- •1. Предмет, задачи и методология социальной психологии.
- •2. Методы и средства исследований в социальной психологии.
- •3. История возникновения и развития социальной психологии.
- •4. Психология религии. Особенности религиозного сознания.
- •5. Социально психологическая характеристика личности.
- •7.Понятие и стереотипы социального развития личности.
- •8. Особенности социальной психологии политики.
- •9. Социальные взаимодействия и закономерности поведения личности в группе и обществе. Просоциальное, асоциальное и антисоциальное поведение.
- •11. Альтруизм и агрессия. Причины возникновения и формы проявления.
- •12. Психологические проблемы личности в профессиональной деятельности.
- •Степень участия людей в принятии важных решений.
- •16. Отклонения социального поведения. Основные разновидности и причины возникновения.
- •18. Понятие социальной роли и характеристика ее влияния на развитие и поведение личности.
- •21. Проблема развития групп в зарубежной и отечественной социальной психологии.
- •22. Разновидности восприятия и взаимодействия объектов общения. Специфика общения как вербальной и невербальной коммуникации.
- •23. Эффективность групповой деятельности. Социально - психологический климат.
- •24. Социальная перцепция и социальное взаимодействие.
- •25. Групповое решение как групподинамический процесс и методы принятия решений.
- •26. Социальная атрибуция.
- •27. Конформизм и современные представления о групповом давлении.
- •28. Общая характеристика видов воздействия. Внушение, убеждение и манипуляция как виды воздействия.
- •30. Понятие конфликта в социальной психологии. Его структура и динамика.
- •31. Социометрическая структура малой группы. Социометрический статус в малой группе. Нормы и санкции в группе.
- •33. Коммуникативная и ролевая структуры малой группы.
- •34. Типы поведения в конфликтной ситуации.
- •35. Основные признаки малой группы. Композиция группы.
- •37. Толпа и паника как феномены социальной психологии.
- •38. Особенности лидерства в малой группе.
- •39. Стихийные группы и массовые движения.
- •40. Проблема группы в социальной психологии. Классификация и характеристика групп.
- •41. Проблемы исследования психологии больших групп.
24. Социальная перцепция и социальное взаимодействие.
Социальная перцепция – это образное восприятие человеком себя, других людей и социальных явлений окружающего мира. Образ существует на уровне чувств (ощущения, восприятия, представления) и на уровне мышления (понятия, суждения, умозаключения).
Термин «социальная перцепция» впервые был введен Дж. Брунером в 1947 г. и понимался как социальная детерминация перцептивных процессов.
Процесс социальной перцепции включает две стороны: субъективную (субъект восприятия – человек, который воспринимает) и объективную (объект восприятия – человек, которого воспринимают). В ходе взаимодействия и общения социальная перцепция становится взаимной. При этом взаимопознание направлено в первую очередь на понимание тех качеств партнера, которые наиболее значимы для участников общения в данный момент времени.
Отличие социального восприятия:
социальные объекты не являются пассивными и безразличными по отношению к субъекту восприятия. Социальные образы всегда имеют смысловые и оценочные характеристики. Интерпретация другого человека или группы зависит от предшествующего социального опыта субъекта, от поведения объекта, от системы ценностных ориентаций воспринимающего и других факторов.
В качестве субъекта восприятия может выступать как отдельный индивид, так и группа. Если в качестве субъекта выступает индивид, то он может воспринимать:
другого индивида, принадлежащего к своей группе;
другого индивида, принадлежащего к чужой группе;
свою группу;
чужую группу.
Если в качестве субъекта восприятия выступает группа, то, по мнению Г. М. Андреевой, добавляется:
восприятие группой своего собственного члена;
восприятия группой представителя другой группы;
восприятие группой самой себя;
восприятие группой в целом другой группы.
Механизмы социальной перцепции — это способы, посредством которых люди интерпретируют, понимают и оценивают другого человека. Механизмы социальной перцепции можно разделить на две группы в зависимости от объекта восприятия: механизмы межличностного восприятия и механизмы межгруппового восприятия.
Наиболее распространенными механизмами межличностного восприятия являются: идентификация, эмпатия, социальная рефлексия, аттракция, каузальная атрибуция.
Идентификация- способ понимания другого человека через осознанное или бессознательное уподобление
Эмпатия — постижение эмоционального состояния, проникновение — вчувствование в переживания другого человека.
Децентрация — способность и умение человека отойти от своей позиции и взглянуть на партнера и на ситуацию взаимодействия как бы со стороны, глазами стороннего наблюдателя.
Социальная рефлексия — осмысление индивидом того, как он воспринимается партнером по общению.
Аттракция — особая форма восприятия и познания другого человека, основанная на формировании по отношению к нему устойчивого позитивного чувства.
Механизм каузальной атрибуции связан с приписыванием причин как своему поведению, так и поведению другого человека.
Г. Келли выделил три типа атрибуции [14]:
личностная — причина приписывается лично совершившему поступок;
объективная — причина приписывается тому объекту, на который направлено действие;
обстоятельственная — причина свершившегося приписывается обстоятельствам, сложившейся ситуации.
КРАТКО:
Социальная перцепция (восприятие) – понимание и оценка людьми других людей, самих себя, групп и т.д.
Объекты перцепции – индивиды, группы, представители других групп.
Восприятие предметов и других людей зависит от личностных особенностей и социокультурных факторов.
Познание происходит на уровнях: физическом, поведенческом и психологическом.
Процесс познания:
1. Восприятие внешнего объекта и поведения
2. Создание представлений о психологических особенностях
3. Создание представлений о причинах и следствиях поведения
4. Создание стратегии собственного поведения
Механизмы межличностного восприятия:
- идентификация
- эмпатия
- социальная рефлексия
-каузальная атрибуция (приписывание человеку причин его поведения при отсутствии информации)