- •1. Поняття, ознаки і сутність держави
- •2. Організація соціальної влади в додержавному (первісному) суспільстві
- •3. Походження держави
- •4. Класифікація держав
- •5. Правова держава і громадянське суспільство
- •1. Зміст і співвідношення понять "влада", "політична влада", "державна влада"
- •2. Поняття та елементи політичної системи суспільства
- •3. Місце держави в політичній системі суспільства
- •1. Поняття та елементи форми держави
- •2. Форма державного правління
- •3. Форма державного устрою
- •4. Державний (державно-правовий) режим
- •1. Поняття і властивості функцій держави
- •2. Форми і методи здійснення функцій держави
- •3. Види функцій держави
- •1. Поняття і властивості функцій держави
- •2. Форми і методи здійснення функцій держави
- •3. Види функцій держави
- •1. Поняття та елементи механізму держави
- •2. Державний апарат
- •3. Органи держави: поняття і види
- •1. Поняття народовладдя та форми його здійснення
- •2. Вибори як форма прямого народовладдя
- •3. Референдум як форма прямого народовладдя
- •1. Причини багатомапіття концепцій держави
- •2. Основні сучасні концепції держави
2. Державний апарат
Система органів держави як державних організацій, які наділені правом застосування засобів державного примусу і які контролюють та координують діяльність державних підприємств і державних установ, утворюють державний апарат.
Державний апарат покликаний здійснювати в суспільстві управлінську діяльність від імені держави і саме для цього органи держави, що його утворюють, наділяються державно-владними повноваженнями.
Державний апарат має ряд ознак, які відрізняють його від інших державних організацій, що входять до складу механізму держави, а саме:
1) органи держави утворюють чітко структуровану систему, елементи якої взаємодіють між собою з метою забезпечення ефективної реалізації функцій держави;
2) кожен орган держави наділений компетенцією (повноваженнями, предметом відання, юридичною відповідальністю), що визначається в нормах права;
3) форми діяльності державного апарату в цілому і кожного з його елементів детально регламентуються приписами нормативно-правових актів;
• 4) згідно з конституційним принципом поділу влади органи держави поділяються на законодавчі, виконавчі та судові.
Організація та функціонування апарату сучасної демократичної правової держави повинні будуватися на основі ряду принципів, зокрема:
• народовладдя;
• суверенності державної влади;
• законності;
• гуманізму;
• орієнтації всієї діяльності на задоволення інтересів і потреб людини, на забезпечення реальності й охорони прав людини і громадянина;
• соціальної справедливості, тобто на забезпеченні балансу інтересів різних соціальних прошарків, націй, етнічних груп, захисту злагоди і консенсусу в суспільстві;
• організації та здійснення державної влади згідно з принципом поділу влади, тобто її диференціювання на законодавчу, виконавчу, судову гілки влади;
• систематичного залучення до виконання державних функцій різноманітних громадських об'єднань, співпраці з ними;
• забезпечення пріоритету в механізмі реалізації влади методів переконання та виховання.
У державному апараті працюють державні службовці. Відповідно до Закону України "Про державну службу" від 16 грудня 1993 року державна служба — це професійна діяльність осіб, які займають посади в державних органах та в їх апараті щодо практичного виконання завдань і функцій держави та одержують заробітну плату за рахунок державних коштів. При цьому під посадою розуміється визначена структурою і штатним розписом первинна структурна одиниця державного органу та його апарату, на яку покладено встановлене нормативними актами коло службових повноважень. А посадовими особами вважаються керівники та заступники керівників державних органів та їх апарату, інші державні службовці, на яких законами або іншими нормативними актами покладено здійснення організаційно-розпорядчих та консультативно-дорадчих функцій.
Державна служба ґрунтується на таких основних принципах:
• служіння народу України;
• демократизму й законності;
• гуманізму й соціальної справедливості;
• пріоритету прав людини и громадянина;
• професіоналізму, компетентності, ініціативності, чесності, відданості справі;
• персональної відповідальності за виконання службових обов'язків і дисципліни;
• дотримання прав та законних інтересів органів місцевого самоврядування;
• дотримання прав підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян.
Право на державну службу мають громадяни України незалежно від походження, соціального і майнового стану, расової і національної приналежності, статі, політичних поглядів, релігійних переконань, місця проживання, які одержали відповідну освіту і професійну підготовку та пройшли у встановленому порядку конкурсний відбір або за іншою процедурою, передбаченою Кабінетом Міністрів України.
Не можуть бути обраними або призначеними на посаду в державному органі та його апараті особи, які:
• визнані у встановленому порядку недієздатними;
• мають судимість, що є несумісною із заняттям посади;
• у разі прийняття на службу будуть безпосередньо підпорядковані або підлеглі особам, які є їх близькими родичами чи свояками;
• в інших випадках, встановлених законами України.
Органом управління державною службою в державних органах та їх апараті є Головне управління державної служби при Кабінеті Міністрів України. Головне управління:
• прогнозує і планує потребу державних органів та їх апарату в кадрах;
• забезпечує разом з іншими державними органами реалізацію загальних напрямів політики у сфері державної служби в державних органах та їх апараті;
• розробляє і вносить на розгляд Кабінету Міністрів України проекти нормативних актів з питань державної служби в державних органах та їх апараті;
• розробляє, контролює і координує здійснення заходів щодо підвищення ефективності державної служби в державних органах та їх апараті;
• здійснює методичне керівництво проведенням конкурсного відбору державних службовців у державних органах та їх апараті;
• організує навчання і професійну підготовку державних службовців державних органів та їх апарату тощо.