой договор: понятие и содержание
- •56. Прекращение трудового договора
- •57. Рабочее время: понятие, виды
- •58. Время отдыха: понятие, виды
- •59. Дисциплина труда
- •60. Материальная ответственность сторон трудового договора
- •61. Оплата труда
- •62. Трудовые споры
- •63. Брак: понятие, государственная регистрация, условия заключения
- •64. Прекращение и признание брака недействительным
- •65. Личные неимущественные права супругов
- •66. Законный режим имущества супругов
- •67. Брачный договор
- •68. Права и обязанности детей
- •69. Права и обязанности родителей
- •70. Алиментные отношения
57. Рабочее время: понятие, виды
– это время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности.
Виды рабочего времени:
1) нормальная продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю). Продолжительность рабочего дня накануне праздников сокращается на 1 час.
2) сокращенное рабочее время:
– инвалиды – 35 часов
- меньше 16 лет – 24 часа.
– от 16 до 18 лет – 35 часов.
– работа с вредными, опасными, тяжелыми условиями – 36 часов.
– медперсонал – 39 часов.
3) неполное рабочее время устанавливается до приема на работу или во время. Работодатель обязан установить такое время:
– по просьбе беременной.
– по просьбе лица, ухаживающего за больным членом семьи или за ребенком до 14 лет, ребенком-инвалидом до 18 лет.
4) совместительство (внутреннее и внешнее) – не может превышать 4 часов в день.
5) совмещение профессий – с письменного согласия работника, ему может быть поручено наряду с работой, определенной ТД, выполнений другой работы по той же или иной профессии за дополнительную плату.
6) сверхурочная работа – производится работником сверх нормативной продолжительности по инициативе работодателя. Привлечение к ней без согласия работника допускается:
– при производстве работ по предотвращению катастроф, аварий или устранения их последствий.
– при работах по восстановлению систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации и транспортной связи.
– при производстве работ в условиях ЧП или военного положения.
7)К сверхурочной работе не могут быть привлечены беременные и несовершеннолетние. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в течение 2 дней подряд, а максимально – 120 часов в год.
8) работа в ночное время – с 22.00 до 6.00. Не допускаются беременные и несовершеннолетние.
58. Время отдыха: понятие, виды
– это время, в которое работник свободен от трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению.
Виды :
1) перерывы в течение рабочего дня
– для отдыха и питания – 30мин – 2ч.
– для обогрева и отдыха.
– для кормления ребенка (30мин – на одного, 60 мин – на двоих; через каждые 3 часа).
2) еженедельный перерыв – не менее 42 часов.
3) праздничные дни – 1-5янв, 7янв, 23фев, 8мар, 1мая, 9май, 12июн, 4ноя.
4) ежегодные отпуска – предоставляется после 6 месяцев работы, с сохранением зарплаты. Продолжительность 28 суток.
До истечения 6 месяцев предоставляется:
– женщинам по беременности, родам, после них.
– работникам, усыновившим ребенка до 3 месяцев.
О времени начало отпуска работник должен быть извещен не позднее, чем за 2 недели до его начала. В исключительных случаях, когда отпуск работника в текущем году может неблагоприятно сказаться на нормальном ходе работы организации, допускается перенос отпуска на следующий год. Не предоставлять отпуск в течение двух лет подряд запрещается.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Отпуск может быть разделен на части, каждая – не меньше 14 суток. Отпуск может быть заменен денежной компенсацией.
5) дополнительно оплачиваемые отпуска:
– работникам с ненормированным рабочим днем.
– на работах в районах крайнего севера (24 дня).
– в зонах с вредным воздействием на здоровье человека.
6) отпуск без сохранения зарплаты может быть предоставлен по письменному заявлению работника по уважительным причинам. Продолжительность – по соглашению сторон. Работодатель обязан предоставить такой отпуск:
– участникам ВОВ – до 35дней в год.
– работающим пенсионерам, инвалидам.- 60 дней в году
– родителям и супругам военнослужащих, погибших в период службы; пенсионеры по старости – 14 дней в году
– в случае рождения ребенка, смерти родственников. – 5 дней в году