- •Виды специальных событий
- •4. Праздник как соц явление
- •5. Структура проекта праздника
- •6. Требования к организации публичных выступлений.
- •7. Факторы эффективности выступления перед аудиторией
- •8. Формы участия коммерческих предприятий в благотворительной деятельности
- •9. Специфика российской благотворительности
- •10. Достоинства благотворительности как ресурса Со-деятельности
- •11. Социальные кампании в со
- •12. Понятие и направления социальной ответственности бизнеса.
- •13. Этапы фандрайзинговой кампании
- •14. Цели участия организаций в выставках и ярмарках.
- •15. Сопровождение участия предприятия в выставках и ярмарках
- •16. Оценка экспозиционной деятельности организации. Количественная оценка экспозиционирования
- •17. Специфика Интернета как со-инструмента. -
- •18.Интернет как средство внутрифирменных коммуникаций.
- •19. Значение отношений с персоналом для развития организации.
- •20.Средства внутриорганизационных коммуникаций.
- •22.Роль вещательных коммуникаций в установлении взаимоотношений с персоналом.
- •23.Преимущество личных встреч с персоналом.
- •24.Назначение со-исследований.(хз)
- •25.Виды исследований в со. 26.Методы исследовательской работы. 27.Требования к организации социологический исследований.
- •25.Альтернатива.
- •25.Виды исследований в со.
- •31. Международные и профессиональные объединения со-специалистов.
- •32. Особенности реализации международных проектов не нашла
- •33. Подходы к оценке эффективности со-деятельности
- •34. Оценка итогов и оценка результатов со-деятельности;
- •35. Составляющие процесса межкультурной коммуникации
- •37. Этнопсихологические особенности общения и социальной регуляции поведения.
- •38.Концепция национальных культур э. Холла.
- •40.Составляющие профессионализма в межнациональных отношениях
4. Праздник как соц явление
Праздник - противопоставленный повседневности отрезок времени, характеризующийся торжеством и радостью и отмечаемый в культурной или религиозной традиции как структурированное действо.
Включает в себя такие понятия как ритуал, обряд, обычай, церемония. Праздник - форма общественной солидарности, способ социализации, инструмент идеологического влияния и механизм конструирования культурной идентичности.
Функции праздника выражаются в его способности закреплять и стимулировать универсальные формы и способы жизнедеятельности человека и общества, утверждать средства оптимизации коллективной жизни людей.
Функции:
- катализатор социального обмена
- расширение и создание социальных связей
- обретение новой социальной идентичности
- обеспечение преемственности форм и средств трансляции социального опыта
- передача норм и стандартов в социализации и инкультурации личности
- стимуляция заинтересованности личности в приемлемых для общества формах самореализации
Корпоративные праздники. Функции:
- формирование корпоративной и профессиональной этики
- создание системы критериев качества осуществления тех или иных профессиональных и социальных функций
- определяет уровень соответствия применяемых технологий общепринятым нормам
- эстетизация среды обитания коллектива
Цели праздника:
- воспитательные
- рекламные
- зрелищно-развлекательные
- фанразинговые (привлечение средств для реализации социально-значимых целей)
5. Структура проекта праздника
Событийная основа праздника выстраивается на базе соответствующих ресурсов (материальных, человеческих, культурных). Главное событие праздника - его основной ритуал. Проект праздника предполагает разработку программы участия всех категорий населения в праздничном действии.
Структура проекта праздника:
- обоснование вида праздника - анализ ресурсов территории или организации и осуществляется характеристика проблем инициатора праздника и населения; ресурсы: культурная традиция, святыни, легенда, связанная с данной территорией, нравственная ценность, юбилей, достижение успеха, уникальное ремесло или промысел, литературный герой, известная личность
- цели и задачи праздника по отношению к населению, территории и по отношению к инициаторам
- тема праздника - определяется в соответствии с ресурсами и проблем инициатора
- определение аудитории праздника
- содержание праздничных событий - открытие праздника, основной ритуал, культурная программа и развлекательные мероприятия
- план участия основных категорий аудитории праздника
- атрибутика праздника; примерная: кукла, игрушка, блины, головной убор, еда или напиток
- программа маркетингового обеспечения праздника - расписывается аудитория, содержание предложения для аудитории, содержание маркетинговой коммуникации
6. Требования к организации публичных выступлений.
Устные выступления
Основу заявления образует текст. Суть спичрайтинга сводится к способности ПР-спец-та продумывать и фиксировать в письменном виде тексты речей, выступлений и заявлений, озвучиваемых для СМИ от руководства компании.
В спичрайтинге соединяются три компонента:
- Информационный (передача сведений)
- коммуникационный (установление контакта с аудиторией)
- организационный (привязка к месту и времени)
Специальные требования налагаются на поведение выступающего. Текст выступления имеет свою специфику. Она состоит в стилистике и композиции.
Правила спичрайтинга:
- подготовка текста начинается с момента получения соответствующего задания; при этом спичрайтер должен выяснить кто выступает, тему выступления, цели выступления, время, продолжительность, место и аудиторию, средства дополнительного информационного воздействия, возможность дискуссии и источники информации для подготовки текста.
- информационный повод должен быть достаточно значимым (событие, достижение, заключение соглашения, внепланивые мероприятия)
- дата, время и продолдительность определяют сроки подготовки, структуру и композицию текста
- определение замысла выступления, основу которого образуют рабочий план и расчет времени; рабочий план влючает перечень разделов и подразделов текста выступления; каждый элемент обозначается номером и ссылкой на соответствующий источник
- расчет времени - разрабатывается на основе данных о времени начала и продолжительности; предусматривается резерв; средняя продолжительность выступления - 15 мин.
Подготовка проекта текста выступления:
- изложение основного содержания
- согласование отдельных фрагментов
- редактура и корректура текста
- оформление окончательного варианта основного содержания
- изложение введения и заключения
- согласование их с основной частью
- редактура и корректура всего текста
- контрольное прочтение и хронометраж
- оформление и представление руководителю
Плюсы:
- прямой способ общения с аудиторией
- демонстрация открытости организации
- персонификация организации
- подготовка базы для последующих этапов коммуникации
ТО, устные выступления могут решать не только узкие деловые задачи, но и стать средством построения коммуникативной политики организации