Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практическая тетрадь для заполнения.docx
Скачиваний:
31
Добавлен:
26.05.2015
Размер:
399.05 Кб
Скачать

65432100 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Уровень неготовностимаркетинга Уровеньготовностимаркетинга

Рис. 1.15 Модель оценки готовности службы маркетинга Компании к внедрению стратегии, ориентированной на Потребителя

Вывод: о готовности работы службы маркетинга Компании к внедрению стратегии в ориентации на Потребителя:

_______________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Таблица № 2.38

Оценка готовности персонала к ориентации на Потребителя

Ключевые факторы (показатели) готовности

Важность для бизнеса о.е/

=1.0

Степень влияния на бизнес

Взвешенная оценка

0

1

2

3

4

5

6

Уровень профессиональной подготовки (компетентности)

Ориентация на понимание запросов и Потребностей клиентов и их эффективное удовлетворение

Гибкость к изменениям, готовность и способность изменять (адаптировать свои ценности и способности в соответствии с целями и стратегиями развития компании)

Творческое и инновационное поведение

Открытость к взаимодействию и работе в командах и партнерству

Высокая вовлеченность

Лояльность компании

Инициативность и умение брать на себя ответственность

Способность к обучению и развитию

Уровень общей культуры

Способность к эффективным коммуникациям

Всего

1

Рис. 1.16 Модель оценки готовности персонала Компании к переориентации на Потребителя

6

5

4

3

2

1

Уровень неготовности

персонала

Уровень готовности

персонала

Вывод: о готовности ресурсного потенциала компании к внедрению стратегии в ориентации на Потребителя:

__________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________