- •1. Предмет, задачи и методология социальной психологии.
- •2. Методы и средства исследований в социальной психологии.
- •3. История возникновения и развития социальной психологии.
- •4. Психология религии. Особенности религиозного сознания.
- •5. Социально психологическая характеристика личности.
- •7.Понятие и стереотипы социального развития личности.
- •8. Особенности социальной психологии политики.
- •9. Социальные взаимодействия и закономерности поведения личности в группе и обществе. Просоциальное, асоциальное и антисоциальное поведение.
- •11. Альтруизм и агрессия. Причины возникновения и формы проявления.
- •12. Психологические проблемы личности в профессиональной деятельности.
- •Степень участия людей в принятии важных решений.
- •16. Отклонения социального поведения. Основные разновидности и причины возникновения.
- •18. Понятие социальной роли и характеристика ее влияния на развитие и поведение личности.
- •21. Проблема развития групп в зарубежной и отечественной социальной психологии.
- •22. Разновидности восприятия и взаимодействия объектов общения. Специфика общения как вербальной и невербальной коммуникации.
- •23. Эффективность групповой деятельности. Социально - психологический климат.
- •24. Социальная перцепция и социальное взаимодействие.
- •25. Групповое решение как групподинамический процесс и методы принятия решений.
- •26. Социальная атрибуция.
- •27. Конформизм и современные представления о групповом давлении.
- •28. Общая характеристика видов воздействия. Внушение, убеждение и манипуляция как виды воздействия.
- •30. Понятие конфликта в социальной психологии. Его структура и динамика.
- •31. Социометрическая структура малой группы. Социометрический статус в малой группе. Нормы и санкции в группе.
- •33. Коммуникативная и ролевая структуры малой группы.
- •34. Типы поведения в конфликтной ситуации.
- •35. Основные признаки малой группы. Композиция группы.
- •37. Толпа и паника как феномены социальной психологии.
- •38. Особенности лидерства в малой группе.
- •39. Стихийные группы и массовые движения.
- •40. Проблема группы в социальной психологии. Классификация и характеристика групп.
- •41. Проблемы исследования психологии больших групп.
7.Понятие и стереотипы социального развития личности.
В психологии понятие социального развития человека означает развитие его личности и психики в процессе установления многообразных социальных отношений. Под развитием личности понимается формирование социального качества индивида в результате его социализации и воспитания.
Развитие психики определяется как закономерное изменение психических процессов во времени, выраженное в их количественных, качественных и структурных преобразованиях.
Выделяют три основных фактора развития личности: задатки, активность и внешнее окружение.
В наше время достаточно широко распространены стереотипы понимания социального развития человека, часто декларируемые на публицистическом уровне средствами массовой коммуникации, к ним относятся:
стереотип ограничения возраста социального развития;
стереотип абсолютизации детства;
стереотип абсолютизации факторов предопределенности;
стереотип абсолютизации задатков и способностей;
стереотип неограниченных возможностей человека.
Стереотип – устойчивый образ или психологическое восприятие какого – либо явления и человека, свойственное членом той или иной социальной группы.
*Гендерные стереотипы *Этнические стереотипы *Профессиональные стереотипы
Стереотипизация – классификация форм поведения и интерпретация их причин путем отнесения к уже известным явлениям.
2 итога: 1) Упрощения процессов познания 2)Возникновение предубеждений
С одной стороны, стереотипы облегчают процесс интерпретации действительности, с другой - могут служить источником серьезных заблуждений субъекта о себе и окружающих его людях.
8. Особенности социальной психологии политики.
Политическая психология – взаимодействие людей по поводу политической власти, кот. рассм-ся как возможность влияния и управления обществом.
Внутри – 2 большие подтемы:
психология элиты
психология масс
+ (возможно) психология полит. режимов
Политическая система – комплекс взаимодополн. институтов и отношений политической власти, кот. задаются на осн. норм, ценностей, доминир. в обществе соц. групп (элит), кот. позволяют реализ. свои цели.
Основные функции полит. сист.:
опред. целей и задач разв. общ.
опред. структуры общ-ва
согласование интересов групп и гос-ва (сист.)
распредел. мат. и дух. рес-сов
разраб. правил, законов + контроль за их соблюдением
форм. полит. сознания на обществ. уровне
Полит. режим – способ функционирования полит. системы, кот. определяют х-р жизни социума в стране и отраж. ур-нь полит. свобод, отношения власти к прав. основам д-ти и личности + опора на идеологию.
Признаки:
степень участия граждан в форм. власти, способы
соотношение прав/свобод личности с правами/свободами гос-ва
гарантированность прав и свобод личности
положение СМИ
тип поведения б. групп людей
учет интересов меньшинств при принятии решений
доминирование опред. методов при реализ. власти
место и роль негос. структур в политике
мера полит. плюрализма
сущ-ние реальных мех-мов привлечения к ответственности выс. статусных полит. лиц
полит., юр. роль в обществе силовых структур
3 типа полит. режимов по стабильности:
стабильн.
средней стаб-ти
крайне нестаб.
Критерии стабильности:
срок существующего режима + нахождение у власти правительства
эффективность д/общества
степень легитимности и одобряемости
нестабильность (разногласия культур., полит.)
конкурентность сил, движ., партий
внимание/невнимание к нуждам со ст. гос-ва
делегитимизация со ст. общества
Типы полит. режимов:
авторит.
тоталит.
демокр.
+ посттоталит.
+ султанический
Характеристика:
|
демокр. |
авторит. |
тоталит. |
посттоталит. |
султ. |
соц. и экон. плюрализм |
+ |
+ - (контрол.) |
- |
в теневой + (функц. 2 культур., черн. рынок) |
+ по непредсказуемости |
полит. плюрализм |
+ законность, ценность личности, уваж. прав меньшинств |
огранич., слабая оппозиция |
- |
- (слабеет) |
- (нет правового порядка) |
идеология |
гражд. принципы, гр. общест., равнопр. |
- (может декларироваться) выборочная |
+, хорош., эталон., внедряется в массы и контролируется, утопична |
идеол. сохр., формальна |
- идеол., но манипуляции султана, управл. сознанием |
мобилизация |
снижается (редкие приказы, но граждане принимают участие + терпимость к оппозиции) |
избирательна, только по полит. поводам |
основана на энтузиазме, идеолог., контрол-ся |
рутин., формальн. мобилизация д/поддерж. конформизма |
сниж. мобильность, осущ-ся над групповыми неугодн. |
Виды:
тотальный (тоталитарный) – тотальная концепция жизни
Признаки: стремление к всеобщей организованности общ-ва; полный тотальный контроль личности властью во всех сферах жизни; отчужденность общ-ва от власти; формируется идея о единстве, слиянии власти, гос-ва и народа; монопольный гос. контроль на все сферы; абсолютная регламентация на все отношения; власть формируется бюрокр. способом; насилие, террор; нет оппозиции; эк. собственность – крупная собственность, нет частной собственности; централизованная власть в руках лидера. Примеры: фашизм, нацизм, теократия
авторитарный – отстраненность основной массы населения от власти; разрешено всё, кроме политики Особенности: неограниченность власти (у элит. группировки – осн. власть), символизм, независимость власти от общества, наличие ключевых рычагов воздействия и отказ от тотального контроля, вмешиваемость в отдельные сферы, но не в личную; основной мотив – деньги, наличие слабой контролируемой оппозиции, опора на силу, кол-во партий; точечный характер репрессий, избирательное использование карательного аппарата, формирование элиты путем назначения сверху, отсутствие реальной электоральной борьбы, снижена степень полит. активности, элементы демократии, контроль СМИ
демократический – власть народа, власть для народа, власть силами народа Особенности: ценность личности, равные права, выборность и сменяемость высшей власти, подконтрольность власти гражданам, прозрачность и открытость состава власти, плюрализм во всех сферах, многопартийность, отсутствие монополий, институциональность и защита прав меньшинств, верховенство конституции как основного закона, профессиональный х-р правления элиты Виды: представительская, партиципарторная, консоциативная, прямая, плебесцитарная и др.