- •СОДЕРЖАНИЕ
- •ВВЕДЕНИЕ
- •Глава 1. Системные основы теории организации
- •1.2. Основные категории и законы организации
- •1.3. Системный подход к организации
- •1.4. Предприятие как система с позиции современной организационной парадигмы
- •1.5. Типология организации
- •Контрольные вопросы
- •2.1. Виды и структура производственных процессов
- •2.2. Принципы организации производственного процесса
- •2.3. Формы, методы и типы организации производства
- •Контрольные вопросы
- •3.1. Макропроектирование производственных систем
- •3.2. Организационное проектирование предприятия
- •3.3. Организация поточных линий
- •3.4. Гибкие производственные системы
- •3.5. Проектирование структуры управления
- •3.6. Пространственная планировка предприятия
- •3.7. Диагностика и планирование развития производственных систем
- •Контрольные вопросы
- •Глава 4. Проектирование обеспечивающих процессов (инфраструктуры)
- •Контрольные вопросы
- •Глава 5. Формирование и развитие организационной культуры
- •Контрольные вопросы
- •ТЕРМИНОЛОГИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ
- •Анализ производственной структуры
- •Временная организация производства
- •Вспомогательный процесс
- •Гибкость производства
- •Грузооборот
- •Иерархия организационной культуры
- •Инфраструктура
- •Инфраструктура предприятия
- •Категория
- •Компетенция
- •Концентрация
- •Методы проектирования производственных систем
- •Обслуживающий процесс
- •Операция
- •Организационная культура
- •Организационная наука
- •Организационная парадигма
- •Организационно-правовые формы предприятий
- •Организационно-технический уровень производства
- •Организационный аспект организации системы
- •Организационный аудит
- •Организация как функция управления
- •Организованность производственной системы
- •Основной процесс
- •Парадигма
- •Понятие организации
- •Поточный метод организации производства
- •Предметы труда
- •Предприятие
- •Принцип организации производства
- •Производственная инфраструктура
- •Производственная система
- •Производственный процесс
- •Производственный цикл
- •Пространственная организация производства
- •Пространственная планировка предприятия
- •Самоорганизация
- •Системный подход
- •Специализация
- •Средства труда
- •Структура
- •Структура управления
- •Тип производства
- •Труд
- •Участок
- •Функциональный аспект организации системы
- •Ценности организации
- •Централизация
- •Элементный аспект организации системы
1.2. Основные категории и законы организации
Теория организации производства как самостоятельная область знаний имеет специфическую систему категорий и понятий.
Понятие – это форма мышления, отражающая существенные свойства, связи и отношения предметов и явлений. Основная функция понятия – выделение общего, которое достигается через отвлечение от всех особенностей отдельных предметов данного класса.
Категория – (от греч. Kategoria – высказывание, признак) наиболее общие и фундаментальные понятия, отражающие существенные всеобщие свойства и отношения явлений действительности и познания.
Организация производства как наука тесно связана со многими дисциплинами о производстве, математическими и естественными науками. Поэтому категории и понятия теории организации производства можно разделить на:
1)общие с прочими дисциплинами,
2)специфические,
3)общесистемные.
Перечень и определения некоторых категорий и понятий приведены в таблице 1.1.
Таблица 1.1.
Основные категории и понятия теории организации производства (ТОП)
Категория, понятие
Предмет (науки)
Метод (науки)
14
Категория, понятие
Метод ОП
Методология Законы
Законы
ТОП
Закономерности
Принципы
Производственная система (ПС)
15
Категория, понятие
Субъект
управления
ПС
Объект
управления
ПС
Организационная структура ПС
Производственная структура
Структура
управления
Деловой (производственный)
процесс
(ПП)
Единая ПС
16
Категория, понятие
ПС
основного
производства
Частная ПС
Частичная
ПС
Единичная
ПС
Элементная
ПС
Производственный цикл
Тип ОП
Форма ОП
17
Законы организации
Закон синергии. Всякая организация не может рассматриваться как простая сумма составляющих ее элементов.
Закон самосохранения. Каждая социотехническая система стремится сохранить себя как целостное образование.
Закон композиции. Цель деятельности каждого элемента социотехнической системы является одной из подцелей ее деятельности.
Закон единства, анализа, синтеза. Процессы разделения специализации и диффенциации необходимо дополняются противоположными процессами соединения, универсации, интеграции.
Закон развития (онтогенез). Каждая социотехническая система в своем развитии проходит все фазы жизненного цикла.
Закон пропорциональности. В социотехнической системе должны быть выдержаны необходимые соотношения между частями целого.
Закон информированности-организованности. В
социотехнической системе не может быть больше организованности, чем информированности.
Системное рассмотрение организации производственных систем позволяют установить, что они изоморфичны. Т.е. обнаруживается формальное соответствие общих принципов их создания и даже специальных законов.
Это позволяет излагать законы организации производственных систем преимущественно на примере одной системы.
Закон выражает существенные, устойчивые, повторяющиеся и необходимые связи между явлениями. Организация производственных систем подчинена действию законов соответствующих наук и законов организации производственных систем.
В качестве исходных, независимых друг от друга и невыводимых из других производственных систем организации можно сформировать два основных закона: соответствия и развития.
Закон соответствия означает необходимость соответствия организации производственной системы целям, для достижения которой создана система, внешней среде, а элементов системы –
18
друг другу. Истинность закона доказывается от обратного. Нельзя представить жизнеспособную производственную систему не соответствующую хотя бы одному из требований этого закона.
Закон развития означает необходимость создания эластичной организации производственной системы, которая позволяет производственной системе изменяться с течением времени.
Применительно к организации производственных систем закон развития определяет необходимость изменения их организаций под влиянием износа основных фондов, повышения общеобразовательного и культурного уровня всех работников технического процесса, изменения производственной программы.
Из законов соответствия и развития вытекает целый ряд следствий, которые можно назвать законами второго порядка. Из них – законы третьего порядка и так до следствий, характеризующих конкретные явления.
Систематизация законов (и следствий из них) организации производственных систем способствует более успешному решению сложных проблем. В качестве примера можно назвать: экономическая оценка деятельности предприятий и объединений (и производственных систем вообще); создание заинтересованности коллективов предприятий в принятии напряженных планов; оценка предпочтительности стратегий оперативных управляющих воздействий; создание предпочтительной организации производственной системы.
Системное рассмотрение законов позволяет более четко отграничить области организации производственных систем от области управления этими системами.
В организации производственных систем изучается стратегические, долговременные изменения структур систем и связей между их элементами.
19