2. Місце малих підприємст в системі економічних відносин

Підприємництво є унікальним соціальним явищем, яке переважно пов'язане з найбільш активними членами суспільства. Воно є відображенням реакції суспільства на зміни у соціальних умовах і попиті, що може призвести до збільшення або зменшення кількості підприємців залежно від ринкових відносин в економічній системі. Держава, як складова політичної системи, повинна створювати сприятливе політичне, правове та податкове середовище для розвитку підприємництва, не порушуючи при цьому конкуренцію. Пряме регулювання або субсидування з боку політичної системи може бути шкідливим для інтересів суспільства.

Підприємництво відіграє важливу роль в економічному розвитку, оскільки забезпечує зміну структури економіки та сприяє розвитку перспективних напрямків діяльності, що може перевершувати середні показники. Розвиток підприємництва створює конкурентне середовище та стимулює господарську активність, що сприяє росту виробництва, інвестиційної діяльності та загального економічного розвитку. Підприємництво також сприяє економії ресурсів та раціональному їх використанню, оскільки підприємець повинен детально аналізувати рентабельність проектів та витрачати ресурси ефективно. Крім того, підприємництво забезпечує сильні стимули до високоефективної праці, особливо в малих та середніх підприємствах, де ділові якості підприємців проявляються найяскравіше.

Малі підприємства відіграють важливу роль у економіці з різних економічних та соціальних аспектів. Вони є не тільки джерелом економічного зростання, але й мають значний вплив на зайнятість, інноваційність, регіональний розвиток та соціальну стабільність країни. У цьому підрозділі детально розглянемо основні аспекти, що пояснюють значення малих підприємств у економіці.

Економічні аспекти:

1. Зайнятість і робочі місця: Малі підприємства є основним джерелом зайнятості та створюють значну кількість робочих місць у економіці. Завдяки своїй гнучкості та швидкій реакції на зміни ринкових умов, вони здатні швидко створювати нові робочі місця та реагувати на зміну попиту на ринку. Це особливо важливо в періоди економічної нестабільності та кризи, коли великі підприємства можуть зменшувати свою активність і зайнятість.

2. Інноваційність та технологічний прогрес: Малі підприємства є осередками інновацій та технологічного прогресу. Завдяки своїй гнучкості та більшій відкритості для нових ідей та рішень, вони часто стають сприятливим середовищем для розвитку нових технологій та інноваційних продуктів. Малі підприємства можуть швидше впроваджувати нові ідеї та експериментувати з новими технологіями, що сприяє загальному технологічному прогресу у суспільстві.

3. Регіональний розвиток: Малі підприємства мають важливе значення для регіонального розвитку. Вони можуть створювати робочі місця в сільських та віддалених районах, де великі підприємства можуть бути менш зацікавлені через низьку рентабельність або недостатню інфраструктуру. Малі підприємства сприяють зменшенню рівня міграції та забезпечують розвиток регіональних громад.

4. Економічна конкурентоспроможність: Малі підприємства вносять значний вклад у загальну економічну конкурентоспроможність країни. Вони створюють умови для більшої різноманітності та конкуренції на ринку, що сприяє підвищенню якості товарів та послуг, зниженню їх вартості та поліпшенню вибору для споживачів. Крім того, наявність малих підприємств сприяє рознообразчивості виробництва та забезпечує резервні джерела праці для населення.

Соціальні аспекти:

1. Зайнятість та соціальна стабільність: Малі підприємства впливають на соціальну стабільність шляхом забезпечення зайнятості та доходу для місцевого населення. Вони можуть знижувати рівень безробіття, особливо серед молоді та жінок, і забезпечувати стабільний дохід для сімей. Це сприяє покращенню життєвого рівня та соціально-економічному розвитку місцевих громад.

2. Розвиток підприємницького потенціалу: Малі підприємства надають можливість людям реалізувати свої підприємницькі здібності та ідеї. Вони створюють сприятливе середовище для розвитку підприємницького потенціалу, допомагаючи людям розпочати власну справу та розвиватися в бізнесі. Це сприяє створенню нових робочих місць, росту економіки та самореалізації індивідів.

3. Сприяння соціальному партнерству та громадській взаємодії: Малі підприємства часто вступають у соціальне партнерство та взаємодію з громадськістю та державою. Вони можуть брати участь у спонсорській діяльності, підтримці місцевих ініціатив та соціальних проектів. Це сприяє створенню сприятливого соціального середовища, підвищенню якості життя та зміцненню громадського довіри.

4. Розбудова споживчого попиту та підтримка місцевої економіки: Малі підприємства підтримують розвиток споживчого попиту та підсилюють місцеву економіку. Вони можуть сприяти розбудові місцевого підприємницького середовища, створювати нові послуги та виробляти товари, що задовольняють потреби місцевого населення. Це зміцнює економічну незалежність та стійкість регіону, сприяє розширенню підприємницького сектору та підтримує місцеві громади.

5. Соціальна відповідальність: Малі підприємства часто виявляють високий рівень соціальної відповідальності. Вони прагнуть до створення сприятливих умов праці, дотримання екологічних норм та етичних стандартів. Крім того, вони можуть залучатись до благодійної діяльності, сприяючи розвитку громадського сектору та покращенню якості життя населення.

6. Гнучкість та індивідуальний підхід: Малі підприємства відрізняються високою гнучкістю та можливістю індивідуального підходу до клієнтів. Вони здатні швидко реагувати на потреби та вимоги клієнтів, надаючи персоналізовані послуги та продукти. Це сприяє покращенню якості обслуговування та задоволенню потреб споживачів.

7. Стимулювання конкуренції: Малі підприємства вносять суттєвий внесок у стимулювання конкуренції на ринку. Вони виступають як конкуренти для великих підприємств, стимулюючи їх до покращення якості, інновацій та зниження цін. Конкуренція сприяє ефективному використанню ресурсів та підвищенню загального рівня розвитку економіки.

8. Запобігання монополізації: Малі підприємства відіграють важливу роль у запобіганні монополізації ринку. Вони допомагають зберегти різноманітність виробників, запобігаючи концентрації ресурсів та влади в руках обмеженого кола великих гравців.

9. Збереження культурного спадку: Малі підприємства можуть бути носіями традицій, ремесел та культурних цінностей. Вони забезпечують збереження та розвиток місцевої культури, сприяючи виробництву та збуту традиційних виробів та послуг. Це сприяє підтримці ідентичності та унікальності різних регіонів.

Таким чином, роль і значення підприємництва в економічному розвитку є величезними. Підприємництво допомагає змінювати структуру економіки, забезпечує конкуренцію, стимулює господарську активність, інвестиційну діяльність та розвиток ринку. Крім того, воно сприяє раціональному використанню ресурсів і забезпечує сильнодіючі стимули до високоефективної праці.

Особливо важливою є роль малих та середніх підприємств, які відіграють велику роль у забезпеченні зайнятості та підтримці соціально-економічного розвитку регіонів. Розвиток підприємництва є основою для створення нових робочих місць, залучення інвестицій та розвитку інноваційних технологій. Тому держава повинна сприяти розвитку підприємництва, створюючи сприятливі умови для його розвитку та підтримки малих та середніх підприємств.

Малі та середні підприємства мають велике значення у суспільстві. Вони несуть на собі важливе смислове навантаження, оскільки створюють нові робочі місця та забезпечують зайнятість працездатного населення. Крім того, малі та середні підприємства забезпечують соціальну стабільність та допомагають знизити рівень бідності. Вони також дають можливість енергійним та заповзятим людям реалізувати свої способності та відкрити свою власну справу в різних сферах діяльності. Крім того, малі та середні підприємства збільшують надходження до бюджету та зростають частка ВВП, яку вони створюють. Це збільшує частку середнього класу в суспільстві та сприяє соціальній та політичній стабільності. Також важливо відзначити, що малі та середні підприємства допомагають зберегти конкурентоспроможність та стійкість підприємств, заповнюючи ніші на ринку та створюючи атмосферу конкуренції. Хоча багато наукового потенціалу зосереджено на великих компаніях, малі та середні фірми по широкому спектру продукції частіше починають розробки та інновації, що сприяє збільшенню конкурентоспроможності всієї економіки.

Малі підприємства також мають свої особливості та переваги порівняно з великими підприємствами. Вони здатні більш гнучко реагувати на зміни на ринку, швидше впроваджувати нові ідеї та інновації. Також вони мають більшу можливість встановлювати особисті контакти з клієнтами та розвивати взаємовідносини на основі довіри.

У сучасних умовах ринку великі та малі підприємства можуть співпрацювати для взаємної користі: великі підприємства не намагаються придушити малі, а навпаки, стимулюють їхні успіхи. Ця взаємодія дозволяє підприємствам доповнювати один одного, зокрема в сфері спеціалізації та інноваційних розробок. Малі підприємства зазвичай зосереджені на нішевих ринках з обмеженим асортиментом виробів, тоді як великі підприємства націлені на масовий випуск стандартної продукції. Ринкові ніші, як правило, формуються на ринках готової продукції високої технології, які не задовольняють великі виробництва через малу ємність ринку або обмеженість виробництва.

Тому, згідно з принципом кооперування, великі та малі підприємства мають співпрацювати між собою для досягнення взаємних цілей. Малі підприємства можуть забезпечити інноваційні розробки та спеціалізацію виробництва, тоді як великі підприємства можуть забезпечити виробничі ресурси та доступ до великих ринків збуту.

Крім того, взаємодія між малим і великим бізнесом може сприяти підвищенню конкурентоспроможності підприємств-гігантів. Наприклад, малі підприємства можуть забезпечити виробництво деталей або компонентів, що дозволить великим компаніям зосередитися на основному виробництві та знизити витрати на внутрішні процеси.

Таким чином, взаємодія малого і великого бізнесу є важливою складовою економіки і може бути корисною для всіх сторін - від новостворених малих підприємств до великих підприємств-гігантів.