- •1. Организация итогового междисциплинарного экзамена по специальности.
- •1.1. Требования, предъявляемые к студентам, сдающим итоговый междисциплинарный экзамен.
- •1.2. Перечень вопросов для итогового междисциплинарного экзамена по специальности и их содержание.
- •Раздел 1. «Экономическая теория и макроэкономика».
- •Литература
- •Раздел 2. «Микроэкономика»
- •25. Издержки производства.
- •Раздел 3. «Теория организации»
- •Раздел 4. «Основы менеджмента»
- •36. Сущность и значение менеджмента.
- •37. Эволюция научных взглядов на менеджмент.
- •38. Внешняя среда и внутренняя среда организации: сущность, характеристики и основные факторы.
- •39. Коммуникации в организации.
- •40. Принятие управленческих решений в организации. Методы принятия решений.
- •41. Сущность, значение и виды планирования. Необходимость стратегического планирования.
- •42. Организация как функция управления: делегирование, ответственность и полномочия. Организационное проектирование.
- •43. Сущность и эволюция понятия «мотивация», теории мотивации.
- •Литература
- •Раздел 5. «Производственный менеджмент»
- •50. Производственная стратегия и производственные приоритеты.
- •Раздел 6. «Управление персоналом»
- •55. Системный подход к управлению персоналом
- •56. Механизм управления персоналом организации
- •57. Организационная структура управления персоналом
- •58. Процесс управления персоналом и его обеспечение
- •59. Управление подбором сотрудников организации
- •60. Ориентация и адаптация работников
- •61. Оценка деятельности персонала
- •62. Профессиональное обучение сотрудников организации
- •63. Планирование и организация деловой карьеры сотрудников
- •64. Управление высвобождением персонала
- •65. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации
- •Раздел 7. «Инновационный менеджмент»
- •66. Инновационная деятельность как объект управления.
- •67. Организация инновационного менеджмента на предприятии.
- •Раздел 8. «Маркетинг»
- •86. Способы организации маркетинга на предприятии.
- •Раздел 9. «Финансовый менеджмент»
- •91. Дивидендная политика предприятия, ее формирование.
- •Раздел 10. «Управление качеством»
- •92. Современные подходы к определению содержания категории «качество»
- •93. Тенденции управления качеством в отечественной и зарубежной практике.
- •94. Основные положения концепции всеобщего управления качеством.
- •95. Системный и процессный подходы в менеджменте качества.
- •96. Концепция постоянного улучшения в менеджменте качества.
- •97. Управление взаимоотношениями с потребителями в системе менеджмента качества.
- •98. Управление качеством в процессе проектирования и разработки.
- •Раздел 11. «Стратегический менеджмент»
- •103. Сущность, содержание и необходимость стратегического менеджмента.
- •104. Формирование миссии и стратегических целей организации.
- •105. Стратегический анализ внешней и внутренней среды организации. Методы анализа среда.
- •106. Анализ стратегических альтернатив и выбор стратегии.
- •107. Управление реализацией стратегии. Стратегический контроль.
- •Литература
- •Раздел 12. «Сравнительный менеджмент»
- •Раздел 13. «Производственная логистика»
- •116. История возникновения и развитие логистики.
- •117. Эволюция концептуальных подходов к логистике.
- •118. Логистика как фактор повышения конкурентоспособности фирм.
- •119. Понятие, цели и задачи информационной логистики.
- •120.Механизм функционирования закупочной логистики.
- •121. Цели и пути повышения организованности материальных потоков в производстве.
- •1.3. Порядок проведения итогового междисциплинарного экзамена по специальности и подведения его результатов (критерии оценки)
- •2. Организация преддипломной практики.
- •2.1. Цели и задачи преддипломной практики.
- •2.2. План проведения преддипломной практики.
- •2.3. Порядок проведения преддипломной практики.
- •2.4. Оформление и защита отчета по преддипломной практике.
- •3. Организация дипломного проектирования.
- •3.1. Требования, предъявляемые к студентам, допущенным к подготовке дипломного проекта.
- •3.2. Тематика дипломных проектов. Производственный менеджмент
- •Управление персоналом и социальным развитием предприятия
- •Управление качеством
- •Маркетинг
- •Стратегический менеджмент
- •Инновационный менеджмент
- •Социальный менеджмент
- •Финансовый менеджмент
- •3.3. Типовая структура дипломного проекта.
- •Раздел 1. Теоретические и методические аспекты изучения проблемы.
- •Раздел 2. Анализ состояния вопроса на предприятии.
- •Раздел 3. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой проблемы.
- •Раздел 4. Экономическая оценка проекта.
- •Раздел 5. Компьютерное обеспечение проекта.
- •Раздел 6. Правовое обеспечение проекта.
- •3.4. Порядок предоставления дипломного проекта к защите.
- •3.5. Защита дипломного проекта и его оценка.
- •Критерии оценки дипломного проекта
- •4. Нормативные требования к оформлению дипломного проекта.
- •Приложения
- •Дипломный проект управление лизинговыми операциями
- •Задание на дипломный проект
- •Примеры оформления рефератов
- •Реферат
- •Содержание
- •Рецензия на дипломный проект
Примеры оформления рефератов
Пример 1 Реферат для проектов
Реферат
Дипломный проект содержит 89 страниц, 12 рисунков, 11 таблиц, 49 задач, 34 использованных источников, 2 приложения.
МОТИВ, МОТИВАЦИЯ, ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ, СИСТЕМА МОТИВАЦИИ, МЕХАНИЗМ МОТИВАЦИИ, ПОТРЕБНОСТЬ, СТИМУЛ, УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ.
Объектом исследования является мотивация на предприятии.
Цель работы - разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации эффективной деятельности персонала, направленной на повышение производительности труда.
Методы исследования: методы системного анализа, статистические и экономико-математические методы.
В результате исследования изучены теоретические аспекты мотивации персонала в организации, исследована мотивация труда персонала на предприятии, разработаны мероприятия по совершенствованию системы мотивации эффективной деятельности персонала.
Степень внедрения – частичная.
Область применения – в практике работы предприятия.
Эффективность - повышение производительности труда и улучшение морально-психологического климата в коллективе на данном предприятии.
Приложение Ж
(справочное)
Содержание
Введение |
5 |
1 Теоретические аспекты мотивации персонала в организации |
6 |
1.1 Сущность и основные теории мотивации персонала |
6 |
1.2 Процесс мотивации персонала |
10 |
1.3 Методические принципы исследования мотивации труда персонала организации |
16 |
2 Исследование мотивации труда персонала в ОАО «Альфа» |
20 |
2.1 Процесс мотивации труда работников |
20 |
2.2 Анализ форм мотивации труда работников, применяемых в ОАО «Альфа» |
30 |
2.3 Оценка системы мотивации труда персонала на предприятии |
40 |
3 Совершенствование системы мотивации эффективной деятельности персонала |
50 |
3.1 Рекомендации по повышению эффективности персонала |
50 |
3.2 Формирование организационного и информационного обеспечения процесса мотивации персонала |
60 |
4 Компьютерное обеспечение проекта |
70 |
5 Экономическая оценка проекта |
75 |
6 Правовое обеспечение проекта |
80 |
Заключение |
84 |
Список использованных источников |
88 |
Приложение А (обязательное) |
93 |
Приложение Б (обязательное) |
95 |
Приложение З
(справочное)
ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ СПИСКА ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ПО ДИПЛОМНОМУ ПРОЕКТИРОВАНИЮ
Источник относится к государственным стандартам и сборникам документов:
Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации : офиц. текст. – М. : Маркетинг, 2001. – 39, [1] с.
Российская Федерация. Законы. О воинской обязанности и военной службе : федер. закон : [принят Гос. Думой 6 марта 1998 г. : одобр. Советом Федерации 12 марта 1998 г.]. – [4-е изд.]. – М. : Ось-89, [2001?]. – 46, [1] с.
ГОСТ Р 51771 – 2001. Аппаратура радиоэлектронная бытовая. Входные и выходные параметры и типы соединений. Технические требования. – Введ. 2002–01–01. – М. : Госстандарт России : Изд-во стандартов, 2001. – IV, 27 с.
Система стандартов безопасности труда : [сборник]. – М. : Изд-во стандартов, 2002. – 102, [1] с.
Книги одного, двух, трех и более авторов:
Кох, Р. Менеджмент и финансы от А до Я / Ричард Кох; перевод с англ. В. Шевцова.- СПб.: Питер, 1999. - 493 с.
Лозовский, Л.Ш. Экономика и бизнес / Л.Ш. Лозовский, Б.А.Райзберг. – М.: Современник, 1999. – 287 с.
Вишняков, И. В. Модели и методы оценки коммерческих банков в условиях неопределенности : дис. … канд. экон. наук: 08.00.13 : защищена 12.02.02 : утв. 24.06.02 / Вишняков Илья Владимирович. – М., 2002. – 234 с.
Сборник одного автора:
Управление финансами предприятия / Под ред. А.А. Володина.- М.: ИНФРА-М, 2004.- 504 с.
Сборник с коллективным автором:
Модели и методы прогнозированиядеятельности предприятий и отраслей народного хозяйства: Сб. ст. / Центр экон.-мат. Ин-т РАН / Отв. ред. Н.Е. Егорова. – М.: НИИВО, 2004. – 133 с.
Стратегия развития России и стран Восточной Европпы в условиях трансформации социально-экономических системи / Поволж. Акад. Гос. Службы им. П.А. Столыпина / Отв. ред. С.Ю. Наумов. – Саратов, 2004. – 253 с.
Материалы конференций, съездов:
Экономическое развитие современной России: проблемы и перспективы (Межвуз. сборник научных трудов). - Саранск: Изд-во Мордов. ун-та, 2000. С. 208.
Автореферат диссертации:
Фролов, В.В. Проектирование организационной структуры промышленного: Автореф. дис.... канд. экон. наук. — М., 2001. — 20 с.
Статья из газеты и журнала:
Ермолаев, С.Н. Вопросы практического использования теории структуры капитала Модильяни-Миллера // Менеджмент в России и за рубежом. – 1999. - №3. - С. 41-52.
Статья из продолжающегося издания:
Иванов, А.Е. Итоги, задачи и перспективы развития экономической мысли // История экономики. Опыт, пробл., исслед. — 2002. -Вып. 5.-С. 3-17.
Статья из ежегодника:
Ростовская область в цифрах: Стат. ежегодник / Рост. обл. ком. гос. статистики. – Ростов н/Д, 2003. (2002: Статистический сборник / Редкол.: Емельянов В.В. (пред.) и др. – 864 с.
Народное образование и культура // СССР в цифрах в 1985 г. – М., 1985. -С. 241-255.
Статья из энциклопедии и словаря:
Диссертация // Советский энциклопедический словарь. — М., 1985.-С. 396.
Интернет-источник:
Электронный каталог ГПНТБ России [Электронный ресурс] : база данных содержит сведения о всех видах лит., поступающих в фонд ГПНТБ России. – Электон. дан. (5 файлов, 178 тыс. записей). – М., [199–]. – Режим доступа: http://www.gpntb.ru/win/search/help/el-cat.html. - Загл. с экрана.
Приложение И
(справочное)
Таблица И.1 - Сокращения часто употребляемых слов
Слово (словосочетание) |
Сокращение |
Автор |
авт. |
авторское свидетельство |
а.с. |
Административный |
адм. |
Академик |
акад. |
акционерное общество |
АО |
Аннотация |
аннот. |
Архив |
арх. |
без года |
б.г. |
без издательства |
б.и. |
без места |
б.м. |
без цены |
б.ц. |
Бесплатно |
беспл. |
библиография |
библиогр. |
библиотека |
б-ка |
Введение |
введ. |
включительно |
включ. |
Вопросы |
вопр. |
вступление |
вступ. |
Выпуск |
вып. |
Высший |
высш. |
Главный |
гл. |
город |
г. |
государственный |
гос. |
График |
граф. |
диаграмма |
диагр. |
диссертация |
дис. |
Доктор |
д-р |
Документ |
док. |
Доцент |
доц. |
заведующий |
зав. |
заместитель |
зам. |
Издание |
изд. |
издательство |
изд-во |
изменение |
изм. |
изобретение |
изобрет. |
иллюстрация |
ил. |
Продолжение таблицы И.1
Слово (словосочетание) |
Сокращение |
Имени |
им. |
Институт |
ин-т |
Исследование |
исслед. |
Исторический |
ист. |
Кабинет |
каб. |
Кандидат |
канд. |
Кафедра |
каф. |
Квартал |
кв. |
Класс |
кл. |
Книга |
кн. |
Комиссия |
комис. |
Комитет |
ком. |
Конференция |
конф. |
Копейка |
к. |
Копия |
коп. |
Корреспондент |
кор. |
Лаборатория |
лаб. |
Лист |
л. |
Литература |
лит. |
Математический |
мат. |
Медицинский |
мед. |
Месяц |
мес. |
Механический |
мех. |
Министерство |
м-во |
Младший |
мл. |
Название |
назв. |
Народный |
нар. |
Научный |
науч. |
Национальный |
нац. |
Начало |
нач. |
Немецкий |
нем. |
Область |
обл. |
Общество |
о-во |
Около |
ок. |
Опубликованный |
опубл. |
Организация |
орг. |
Ответственный |
отв. |
Отдел |
отд. |
Патент |
пат. |
Педагогический |
пед. |
Окончание таблицы И.1
Слово (словосочетание) |
Сокращение |
Перевод |
пер. |
План |
пл. |
Председатель |
пред. |
Приложение |
прил. |
Примечание |
примеч. |
Профессор |
проф. |
Публикация |
публ. |
Раздел |
разд. |
Район |
р-н |
Редактор |
ред. |
Реферат |
реф. |
Рецензия |
рец. |
Рубль |
р. |
Руководитель |
рук. |
Сборник |
сб. |
Свыше |
св. |
сельскохозяйственный |
с.-х. |
Словарь |
слов. |
Смотри |
см. |
Старший |
ст. |
Статья |
ст. |
Степень |
степ. |
Страница |
с. |
Строительство |
стр-во |
Том |
т. |
Университет |
ун-т |
Утверждение |
утв. |
Факультет |
фак. |
Физический |
физ. |
Французский |
фр. |
Химический |
хим. |
Хозяйственный |
хоз. |
Цена |
ц. |
Часть |
ч. |
Член |
чл. |
экземпляр |
экз. |
Язык |
яз. |
Приложение К.
МОРДОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМЕНИ Н.П.ОГАРЕВА
ОТЗЫВ
на дипломный проект
1. Выпускника (цы) ____________________________________________________________________
(наименование факультета)
(фамилия, имя отчество)
2. По специальности ____________________________________________________________________
(номер и наименование специальности)
3. Тема дипломного проекта______________________________________________________________
4. Выбор темы (актуальность, по заявке предприятия, инициативная)
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Степень теоретической изученности проблемы (формы изложения-описательная, критический обзор, обоснование собственной позиции)_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Характеристика сложности и глубины решаемых задач, применяемые методы и обоснованность результатов__________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Использование математических методов, ПЭВМ специальных программных средств
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. Недостатки дипломного проекта___________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Степень внедрения результатов исследования (полная, частичная, наличие акта о внедрении) ____________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10. Оценка профессиональной подготовленности дипломника ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Научный руководитель _______________________________________________
«________» ___________________ 2006г.
Приложение Л.
МОРДОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМ. Н.П. ОГАРЕВА