І. Програма курсу Модуль 1: Система соціального захисту населення у сфері праці

Тема 1.1. Теоретико - методологічні засади cоціального захисту працюючого населення

Соціальний захист працівників як вид соціальної діяльності людини у сфері праці. Праця як сфера життєдіяльності та провідний чиннк виробництва. Система соціального захисту населення: структурно-функціональний та інституціональний аналізи.

Соціальний захист населення у системі соціально-трудрвих відносин. Особливості системного аналізу соціального захисту працівниківу на підприємстві. Досвід розвитку індустріальної соціології у регулюванні трудових відносин (на прикладі США, Канади, Великобританії).

Генезис умов відтворення (інституціалізація) соціального захисту населення. Соціальний захист працівників як інструмент реалізації соціальної політики у сфері соціально-трудових відносин.. Зайнятість населення – вирішальна предумова соціального захисту працівників. Види і форми

Діяльсть Міжнародної організації праці (МОП) з питань соціального захисту працівників на ринку праці. Історія МОП. Основні конвенції МОП з регулювання ринку праці та їх характеристика. Значення діяльості МОП з питань соціального захисту працівників.

Тема 1.2. Основні компоненти системи соціального захисту на підприємстві

Поняття, соціально-економічна сутність соціального захисту працівників. Поняття ідеальної моделі та ідеальної організації. Основні функції, структура системи соціального захисту на підприємстві. Її місце у системі соціального захисту України.

Основні компоненти системи соціальног захисту працівників. Інститутиціональний компонент системи соціального захисту працівників. Соціально-організаційні структури (інститути) соціального захисту працівників. Соціально-нормативні структури (інститути) соціального захисту працівників. Інструментальний компонент (механізми) соціального захисту працівників. Діяльністний компонент соціального захисту. Соціальний діалог, партнерство як інструменти та діяльністний компоненти соціального захисту.

Відношення до праці і задоволеність нею працівників як важливі хапрактеристики захищеності людей у трудовому процесі. Зміст і структура поняття «відношення до праці». Основні фактори, емпіричні індикатори що характеризують відношення до праці. Їх типологія. Соціальна сутність задоволення працею, її структура та емпіричні індикатори. Специфіка формування відношення до праці за умов ринку.

Вимір рівня захищеності особи в Україні: загальний огляд. Вимір соціальної захищеності особи (працівників). Поняття «рівня захищеності особи» як результату діяльності функцінування системи соціального захисту працівника. Основні параметри, індикатори та проблеми побудови інтнгрального індексу рівня захищеності особи.

Модуль іі. Стан, реформування системи соціального захисту працівників та їх поведінкові стратегії на ринку праці України (на матеріалах соціологічних досліджень)

Тема 2.1. Механізм функцінування системи соціального захисту працівників: поняття; трудові гарантії, стандарти, права працівників та їх захист

Соціальний механізм системи соціально-трудових відносин. Інтерпретація соціального механізму у сучасній соціології. Структура та складові механізму соціального. Соціальний механізм захисту працюючого населення.. Держава, підприємці, профспілки, соціальне партнерстіо у механізмі соіальному захисту працівників в Україні. Наймані працівникі у механізмі соціально-трудових відносин та системі соціального захисту населення.

Трудові гарантії, стандарти як інституціонально-правова основа механізму соціального захисту найманих працівників в Україні. Поняття, види трудових гарантій. . Рівень трудових гарантій. Соціально-трудові стандарти, нормативи як база трудових гарантй. Права людини та конвенції МОП. Взаємозв’язок системи міжнародних соціальних, трудових стандартів та системи відчизняних трудових прав працівників. Конституційні гарантії працівників. Відчизняні міжнародні соціально-економічні стандарти. Соціальні гарантії та особливості їх забезпечення в Україні на національному, галузевому, місцевому рівнях. Роль профспілок України у визначенні розмірів, забезпеченні державних соціальних стандартів та соціальних гарантій.

Соціально-трудові права працівників у пиробничому процесі. Поняття, структура, основні види трудових прав працівника. Індивідувальні, колектвні, соціальні права. Трудові права при прийомі на роботу. Трудові права у трудовій діяльності. Колективний договір. Колективно-трудові спори (конфлікти)..Індивідуальні трудові спори. Профспілка як захисник трудових прав працівників.. Трудові права при вивільнені та звільнені працівника. Гарантії у виробничому процесі.

Правовий захист безробітних. Самостійне працевлаштування. Трудова міграція з України в контексті загальносвітових міграційних процесів. Стан дотримання прав українських трудових мігрантів у країнах-репіцієнтах та за кордоном. Проблема трудової міграції очима регіонів України.

Види діяльності із захисту прав трудящих на підприємстві. Роль державних органів влади у регулюванні соціально-трудових відносин. Діяльність профспілкових організацій в Україні .Нормотворча, переговорна, освітня та інформаціно-аналітична діяльність профспілок. Правові та практичні аспекти діяльності роботодавців в Україні. Соціальне партнерство на підприємстві. Інші форми діяльності.

Міжнародний правовий захист трудових прав людини та звернення у міжнародні некрімінальні суди. Визначення поняття «міжнародний правовий захист людини». Становлення, система міжнародно-правового захисту людини.. Міжнародні механізми правового захисту людини. Механізм захисту прав людини у міжнардних судах. Загальнодержавна імплікація міжнаодно-правового захисту трудових прав людини в Україні. Про трудове законодавство майбутнього.