Анализ движения рабочей силы.
Таблица 12.4 - Показатели движения рабочей силы
|
Показатель |
Способ расчета |
|
Коэффициент оборота по приему рабочих |
Кол-во принятого на работу персонала Коб. пр.= -------------------------------------- Среднесписочная численность персонала |
|
Коэффициент оборота по выбытию |
Кол-во уволившихся работников Коб. выб.= ---------------------------------------- Среднесписочная численность персонала |
|
Коэффициент текучести кадров |
Кол-во уволившихся по собствен- ному желанию К тек.к.= --------------------------------------- Среднесписоч. числен. персонала |
|
Коэффициент постоянства персонала |
Кол-во работников, проработавo ших весь год К пост.п.= ------------------------------------ Среднесписочная численность персонала |
12.2. Анализ использования рабочего времени
Баланс времени одного рабочего в год.
|
Показатели |
Отчет |
План |
|
1. Календарный фонд времени……………………………… Нерабочие дни……………………………… в т.ч. праздничные……………………………… выходные……………………………… 2. Номинальный фонд времени………………………………. Неявки на работу………………………………. в т.ч.: очередной или дополнительный отпуск……………. отпуска по учебе……………………………………… отпуска в связи с родами…………………………….. отпуска по болезни…………………………………… выполнение государственных обязательств………... по разрешению администрации……………………… 3. Эффективный фонд времени………………………………... Номинальная продолжительность смены………...………… Внутрисменные потери……………………………...………. Эффективный фонд времени в смену………………………. 4. Эффективный фонд времени одного рабочего……………. |
365 105 8 97 260 26 17 0,5 3 4 1 0,5 234 8 ч. 0,3 ч. 7,7 ч. 1800 ч. |
365 103 8 95 262 25 17 0,5 3 3,5 1 – 237 8 ч. 0,1 ч. 7,9 ч. 1872 ч. |
Рис. 12.1. Схема анализа использования рабочего времени
Таблица 12.5 - Схема анализа использования рабочего времени
|
Среднесписочная |
Условные Обозначе- ния
|
Предыду- щий год |
Отчетный год |
% к преды дущему году | ||
|
план
|
факт |
% | ||||
|
Среднесписочная численность рабочих |
|
|
|
|
|
|
|
Общее количество человеко-дней отработанных промышленно производственными рабочими |
КД |
|
|
|
|
|
|
Число отработанных всеми рабочими человеко-часов |
ЕД1 |
|
|
|
|
|
|
Среднее число отработанных дней, приходящихся на одного рабочего |
КД1 |
|
|
|
|
|
|
Среднее количество человеко-часов на одного рабочего |
Д1 |
|
|
|
|
|
|
Средняя продолжительность рабочего дня |
П |
|
|
|
|
|
Таблица 12.6 - Использование трудовых ресурсов предприятия
|
Показатели |
Значение показателей |
Изменение + , - | |
|
план |
факт | ||
|
Среднегодовая
численность рабочих
|
160 |
164 |
+ 4 |
|
Отработано дней одним рабочим за год (КД1) |
225 |
215 |
- 10 |
|
Отработано часов одним рабочим за год (Ч) |
1755 |
1612,5 |
-142,5 |
|
Средняя продолжительность рабочего дня (П),ч |
7,8 |
7,5 |
-0,3 |
|
Общий фонд рабочего времени (ФРВ) чел. ч |
280800 |
264450 |
-16350 |
На анализируемом предприятии фактический ФРВ меньше планового на 16350 ч, в том числе за счет изменения:
а) численности рабочих:
ФРВ
=
= (164-160) х 225 х 7,8 = +7020 ч;
б) количество отработанных дней одним рабочим:
ФРВ
=
=
164 х (215-225) х 7,8 = -12792 ч;
в) продолжительность рабочего времени:
ФРВ =
= 164 х 215 х (7,5-7,8) = -10578 ч.
Рис. 12.2. Характеристика неиспользованного рабочего времени
Таблица 12.7 - Динамика устранимых потерь рабочего времени
|
Показатели |
Базовый год |
Отчетный Год |
Динамика, % к базовом году |
|
Прогулы |
|
|
|
|
В том числе на одного рабочего |
|
|
|
|
Простои |
|
|
|
|
В том числе на одного рабочего |
|
|
|
|
Отпуска с разрешения администрации |
|
|
|
|
В том числе на одного рабочего |
|
|
|
|
Итого устранимых потерь |
|
|
|
|
В том числе на одного рабочего |
|
|
|
Таблица 7 - Сводная таблица взаимосвязи резервов рабочего времени и основных результативных показателей
|
Виды резерва |
Возможный прирост | ||
|
|
Производитель ность труда |
Объема продукции |
Себестоимость |
|
1.Ликвидация сверхплановых потерь рабочего времени В том числе: целодневных внутрисменных |
+ |
+ |
+ |
|
2.Ликвидация не планируемых потерь времени В том числе: целодневных внутрисменных |
+ |
+ |
- |
|
3.Ликвидация непроизводительно затраченного времени |
+ |
+ |
+ |
|
4.Ликвидация сверхурочных работ |
_ |
_ |
+ |